Відмінності між версіями «Міщук Галина Юріївна»

Матеріал з Wikiситет
Перейти до навігації Перейти до пошуку
Рядок 34: Рядок 34:


== Участь в наукових проектах==
== Участь в наукових проектах==
* non-resident fellow, "Universities for Ukraine Non-Residential Fellowship Program"(01.12.2022-01.12.2023 рр), грантодавець - Університет Берклі, США.


== СПИСОК ПРАЦЬ ==
== СПИСОК ПРАЦЬ ==

Версія за 14:37, 27 серпня 2023

Біографія

Міщук Галина Юріївна


У 1999 році з відзнакою закінчила Рівненський державний технічний університет за спеціальністю "Економіка підприємства".
На кафедрі трудових ресурсів і підприємництва працює з 2000 року. У 2004-му році захистила кандидатську дисертацію на тему "Організація біржового регулювання ризик-прибутків суб'єктів підприємництва" за спеціальністю 08.02.03 – організація управління, планування і регулювання економікою.
У 2015-му році захистила докторську дисертацію на тему "Використання трудового потенціалу в Україні: методологія оцінювання та механізм забезпечення" у ДВНЗ "Київський національний економічний університет ім. В.Гетьмана" за спеціальністю 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка та політика.
З вересня 2014 року працює на посаді професора кафедри трудових ресурсів і підприємництва.
Автор більше 130 науково-методичних праць, в т.ч. монографій: "Decent work: evaluation and ensuring in human capital management", "Біржове регулювання підприємницьких ризиків", "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості", "Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євро інтеграції", "Оцінювання і суспільна мотивація використання трудового потенціалу в Україні", "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості", "Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євро інтеграції".

Контакт

  • e-mail: Mischuk_Galina@ukr.net; h.y.mischuk@nuwm.edu.ua

Викладає дисципліни

"Бізнес-аналіз: техніки та інструменти", "Аналіз економічної діяльності та бізнес-середовища організації", "Соціоекономіка", "Управління ризиками та конкурентоспроможністю", "Управління трудовим потенціалом", "Робота в команді".

Підвищення кваліфікації та академічна мобільність

  • стажування в ТОВ "ІМПЕРІЯ-КОНСАЛТИНГ" за темою "Бізнес-процеси в управлінні організацією" (19.04.2021-18.06.2021, 180 годин).
  • учасник проекту «Інноваційний університет та лідерство. Фаза VI: Моделі академічної автономії та університет в системі освіти впродовж життя», 10 жовтня 2022 р. - червень 2023 р., наказ ректора НУВГП про участь у проекті академічної мобільності №454 від 27.09.2022 р.

Наукові інтереси

людський капітал, соціальні інновації, соціальні ризики, комфортність.

Наукові профілі

Участь в наукових проектах

  • non-resident fellow, "Universities for Ukraine Non-Residential Fellowship Program"(01.12.2022-01.12.2023 рр), грантодавець - Університет Берклі, США.

СПИСОК ПРАЦЬ

2023 рік

  • Bilan Y., Mishchuk H., Samoliuk N. Digital skills of public servants: assessing the readiness for successful interaction in e-society. Acta Polytechnica Hungarica, 2023. Vol. 20. No.3. 155-174. DOI: 10.12700/APH.20.3.2023.3.10. http://acta.uni-obuda.hu/Bilan_Mishchuk_Samoliuk_132.pdf (Scopus, Web of Science)
  • Mishchuk, H., Bilan Y., Androniceanu, A. & Krol, V. (2023). Social capital: Evaluating its roles in competitiveness and ensuring human development. Journal of Competitiveness, 15(2), 1-17. https://doi.org/10.7441/joc.2023.02.01 (Scopus, Web of Science)
  • Mishchuk, H., Bilan, Y., & Mishchuk, V. (2023). Employment risks under the conditions of the Covid-19 pandemic and their impact on changes in economic behaviour. Entrepreneurial Business and Economics Review, 11(2), 201-216. https://doi.org/10.15678/EBER.2023.110211 (Scopus, Web of Science)
  • Bilan, Y., Karyuk, V., Grishnova, O., & Mishchuk, H. (2023). The attractiveness of tourism in the conditions of modern challenges: methodology, assessment, prospects. Intellectual Economics, 17(1), 152–177. DOI: 10.13165/IE-23-17-1-08 (Scopus)
  • Bilan, Y., Oliinyk, O., Mishchuk, H., & Skare, M. (2023). Impact of information and communications technology on the development and use of knowledge. Technological Forecasting and Social Change, 191, 122519. DOI: 10.1016/j.techfore.2023.122519 (Scopus, Web of Science)
  • Oliinyk, O., Mishchuk, H., Vasa, L., & Kozma, K. (2023). Social Responsibility: Opportunities for Integral Assessment and Analysis of Connections with Business Innovation. Sustainability, 15 (6), 5608. https://doi.org/10.3390/su15065608 (Scopus, Web of Science)

