Олійник Олена Олександрівна

Біографія

У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці». З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор більше 70 науково-методичних праць, в т.ч. навчальних посібників "Соціальна відповідальність", «Аудит персоналу» та у співавторстві «Управління ризиками» (з грифом МОНУ). У 2013 році захистила кандидатську дисертацію на тему «Соціально відповідальне регулювання ризиків у трудових відносинах» у спеціалізованій вченій раді Кіровоградського національного технічного університету за спеціальністю 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. З вересня 2014 року працює на посаді старшого викладача кафедри трудових ресурсів та підприємництва НУВГП. В 2019 році отримала вчене звання доцента по кафедрі трудових ресурсів і підприємництва. З вересня 2019 року працює на посаді доцента кафедри трудових ресурсів і підприємництва. Виконавець держбюджетної теми Міністерства освіти і науки України «Формування комфортного середовища проживання та праці задля досягнення соціальної безпеки в транскордонному просторі» (№ д/р НР 0119U000080). Редактор спеціальних випусків:

Sustainability "Corporate Sustainability and Innovation in SMEs" https://www.mdpi.com/journal/sustainability/special_issues/Corporate_SMEs
Sustainable Social Development "Economic and Business aspects of Sustainability" https://aber.apacsci.com/s.php/index/detail?id=84&jid=76

Підвищення кваліфікації та академічна мобільність

підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти на тему: «Educator proficiency program EDUPRO», пройденого в SoftServe academy, з 08 квітня по 18 червня 2024 р. обсягом 30 год.
тренінг на тему «Надія для України», НГО «Асоціація «Євроактива-Т», Іспанія, програма Еразмус+ (02.05.2024-07.05.2024, 24 год.).
підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, ГО «Регіональне об’єднання молоді» за темою: «Як ми можемо разом відбудовувати наші громади та сприяти подоланню конфліктів в Україні?» (11.12.2023, 8 год.)
підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, ГО «Регіональне об’єднання молоді» за темою: «Протидія торгівлі людьми в Україні. Національний механізм взаємодії суб’єктів» (06.11.2023-09.11.2023, 24 год.)
тренінг на тему «Турбота про молодь – примирення та зцілення через залучення молоді», Фундація здоров’я та розвитку людини, Польща, програма Еразмус+ (18.11.2023-26.11.2023).
підвищення кваліфікації в Школі лідерства НУВГП за темою: «Можливості Програми ЄС Еразмус+ для ЗВО України 2021-2027 рр.» (26.06.2023-30.06.2023, 10 годин, сертифікат №645 від 30.06.2023 р.)
тренінг на тему «Діджитал підприємство через емпатію», Nó Górdio Association, Португалія, програма Erasmus+ (13.07.2023-20.07.2023, 25 годин).
тренінг на тему «Діджиталізація діяльності на свіжому повітрі», Fundacja Edukacyjno-Europejska, Польща, програма Erasmus+ (15.04.2023-23.04.2023, 39 годин).
підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти на тему: «Основи тестології та розробки тестових завдань», Науково-методичний центр вищої та фахової передвищої освіти, (30.03.2023-06.06.2023, 30 год.)
підвищення кваліфікації за тематикою «Сталий, інклюзивний та смарт розвиток в контексті децентралізації: досвід ЄС», Волинський національний університет ім. Лесі Українки (01.03.2023-15.03.2023, 90 годин).
онлайн-курс на тему «Візуалізація даних», Prometheus (01.02.2023-08.02.2023, 4 години).
онлайн-курс на тему «Цифрові інструменти GOOGLE для освіти: середній рівень», ТОВ «Академія цифрового розвитку» (13.02.2023-19.02.2023, 15 годин).
онлайн-курс на тему «Цифрові інструменти GOOGLE для освіти: базовий рівень», ТОВ «Академія цифрового розвитку» (30.01.2023-12.02.2023, 30 годин).
міжнародний тиждень підготовки та навчання персоналу, Люблінський технічний університет, Польща, програма Erasmus+ (17.10.2022-21.10.2022).
навчальний курс «Співпраця заради сталого розвитку», La vibria intercultural, Іспанія, програма Erasmus+ (11.12.2022-17.12.2022, 32 години).
навчальний онлайн-курс «Інноваційні бізнес-моделі: диференціювати та розвивати свою компанію», Udemy (02.09.2022-08.09.2022, 4 години).
онлайн-курс «Глобальна стійкість і корпоративна соціальна відповідальність: будьте стійкими», авторизований Університетом Маккуорі, Coursera.
стажування в ТОВ "ІМПЕРІЯ-КОНСАЛТИНГ" за темою "Бізнес-процеси в управлінні організацією" (19.04.2021-18.06.2021, 180 годин).

