Відмінності між версіями «Новини та події»
| Рядок 4: | Рядок 4: | ||
У лекційній залі Кременецького лісотехнічного коледжу було проведено зустріч із випускниками коледжу спеціальностей «Лісове господарство» та «Обробка деревини» загальною чисельністю понад 40 студентів. До присутніх доведена інформація про навчання в НУВГП за скороченою програмою. Роздано агітаційні матеріали НУВГП та кафедр. | У лекційній залі Кременецького лісотехнічного коледжу було проведено зустріч із випускниками коледжу спеціальностей «Лісове господарство» та «Обробка деревини» загальною чисельністю понад 40 студентів. До присутніх доведена інформація про навчання в НУВГП за скороченою програмою. Роздано агітаційні матеріали НУВГП та кафедр. | ||
Крім того, проведена зустріч з випускниками Смизької ЗОШ у кількості 16 учнів. Під час зустрічі проведено бесіди щодо вступу до НУВГП, а також доведена інформація про проведення Олімпіади НУВГП. Роздано агітаційні матеріали НУВГП та кафедр. | Крім того, проведена зустріч з випускниками Смизької ЗОШ у кількості 16 учнів. Під час зустрічі проведено бесіди щодо вступу до НУВГП, а також доведена інформація про проведення Олімпіади НУВГП. Роздано агітаційні матеріали НУВГП та кафедр. | ||
==Ярмарок професій у м.Радивилів== | ==Ярмарок професій у м.Радивилів== | ||
Версія за 16:29, 14 лютого 2018
Профорієнтаційна робота в Кременецькому лісотехнічному коледжі Тернопільської області та Смизькій ЗОШ Дубенського району
08 лютого 2018р. доцентами кафедри охорони праці і безпеки життєдіяльності доцентами Кусковцем С.Л. та Шаталовим О.С., було проведено профорієнтаційну роботу в Кременецькому лісотехнічному коледжі Тернопільської області та Смизькій ЗОШ Дубенського району. В рамках проведення профорієнтаційної роботи була проведена зустріч з керівництвом коледжу, начальником відділу освіти, науки, молоді та спорту Смизької територіальної громади, директором Смизької ЗОШ та обговорені шляхи подальшої співпраці. У лекційній залі Кременецького лісотехнічного коледжу було проведено зустріч із випускниками коледжу спеціальностей «Лісове господарство» та «Обробка деревини» загальною чисельністю понад 40 студентів. До присутніх доведена інформація про навчання в НУВГП за скороченою програмою. Роздано агітаційні матеріали НУВГП та кафедр. Крім того, проведена зустріч з випускниками Смизької ЗОШ у кількості 16 учнів. Під час зустрічі проведено бесіди щодо вступу до НУВГП, а також доведена інформація про проведення Олімпіади НУВГП. Роздано агітаційні матеріали НУВГП та кафедр.
Ярмарок професій у м.Радивилів
9 листопада у м. Радивилів (Рівненська обл.) відбувся ярмарок професій. Організатором заходу виступив Радивилівський районний центр зайнятості. На захід були запрошені учні 9-11 класів м. Радивилова та району. Наш університет предствляв ст. викл. кафедри автоматизації, електротехнічних та комп'ютерно-інтегрованих технологій Богдан Тарас. Майбутні абітурієнти мали змогу познайомитися зі спеціальностями, за якими здійснює підготовку Національний університет водного господарства та природокористування, отримати відповіді про особливості навчання в університеті. Під час виступу перед учнями в актовій залі міського будинку культури, до загалу були доведені переваги нашого університету над іншими ВНЗ України, а саме: можливість стати не лише кваліфікованим спеціалістом, але й можливості реалізації себе як особистості; складання іспитів і заліків студентами у центрі незалежного оцінювання; можливість вибору дисцплін; діючі програми подвійного дипломування у Європейських ВНЗ з реальними випускниками; забезпечення усіх студентів 1-го курсу кращими в області гуртожитками з можливістю електронного поселення; та ін. Варто відзначити високий рівень організації заходу - забезпечення просторим приміщенням міського будинку культури, можливість презентації свого навчального закладу з виступами представників ВУЗів перед загалом, технічний супровід виступу.
День кар’єри − 2017
Щорічний Ярмарок вакансій «День кар’єри» відбувся в університеті. Традиційно в цей день випускники університету мають гарну нагоду особисто поспілкуватися з роботодавцями, залишити їм своє резюме, а також отримати перше робоче місце.
Відкрив захід вітальною промовою ректор Віктор Мошинський. З презентацією про університет, а також анонсом найближчих і цікавих подій у закладі виступив проректор Олег Лагоднюк.
На зустріч завітали роботодавці майже з 40 установ та підприємств Рівненщини, Київщини та Закарпаття. Серед присутніх були представники Виноградівського та Тячівського басейнових управлінь водних ресурсів, ПАТ «Рівнеазот», ПрАТ «Реноме», головного управління Держгеокадастру у Рівненській області, управління Державної архітектурно-будівельної інспекції у Рівненській області, АТ «Банкомзв’язок», ПАТ «Консюмерс-Скло-Зоря», Рівненського міського та районного центру зайнятості, Автограду, ПАТ «Рівненська фабрика нетканих матеріалів» та інші.