2022 рік

  • Mishchuk, H., Štofková, J., Krol, V., Joshi, O., & Vasa, L. (2022). Social Capital Factors Fostering the Sustainable Competitiveness of Enterprises. Sustainability, 14(19), 11905. https://doi.org/10.3390/su141911905 (Scopus, Web of Science)
  • Oliinyk, O., Mishchuk, H., Bilan, Y., & Skare, M. (2022). Integrated assessment of the attractiveness of the EU for intellectual immigrants: A taxonomy-based approach. Technological Forecasting and Social Change, 182, 121805. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2022.121805(Scopus, Web of Science)
  • Samoliuk, N., Bilan, Y., Mishchuk, H., & Mishchuk, V. (2022). Employer brand: key values influencing the intention to join a company. Management & Marketing. Challenges for the Knowledge Society, 17(1), 61-72. https://doi.org/10.2478/mmcks-2022-0004 (Scopus, Web of Science)
  • Roshchyk, I., Oliinyk, O., Mishchuk, H., & Bilan, Y. (2022). IT Products, E-Commerce, and Growth: Analysis of Links in Emerging Market. Transformations in Business & Economics, 21(1), 209-227. (Scopus, Web of Science)
  • Міщук Г.Ю., Олійник О.О. Оцінка міграційних настроїв та професійних устремлінь науковців в умовах війни в Україні. Соціальна економіка. 2022. 64. С.5-12. DOI: https://doi.org/10.26565/2524-2547-2022-64-01

2021 рік

  • Mishchuk, H., Samoliuk, N., & Yurchyk, H. (2021). Decent work: evaluation and ensuring in human capital management: monograph: Szczecin: Centre of Sociological Research. 140 p. DOI: 10.14254/978-83-959336-5-3/2021 URL: https://csr-pub.eu/?49,en_decent-work-evaluation-and-ensuring-in-human-capital-management
  • Samoliuk, N., Bilan, Y., & Mishchuk, H. (2021). Vocational training costs and economic benefits: exploring the interactions. Journal of Business Economics and Management. 22(6), 1476-1491. https://doi.org/10.3846/jbem.2021.15571 (Scopus, Web of Science)
  • Oliinyk, O., Bilan, Y., & Mishchuk, H. (2021). Knowledge Management and Economic Growth: The Assessment of Links and Determinants of Regulation. Central European Management Journal, 29(3), 20-39. https://doi.org/10.7206/cemj.2658-0845.52 (Scopus, Web of Science)
  • Tvaronavičienė, M., Mazur, N., Mishchuk, H., & Bilan, Y. (2021). Quality of life of the youth: assessment methodology development and empirical study in human capital management. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 1-18. DOI:10.1080/1331677X.2021.1956361 (Scopus, Web of Science)
  • Oliinyk, O., Bilan, Y., Mishchuk, H., Akimov, O. & Vasa, L. (2021). The Impact of Migration of Highly Skilled Workers on The Country’s Competitiveness and Economic Growth. Montenegrin Journal of Economics, 17(3), 7-19. DOI: 10.14254/1800-5845/2021.17-3.1 (Scopus, Web of Science)
  • Міщук Г.Ю., Самолюк Н.М. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: сучасні детермінанти та проблеми забезпечення в управлінні брендом роботодавця. // Теоретичні та прикладні питання економіки. Збірник наукових праць. 2021. – Випуск 1 (42) – С. 130-141. - http://tppe.econom.univ.kiev.ua/data/2021_42/zb42_11.pdf
  • Міщук Г.Ю., Неверковець А.В. Економіка «нової нормальності»: оцінка змін в період пандемії в Україні. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Економіка. 2021. 4(96). С.207-219.
  • Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю., Міщук В.А. Гендерні аспекти формування ціннісної пропозиції роботодавця на ринку праці. // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2021. - №4 - Хмельницьк: ХНУ. – С. 147-155 - https://www.doi.org/10.31891/2307-5740-2021-296-4-24