Наукові інтереси

Соціальна відповідальність, міграція, інтелектуальна міграція, управління знаннями, аналітика ринків, бізнес-моделі, управління ризиками.

Викладає дисципліни

«Аналіз бізнес-моделей та управління вартістю бізнесу», «Аналітика ринків», «Аудит персоналу», «Соціальна відповідальність», «Управління ризиками», «Ринкова інфраструктура», «Я - лідер» та ін.

Контакт

e-mail: oliynuk_olena@ukr.net

Список праць

2024 рік

Oliinyk, О., Mishchuk, H., & Bilan, Y. (2024). Leadership and its role in intellectual migration and creativity development. Creativity Studies, 17(2), 379–394
Mishchuk, H., Oliinyk, O., & Bilan, Y. (2024). Brain gain and country's resilience: A dependency analysis exemplified by OECD countries. Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy, 19(2), 591–621.
Олійник, О. О., Малашинська, Ю. В. (2024). Аналітика діяльності сільськогосподарських підприємств в умовах повномасштабної війни в Україні. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування (1(105)). pp. 227-234.
Олійник О.О. Вплив толерантності на привабливість країни для інтелектуальних іммігрантів. Теоретичні та прикладні питання економіки. 2024. Вип. 1(48). С. 156-169.
Олійник О.О. Вплив лідерства на залучення талантів та впровадження інновацій. Інтеграція науки та практики управління в умовах соціокультурних трансформацій: зб. матеріалів ІІ Міжнар. наук.-практич. конф. (25 квітня 2024 року, м. Полтава). м. Полтава : ДЗ «ЛНУ імені Тараса Шевченка», 2024. С. 409-410.
Олійник О.О. Бізнес-аналітик: компетентнісний підхід. Матеріали VІІI Міжнародної науково-практичної конференції «Управління розвитком соціально економічних систем» (м. Харків, 21-22 березня 2024 року). Харків: ДБТУ. Ч. 2. 2024. С.476-477.
Олійник О.О. Толерантність до іммігрантів в країнах Європейського Союзу. Теорія і практика розбудови екосистеми соціальної сфери в умовах повоєнного відродження України [Електронний ресурс]: зб. тез доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (Київ, 17–18 квітня 2024 р.). Київ: КНЕУ, 2024. С. 270-271.