Роботодавці у своїх промовах зазначали, що потребують молодих і кваліфікованих кадрів. Звісно, деякий час на своєму першому місці роботи практичні навички у будь-якому разі прийдеться здобувати. Адже на кожному підприємстві своя специфіка роботи. Є можливість і стажування студентів на підприємствах, а також поєднання роботи та навчання. До речі, серед спікерів була і наша студентка − представник «Реноме» Неля Вербицька, яка працює на фірмі менеджером з персоналу. Також перед студентами виступили заступник генерального директора з персоналу Рівненської АЕС Ігор Вітковський, начальник відділу з персоналу АТ «Банкомзв’язок» Олена Пономаренко, заступник начальника навчального центру ПАТ «Рівнеазот» Володимир Яковенко та інші.
У цей день студенти отримали можливість пройти відразу декілька співбесід у різних організаціях, презентувати себе, обмінятися інформацією з працедавцем, при цьому значно зекономити час. Адже ходити не потрібно було нікуди.
В підсумку «Дня кар’єри» можна зазначити, що наразі затребуваними на ринку праці є технічні та ІТ-спеціальності, пропозицій за якими від роботодавців надійшло найбільше.
Більше фото: https://www.facebook.com/pg/www.nuwm.edu.ua/photos/?tab=album&album_id=894348490741028
Наталія ПАРХОМЧУК, сектор зв’язків із громадськістю
"Ярмарок професій" у с. Зоря
8 листопада у Зорі відбувся «Ярмарок професій» для учнів 11 класів, організований Державною службою зайнятості. НУВГП представляв НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ АГРОЕКОЛОГІЇ ТА ЗЕМЛЕУСТРОЮ та НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ. Заступником завідувача кафедри філософії, доцентом Мельничуком М.С. в процесі заходу була проведена профорієнтаційно-агітаційна бесіда, та ознайомлення з наочно-роздатковим матеріалом випускників шкіл рівненського району (с. Шубків, с. Клевань, с. Обарів та ін.).
"Ярмарок професій" у м. Старокостянтинів
18 жовтня 2017 року за ініціативи центру зайнятості та керівництва м. Старокостянтинів, відбувся масовий профорієнтаційний захід «Ярмарок професій» для учнів 9-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів району та професійно-технічних навчальних закладів. Захід проводився з метою інформування учнів про важливість вибору майбутьої професії та особоливостей кожної з них. В приміщенні Старокостянтинівського 42-го гарнізонного будинку офіцерів, де саме й було проведено "Ярмарок професій", учні та випускники мали можливість поспілкуватися з представниками різних вищих навчальних закладів, серед яких був і Національний університет водного господарства та природокористування. Після особистого спілкування усіх було запрошено в зал, де відвідувачі переглянули презентації навчальних закладів та професій, за якими здійснюється підготовка, а також заслухали виступи представників вузів. Бажаючі змогли також пройти профорієнтаційне тестування та отримати консультації соціальних служб. Проведення подібних заходів є найдзвичайно потрібним, так як допомагає учням визначитися з правильним вибором професій, що є одним з найважливіших кроків в їхньому житті.
Презентація ТОВ «CI-EL»
Вже тиждень проходить зустріч представників компанії «CI-EL» зі студентами Навчально-наукових інститутів: водного господарства та природокористування; економіки та менеджменту; механічного; агроекології та землеустрою; автоматики, кібернетики та обчислювальної техніки; права; будівництва та архітектури. Товариство з обмеженою відповідальністю «СІ-ЕL» засноване у 1999 році з метою виконання робіт і надання послуг в галузі комп’ютерних технологій та складної техніки. Комплекс послуг складає повний цикл - від консалтингу та проектування об'єктів IТ інфраструктури, до впровадженням «під ключ» проектів у сфері ІТ.
Фахівець з управління проектами Станіслав розповів майбутнім випускникам про основні напрямки діяльності компанії. Та запросив бажаючих студентів на безкоштовне навчання з можливістю подальшого офіційного працевлаштування у компанію.
Більше фото: https://www.facebook.com/pg/department.of.employment.NUWEE/photos/?tab=album&album_id=1869187039774388
Презентація науково-виробничої фірми «Продекологія»
25 травня 2017 року відбулася зустріч студентів з представником науково-виробничої фірми «Продекологія». Світлана Кирилівна Волошина розповіла про умови роботи в організації. Студенти-програмісти, менеджери, економісти, а також інженери-механіки дізналися напрямки діяльності фірми, ознайомилися із продукцію, яку виготовляє та розробляє «Продекологія», а також інжинірингом та послугами, що надає НВФ.
Презентація компанії з тестування програмного забезпечення QATestLab
Керівник Рівненського офісу компанії з тестування програмного забезпечення QATestLab Максим, зустрівся з майбутніми випускниками таких спеціальностей як: комп'ютерні науки та інформаційні технології; прикладна математика; електроенергетика, електротехніка та електромеханіка. Нашим студентам було запропоновано навчання у компанії QATestLab, стажування та працевлаштування.
Семінар "Техніка пошуку роботи. Як і де шукати роботу?"
