Центр розвитку партнерства
Помилка скрипту: Не існує модуля «Message box».
Працевлаштування студентів та випускників
З метою ефективного працевлаштування випускників Національного університету водного господарства та природокористування, відтворення механізму партнерства між університетом і роботодавцями, забезпечення прямих контактів роботодавців зі студентами і випускниками, керівництво університету запрошує підприємства, установи, організації м. Рівне і Рівненської області, інших міст і областей України до різноманітних форм співпраці.
Якщо Вашій компанії, підприємству, організації потрібні грамотні та мобільні, енергійні і цілеспрямовані, одним словом, молоді фахівці, ви знайдете їх в нашому університеті!
Ваше майбутнє у великій мірі залежить від Вас особисто – від вашої наполегливості, вашого бажання зробити кар’єру.
Відділ працевлаштування та профорієнтації пропонує:
- організацію співбесід з роботодавцями попередньо відібраних студентів та випускників;
- надання інформації про вільні вакантні посади;
- надання консультацій з питань кар’єри та техніки пошуку роботи;
- відповіді на запитання, що стосуються працевлаштування;
- надання інформації про потенційних роботодавців;
- організацію та проведення спільно з інститутами Днів кар’єри, Ярмарків вакансій, презентацій та міні-зустрічей з роботодавцями.
Більш детальну інформацію Ви можете отримати на сторінці Студентам і випускникам.
Наші проекти
Склад відділу
Профорорієнтація
Навчальний заклад заснований у 1915 році в Києві. 1959 року його переведено до Рівного як Український інститут інженерів водного господарства (УІІВГ). У 1995 році УІІВГ отримав статус Української державної академії водного господарства (УДАВГ). У 1998 році на базі УДАВГ та Рівненських автотранспортного і текстильного технікумів створено Рівненський державний технічний університет (РДТУ). 2002 року РДТУ перейменовано в Український державний університет водного господарства та природокористування (УДУВГП). У травні 2004 університету надано статус національного (НУВГП).
Студенти навчаються у 8 навчально-наукових інститутах:
В 5-ти навчально-консультаційних центрах у містах: Одеса, Прилуки (Чернігівська область), Слов'янськ (Донецька область), Виноградів (Закарпатська область), Червоноград (Львівська область).
Підготовка фахівців в університеті, у тому числі іноземних громадян, здійснюється за Підготовка та перепідготовка фахівців, у тому числі й іноземних громадян, здійснюється за 31 напрямами підготовки бакалавра, 30 спеціальностями та 38 професійними магістерськими програмами.
В університеті діє Інститут післядипломної освіти, який займається перепідготовкою фахівців за базовими спеціальностями університету за денною формою навчання – 10 місяців та заочною – 18 місяців.
Вступивши на навчання до НУВГП за європейськими освітніми програмами Ви:
- отримуєте можливість навчатися одночасно в Україні та за її межами;
- отримуєте можливість використовувати навчальний досвід та досвід працевлаштування однолітків із сусідніх країн;
- дізнаєтесь більше про історію, культурні традиції народу країни, у якій навчаєшся;
- маєте можливість брати участь у європейських академічних програмах обміну, таких як ERASMUS MUNDUS та ін.
В структурі університету функціонує Відділення довузівської підготовки де можна здобути ґрунтовні знання навчаючись на підготовчому відділенні або на підготовчих курсах (термін навчання – 8 , 6 або 4 місяці). Випускники підготовчих курсів зараховуються до університету на пільгових умовах.
Навчаючись в університеті, окрім основної професії, можна здобути ще й військовий фах, так як в нас діє ліцензована військова кафедра (400 осіб) з можливістю, вперше в Україні, навчання військовому фаху дівчат.
Навчальний процес забезпечують 46 кафедр університету. Професорсько-викладацький склад - це 719 викладачів, серед них 72 докторів наук і професорів та 360 кандидатів наук, доцентів, у тому числі 45 академіків та членів-кореспондентів Академій наук України і зарубіжних країн.