2020 рік

  • Bilan, Y., Mishchuk, H., Roshchyk, I. & Joshi, O. (2020). Hiring and retaining skilled employees in SMEs: problems in human resource practices and links with organizational success. Business: Theory and Practice, 21(2), 780-791. DOI: https://doi.org/10.3846/btp.2020.12750 (Scopus)
  • Bilan, Y., Mishchuk, H., Samoliuk, N., & Mishchuk, V. (2020). Gender discrimination and its links with compensations and benefits practices in enterprises. Entrepreneurial Business and Economics Review, 8(3), 189-204. https://doi.org/10.15678/EBER.2020.080311 (Scopus, Web of Science)
  • Kostiukevych, R., Mishchuk, H., Zhidebekkyzy, A., Nakonieczny, J., & Akimov, O. (2020). The impact of European integration processes on the investment potential and institutional maturity of rural communities. Economics and Sociology, 13(3), 46-63. doi:10.14254/2071-789X.2020/13-3/3 (Scopus, Web of Science)
  • Mishchuk, H., Bilan, S., Yurchyk, H., Akimova, L., & Navickas, M. (2020). Impact of the shadow economy on social safety: The experience of Ukraine. Economics and Sociology, 13(2), 284-298.doi:10.14254/2071-789X.2020/13-2/19 (Scopus, Web of Science)
  • Bilan, Y., Mishchuk, H., Samoliuk, N., & Yurchyk, H. (2020). Impact of Income Distribution on Social and Economic Well-Being of the State. Sustainability, 12(1), 429; doi:10.3390/su12010429 (Scopus, Web of Science)
  • Bilan Y., Mishchuk, H., Roshchyk, I. & Kmecova I. (2020). Analysis of Intellectual Potential and its Impact on the Social and Economic Development of European Countries. Journal of Competitiveness, 1, 22-38. https://doi.org/10.7441/joc.2020.01.02 (Scopus, Web of Science)
  • Kostiukevych, R., Bilan, Y., Mishchuk, H., Sułkowska, J. & Kostiukevych, A. (2020). Possibilities of Integration of Strategic and Project Management in The Supporting System of Small and Medium-Sized Businesses at Local and Regional Levels. Proceedings of the 35th International Business Information Management Association (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-4-0, 1-12 April 2020, Seville, Spain, p. 9253-9265. (Web of Science)
  • Mishchuk, H., Bilan, S., Yurchyk, H. & Sułkowska, J. (2020). Social Protection of Employees as A Tool of Social Responsibility and Increase of Business Efficiency Proceedings of the 35th International Business Information Management Association (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-4-0, 1-12 April 2020, Seville, Spain, p. 9459-9469. (Web of Science)
  • Міщук Г. Ю., Семчук Д.О. Вплив пандемії Covid-19 на економічне зростання, людський розвиток та поведінкові детермінанти. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Економіка. 2020. 4(92). С.207-218. https://doi.org/10.31713/ve4202020
  • Міщук Г. Ю., Юрчик Г. М. Проблеми реалізації соціальної політики у забезпеченні зайнятості осіб з інвалідністю в Україні. Вісник ХНУ. Економічні науки. 2020. 1. С. 71-77. http://journals.khnu.km.ua/vestnik/wp-content/uploads/2021/01/16.pdf
  • Міщук Г.Ю., Юрчик Г.М. Cоціальний захист населення: оцінка результативності та можливості соціологічного моніторингу // Ринок праці та зайнятість населення: науково-практичний журнал. №3(59), 2019. – с. 51-59
  • Problems and preconditions of HR-education integration in Ukraine and EU to achieve mutual economic benefits // Банковская система: устойчивость и перспективы развития : сборник научных статей одиннадцатой международной научно-практической конференции по вопросам банковской экономики, Пинск, 30 октября 2020 г. : в 2 ч. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.] ; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2020. – Ч. 2. – С. 124-128. https://rep.polessu.by/handle/123456789/21213 (співавтор Samoliuk N.)
  • Заробітна плата як індикатор соціальної відповідальності бізнесу на національному ринку праці // Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2020 р.)]. – Луцьк, 2020. – 572-576. (співавтор Юрчик Г.М.).
  • Взаємозвя’зок між рівнем економічного добробуту населення та рівнем його щастя // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: сборник трудов XIV Международной научно–практической конференции, УО «Полесский государственный университет», г. Пинск, 24 апреля 2020 г. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск: ПолесГУ, 2020. - С. 68-70 (співавтор Самолюк Н.М.) - https://www.polessu.by/sites/default/files/files/13-ovrm/02/sbornik.pdf