22 березня 2017 року в Національному університеті водного господарства та природокористування відбувся семінар на тему "Техніка пошуку роботи. Як і де шукати роботу?", у якому взяли участь студенти першого,третього та четвертого курсів навчально-наукового інституту права та навчально-наукового механічного інституту. Семінар був організований відділом працевлаштування та профорієнтації і Рівненським міським центром зайнятості.Семінар провела провідний фахівець з профорієнтаційної роботи Рівненського міського центру зайнятості Світлана Генеральчук.
Презентація «SOCAR PETROLEUM»
Сьогодні до НУВГП завітала представниця Західного Регіонального Управління групи компаній «SOCAR PETROLEUM» пані Оксана Драганчук. Вона розповіла нашим випускникам про здійснення продажу компанії нафтопродуктів гуртом та забезпечення повного циклу обслуговування своїх клієнтів, що включає:
- Виділення індивідуального трейдера, який закріпляється за клієнтом.
- Прийом замовлень в зручний для клієнта спосіб.
- Поставку в кількості, що відповідає поточним потребам.
- Оперативну доставку в будь-яку точку України за допомогою парку власних відкаліброваних бензовозів.
- Зберігання в сховищах нафтопродуктів в Києві, Львові, Одесі та Харкові.
- Теплу атмосферу у BUTA cafe.
Кожному працівнику компанія забезпечує прозору стабільну конкурентну заробітну платню, навчання, комфортні умови праці, технічну та інформаційну підтримку, можливість самореалізації.
Семінар "Пошук роботи в сучасних умовах. Як ефективно спілкуватися з роботодавцем?"
22 лютого 2017 року в Національному університеті водного господарства та природокористування відбувся семінар на тему "Пошук роботи в сучасних умовах. Як ефективно спілкуватися з роботодавцем?", у якому взяли участь студенти третього та четвертого курсів навчально-наукового інституту економіки та менеджменту. Семінар був організований відділом працевлаштування та профорієнтації і Рівненським міським центром зайнятості.
Про сучасні методи та джерела пошуку роботи (інформації про вакансії) студентам розповіла начальник відділу активної підтримки безробітних Рівненського міського центру зайнятості Лариса Масталярчук.
Студенти отримали навички самопрезентації під час спілкування з потенційним роботодавцем, комплексного пошуку роботи з урахуванням не лише потреб роботодавців, але і з урахуванням власних очікувань від роботи, схильностей і бачення себе в тій чи іншій сфері. Учасники семінару також ознайомились з правилами поведінки на співбесіді. А ще вони отримали інформаційні буклети щодо організації пошуку роботи. Всі студенти були запрошені взяти участь у консультпунктах з питань зайнятості, працевлаштування, побудови професійної кар’єри, професійного навчання, юридичних питань, які відбудуться 1 березня та 5 квітня 2017 року.
Університет і школа: перспективи співпраці
За такою тематикою в університеті відбулася І Всеукраїнська науково-практична конференція.
Відкрив її вітальним словом ректор Віктор Мошинський. Насамперед очільник закладу відмітив важливість справжніх людських та особистих стосунків у контексті співпраці школи й університету. Віктор Степанович також зазначив, що університет є відкритим для будь-яких нових ідей, проектів та інших започаткувань.
Продовжив роботу конференції проректор Олег Лагоднюк з презентацією «Відкритий університет». Зокрема, Олег Анатолійович більш детально зупинився на нововведеннях, які почали діяти у закладі: нові освітні програми та можливість вибору рівня англійської мови під час навчання, спеціалізований сайт для абітурієнтів start.nuwm.edu.ua, запровадження системи «Антиплагіат», отримання подвійного диплома, центр незалежного оцінювання тощо. А ще, у рамках проекту «Шкільний університет», учні без вікових обмежень можуть відвідувати безкоштовні курси фотографії, історії Рівного, географічних досліджень та розробки відеоігор. Дізналися також учасники конференції про традиційні і нетрадиційні форми працевлаштування випускників.
Продовжив пленарне засідання вчитель з Рівненського обласного ліцею-інтернату Віктор Мисан з доповіддю «Сучасний старшокласник у трикутнику вибору: профіль-ЗНО-ВНЗ». Педагог оголосив присутнім результати соціологічних досліджень, проведених в ліцеї щодо відповідності навчання у профільних класах з вибором майбутнього фаху через профільні дисципліни, географії випускників, обов’язковості здачі ЗНО з іноземної мови.
Про перспективи ринку праці Рівненщини розповідав заступник директора Рівненського обласного центру зайнятості Андрій Грещук.
З цікавістю слухали учасники конференції старшого викладача РОІППО Владислава Папуша, який виступив з доповіддю «Психолого-педагогічні аспекти мотивації до навчання».
Під час заходу також доповідали директор РМАН Олександр Андрєєв «Розбудова напрямків Strem-освіти в РМАН учнівської молоді у співпраці з НУВГП», завідувач відділу якості освіти Віктор Корбутяк – «Якість освітнього процесу НУВГП» та відповідальний секретар приймальної комісії Руслан Жомирук – «Особливості вступу до вищих навчальних закладів».
Після кави-брейк робота конференції була продовжена освітянами та науковцями у щільнішому форматі за круглим столом.