При університеті діють спецради із захисту докторських та кандидатських дисертацій. Університет має розгалужені міжнародні зв'язки з університетами, підприємствами і організаціями Білорусі, Болгарії, Польщі, Німеччини, Франції, США, Росії та багатьох інших країн світу. Наші випускники працюють у різних галузях як в Україні так і за кордоном. Іногородні студенти забезпечуються гуртожитками, які розташовані та території студмістечка поряд з навчальними корпусами.
Університет створює найкращі умови для організації дозвілля і відпочинку. У нас працюють секції з багатьох видів спорту, є стадіон, спортивні майданчики та спортклуб, тренажерні зали. В університеті створені всі можливості для занять художньою самодіяльністю, діє 19 різнопланових творчих колективів.
Навчальний заклад нагороджений орденом Дружби народів, занесений до Золотої книги ділової еліти „України", неодноразовий переможець рейтингів „Золота фортуна", „Кращі підприємства України" у номінації „Вища освіта", переможець Всеукраїнського конкурсу на звання „Кращий роботодавець року" серед підприємств і організації Рівненської області.
Абітурієнту
- Презентація про університет[1]
- Інформація про університет[2]
- Абітурієнту[3]
- Геологія Флаєр[4]
- Геологія презентація[5]
Викладачам
- Наказ № 628 від 02.11.15 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"[6]
- План профорієнтаційної роботи НУВГП на 2014-2015 навчальний рік[7]
- Наказ № 647 від 06.11.14 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"[8]
- Наказ № 667 від 10.11.14 "Про організацію профорієнтаційної роботи у 2014-2015 н.р."[9]
- План профорієнтаційної роботи НУВГП на 2014-2015 навчальний рік[10]
Графіки проведення профорієнтаційної роботи у школах
- Кафедра гідротехнічного будівництва[11]
- Кафедра водогосподарської екології[12]
- Кафедра інженерної геології[13]
Студентам випускникам
Модель фахівця ХХІ століття - це не тільки фундаментальна, фахова підготовка, але й такі якості випускників, які користуються особливим попитом на ринку праці:
- творчий потенціал;
- адаптованість;
- гнучкість;
- здатність розв’язувати проблеми, аналізувати їх;
- керувати ресурсами, включаючи час;
- здатність до громадянської відповідальності за прийняті рішення і наслідки своєї діяльності;
- мобільність;
- комунікабельність;
- інтелігентність.
На нашій сторінці Ви можете знайти інформаційну підтримку у питаннях:
- Організації пошуку роботи в розділі "Школа пошуку роботи", а саме:
- Складання резюме
- Можливі джерела вакансій та поради до ведення телефонної розмови щодо вакансії
- Проходження співбесід
- Як вдало пройти випробувальний термін
- Оформлення документів при прийомі на роботу
- Методика тайм-менеджменту
- Консультації щодо оформлення документів
- Вакансії
- Ознайомлення з відповідальними за працевлаштування.
На базі нашого університету діє Інформаційно-консультаційний центр служби зайнятості, де ви можете взяти участь у семінарах-тренінгах з питань ефективного пошуку роботи та отримати від фахівців служби зайнятості:
- інформацію про стан і основні тенденції ринку праці в Рівненській області;
- правову, інформаційну та консультаційну допомогу з питань професійної самореалізації.
Відповідальні за працевлашутвання
Якщо у Вас виникли питання пов’язані з працевлаштуванням та оформленням документів, можете звертатися до відповідальних за працевлаштування згідно Вашої спеціальності (наказ від 16.10.2015, № 599):
спец. “Гідромеліорація”
- Сапсай Григорій Іванович – доцент кафедри природооблаштування та гідромеліорацій;
- Коптюк Роман Миколайович – доцент кафедри природооблаштування та гідромеліорацій.