2019 рік

  • Mishchuk, H., Samoliuk, N., & Bilan, Y. (2019). Measuring social justice in the light of effectiveness of public distributive policy. Administration & Public Management Review, (32). 63-76. DOI: 10.24818/amp/2019.32-05 (Scopus, Web of Science)
  • Bilan, Y., Mishchuk, H., Samoliuk, N., & Grishnova, O. (2019). ICT and Economic Growth: Links and Possibilities of Engaging. Intellectual Economics, 13(1). DOI: https://doi.org/10.13165/IE-19-13-1-07 (Scopus)
  • Mishchuk, H., Roshchyk, I. Sułkowska, J. & Vojtovič, S. (2019). Prospects of Assessing the Impact of External Student Migration on Restoring the Country's Intellectual Potential (Case Study of Ukraine). Economics & Sociology, 12(3), 209-219. DOI: 10.14254/2071-789X.2019/12-3/14 (Scopus, Web of Science)
  • Bilan, S., Mishchuk, H., Samoliuk, N. & Ostasz, G. (2019). Effectiveness of Social Dialogue in the System of Sustainable Economic Development Factors. Paper presented at the Proceedings of the 34th International Business Information Management Association Conference, IBIMA 2020: Vision 2025: Education Excellence and Management of Innovations through Sustainable Economic Competitive Advantage, 13303-13313. (Web of Science)
  • Bilan, S., Mishchuk, H., Bilan, Y. & Mishchuk, V. (2019). Empirical Study of Migration Caused by Well-being in Living and Working Environment. Paper presented at the Proceedings of the 34th International Business Information Management Association Conference, IBIMA 2020: Vision 2025: Education Excellence and Management of Innovations through Sustainable Economic Competitive Advantage, 11159-11169. (Web of Science)
  • Міщук Г.Ю., Самолюк Н.М. Ризики в забезпеченні гідної оплати праці найманих працівників малих та середніх підприємств. Ринок праці та зайнятість населення. 2019. 1-2(58). С.5-12.
  • Міщук, Г. Ю., Тишкун, М. В. Інформаційні технології як сучасна детермінанта зайнятості. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Економіка. 2019. 4(88). С. 148-160.
  • Міщук Г.Ю., Юрчик Г.М. Соціальний захист населення: оцінка результативності та можливості соціологічного моніторингу. Ринок праці та зайнятість населення. 2019. 3(59). С.51-59.
  • Міщук Г.Ю., Юрчик Г.М. Соціальне виключення: проблеми визначення та оцінювання масштабів в Україні. Демографія та соціальна економіка. 2019. 1 (35). С.166-181.