2023 рік

Олійник О.О., Малашинська Ю.В. Тенденції розвитку сільського господарства в Україні. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Сер. Економічні науки. 2023. Вип. 4(104). С. 237-244.
Oliinyk, О., Pisula, Т. Intellectual migration to EU countries: structural and dynamic analysis. 8th International Scientific Conference «Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2023)», Portorož (July, 6 -9, 2023), р. 36. URL: https://csr-pub.eu/files/2023-Proceedings%20of%20abstracts-Portoroz%20(1).pdf
Олійник О.О. Міжнародна інтелектуальна еміграція та інноваційний розвиток країни: моделювання взаємозв’язків. Демографія та соціальна економіка. 2023. № 3 (53). С. 3-17.
Oliinyk O. Migration of highly skilled workers: Modelling the relationships with business sustainability. Sustainable Social Development, 2023. 1(2): 2168. doi: 10.54517/ssd.v1i2.2168
Олійник О.О. Вплив інтелектуальної міграції на інноваційний розвиток країни. Соціальна економіка. 2023. № 65. С. 17-25. doi: https://doi.org/10.26565/2524-2547-2023-65-02
Олійник О.О. Міграція висококваліфікованих працівників в умовах гібридної війни та її вплив на стійкість бізнесу. Соціальна безпека людини в умовах війни: сутність, особливості та шляхи забезпечення: матеріали круглого столу 28-30 червня 2023 р. / за заг. ред. проф. З.С. Варналія: Київ-Одеса, 2023. С. 62-63.
Олійник О.О. Інтелектуальна міграція як сучасна детермінанта стійкості бізнесу. Трансформації особистості, суспільства та ринку праці: виклики майбутнього та вплив на освіту : збірник тез доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (20-22 вересня 2023 року, Україна, м. Харків). – Харків : ХНУ імені В. Н. Каразіна, 2023. С. 224.
Олійник О.О., Торяник Т.В. Залучення інтелектуальних мігрантів: досвід країн Європейського Союзу. Вісник НУВГП. Серія "Економічні науки", 2023. №1(101). С. 91-97.
Oliinyk, О. International Migration of Researchers: Impact of Professional Drivers. Iris Journal of Economics & Business Management. 2023. № 1(1). IJEBM. MS.ID.000501.
Oliinyk, O., Mishchuk, H., Vasa, L., Kozma, K. (2023). Social Responsibility: Opportunities for Integral Assessment and Analysis of Connections with Business Innovation. Sustainability. 15(6):5608. https://doi.org/10.3390/su15065608
Bilan, Y., Oliinyk, O., Mishchuk, H., Skare, M. (2023). Impact of information and communications technology on the development and use of knowledge. Technological Forecasting and Social Change, 191. 122519. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2023.122519.
Олійник О.О. Оцінювання тенденцій інтелектуальної міграції з України. Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами : матеріали ХІV Міжнародної науково-практичної конференції. К. : НАУ, 2023. С. 139–140.
Олійник О.О., Малашинська Ю.В. Аналітика діяльності сільськогосподарських підприємств в Україні в умовах системних ризиків. Глобальна безпека та асиметричність світового господарства в умовах нестабільного розвитку економічних систем: матеріали науково-практичної інтернет-конференції (м. Кропивницький, 8 грудня 2023 р.) / упоряд. І. М. Миценко. Кропивницький : ЦНТУ, 2023. С. 340-341.

2022 рік

Oliinyk, O., Mishchuk, H., Bilan, Y., Skare, M. Integrated assessment of the attractiveness of the EU for intellectual immigrants: A taxonomy-based approach. Technological Forecasting and Social Change, 2022, 182, 121805.
Міщук, Г., Олійник, О. (2022). Оцінка міграційних настроїв та професійних устремлінь науковців в умовах війни в Україні. Соціальна економіка, № 64. С. 5-12. https://periodicals.karazin.ua/soceconom/article/view/21147
Олійник О.О., Торяник Т.В. Європейський вектор інтелектуальної міграції. Соціальна економіка, 2022. № 63. С. 114-123. https://doi.org/10.26565/2524-2547-2022-63-11
Roshchyk, I., Oliinyk, O., Mishchuk, H., Bilan, Y. IT products, E-commerce, and growth: analysis of links in emerging market. Transformations in Business and Economics, 2022, 21(1), 209–227
Олійник О. (2022). Роль бізнес-моделей в забезпеченні стійкості бізнес-середовища країни. Вісник НУВГП. Економічні науки, № 3(99). С. 139-146 DOI: http://dx.doi.org/10.31713/ve3202214
Олійник О.О. Ідентифікація ризиків як складова процесу управління ризиками в бізнесі. Вісник НУВГП. Серія «Економічні науки», 2022. Вип. 2(98). С. 192-199. DOI: http://dx.doi.org/10.31713/ve2202218
Олійник О.О. Інфраструктура ринку праці України: роль приватних агентств зайнятості. Вісник НУВГП. Економічні науки, 2022. Вип. 1 (97). С. 23-31
Олійник О.О. Методи ідентифікації ризиків в бізнесі. Матеріали ІІI Міжнародної науково-практичної конференції «ТРАНСФОРМАЦІЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ, ЗАКОРДОННОЇ МОДЕЛЕЙ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ТА ЗАКОНОДАВСТВА В УМОВАХ ВОЄННОГО ЧАСУ» 27–29 червня 2022 р., м. Луцьк, Україна 247-248
Oliinyk О., Bilan Yu. Intellectual migration from Ukraine: European vector. International Scientific Conference Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2022), Pula (July, 7-10, 2022), р.43.
Олійник О.О. Вплив бізнес-моделей на стійкість бізнесу. Збірник тез доповідей ХІV Міжнародної науково-практичної конференції «Стійкість бізнесу і добробут домогосподарств: фінансові та соціальні аспекти». Київ, 2022. Вип. ХІV. с. 77.