спец. “Теплоенергетика” спец. “Гідроенергетика”
- Яковлева Ольга Миколаївна – доцент кафедри гідроенергетики, теплоенергетики та гідравлічних машин;
- Середа Володимир Володимирович – ст. викладач кафедри гідроенергетики, теплоенергетики та гідравлічних машин.
спец. “Водогосподарське та природоохоронне будівництво”
- Ольховик Олександр Іванович – доцент кафедри водогосподарського будівництва та експлуатації гідромеліоративних систем;
- Клімов Сергій Васильович – доцент кафедри водогосподарського будівництва та експлуатації гідромеліоративних систем
спец. “Раціональне використання та охорона водних ресурсів”
- Гурин Василь Арсентійович – професор кафедри водогосподарської екології, гідрології та гідравліки;
- Востріков Володимир Петрович – доцент кафедри водогосподарської екології, гідрології та гідравліки.
спец. “Гідротехнічне будівництво”
- Щодро Олексій Євгенович – професор кафедри гідротехнічного будівництва,
- Ніколайчук Олег Миколайович – доцент кафедри гідротехнічного будівництва.
спец. “Водопостачання і водовідведення”
- Ковальчук Віктор Анатолійович – професор кафедри водопостачання, водовідведення та бурової справи;
- Квартенко Олександр Миколайович – доцент кафедри водопостачання, водовідведення та бурової справи;
- Трач Юлія Петрівна – асистент кафедри водопостачання, водовідведення та бурової справи.
спец. “Промислове та цивільне будівництво”
- Алексієвець Валентин Іванович – асистент кафедри промислового, цивільного будівництва та інженерних споруд.
спец. “Міське будівництво та господарство”
- Піліпака Людмила Михайлівна – ст. викладач кафедри міського будівництва та господарства.
- Ліпянін Вадим Антонович – доцент кафедри міського будівництва та господарства.
спец. “Технологія будівельних конструкцій, виробів і матеріалів”
- Житковський Вадим Володимирович – доцент кафедри технології будівельних виробів та матеріалознавства.
спец. “Теплогазопостачання та вентиляція”
- Грицина Олександр Олексійович – доцент кафедри теплогазопостачання, вентиляції та санітарної техніки.
спец. “Архітектура будівель і споруд” спец. “Дизайн архітектурного середовища”
- Байцар Тарас Володимирович – ст. викладач кафедри архітектури та середовищного дизайну.
спец. “Автомобільні дороги та аеродроми ”
- Жеребятьєв Олександр Васильович – доцент кафедри автомобільних доріг, основ та фундаментів.
спец. “Охорона праці”
- Кухнюк Олег Миколайович – доцент кафедри охорони праці і безпеки життєдіяльності.
спец. “Підйомно-транспортні, дорожні, меліоративні машини та обладнання”
- Макарчук Олександр Володимирович – доцент кафедри будівельних, дорожніх, меліоративних, сільськогосподарських машин і обладнання.
спец. “Розробка родовищ та видобування корисних копалин”
- Громаченко Сергій Юрійович – ст. викладач кафедри розробки родовищ та видобування корисних копалин.
спец. “Обладнання хімічних виробництв і підприємств будівельних матеріалів”
- Бабич Ярослав Олександрович – доцент кафедри будівельних, дорожніх, меліоративних, сільськогосподарських машин і обладнання.
спец. “Організація перевезень і управління на транспорті”
- Кірічок Олександр Георгійович – доцент кафедри транспортних технологій і технічного сервісу.
спец. “Автомобілі та автомобільне господарство”
- Пікула Микола Веніамінович – ст. викладач кафедри автомобілів та автомобільного господарства.
спец. “Економіка підприємства”
- Горбачук Юлія Анатоліївна – ст. викладач кафедри економіки підприємства.
спец. “Облік і аудит”
- Журавльова Тамара Володимирівна – ст. викладач кафедри обліку і аудиту.