2018 рік

  • Mishchuk H., Samoliuk N., Bilan Y., Streimikiene D. Income Inequality and its Consequences within the Framework of Social Justice // Problems of Sustainable Development Journal/ 2018, vol. 13, no 2, 131-138 - http://www.ekorozwoj.pol.lublin.pl/no26/p.pdf (Web of Science, Scopus)
  • Mishchuk, H., Yurchyk, H., & Bilan, Y. (2018). Shadow incomes and real inequality within the framework of leadership and social change. In Leadership for the Future Sustainable Development of Business and Education (pp. 89-101). Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-319-74216-8_10. (Scopus, Web of Science)
  • Міщук Г.Ю., Самолюк Н.М. Вимірювання соціальної справедливості у контексті оцінки ефективності відносин розподілу в суспільстві // Демографія та соціальна економіка. – К., 2018, № 1 (32). – С. 58-72 - - https://dse.org.ua/arhcive/32/4.pdf
  • Міщук Г.Ю. Гендерна нерівність як перешкода становленню середнього класу в Україні: оцінка проявів та економічних втрат. Ринок праці та зайнятість населення. 2018. 2. С.49-54.
  • Міщук, Г. Ю., Комар, С. О. Кіберзлочинність як наслідок розвитку ІТ-ринку: оцінка викликів для фінансово-економічної безпеки. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Економічні науки. 2018. 2. С.355-365.
  • Міщук Г.Ю., Косік М.В. Гендерна нерівність у використанні трудового потенціалу: оцінка масштабів та наслідків. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Економічні науки. 2018. 2(82). С.306-313.
  • Міщук Г.Ю., Демчук А.В. Можливості оцінки ефективності регіонального брендингу. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Економічні науки. 2018. 2(82). С.287-294.

2017 рік

  • Міщук Г.Ю., Джигар Т.М., Шишкіна О.О. Економічний аналіз: Навч. посібник. - Рівне.: НУВГП, 2017 р.-156 с.
  • Украина и Беларусь: ресурсы предпринимательства: монографія - Пинск: ПолесГУ, 2017. – 194 с. (Співавтори: Храпко П.Ю., Наконечна О.П., Залужна А.Є., Міщук Г.Ю., Рощик І.А. та ін.)
  • Міщук Г.Ю. Проекти регіонального розвитку: нові можливості формування інноваційного середовища в Україні // Матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури: виклики постіндустріальної економіки» (18 – 19 трав. 2017 р.). – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2017. – С. 779 – 780.
  • Mishchuk H.; BilanY. Social Entrepreneurship: Terms and Macroeconomic Consequences of Development // International Scientific Conference: «Economics, Management, Finance and Social Attributes of Economic Systems» (EMFSA 2017), July, 5 - 9, 2017, Pula. Proceedings of abstract. – C. 19.
  • Mishchuk H.; Bilan Y.; Pylypchuk R. Towards sustainable economic development viasocialent repreneurship //Journal of Security & Sustainability Issues. – Jun 2017, Vol. 6 Issue 4. – p. 691-702.(Scopus)
  • Міщук Г.Ю., Пилипчук Р.Р. Соціальне підприємництво: критерії ідентифікації та проблеми розвитку // Демографія та соціальна економіка – №2 (30), 2017. – С.152 - 165.
  • Mishchuk H., Bilan Y., Dzyhar T. Human Capital Factors and Remuneration: Analysis of Relations, Modellingof Influence// Business: Theory and Practice, 2017, № 18, р. 208 – 214. https://doi.org/10.3846/btp.2017.022 (Scopus)

2016 рік

  • Міщук Г.Ю., Шишкіна О.О. Пенсійне забезпечення в Україні: оцінка стану та моделювання трансформації: монографія / Г. Ю. Міщук, О. О. Шишкіна /. - Рівне: НУВГП, 2016. – 184 с.
  • Міщук Г.Ю. Можливості розвитку соціального підприємництва в контексті подолання соціальної ізольованості в Україні. / Г. Ю. Міщук / Інституціоналізація процесів євроінтеграції: суспільство, економіка, адміністрування: Матеріали І Міжнародної науково-практичної конференції (21 - 22 квіт. 2016 р.). – Рівне: НУВГП. – 2016. – С. 61 – 62.
  • Mishchuk H., Bilan Y., Pavlushenko L. KnowledgeManagementSystems: Issuesin Enterprise Human Capital Management Implementation in Transition Economy. // PolishJ ournal of Management Studies, 2016, № 14. – С. 163 – 173. DOI:10.17512/pjms.2016.14.1.15(Scopus).
  • Міщук Г.Ю.,Юрчик Г.М. Програма житлових субсидій в Україні як індикатор соціальної відповідальності держави // Україна: аспекти праці, 2016. - № 5-7. – С. 20 – 28.
  • Міщук Г.Ю. Прямі іноземні інвестиції та інституційні складові розвитку людського капіталу: аналіз зв’язку // Вісник НУВГП, 2016, № 3. – С. 119 - 127
  • Міщук Г.Ю. Нерівність доходів у системі індикаторів якості життя: оцінка та детермінанти регулювання // Вісник НУВГП, 2016, № 4. – С. 97 – 105.