2021 рік

Oliinyk О. Conceptual framework of implementing knowledge management system in business organizations. Social and labour relations: theory and practice, 2021, 11(2), 1-9.
Олійник О.О. Міщук В.А. Аналітика ринку праці України. Вісник НУВГП. Економічні науки, 2021. № 4 (96). 220-229
Олійник О.О., Пожарський Д.С., Торяник Т.В. Інтелекутальна міграція: сутнісні характеристики та вплив на економічне зростання країни. Вісник НУВГП. Економічні науки, 2021. № 3 (95). 82-89.
Олійник О.О., Неверковець А.В. Корпоративне волонтерство в контексті соціальної відповідальності бізнесу. Вісник Київського національного університету ім. Т.Г. Шевченка, 2021. № 216. 93-102
Олійник О.О. Соціальний капітал в контексті соціальної відповідальності підприємств. Вісник НУВГП. Економічні науки, 2021. № 2 (94). 153-161.
Олійник О.О. Розвиток системи управління знаннями на засадах організаційного забезпечення. Україна: аспекти праці, 2021. № 3. 38-45.
Олійник О., Неверковець А. Корпоративне волонтерство як інструмент реалізації соціальної відповідальності бізнесу. Матеріали ІІ міжнародної науково-практичної конференції "Розвиток економіки та бізнес-адміністрування: наукові течії та рішення" 21 жовтня 2021 р. Київ, С. 188-189
Oliinyk, O., Bilan, Y., Mishchuk, H. (2021). “Knowledge Management and Economic Growth: The Assessment of Links and Determinants of Regulation”, Central European Management Journal, Vol. 29(3), pp. 20-39.
Oliinyk, O., Bilan, Y., Mishchuk, H., Akimov, O., Vasa, L. (2021) The Impact of Migration of Highly Skilled Workers on The Country’s Competitiveness and Economic Growth. Montenegrin Journal of Economics (17(3)). с. 7-19.
Oliinyk J., Bilan S. High-skilled population migration and its impact on social and economic development of the state. International Scientific Conference Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2021), Pula (July, 7-10, 2021), р.27.
Олійник О. Міжнародна міграція висококваліфікованих працівників: теоретичний аспект та вплив на економічне зростання країни. Соціальна економіка. 2021. Вип. 61.
Олійник О.О., Пожарський Д.С. Залучення висококваліфікованих мігрантів: міжнародний вимір. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез IX Міжнародної науково-практичної конференції 15 квітня 2021 року. Рівне: НУВГП, 2021. – С. 118-119.