спец. “Економіка довкілля і природних ресурсів”
- Притула Мар’яна Юріївна – доцент кафедри фінансів та економіки природокористування.
спец. “Фінанси і кредит”
- Пивоварчук Лілія Володимирівна – асистент кафедри фінансів та економіки природокористування.
спец. “Менеджмент організацій і адміністрування” спец. “Менеджмент інноваційної діяльності” спец. “Менеджмент природоохоронної діяльності”
- Судук Олена Юріївна – доцент кафедри менеджменту.
спец. “Управління фінансово-економічною безпекою”
- Федина Катерина Миколаївна – асистент кафедри фінансів та економіки природокористування.
спец. “Управління персоналом та економіка праці”
- Качан Наталія Сергіївна – ст. викладач кафедри трудових ресурсів і підприємництва.
спец. “Правознавство”
- Кафарський Володимир Іванович – професор кафедри спеціальних юридичних дисциплін;
- Гришко Вікторія Іванівна – асистент кафедри спеціальних юридичних дисциплін.
спец. “Державна служба”
- Дробко Едуард Васильович – доцент кафедри державного управління, документознавства та інформаційної діяльності;
- Вострікова Наталія Володимирівна – асистент кафедри державного управління, документознавства та інформаційної діяльності.
спец. “Педагогіка вищої школи” спец. “Управління навчальним закладом”
- Якубовська Світлана Святославівна – доцент кафедри суспільних дисциплін;
- Кочубей Алла Володимирівна – доцент кафедри суспільних дисциплін.
спец. “Екологія та охорона навколишнього середовища” спец. “Прикладна екологія та збалансоване природокористування”
- Вознюк Наталія Миколаївна – доцент кафедри екології;
- Колесник Тетяна Миколаївна – доцент кафедри екології;
- Шевчук Ірина Володимирівна – ст. викладач кафедри екології.
спец. “Агрохімія та ґрунтознавство”
- Трушева Світлана Сергіївна – доцент кафедри агрохімії, ґрунтознавства та землеробства.
- Солодка Тетяна Миколаївна – доцент кафедри агрохімії, ґрунтознавства та землеробства.
спец. “Водні біоресурси”
- Сондак Василь Володимирович – професор кафедри водних біоресурсів.
спец. “Землеустрій та кадастр” спец. “Геоінформаційні системи та технології”
- Кахнич Петро Федорович– доцент кафедри землеустрою, кадастру, моніторингу земель та геоінформатики.
спец. “Автоматизоване управління технологічними процесами”
- Тарас Богдан Ігорович – ст. викладач кафедри автоматизації, електротехнічних та комп'ютерно-інтегрованих технологій;
- Христюк Андрій Олексійович – ст. викладач кафедри автоматизації, електротехнічних та комп'ютерно-інтегрованих технологій.
спец. “Прикладна математика”
- Остапчук Оксана Петрівна – доцент кафедри прикладної математики.
спец. “Прикладна інформатика”
- Цветкова Тетяна Павлівна – ст. викладач кафедри прикладної математики.
Консультації випускникам
Випускники Національного університету водного господарства та природокористування, які навчалися за кошти державного бюджету, яким присвоєно кваліфікацію фахівця з вищою освітою певного освітньо-кваліфікаційного рівня, працевлаштовуються на підставі направлення на роботу, оформленого відповідно до угоди, укладеної між замовником, президентом університету та випускником. (ст. 64 Закону України “Про вищу освіту”).
Студенти, які навчалися за кошти Державного бюджету, після отримання ними відповідної кваліфікації повинні відпрацювати за призначенням не менше трьох років (п. 6 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням, затвердженого постановою КМУ № 992 від 22.08.1996 р.)