2015 рік

  • Міщук Г.Ю. Оцінювання та механізм забезпечення використання трудового потенціалу в Україні: монографія / Г.Ю.Міщук. – Рівне: НУВГП, 2015.- 280 с.
  • Mishchuk H. Empirical study of the comfort of living and working environment – Ukraine and Europe: comparative assessment / H. Mishchuk, O. Grishnova // Journal of International Studies, 2015, Vol. 8, No 1, 2015. - рр. 67 – 80.(MS&HE (Poland), Index Copernicus, GESIS, EBSCOhost Online research databases, SCIENCE INDEX, EconLit, BazEkon, Ulrich's Periodicals Directory, Cabell's Directory, WorldCat) - DOI: 10.14254/2071-8330.2015/8-1/6.
  • Міщук Г.Ю. Проблеми розвитку партнерських відносин в зайнятості та оплаті праці в Україні. //Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Збірник наукових праць, 2015, №1. - С. 200 - 211.
  • Міщук Г.Ю. Детермінанти сучасної міграційної політики України в умовах міграційних втрат трудового потенціалу / Г.Ю.Міщук // Структурні трансформації національних економік в глобальному вимірі. Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (30 квіт. 2015 р.). – Миколаїв: МНУ ім. В.О.Сухомлинського, 2015. – С. 45 – 48.
  • Міщук Г.Ю. Інновації в інформаційному забезпеченні праці: нові можливості соціального діалогу / Г.Ю.Міщук // Особливості соціально-економічного розвитку незалежної України (1991 – 2015 рр.): Матеріали Всеукраїнської заочної науково-практичної конференції, м. Дніпродзержинськ, Дніпродзержинський державний технічний університет (9 - 10 квіт. 2015 р.). – Дніпропетровськ.: Видавець Біла К.О., 2015 р.- С. 51 – 55.
  • Міщук Г.Ю. Інновації у фінансовому забезпеченні реалізації трудового потенціалу в Україні: проблеми та перспективи / Г.Ю.Міщук // Формування інноваційних економічних систем: фінансове забезпечення, комерціалізація інтелектуальної власності, кооперація науки і бізнесу: Матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції (15 – 17 квіт. 2015 р.). – Дніпропетровськ.: Національний гірничий університет, 2015 р. – С. 24 – 27.
  • Міщук Г.Ю. Теоретичні засади дослідження міграційних втрат трудового потенціалу та соціальної комфортності / Г.Ю.Міщук // Перспективи розвитку регіонів:інноваційна діяльність та управління проектами: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (24 – 25 квіт. 2015 р.). – Львів: ЛЕФ, 2015, Ч.2 – С. 62 – 64.

2014 рік

  • Міщук Г.Ю. Соціальна відповідальність у формуванні механізму розвитку та використання трудового потенціалу в Україні. // Грішнова О.А., Міщук Г.Ю., Олійник О.О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків. Монографія. – Рівне: НУВГП, 2014. – 216 с., с. 166 – 203.
  • Міщук Г.Ю. Проблеми впровадження програмно-цільового методу бюджетного планування в забезпеченні суспільних потреб // Бізнес Інформ, №4, 2014, с.376 – 381.
  • Міщук Г.Ю. Розвиток корпоративних соціальних інвестицій: нові можливості державного регулювання трудових відносин // Стратегія і тактика державного управління. - Зб.наук.праць.- Рівне: НУВГП, 2014, № 1, с.98 – 103.

