031 Релігієзнавство

Матеріал з Wikiситет
Версія від 09:42, 16 травня 2019, створена Надія Сергіївна Бордюженко (обговорення | внесок) (Створена сторінка: {{Infobox | image = frameless | caption = Логотип ННІ |name = ННІE |bodystyle = width:15em; text-align:cen...)
(різн.) ← Попередня версія | Поточна версія (різн.) | Новіша версія → (різн.)
Перейти до навігації Перейти до пошуку
Інститут економіки та менеджменту
Nni-mm.png
Логотип ННІ
Випускова кафедра
Філософії
Форма навчання
денна
заочна
Отримаємо кваліфікацію
бакалавр з релігійних комунікацій та комунікаційних засобів сучасної культури
бакалавр з етичних основ релігії та консультаційної діяльності в соціальній та військовій сферах
Контактна інформація
м. Рівне, вул. Олекси Новака, 75, корп. № 2, к. 269
kaf-fil@nuwm.edu.ua
тел. 097-491-56-71

Помилка скрипту: Не існує модуля «Message box».

ОСНОВНІ ДИСЦИПЛІНИ

  • релігієзнавство
  • психологія
  • соціальна робота
  • експертиза у соціально-релігійній сфері
  • релігійний туризм
  • релігійна журналістика

Випускник зможе

Керувати: ·  установою, службою, відділом, підрозділом; прес-центром; туристичним підприємством.


Розробляти: ·стратегії використання та розвитку людських ресурсів відповідно до бізнес-стратегії розвитку підприємства; проекти впровадження корпоративної культури; програми навчання та адаптації персоналу; норми та нормативи праці; ефективні системи мотивації; кадрову документацію; посадові інструкції; положення про преміювання та оплату праці.


Організовувати: ·реалізацію стратегії використання та розвитку людських ресурсів підприємства; роботу служби управління персоналом (відділу кадрів).


Забезпечувати: ·виконання функцій HR-менеджера та адміністративно-розпорядчої роботи керівника.


Контролювати: ·дотримання трудового законодавства; виконання планів навчання та професійного розвитку працівників.


Зможе працювати:

  • менеджером з персоналу (HR-менеджером);
  • головним економістом;
  • економістом з праці;
  • професіоналом з розвитку персоналу;
  • спеціалістом з кадрової роботи та державної служби;
  • експертом з регулювання соціально-трудових відносин;
  • експертом з соціальної відповідальності;
  • табельником-нормувальником;
  • інспектором відділу кадрів;
  • бухгалтером по заробітній платі;
  • інспектором/спеціалістом органів соціального захисту та Пенсійного фонду.