Кафедра Трудових ресурсів і підприємництва

Історія

Кафедру трудових ресурсів і підприємництва НУВГП було засновано 27 серпня 2000 року як науковий і навчально-методичний осередок підготовки фахівців за спеціальністю «Управління трудовими ресурсами» (з 01.09.2003р. – «Управління персоналом і економіка праці»). З 2000 по 2011 рр. кафедру очолював доктор екон. наук, професор, відмінник освіти України В.Я.Гуменюк – відомий учений у сфері розвитку економічної науки в умовах ринкової трансформації. Впродовж 2011 -2019 рр. кафедрою керувала доктор екон. наук, професор Л.І. Безтелесна – автор понад 120 науково-методичних праць, фахівець з питань соціальної політики та управління людським розвитком. З вересня 2019 р. і дотепер кафедру трудових ресурсів та підприємництва очолює доктор екон. наук, професор Міщук Г.Ю.

Місія кафедри

Місія кафедри полягає у формуванні конкурентоспроможних на ринку праці фахівців у галузі економіки та підприємництва зі спеціалізацією у сфері управління персоналом та бізнес-аналітики з високими лідерськими і моральними якостями, здібностями ефективно взаємодіяти в професійному, корпоративному та суспільному середовищі

Основні завдання кафедри

• навчально-методичне забезпечення і координація підготовки фахівців за спеціальністю 051 "Економіка" (освітніми програмами "Управління персоналом і економіка праці" та "Бізнес-аналітика");
• формування знань і навичок в галузі економіки і підприємництва у студентів інших спеціальностей університету;
• проведення науково-дослідної роботи та формування наукової школи з проектування механізмів розвитку соціально-економічної системи;
• наукове і кадрове забезпечення діяльності підприємств і організацій різних форм власності та установ соціальної сфери;
• формування соціальної відповідальності фахівців.

Професійна підготовка фахівців

Колектив кафедри за підтримки ректорату створив за роки діяльності усі необхідні умови для якісної підготовки бакалаврів і магістрів спеціальності 051 "Економіка", про що свідчать державні ліцензії і сертифікати. Підготовка фахівців відбувається за освітніми програмами:

• "Управління персоналом і економіка праці»;
• "Бізнес-аналітика".

Дисципліни, які викладаються

Для підготовки фахівців за освітніми програмами "Управління персоналом і економіки праці", та "Бізнес-аналітика" викладачами кафедри викладаються наступні профільні дисципліни:

• Основи економіки;
• Основи бізнесу;
• Економіка праці;
• Ринок праці;
• Управління, мотивування та аудит персоналу;
• Управління поведінкою та конфліктами;
• Трудові договірні відносини;
• Ергономіка;
• Планування та організація бізнесу;
• Управління витратами і ціноутворення;
• Облік і звітність в бізнесі;
• Фінансове забезпечення бізнесу;
• Соціально-економічна статистика та аналітика;
• Конкурентоспроможність бізнесу;
• Аналітика ринків;
• Аналіз економічної діяльності та бізнес-середовища організації;
• Системи і механізми регулювання бізнесу;
• Діловодство в бізнесі.

З описами та робочими програмами дисциплін можна ознайомитися перейшовши за ссилкою - http://nuwm.edu.ua/nni-em/kaf-trp/disciplini

Окрім професійної підготовки фахівців з управління персоналом та бізнес-аналітики, кафедра трудових ресурсів та підприємництва забезпечує викладання низки навчальних дисциплін студентам інших спеціальностей у таких галузях знань:

• економіка праці, соціально-трудові відносини і управління персоналом;
• організація підприємництва та самозайнятості населення;
• основи економіки, підприємництва та менеджменту.

Загалом, на кафедрі освоєно і методично забезпечено викладання понад 50 навчальних дисциплін.

Науково-дослідна робота кафедри

Головними напрямами наукової роботи кафедри є проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції, зокрема раціонального використання трудових ресурсів, розроблення ринкових механізмів господарювання.

Впродовж 2007-2017 років науковці кафедри працювали над темами:

• Механізми конкуренції і сталого розвитку соціально - економічної системи в контексті євроінтеграції (номер держ. реєстрації 0106U010492);
• Механізми розвитку соціально-економічної системи в контексті євроінтеграції (номер державної реєстрації 0112U002525).

У 2018 році розпочато дослідження в рамках двох нових науково-дослідних тем, а саме:

• Регулювання соціально-трудових відносин та стимулювання економічної активності населення в Україні (номер державної реєстрації 0118U001416);
• Механізми регулювання якості життя в умовах викликів національній безпеці Україні (номер державної реєстрації 0118U001417).

Впродовж 2019-2021 років викладачі кафедри працювали над держбюджетною темою Міністерства освіти і науки України «Формування комфортного середовища проживання та праці задля досягнення соціальної безпеки в транскордонному просторі» (номер державної реєстрації НР 0119U000080).

З травня 2023 року п'ять викладачів кафедри залученні до виконання наукового проєкту "Забезпечення соціального захисту учасників АТО/ООС та суспільної інтеграції внутрішньо переміщених осіб в умовах посилення загроз соціальній безпеці" (номер державної реєстрації 0123U102841), який переміг у конкурсі Національного фонду досліджень України "Наука для безпеки і сталого розвитку України".

До науково-дослідної роботи кафедри активно залучаються студенти. Зокрема, ще на 1 курсі за кожним студентом закріплюється науковий керівник. Крім того, впродовж 2018-2022 років на кафедрі діяли наукові гуртки «Соціально-трудові відносини і добробут населення» і "Мобільність та розвиток".