Наталія Пархомчук, сектор зв’язків з громадськістю
Більше фото: https://www.facebook.com/www.nuwm.edu.ua/photos/?tab=album&album_id=746637212178824
Консультпункт центру зайнятості продовжив свою роботу
06 грудня 2016 року фахівці Рівненського районного центру зайнятості вчергове надавали консультації щодо працевлаштування, побудови кар’єри та професійного навчання для студентів НУВГП. Усі присутні мали нагоду ознайомитися з основними напрямами роботи центру зайнятості та Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Важливо, що спілкування відбувалося в інтерактивному форматі, який сприяв довірливій атмосфері консультацій. Тож, відповідаючи на запитання, фахівці центру зайнятості розповіли про потребу місцевого ринку праці, можливість професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, соціальні гарантії щодо працевлаштування, які надаються державою. Фахівці надали присутнім корисну інформацію про необхідні документи для реєстрації в центрі зайнятості, про веб-ресурси й інтернет-сайти, де можна розмістити резюме та дізнатися про вільні вакансії у будь-якому регіоні України. Консультпункт був корисним, передусім, для майбутніх випускників вишу. Студенти оволоділи знаннями, що є необхідними та корисними у майбутньому працевлаштуванні.
Семінар з техніки пошуку роботи 22 листопада
Семінар з техніки пошуку роботи для наших студентів провела начальник відділу активної підтримки безробітних Світлана Жовнір. Вона охарактеризувала основні види резюме, ознайомила присутніх з структурою документу, обґрунтувала вимогами до його написання та розміщення. Студенти отримали інформацію щодо видів співбесід з роботодавцем, їх переваг та недоліків, ознайомилися з правилами підготовки до співбесіди, а також проаналізували запитання, які найчастіше потенційні роботодавці задають при зустрічі, та ймовірні відповіді на них. До речі, 6 грудня о 14.00-15.00 є ще одна можливість відвідати: - консультпункти з питань зайнятості, працевлаштування, побудови професійної кар’єри, професійного навчання, юридичних питань - комп’ютер вільного доступу (тестування, робота з вакансіями в мережі Інтернет) аудиторія 160.
День кар’єри – реальна можливість працевлаштування
17 листопада 2016 р. в університеті відбувся День кар'єри. Це гарна нагода поспілкуватися безпосередньо з працедавцями, отримати консультацію щодо працевлаштування в конкретній організації підприємства чи установі та залишити своє резюме. Цього року прийняли участь у заході: ПАТ «РівнеАзот»; ПАТ «Дубенський завод гумово-технічних виробів»; ПАТ «Рівнегаз»; РОВКП ВКГ Рівнеоблводоканал; ПАТ КБ Приватбанк; ПрАТ «Реноме»; ПАТ «Дікергофф Цемент Україна»; ПрАТ «Агроресурс»; ПрАТ «Рівненська фабрика нетканих матеріалів»; ГК «Автоград» (ТОВ «ВІК ПАРТНЕР», ТзОВ «ВІК -ЕКСПО»); АТ «Банкомзв’язок» (м. Київ); Відділ економічного аналізу і прогнозу управління економіки міста Рівненської міської ради; ТОВ «Церсаніт Інвест»; ПрАТ Страхова компанія «ЗДОРОВО»; ТзОВ «Камаз-Транс-Сервіс»; ТОВ «КЛЕВЕР САППОРТ» (м. Київ, м. Рівне); МА «Соната»; КП «Житомирводоканал»; СП ТОВ «Модерн-Експо» (Волинська область, Луцький район); ТОВ Wetelo (м. Луцьк); SoftServe Rivne; Soft Group; Рівненський районний центр зайнятості; Рівненський обласний центр зайнятості; Рівненський міський центр зайнятості; Управління Державної архітектурно-будівельної інспекції у Рівненській області; Управління Держпраці у Рівненській області; Обласне комунальне підприємство «Міжнародний аеропорт Рівне»; ТОВ «Клевер Сторс» (мережа експрес-маркетів «Сім-23» у Західній Україні); ПП «ІнтерСофт»; ТОВ «Ескада-М»; ГО «Молодіжний центр праці та соціальних інвестицій МІКС»; ТОВ ВКФ «Будкомплект»; Рівненське підприємство автобусних станцій; Компанія АВТОПАРК.
Заочно взяли участь (надіслали заявки) такі організації (установи): Івано-Франківське обласне управління водних ресурсів, Хмельницьке обласне управління водних ресурсів, Шепетівське міжрайонне управління водного господарства, Рівненське обласне управління водних ресурсів, ТОВ «Епіцентр К», Управління земельних відносин Рівненської міської ради, ТОВ «Елефант Комфорт» (м. Житомир), ДП НВО «Потенціал-Еко», ТОВ «Склоресурс» (м. Дубно), Луганське обласне управління водних ресурсів, Дніпровське басейнове управління водних ресурсів, ТОВ «СІ-ЕЛ». Під час “Дня кар’єри-2016” студентам запропонували місця роботи 23 організації (58 вакансій), серед яких: ПАТ «Дубенський завод гумово-технічних виробів», ПАТ КБ Приватбанк, ПрАТ «Агроресурс», ПрАТ «Рівненська фабрика нетканих матеріалів», ГК «Автоград» (ТОВ «ВІК ПАРТНЕР», ТзОВ «ВІК-ЕКСПО»); СП ТОВ «Модерн-Експо», Луганське обласне управління водних ресурсів, Дніпровське басейнове управління водних ресурсів, ТОВ Wetelo; МА «Соната», ТОВ «Елефант Комфорт», ТОВ «Епіцентр К», ПАТ КБ Приватбанк, ПрАТ «Реноме», Івано-Франківське обласне управління водних ресурсів, ТОВ «Клевер Сторс», ПрАТ Страхова компанія «ЗДОРОВО», Обласне комунальне підприємство «Міжнародний аеропорт Рівне», Soft Group, ТОВ «Склоресурс», Управління Державної архітектурно-будівельної інспекції у Рівненській області, ПАТ «Рівнегаз», ТОВ «СІ-ЕЛ». Провели презентації: ПрАТ «Реноме», ТОВ «Ескада-М», SoftServe Rivne, Soft Group, ТОВ «Церсаніт Інвест», ГК «Автоград», ПрАТ «Рівненська фабрика нетканих матеріалів», ТОВ ВКФ «Будкомплект», ПАТ «Дубенський завод гумово-технічних виробів»; ТОВ «КЛЕВЕР САППОРТ», МА «Соната», ПАТ КБ Приватбанк.