2020 рік

Олійник О.О. Соціальна звітність як інструмент розвитку трудової сфери на засадах корпоративної соціальної відповідальності. Україна: аспекти праці. 2020. № 3. С. 35-39
Олійник О.О. Емпіричне дослідження впливу управління знаннями на конкурентоспроможність // Інноваційні засади управління людськими ресурсами: можливості, виклики, пріоритети досягнення соціально-економічної безпеки : колективна монографія / за наук. редакції д.е.н., професора Міщук Г. Ю. – Рівне : НУВГП, 2020. – 408 с. (c.281-293)
Олійник О.О., Ігнатюк А.С. Соціальна відповідальність бізнесу: гендерний аспект / О.О. Олійник, А.С. Ігнатюк // Матеріали Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції учнів, студентів, аспірантів і молодих вчених «Інноваційний розвиток та безпека підприємств в умовах неоіндустріального суспільства» 27 жовтня 2020 року, м. Луцьк, 2020.
Oliinyk O., Ramat H. Socially responsible interaction of medical institutions with stakeholders // O. Oliinyk, H. Ramat // Матеріали Міжнародної наукової конференції «Сучасні виклики сталого розвитку бізнесу» 5-6 листопада 2020 року, м. Житомир
Олійник О.О., Торяник Т.В. Особливості сучасного вектора трудової міграції з України. Україна: аспекти праці. 2020. № 2. С. 42–47.
Олійник О.О. Моделювання комплексної оцінки управління знаннями. Вісник ХНУ : Економічні науки, 2020. № 2. С. 109-113
Oliinyk O.O. Social responsibility assessment in the field of employment (case study of manufacturing). Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu, 2020. № 3. рр. 131-136
Rowland, Z., Krulicky, T., Oliinyk, O. (2020). Capital cost quantification model in business activity planning: the evidence of the middle Europe countries. Ekonomicko-manazerske spektrum, 14(1). 30-42.
Олійник О.О., Пожарський Д.С. Гендерні особливості міграційних настроїв населення в контексті теорії поколінь / О.О. Олійник // Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2020. – Вип. 1(89).
Олійник О.О., Ігнатюк А.С. Забезпечення гендерної рівності на засадах соціальної відповідальності / О.О. Олійник, А.С. Ігнатюк // Матеріали Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції «Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки» 18 лютого 2020 року, м. Луцьк Луцьк, 2020. – С. 575-576
Олійник О.О., Ігнатюк А.С. Гендерна нерівність в оплаті праці: галузевий аспект. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез IX Міжнародної науково-практичної конференції 14 травня 2020 року. Рівне: НУВГП, 2020. – С.270-271

2019 рік

Олійник О.О. Аналітика реалізації соціальної відповідальності в сфері праці України / О.О. Олійник // Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2019. – Вип. 2(86). – С. 46-54
Олійник О.О., Пожарський Д.С., Торяник Т.В. Міграційні орієнтири населення транскордонних регіонів України: гендерний аспект / О.О. Олійник // Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2019. – Вип. 1(85). – С. 134-141
Олійник О.О. Аналітика інформаційного забезпечення управління знаннями в Україні / О.О. Олійник // Статистика України. – К., 2019. — № 1. — С. 61—69.
Олійник О.О. Соціологічне дослідження безпечних умов праці в контексті гідної праці / О.О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2019. — № 1. — С. 25—30.
Олійник О.О. Інформаційні технології в системі управління знаннями в Україні / О. О. Олійник // Матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури», Львів 23–25 травня 2019 р. – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2019. – С. 167

2018 рік

Олійник О.О. Корпоративна соціальна відповідальність як інструмент формування безпечних умов праці / О.О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2018. — № 3. — С. 30—35.
Олійник О.О. Сучасний формат реалізації корпоративної соціальної відповідальності в сфері охорони праці / О.О. Олійник // Вісник ХНУ. — Хмельницький, 2018. — №4. — С. 76—80.
Олійник О.О. Особливості реалізації внутрішньої корпоративної соціальної відповідальності в Україні / О.О. Олійник // // Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2018. – Вип. 1(81). – С. 140-149.
Олійник О.О. Управління знаннями як сучасна детермінанта розвитку корпоративної соціальної відповідальності / О.О. Олійник // Вісник ХНУ. — Хмельницький, 2019. — №2. — С. 186—191.
Олійник О.О. Корпоративна соціальна відповідальність як складова формування конкурентного фахівця / О.О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. — К., 2018. — № 1 (15). — С. 270—276
Олійник О.О. Сучасний формат реалізації програм корпоративної соціальної відповідальності в Україні / О.О. Олійник // Вісник ХНУ. — Хмельницький, 2018. — № 1. — С. 80—84 (Index Copernicus).
Oliinyk О.О., Shishkina O.O. Modeling complex estimation of efficiency of personnel management / О.О. Олійник, О.О. Шишкіна // Вісник ХНУ. — Хмельницький, 2018. — № 2. — С. 153—158
Олійник О.О. Розвиток агробізнесу на засадах корпоративної соціальної відповідальності в Україні / О.О. Олійник // Становлення механізму публічного управління розвитком сільських територій як пріоритет державної політики децентралізації: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (4 грудня 2018 р., Житомир). – Житомир: ЖНАЕУ, 2018. – С. 203-205
Oliinyk О.О. MODERN TRENDS OF RISKS IN SOCIAL АND LABOUR RELATIONS IN UKRAINE / О.О. Олійник // Збірник тез VІІ Міжнародної науково-практичної конференції вчених, молодих науковців, аспірантів та студентів «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції» м. Рівне. 17-18 травня 2018 р. – Рівне : НУВГП, 2018. – С. 283-284