Наші студенти неодноразово ставали призерами і переможцями олімпіад та конкурсів на місцевому та всеукраїнському рівні. Зокрема, переможцями Всеукраїнських олімпіад за спеціальністю ставали Самолюк Н., Постнікова О., Давидчук Б., у Всеукраїнських конкурсах студентських наукових робіт призові місця здобували Котвінська А., Мостенчук А. Солтис Ю., Пилипчук Р., Лебедь В., Косік М., Комар С., Демчук А. (керівник – Г.Ю. Міщук), Зозулевич А., Слупачик Т., Невірковець, А., Кобилочна О., Ткачук А., Вербицька Н. (керівник – Н.О. Мазур), Мартинюк С. (керівник – Л.І. Безтелесна). У 2020 році студентами обох освітніх програм спеціальності "Економіка" у даному конкурсі здобуто 9 перемог:

• Тишкун Марія Вікторівна – перше місце у конкурсі за спеціальністю «Управління персоналом та економіка праці» (науковий керівник – д.е.н., професор Міщук Галина Юріївна);
• Целюх Яна Олегівна – друге місце у конкурсі за спеціальністю «Соціальна робота» (науковий керівник – к.е.н., доцент Мазур Наталія Олексіївна);
• Демчук Аліна В’ячеславівна – третє місце у конкурсі за спеціальністю «Підприємництво» (науковий керівник – к.е.н., доцент Костюкевич Аліна Миколаївна);
• Комар Світлана Олександрівна – третє місце у конкурсі зі спеціальності «Менеджмент», спеціалізації «Управління у сфері економічної конкуренції» (науковий керівник – к.е.н., доцент Юрчик Галина Миколаївна);
• Міщук Вікторія Андріївна – третє місце у конкурсі за спеціальністю «Економіка та управління національним господарством» (науковий керівник – к.е.н., доцент Самолюк Наталія Миколаївна);
• Овсіюк Марина Вікторівна – третє місце у конкурсі зі спеціальності «Менеджмент організацій» (науковий керівник – к.е.н., доцент Рощик Ірина Анатоліївна);
• Пожарський Денис Сергійович – третє місце у конкурсі з галузі «Гендерні дослідження» (науковий керівник – к.е.н., доцент Олійник Олена Олександрівна);
• Царук Валентина Олександрівна – третє місце у конкурсі зі спеціальності «Менеджмент», спеціалізації «Економіка та економічна політика» (науковий керівник – к.е.н., доцент Юрчик Галина Миколаївна);
• Целюх Яна Олегівна – третє місце у конкурсі за спеціальністю «Соціологія» (науковий керівник – к.е.н., доцент Мазур Наталія Олексіївна.

У 2021 році студентами ОПП "Управління персоналом і економіка праці" та ОПП "Бізнес аналітика" у Всеукраїнському конкурсі знову здобуто 9 перемог, наші студенти вибороли 2 перших місця, 6 - других місць та 1 - третє місце:

• Семчук Діана Олександрівна - 1 місце у конкурсі за спеціальністю «Економіка» (науковий керівник – д.е.н., професор Міщук Галина Юріївна);
• Міщук Вікторія Андріївна - 1 місце за спеціальністю «Гендерні дослідження» (науковий керівник – к.е.н., доцент Самолюк Наталія Миколаївна);
• Целюх Яна Олегівна - 2 місце за спеціальністю «Гендерні дослідження» (науковий керівник – к.е.н., доцент Мазур Наталія Олексіївна);
• Бурба Світлана Олександрівна - 2 місце за спеціальністю «Економіка та управління національним господарством» (науковий керівник – к.е.н., доцент Юрчик Галина Миколаївна);
• Овсійчук Олена Сергіївна - 2 місце за спеціальністю «Економічна аналітика та статистика» (науковий керівник – к.е.н., доцент Рощик Ірина Анатоліївна);
• Овсіюк Маріна Вікторівна - 2 місце за спеціальністю «Економіка підприємства» (науковий керівник – к.е.н., доцент Рощик Ірина Анатоліївна);
• Торяник Тетяна Вікторівна - 2 місце за спеціальністю «Актуальні питання співробітництва з Європейським Союзом» (науковий керівник – к.е.н., доцент Олійник Олена Олександрівна);
• Пожарський Денис Сергійович - 2 місце за спеціальністю «Міжнародні економічні відносини» (науковий керівник – к.е.н., доцент Олійник Олена Олександрівна);
• Антонюк Станіслав Юрійович - 3 місце за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» (науковий керівник – к.е.н., доцент Костюкевич Аліна Миколаївна).

У 2023 році студенти ОПП "Управління персоналом і економіка праці" та ОПП "Бізнес аналітика" здобули 4 перемоги у 1 етапі у Всеукраїнському конкурсі студентських наукових робіт (Демчук А.О., Романович А.В., Торяник Т.В., Царук В.О.) та 2 перемоги у Міжнародного конкурсу студентських наукових робіт: Міщук В.А. (2 місце у конкурсі за спеціальністю «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність»), Романович А.В. (2 місце у конкурсі за спеціальністю "Економіка").

За результатами науково-дослідної роботи колективом кафедри опубліковано понад 820 наукових праць, з них 45 одноосібних та колективних монографій (в т.ч. одна видана 3 авторами англійською мовою в Польщі "Decent work: evaluation and ensuring in human capital management"), більше 600 наукових статтей (в т.ч. 40 статтей у періодичних журналах, що входять до наукометричних баз Scopus та Web of Science).

За вагомі здобутки у науковій роботі викладачі кафедри неодноразово нагороджувалися грамотами, почесними листами, подяками НУВГП та органів державної виконавчої влади, місцевого самоврядування.