У своїх виступах працедавці ознайомили студентів з напрямами діяльності та специфікою роботи організацій, які вони представляли. Під час спілкування з представниками організацій вивчались їх потреби у кваліфікованих кадрах та вимоги, які вони ставлять до майбутніх працівників, налагодженні зв’язків для подальшого направлення на стажування, виробничу практику або тимчасове працевлаштування студентів з метою подальшого їх працевлаштування по закінченню навчання.
Більше фото тут: https://www.facebook.com/www.nuwm.edu.ua/photos/?tab=album&album_id=696132340562645
Засідання організаційного комітету круглого столу «Університет і школа: перспективи співпраці»
14.11.2016 р. відбулося засідання організаційного комітету круглого столу «Університет і школа: перспективи співпраці» на чолі з проректором НУВГП Лагоднюком О.А. спільно з представниками обласного управління освіти і науки Рівненської обласної адміністрації, Рівненської Малої академії наук учнівської молоді, дирекції Рівненського обласного центру зайнятості, керівництва загальноосвітніх закладів Рівненщини і відділу працевлаштування та профорієнтації. На засіданні обговорювалися проблеми і перспективи співпраці школи та вищих навчальних закладів.
Консультаційний пункт Державної служби зайнятості
У Національному університеті водного господарства та природокористування вже працює консультаційний пункт Державної служби зайнятості. 8 листопада роботу консультаційного пункту відкрила начальник відділу активної підтримки безробітних Світлана Жовнір. Тема обговорення: - питання зайнятості, працевлаштування, побудови професійної кар’єри, професійного навчання; - комп’ютер вільного доступу (тестування, робота з вакансіями в мережі Інтернет).
Профорієнтаційна робота у Костопільському будівельно-технологічному коледжі НУВГП
У четвер 03 листопада 2016 р. в. о. кафедри гідротехнічного будівництва Шинкарук Л.А. та доцент кафедри гідротехнічного будівництва Ніколайчук О.М. провели профорієнтаційну роботу в Костопільському будівельно-технологічному коледжі НУВГП. Виступ проведено для 28 випускників коледжу, групи 31Б, 51Бі, 41Бі.
Доцент Ніколайчук О.М. доповідав про НУВГП та його основні переваги, більш детально розповів про нові умови вступу до НУВГП для абітурієнтів, що отримали диплом молодшого спеціаліста. Доцент Шинкарук Л.А. доповідав про навчально-науковий інститут водного господарства та природооблаштування, акцентував увагу слухачів на актуальних проблемах галузі. Розповів про спеціальності які є в ННІ ВГП та потребу в фахівцях водного господарства.
Семінар «Особливості працевлаштування на перше робоче місце»
25 жовтня Студенти різних інститутів взяли участь у тренінгах «Особливості працевлаштування молоді на перше робоче місце» та «Ризики працевлаштування молоді», які відбувалися в головному корпусі НУВГП. Організатори заходу - Рівненський районний центр зайнятості та Відділ працевлаштування та профорієнтації.
Начальник відділу активної підтримки безробітних Світлана Жовнір на тренінгу за темою «Особливості працевлаштування молоді на перше робоче місце» акцентувала увагу студентів на тому, що високий рівень життєвих та професійних досягнень означають мобілізацію зусиль людини, перемогу над собою, перевищення своїх попередніх результатів. Ведуча відкрила секрети основних технік самомотивації, спонукання до дії при досягненні конкретних цілей у житті. Учасники отримали корисні поради про те, як розкрити та презентувати свій потенціал, свої особисті та професійні якості не лише потенційному роботодавцю, а й взагалі у повсякденному житті.
На тренінгу «Ризики працевлаштування молоді», який проводила координатор молодіжних проектів Оксана Салівончик, студенти дізналися про те, як правильно оформитися на роботу закордоном та які існують ризики при оформлені документів і праці за кордоном.
У процесі тренінгів організатори наголосили, що в пошуку роботи студентам важливо орієнтуватись на тих роботодавців, які готові взяти на роботу молодих спеціалістів і без досвіду роботи. Хоча така робота зазвичай невисокооплачувана, але дає випускникам можливість набути стартового практичного досвіду, вирости професійно в межах компанії, що дуже важливо при подальшому просуванню кар’єрними сходинками.