2017 рік

Олійник О.О. Соціальна відповідальність: Навч. посіб. – Рівне : НУВГП, 2017. – 222 с.
Олійник О.О. Тенденції розвитку інфраструктури ринку праці в Україні / О. О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2017. — № 3. — С. 8—13.
Oliinyk О. О. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE FIELD OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH / О.О. Oliinyk // Науковий вісник НГУ. Дніпро, 2017. - № 2. С. 128-133 (Scopus).
Олійник О. О. Взаємодія зі стейкхолдерами: досвід вітчизняних організацій / О. О. Олійник // Вісник НУВГП. Економіка : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2016. – Вип. 2(74). – С. 166-174.
Олійник О.О. Напрями підвищення прозорості діяльності організацій / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. — К., 2017. — № 1 (13). — С. 224—230.
Олійник О.О. Соціальна відповідальність у трудовій сфері: галузевий аспект / О. О. Олійник // Вісник ХНУ. — Хмельницький, 2017. — № 1. — С. 135—139.
Олійник О. О. Роль корпоративної соціальної відповідальності у формуванні конкурентного фахівця / О.О. Олійник // Матеріали ІV міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури: виклики постіндустріальної економіки», 2017, м. Львів
Олійник О.О. Прозорість в контексті корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Матеріали II міжнародної науково-практичної конференції «Економічне зростання в епоху соціальних трансформацій» м. Краматорськ 26 січня 2017 р. – С. 131-133
Олейник Е.А. Корпоративная социальная ответственность как инновационній инструмент в системе дополнительного образования молодёжи / Е.А. Олейник // Современные подходы к организации дополнительного образования молодёжи и взрослых: проблемы и перспективы развития: сборник научных статей первой международной научно-методической заочной конференции, УО “Полесский государственный университет”, г. Пинск 17 февраля 2017 г. / Мини-стерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: К.К. Шебеко [и др.] – Пинск : ПолесГУ, 2017. – С. 93-96
Олійник О.О., Демчук А.В. Корпоративна соціальна відповідальність: гендерний аспект / О.О. Олійник, А.В. Демчук // Матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Пріоритети розвитку підприємств у ХХІ столітті», 29 листопада 2017 р., м. Кропивницький

2016 рік

Олійник О. О. Розвиток персоналу як складова корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. — К., 2016. — № 1 (11). — С. 174—183.
Олійник О. О. Концептуальні засади аудиту персоналу / О. О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2016.
Олійник О. О. Реалізація корпоративної соціальної відповідальності у трудових відносинах / О. О. Олійник // Демографія та соціальна економіка. — К., 2016. — № 1 (26). — С. 31—41.
Олійник О. О. Соціальне партнерство як інструмент реалізації корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Інституалізація процесів євроінтеграції: суспільство, економіка, адміністрування : матер. І міжнар. наук.-практ. конф. (21 – 22 квітня 2016 р.). — Рівне : НУВГП, 2016. — С. 64—66.
Олійник О. О., Величко О. А. Оцінювання поширення благодійності серед студентства Рівненської області / О. О. Олійник // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту у контексті євроінтеграції : матер. V міжнар. наук.-практ. конф. молод. наук., аспір. та студ. (14 квітня 2016 р.). — Рівне : НУВГП, 2016. — С. 50—52.
Олійник О. О. Охорона праці в контексті корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Сучасні тенденції розвитку науки в Україні : матер. всеукр. наук.-практ. конф. молод. вчених (12 травня 2016 р.). — Рівне : НУВГП, 2016. — С. 37—38.