2013 рік

  • Грішнова О.А., Міщук Г.Ю. Соціальні інновації у трудових відносинах: сутність, види, проблеми реалізації в Україні. // Демографія і соціальна економіка, 2013, № 2 (20), с.167-178. – цитоване видання у наукометричних базах: Ulrich’s Periodicals Directory (США); Росийский индекс научного цитирования (РИНЦ), (Російська Федерація); Index Copernicus International (Польща).
  • Міщук Г.Ю. Поширення соціальних інновацій у підприємництві: сучасний стан та перешкоди розвитку. // Теоретичні та прикладні питання економіки: збірник наукових праць. Випуск 28, том 1 (за заг. ред. проф. Єханурова Ю.І., Шегди А.В.). – К.: Видавничо-поліграфічний центр «Київський університет», 2013. – 447 с., с.351 – 359.
  • Грішнова О.А., Міщук Г.Ю. Соціальні інновації у трудових відносинах: сутність, види, проблеми реалізації в Україні. // Демографія і соціальна економіка, 2013,
  • Olena Grisznowa, Halina Miszczuk. Social Comfort as Authorities’ Social Responsibility Indicator // Zeszyty NaukoweUczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej-Curie. Kwartalnik, 2 (40) / 2013, p.75 - 87.
  • Mishchuk Halyna. Social Innovations in Employment Potential Development and Utilization // Ukrainian Economics. Actual Research Problems in Eastern Europe. Monografie, vol.6. – Politechnika Lubelska. – Lublin, 2013, p.35 – 43.
  • Mishchuk Halyna. Innovation in Human Resource Development and Human Potential Use: Estimation and Management Issues // WSGE, Jozefow, 2013

2012 рік

  • Оцінювання і суспільна мотивація використання трудового потенціалу в Україні.Монографія. – Рівне: НУВГП, 2012.- 225 с.
  • Методологічні засади визначення вікового цензу працездатності населення.// Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Т.2. Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток – К.: КНЕУ, 2012, с.192 – 200.

2011 рік

  • Ринкова інфраструктура: Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2011 р. – 163 с. (Співавтор Шишкіна О.О.)
  • Возрастные особенности общественного мотивирования использования трудового потенциала населения. // Бизнес Информ, 2011, № 5(1), с.90 - 93.
  • Проблема міграції у використанні трудового потенціалу України // Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, 2011, № 14 (168), с. 184-187.
  • Проблеми оцінювання та аналізу суспільного комфорту в Україні. // Вісник Львівської комерційної акадамії. Збірник наукових праць. – Львів: * Видавництво Львівської комерційної академії, 2011. – Вип.36. – 486 с. – (Серія економічна). (Співавтор Мостенчук А.В.)
  • Проблемы использования трудового потенциала на Украине (на примере Ровенской области) // Труд и социальные отношения, 2011, № 7, с.138 – 143. (Соавтор Гуменюк В.Я.)

2010 рік

  • Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2010 р.- 158с. (Співавтор Гуменюк В.Я.)
  • Przeslanki rozwoju mechanizmow rynkowych w zakresie regulacji ryzyk w zyciu spolecznym i stosunkach pracy // Nauka i studia, 2010, № 1 (25), p.86 – 95.
  • Статистичне дослідження використання робочого часу в Україні // Вісник Полтавського університету споживчої кооперації.
  • Суспільне мотивування розвитку і використання трудового потенціалу // Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. – Спец. вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – К.:КНЕУ, 2010. Т.2. – 2010. – 549 с. (с. 248-236).
  • Оцінювання та мотивування використання трудового потенціалу в Україні // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2010, № 5, Том 2, с. 65 – 68.
  • Проблемы мотивирования персонала в Украине // Бизнес - Информ, 2010, № 5 (1), с. 67 – 70.
  • Мотивування раціонального використання трудового потенціалу суспільства // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції: Зб. наук. праць. – Вип. XVI, № 3. Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010.(с. 310-317).
  • Структурне регулювання внесків на пенсійне забезпечення в умовах трансформації пенсійної системи України // Науковий журнал. Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України – 2010, Вип. 15, (с. 88-91).
  • Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці, 2010, № 6, с.27 – 32. (Співавтор – Олійник О.О.).

2009 рік

  • Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євроінтеграції. НАН України. Колективна монографія. Інститут регіональних досліджень. За наук. ред. Л.К.Семів. – Львів, 2009. – 575 с.
  • Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
  • Демографічні передумови реформування механізмів пенсійного забезпечення // Щоквартальний науково-інформаційний журнал „Статистика України”. №1. 2009 р. С. 58-64 (Співавтор: Шишкіна О.О.)
  • Проблеми регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009 с. 95-100 (Співавтор: Олійник О.О.)
  • Структурне регулювання внесків на пенсійне забезпечення в умовах трансформації пенсійної системи України // Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції „Соціально-економічні та демографічні проблеми збереження та розвитку трудового потенціалу регіонів” м. Тернопіль, 2009. с. 177-182 (Співавтор: Шишкіна О.О.)