Зустріч з представниками ТОВ "Ескада-М"
28 вересня відбулася зустріч студентів 2-5 курсів:
• Навчально-наукового інституту автоматики, кібернетики та обчислювальної техніки
• Навчально-наукового інституту економіки та менеджменту
• Навчально-наукового інституту будівництва та архітектури
з представниками ТОВ "ЕСКАДА-М"
День відкритих дверей в НУВГП
16 Травня 2016 День відкритих дверей в НУВГП
У нашому університеті існує чудова традиція – 2 рази в рік запрошувати гостей до себе на оглядини.
Одна із таких дат припала на 15 травня.
Про те, що в університеті великий захід, можна було здогадатись по звуку іще здалека, адже при вході гостей зустрічав оркестр. Також чарівні дівчатка реєстрували усіх для участі в лотереї, що відбулася згодом. Але все по черзі.
Зі вступним словом в холі 7-го корпусу до майбутніх студентів (а їх було близько 200), звернувся ректор Віктор Мошинський. Після урочистого виконання гімну зацікавлювати абітурієнтів та їх батьків своєю розповіддю та презентацією взявся проректор Олег Лагоднюк, а закінчив офіційну частину відповідальний секретар приймальної комісії Руслан Жомирук, розповівши про особливості цьогорічної вступної кампанії.
Одразу після закінчення інформаційної частини абітурієнти розійшлись по аудиторіях, щоб поспілкуватись з директорами ННІ, що їх цікавлять, а найрухливіші взяли участь у квесті, головним призом у якому була брендова кофта. Перемогу здобула пара із НВК №2 м. Рівного Яна Ніколаєва та Віталій Конончук. Проте без подарунків не залишився ніхто, адже всі присутні отримали сувеніри у безпрограшній лотереї, а головний приз – ще одна кофта дісталась Анастасії Іщенко з Технічного коледжу.
Варто зазначити, що гості мали найрізноманітнішу географію та приїхали навіть із АР Крим. Завдяки злагодженій роботі ННІ кожен присутній зміг отримати вичерпну інформацію щодо вступної кампанії та майбутнього фаху.
Адміністрація університету висловлює вдячність також відділу працевлаштування та профорієнтації, сектору зв’язків з громадськістю та всім, хто долучився до організації заходу.
Віталій Прокопець, сектор зв’язків з громадськістю
Дирекція шкіл завітала до НУВГП
10 травня 2016 р. у НУВГП був проведений круглий стіл «Університет і школа: перспективи співпраці», у роботі якого взяли участь керівники навчальних закладів м. Рівного та Рівненської області.
Проректор НУВГП Олег Лагоднюк представив презентацію про наш університет, розповів про нововведення у навчальному процесі НУВГП з наступного навчального року, можливості університету щодо надання матеріально-технічної бази університету для проведення спеціалізованих екскурсій для школярів, про необхідність розширення співпраці формату «школа-виш», зумовлені реформуванням змісту вищої та середньої ланки освіти. Відповідальний секретар приймальної комісії Руслан Жомирук виступив із доповіддю на тему особливостей цьогорічної вступної кампанії, пунктів, на які варто звернути увагу, та найчастіших помилок при складанні заяв, адже цього року вступ – це на 100% цифрова справа.
Дискусію викликали питання навчання українських випускників у зарубіжних ВНЗ, зокрема у Польщі, перспективи та проблеми розвитку шкільної та вищої освіти в Україні.
Після завершення заходу на гостей чекали екскурсії до Гідротехнічної лабораторії та реабілітаційного центру НУВГП.
Ректорат університету щиро вдячний керівникам навчальних закладів, які взяли участь у роботі круглого столу. Наступна зустріч запланована на жовтень 2016 року. Запрошуємо керівників навчальних закладів до співпраці. Пропозиції щодо проблемних питань співпраці школи і ВНЗ можна надсилати на адресу: work@nuwm.edu.ua.
Валентина Сокаль, відділ працевлаштування та профорієнтації Віталій Прокопець, сектор зв'язків з громадськістю
Знайомство майбутніх випускників та працівників НУВГП з ПАТ «РівнеАзот»
11 травня 2016 року майбутні випускники за спеціальностями «Прикладна екологія та збалансоване природокористування», «Екологія та охорона навколишнього середовища», «Облік і аудит», «Автоматизоване управління технологічними процесами», «Управління фінансово-економічною безпекою», «Прикладна математика», «Технологія будівельних конструкцій, виробів і матеріалів» викладачі та працівники НУВГП відвідали Публічне акціонерне товариство «РівнеАзот».
Насамперед студенти та працівники НУВГП ознайомилися із структурою ПАТ «РівнеАзот», умовами роботи і прослухали бесіду щодо безпечного поводження на виробництві.
Під час екскурсії заступник начальника навчального центру «РівнеАзоту» Володимир Яковенко розповів про технологію виробництва аміаку, аміачної кислоти, аміачної та вапняно-аміачної селітри, адипінової кислоти, про роботу ремонтно-механічного цеху, цеху хімічної підготовки води, складських приміщень тощо.