2015 рік

Олійник О. О. Гендерний аспект аудиту персоналу / О. О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2015. — № 3. — С. 33—37.
Олійник О. О. Соціальна відповідальність роботодавця: погляд студентів / О. О. Олійник, Т. С. Сікорська // Сталий розвиток економіки. — Хмельницький, 2015. — № 1 (26). — С. 201—206.
Олійник О. О. Аудит охорони праці / О. О. Олійник // Наука, освіта, суспільство очима молодих : матер. VIII міжнар. наук.-практ. конф. студ. та мол. наук. (14 травня 2015 р.). — Рівне : РДГУ, 2015. — С. 178—179.
Олійник О. О. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління персоналом підприємства / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика — К., 2015. — № 1(9). — С. 140—147.
Олійник О. О. Превентивний вплив на ризики у соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Економіка України. — К., 2015. — № 5. — С. 69—79.
Олійник О. О. Концептуальні засади контролінгу персоналу // Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку : Колективна монографія [Безтелесна Л. І., Сазонець І. Л. та ін.] : За наук. ред. д.е.н., проф. Безтелесної Л. І. — Рівне : Волин. обереги, 2015. — 184 с., С. 170—179.
Олійник О. О. Управлінський аудит: теоретичні аспекти та особливості розвитку в Україні / О. О. Олійник // Вісник НУВГП. — Рівне : НУВГП, 2015.
Олійник О. О. Зарубіжний досвід ефективної мотивації профспілкового членства / О. О. Олійник // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку: матер. міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (2 – 6 листопада 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
Олійник О. О. Соціально відповідальне забезпечення гідних умов праці в умовах економічної нестабільності / О. О. Олійник // Антикризове управління економікою України: нові виклики : матер. ІІІ міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (15 – 17 грудня 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
Олійник О. О., Величко О. А. Благодійність як прояв соціальної відповідальності особистості: соціологічний аспект / О. О. Олійник, О. А. Величко // Вісник Львівського університету. Серія соціологічна. — Львів, 2015. — Вип. 9. — С. 90—98.

2014 рік

Грішнова О. А., Міщук Г. Ю., Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків : Монографія. — Рівне : НУВГП, 2014. — 216 с.
Олійник О. О. Соціальна звітність в Україні: гендерний аспект / О. О. Олійник // Науковий вісник Херсонського державного університету. — Херсон, 2014. — Вип. 8 — С. 155—158.
Олійник О. О. Український і зарубіжний досвід соціальної відповідальності профспілкових організацій / О. О. Олійник // Вісник НУВГП: Економічні науки. — Рівне, 2014. — № 3 (67).
Олійник О. О. Соціальна відповідальність профспілок: міжнародний вимір / О. О. Олійник // Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (16 – 17 жовтня 2014 р.). — Рівне : НУВГП, 2014. — С. 119—121.