2008 рік

  • Чинники формування та використання трудового потенціалу підприємства // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2008, – Вип. 1 (41). – С.196-201. (Співавтор: Шинкаренко М.Ю.)
  • Методичні засади обґрунтування вікових меж працездатності населення // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. праць. Вип.32 / Одес. держ. екон. ун-т. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – С. 272–277. (Співавтор: Якушева О.О.)
  • Критерії ідентифікації працездатного населення // Економіка України. – 2008. – № 8. – С.13–23 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
  • Інноваційні чинники продуктивного використання трудового потенціалу // Вісник НУВГП. Економіка. Зб. наукових праць. Економіка. – Вип. 4 (44). Ч.5 – Рівне: НУВГП, 2008. – С.80–88.

2007 рік

  • Методологія визначення вікового цензу працездатного населення // Статистика України, 2007, № 3, с. 12 – 18. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
  • Теоретичні засади мотивації використання трудового потенціалу працездатного населення // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. cпец. вип. * Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики – К.: КНЕУ, 2007.
  • Мотиваційні аспекти реалізації трудового потенціалу молоді // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2007, Випуск 3 (39), с.191 - 198. (Співавтор: Павлюк К.С.)

2006 рік

  • Мотивація продуктивності найманих працівників // Україна: аспекти праці. – 2006, № 1, с. 42 – 48. (Співавтори: Безтелесна Л.І., Мартинюк С.В.)
  • Статистичний метод визначення вікового цензу працездатного населення // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб. науч. тр. В 3 Т. – Т.1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; редкол.: Амоша А.И. (отв.ред) и др. – Донецк, 2006, с. 172 – 179.
  • Напрями подолання бідності сільського населення України // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2006, Випуск 3 (35), с.144 – 150 (Співавтор: Попчук Л.В.)
  • Трудовий потенціал: теоретико-методологічний аспект // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. Частина 1. Механізми відтворення людських і матеріальних ресурсів – Рівне.: НУВГП, 2006, Випуск 4 (36), с.306 – 314.

2005 рік

  • Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості: Монографія. – Рівне.: НУВГП, 2005.- 281 с. (Співавтори: Гуменюк В.Я., Король Б.О., * * * * * Костюкевич Р.М., Мазур Н.О., Орлов М.В., Рощик І.А.)
  • Державне регулювання розвитку біржового товарного ринку // Економіка АПК, 2005, № 1, с. 87 – 92.
  • Особливості застосування біржових інструментів хеджування ризиків // Економіст, 2005, № 2, с. 68 – 70.
  • Визначення обсягів тіньових прибутків суб’єктів підприємництва // Фінанси України, 2005, № 5, с.60 – 65.
  • Товарні біржі України: тенденції і проблеми розвитку // Економіка України, 2005, № 4, с.47 – 53.
  • Формування та використання інтелектуального потенціалу // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2005, Випуск 3 (31), с.113 – 124 (Співавтор: Трофімчук Т.М.)
  • Методологічні проблеми аналізу трудового потенціалу // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Т.3. Регулювання соціально-трудових відносин на ринку праці. – К.: КНЕУ, 2005, с. 138 – 145. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
  • Методи оцінювання трудового потенціалу // Вісник Хмельницького національного університету. Вип.5, Ч.2, т.2. Економічні науки. - Хмельницький.: ХНУ, 2005, с. 149 – 152.

2004 рік

  • Біржове регулювання підприємницьких ризиків. Монографія. – Рівне.: НУВГП, 2004. - 127 с. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
  • Застосування методу β-коефіцієнта для розрахунку частки прихованих прибутків суб’єктів підприємництва // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Мале та середнє банківництво в умовах становлення ринкової системи в Україні. (Збірник наукових праць) / НАН України.: Інститут регіональних досліджень. – Львів, 2004.- вип. 6, с. 362-367
  • Механізми регулювання підприємницьких ризиків // Вісник НУВГП. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2004, Ч.ІІІ, вип.4 (28), с.218 - 223
  • Сутність та етимологія біржового хеджування // Економіка, фінанси, право, 2004, № 7, с.9 – 14