Разом з Володимиром Миколайовичем студенти, викладачі та працівники НУВГП відвідали ряд цехів і об’єктів підприємства, мали нагоду подивитися, як відбувається охолодження оборотної води для технологічних процесів, відвідали сучасні пульти управління паровими турбінами і агрегатами цеху аміаку № 2 та цеху неконцентрованої азотної кислоти, де зчитуються параметри, відбувається контроль та управління технологічними процесами.
Екскурсію на ПАТ «РівнеАзот» організували відділ працевлаштування та профорієнтації і начальник відділу кадрів «РівнеАзоту» Сергій Григор’єв.
Презентація ПАТ "Platinum Bank" для майбутніх випускників
26 квітня студенти 4-5 курсів спеціальностей "Фінанси і кредит" та "Облік і аудит" зустрілись з представниками ПАТ «Platinum Bank», які запропонували вакансії (посада фінансовий консультант) у: м.Рівне, м.Дубно, смт.Млинів, м. Радивилів, м.Корець, м.Дубровиця, м.Сарни, смт.Володимирець,м.Здолбунів та розповіли про основні вимоги до кандидатів, умови підбору персоналу та працевлаштування.
День кар’єри – реальна можливість працевлаштування
21 квітня в актовій залі університету відбувся вже традиційний для нашого закладу квітневий захід – День кар’єри.
І саме цей день – день зустрічі з працедавцями – важлива подія, яка може внести свої корективи в майбутній професійний шлях студентів і випускників. Окрім того, це гарна нагода поспілкуватися з роботодавцями вживу, особисто задати запитання та залишити своє резюме.
Відкрив подію проректор Олег Лагоднюк презентацією про наш університет, яка дійсно підтвердила вагу та потужність вишу не лише на Рівненщині, а й далеко за його межами.
На зустріч до випускників завітали представники понад тридцяти підприємств та організацій Рівненщини. Серед них найвідоміші у краї підприємства: ПАТ «Рівне азот», ТОВ «Церсаніт інвест», ПАТ «Дікергофф ЦементУкраїна», ТзОВ «Нова пошта», ПМП «Продекологія», ПАТ КБ «Приватбанк», обласний і міський центр зайнятості, ТзОВ «Камаз-транс-сервіс», IT-компанія SoftServe та інші.
Усі вони – сучасні, динамічні організації та установи, які постійно перебувають у пошуку нових, молодих кадрів.
Роботодавці розповіли майбутнім фахівцям про специфіку діяльності своїх підприємств, ознайомили з вакансіями та запросили представників студентства на роботу. Більшість з присутніх працедавців представляли презентації своїх організацій, аби майбутній працівник краще відчув дух підприємства та першого робочого місця.
Так, наприклад, начальник відділу кадрів ПАТ «Рівне азот» Сергій Григор’єв та Наталія Савчук з ТОВ Ескада-М, з огляду на здібності та наполегливість працівника, у своїх товариствах вводять навіть посади, так би мовити, під людину.
SoftServe, Автоград,«Церсаніт інвест», «Дікергофф ЦементУкраїна» – усі вони пропонували студентам достойну роботу з відповідною заробітною платою.
Більшість спудеїв називають «Дні кар’єри» ефективним заходом для пошуку першого місця роботи. Поспілкувавшись з потенційними роботодавцями безпосередньо, молоді люди змогли краще зрозуміти основні тенденції вітчизняного ринку праці: характер пропонованої роботи, вимоги роботодавців, особливості кадрової політики та корпоративної культури організацій та підприємств.
Тож сподіваємося, для більшості випускників цей день стане відліком у побудові власної кар’єри.
Наталія Пархомчук, сектор зв’язків із громадськістю
Тренінг-семінар на тему: «Основи культури спілкування»
19 квітня відділ працевлаштування та профорієнтації організував разом з Рівненським обласним центром зайнятості тренінг-семінар на тему: «Основи культури спілкування». Для участі у тренінгу були запрошені студенти IV – V курсів. Заняття проводилися бізнес-тренером Консалтингової компанії «Територія Бізнесу» (м. Львів) Ольгою Михальчук. Тренінг «Основи культури спілкування» надав студентам можливість набути життєво необхідних і професійних навичок спілкування, ознайомитися з комунікативними техніками, оволодіти елементарними прийомами саморегуляції під час спілкування. Усі студенти отримали сертифікати про проходження тренінгів-семінарів за вищезазначеними тематиками.
Презентація ПрАТ «Філіп Морріс Україна»
Студенти 3,4-5 курсів зустрілись з представниками ПрАТ «Філіп Морріс Україна», представники акціонерного товариства розказали про компанію, її продукцію та основні напрямки роботи. Окрім того, розповіли про можливості стажування для студентів та порядок подальшого працевлаштування.Зараз у компанії діє програма стажування: Aspire! Програма ASPIRE дає можливість отримати цінний досвід у сфері продажів від світового лідера, навчатися під час спільної роботи з досвідченим наставником, а головне – є оплачуваною з можливістю подальшого працевлаштування. У ній можуть брати участь студенти 3-6 курсів або випускники 2013-2015 років. Розрахована програма на будь-який регіон України. У ній можуть брати участь студенти 4-5 курсів та випускники минулого року. Окрім того, вони повинні мати досвід участі у студентських організаціях, володіти англійською мовою на рівні Upper-intermediate, бути комунікабельними та цілеспрямованими особистостями. Щоб взяти участь у програмах, необхідно: до 1 червня 2016 року надіслати резюме з мотиваційним листом на адресу: ASPIRE2016.UKRAINE@PMI.COM , далі пройти тестування аналітичних здібностей та співбесіду.