2013 рік

Олійник О. О. Договірне забезпечення корпоративної соціальної відповідальності в соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Україна: аспекти праці. — К., 2013. — № 5. — С. 45—51.
Олійник О. О. Перспективи поширення корпоративної соціальної відповідальності в систему державних закупівель / О.О. Олійник // Економічні інновації. — Одеса, 2013. — № 54.
Олійник О. О. Теоретичні основи договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах / О.О. Олійник // Економічна теорія. — К., 2013. — № 3. — С. 42 — 53.
OliynykO. Contractual Regulation of Risks in Social and Labour Relations International Economics / О. Oliynyk// Actual Research Problems in Eastern Europe. Monografie. — Politechnika Lubelska. — Lublin, 2013. — P. 115—126.
Олійник О. О. Сучасні тенденції інтегрування корпоративної соціальної відповідальності в управління вітчизняними підприємствами / О. О. Олійник // Конкурентоспроможність національної економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (19 квітня 2013 р.). — К. : КНУ ім. Т. Шевченка, 2013. — С. 329—332.
Василів В. Б., Олійник О. О., Сенів Ю. А. Статистичне дослідження підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Рівненської області / В. Б. Василів, О. О. Олійник, Ю. А. Сенів // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 86—94.
Василів В. Б., Олійник О. О., Іщук О. П. Формування соціального звіту університету як механізму реалізації соціальної відповідальності / В. Б. Василів, О.О. Олійник, О. П. Іщук // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 76—85.
Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теоретичний аспект / О.О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. — К., 2013. — № 2 (6). — С. 191—197.
Олійник О. О. Інтеграція корпоративної соціальної відповідальності в державні закупівлі / О. О. Олійник // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (18 – 19 квітня 2013 р.). — Рівне : НУВГП, 2012. — С. 177—180

2012 рік

Соціологічне дослідження корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах // «Український соціум». – К.: 2012, № 2 (41), с. 107 – 121.
Інноваційні засади регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України», м. Дніпропетровськ, 2012, с. 29 – 31.
Методичні засади оцінювання соціальної відповідальності у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2012, - № 7, с. 23-31
Сучасний стан використання концепції корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах// Тези учасників V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції», м. Рівне, 18-19 жовтня 2012 р., с. 106 – 109.
Розвиток досліджень ризиків у соціально-трудових відносинах у ризикології // «Економіка та держава». – К., 2012. – № 12. – С. 78-82.
Галузеві особливості договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // «Економіка промисловості». – Донецьк, 2012. – № 1-2. – С. 376-387.
Розвиток корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах // «Вісник НУВГП. Серія «Економічні науки». – Рівне, 2012. – № 4 (60). – С. 153-161.

2011 рік

Передумови розвитку соціального діалогу в регулюванні ризику нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань // Україна: аспекти праці. – К.: 2011, - № 1, с. 44-48.
Зарубіжний досвід відшкодування втрат, пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності // «Демографія і соціальна економіка». – К.: 2011, - № 1, с. 104-110.
Мотивація профспілкової діяльності в цілях продуктивного використання трудового потенціалу // «Вісник СНУ ім. Володимира Даля»
Ризик втрати роботи в Україні // «Економіка України». – К., 2011. – №11. – С. 80-87.
Проблеми договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції «Формування та розвиток трудового потенціалу України: проблеми і перспективи», Луганськ – Євпаторія, 12-13 травня 2011 р. – С. 121-122.
Порівняльний аналіз фінансового забезпечення профспілкових організацій // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Соціально-економічні аспекти реструктуризації регіональної економіки - 2011», м. Вінниця, 1-2 грудня 2011 р. – С. 183-185.
Фінансове забезпечення профспілкової активності: український та світовий вимір // «Регіональна бізнес-економіка та управління». – Вінниця, 2011. – № 4 (32). – С. 117 – 123.

2010 рік

Статистичне дослідження ризиків у соціально-трудових відносинах // Щоквартальний науково-інформаційний журнал «Статистика України». – К.: 2010. - № 2, с. 45-52.
Український і зарубіжний досвід договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Вісник Хмельницького національного університету. – Том 2. – Хмельницький, 2010, с. 40-44.
Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2010, - № 6, с. 27-33 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
Przesłanki rozwoju mechanizmów rynkowych w zakresie regulacji ryzyk w życiu społecznym i stosunkach pracy // Nauka I studia, T. № 1, s. 86-96 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
Чинники та передумови впровадження медичного страхування найманих працівників // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції – Збірник наукових праць – Випуск ХVІ, № 3, Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010, с. 341-350.

2009 рік

Проблеми регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009, с. 95-100 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я., Міщук Г. Ю.).