Звертаємо Вашу увагу, що особи, які навчалися за кошти держбюджету України і вступили до університету на І курс:
- за цільовими направленнями (для молоді з сільської місцевості),
- за чотиристоронніми угодами,
- за чотиристоронніми угодами відповідно до рекомендацій Держводагентства України,
- за тристоронніми угодами відповідно до Закону України “Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” (далі – чорнобильські угоди)
Для вирішення питання працевлаштування подають університетові лист – відношення на ім’я в.о. ректора від керівника організації, з якою була укладена угода, про спроможність їх працевлаштування із зазначенням посади, заробітної платні, забезпечення житлом.
Якщо після закінчення ІV – курсу питання продовження навчання з організацією, з якою була укладена угода на першому курсі, не погоджене, то за умови працевлаштування у вищезазначеній організації укладається тристороння угода про працевлаштування фахівця з повною вищою освітою.
Розірвання угоди з ініціативи замовника (організації) допускається у разі:
- Неможливості надання випускникові роботи за спеціальністю у зв’язку з його станом здоров’я відповідно до медичного висновку або висновку медико-соціальної експертної комісії.
- Банкрутство замовника (п. 10 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням, затвердженого постановою КМУ № 992 від 22.08.1996р).
У разі, якщо організація ліквідована чи знаходиться на стадії банкрутства, випускникові необхідно принести лист від голови ліквідаційної комісії або копію постанови господарського суду про банкрутство.
У випадку, якщо випускник не може знайти організацію, з якою була укладена угода, йому необхідно звернутися в територіальні органи статистики за інформацією про державну реєстрацію та місце знаходження організації.
При умові, якщо організація дала випускникові офіційну відмову у працевлаштуванні, випускник укладає тристоронню угоду “замовник – ректор університету – студент” з іншою організацією, відповідно до якої буде оформлятися направлення на роботу.
Якщо випускник – вагітна жінка або жінка, яка має дитину віком до трьох років, вона прибуває за призначенням відповідно до угоди (чорнобильська угода, чотиристороння угода, цільове направлення), де їй оформляється декретна відпустка згідно чинного законодавства.
Довідки про надання можливості самостійного працевлаштування при потребі можуть отримати випускники, які віднесені до категорії:
- Якщо випускник – вагітна жінка або має дитину до трьох років (дитину до шести років, яка за медичними висновком повинна перебувати вдома);
- Якщо батьки, чоловік (дружина) випускника є інвалідом І або II групи;
- Якщо чоловік (дружина) випускника є військовослужбовцем, в т.ч. за контрактом, окрім строкової служби.
Звертаємо Вашу увагу на те, що випускники, які поступали до університету за угодами і мають вищезазначені пільги, повинні бути працевлаштовані в організації відповідно до укладених угод і відпрацювати за призначенням три роки.
Якщо випускник був призваний на строкову військову службу до Збройних Сил України, то після її закінчення він зобов'язаний повернутися на роботу за призначенням (п. 11 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням, затвердженого постановою КМУ № 992 від 22.08.1996 р.).
Якщо випускник вищого навчального закладу навчався за кошти юридичної особи, його працевлаштування здійснюється відповідно до укладеної між ними угоди (ст. 56 Закону України “Про вищу освіту").
Випускники, які закінчили університет за рахунок власних коштів, обирають собі місце роботи за особистим бажанням (п. 2 Указу Президента України № 77/96 від 23.01.1996 р. “Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та працевлаштування випускників вищих навчальних закладів").
Якщо молодому спеціалісту було відмовлено у працевлаштуванні після прибуття до місця призначення, він може звернутися до Державної служби зайнятості за місцем постійного проживання. Звертаючись до Державної служби зайнятості, випускник повинен представити направлення на роботу та скріплену печаткою довідку від замовника про відмову у працевлаштуванні (п. 21 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням, затвердженого постановою КМУ № 992 від 22.08.1996 р.).
Роботодавцям
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
- ↑ Маємо документ, який можна завантажити.
|
Це незавершена стаття. Ви можете допомогти проекту, виправивши або дописавши її. |