Студенти освоювали ази працевлаштування
Тренінг-семінар «Психологічна мотивація молоді до працевлаштування» провела представник консалтингової компанії ТМ «Територія бізнесу» Наталія Колесова.
Пані Наталія вже далеко не перший раз і не перший рік компетентно і доступно надає консультації нашим студентам з питань працевлаштування.
Цього разу зустріч тренер розпочала з власного досвіду працевлаштування. Наталія розповіла, як правильно себе презентувати роботодавцю, скласти резюме, пройти співбесіду, вести дискусію та рекламувати свої компетенції. Зокрема, звернула увагу на джерела пошуку роботи, особливо на Інтернет-мережу та кадрові агенції, де можна натрапити й на недобросовісних роботодавців чи посередників. «Найефективнішого джерела пошуку роботи як такого не існує, – відмічає пані Наталія, – все дуже індивідуально. І до успіху може привести будь-яке».
Окрім своїх порад і рекомендацій, Наталія надала студентам роздатково-інформаційний матеріал, який допоможе випускникам працевлаштуватися на перше робоче місце. А ще видала присутнім сертифікати про те, що вони заслухали тренінг-курс. Адже, як відмічає пані Наталя, такі сертифікати набувають вагомого значення у розділі резюме «Додаткова освіта».
Наталія ПАРХОМЧУК, сектор зв’язків із громадськістю
Ще один тренінг для випускників від Наталії Колесової
В рамках проекту створення Інформаційно-консультаційного центру служби зайнятості при НУВГП, метою якого є сприяння професійній самореалізації студентської молоді, попередження молодіжного безробіття в області, 29 березня відбувся тренінг-семінар з питань успішного пошуку роботи для студентів IV курсу НУВГП. Тренінг проходив на базі Рівненського обласного центру зайнятості, і проводила його бізнес-тренер консалтингової компанії «Теріторія Бізнесу» (м. Львів), неодноразова переможниця чемпіонатів міжнародного та світового рівня із спортивних танців на інвалідних візках Наталія Колесова.
Тренінг-семінар на тему: „Особливості працевлаштування молоді на перше робоче місце” проводилися з метою підвищення поінформованості студентів-випускників щодо сучасних методів пошуку роботи та джерел вакансій, визначення та формування мотивацій до працевлаштування, розроблення індивідуального плану пошуку роботи з урахуванням власних потреб і сучасних тенденцій на ринку праці.
Тренінг проходив у формі міні-лекцій та взаємного діалогу тренера з учасниками, включали також роботу із завданнями у методичних матеріалах та практичні вправи. Базуючись на прикладах з власного життя, професійних досягненнях як своїх, так й інших людей, Наталія Колесова продемонструвала учасникам тренінгу, що успіху можна досягти завдяки наполегливості, комунікабельності, позитивному мисленню, допомогла студентам зрозуміти, як можна повірити в себе, сформувати власні цілі та мотивації до активного пошуку бажаної роботи, розкрити та презентувати свій потенціал, свої особисті та професійні якості не лише потенційному роботодавцю, а й взагалі у житті.
Чимало позитивних емоцій викликали ці зустрічі у студентів, дали їм змогу здійснити особистий аналіз та вибір максимально ефективних методів пошуку роботи, набути навички правильного написання резюме, ознайомитись з правилами поведінки на співбесіді, отримати досвід пошуку компромісних варіантів поєднання власних потреб та очікувань від роботи з потребами роботодавця. Кожний учасник отримав сертифікат про проходження тренінгу-семінару за вищезазначеними тематиками. Ці семінари поклали початок ряду наступних тренінгів щодо пошуку роботи та побудови професійної кар’єри, що проходитимуть протягом листопада-грудня цього року.
Актуально для випускників
14 березня 2016р. ще одна зустріч студентів відбулася із представником ПАТ «Рівнеазот», керівником відділу кадрів Сергієм Григор’євим.
Цього разу Сергій Олександрович розповідав про умови праці та особливості роботи на підприємстві, а також зазначив необхідних «Азоту» фахівців четвертокурсникам та п’ятикурсникам спеціальностей гідроенергетика, гідротехнічне будівництво, теплоенергетика, гідромеліорація та машинобудування.
А для того, щоб студенти змогли ближче познайомилися із заводом, побачили процес виробництва на найбільшому підприємстві України з виробництва мінеральних добрив, Сергій Олександрович запропонував майбутнім фахівцям відвідати «Азот» з екскурсією. Бажаючі можуть звернутися у відділ працевлаштування, що у корпусі № 1, каб. 156а, або зателефонувати (0362) 62-06-17, е-mail: work@nuwm.edu.ua.
Профорієнтація для студентів
9 березня до НУВГП знову завітав Рівненський міський центр зайнятості. Цього разу тренінг був незвичайний, адже читала його Наталія Колесова, громадський діяч, приватний підприємець, майстер спорту міжнародного класу, член параолімпійської збірної України, призер чемпіонатів світу з бальних танців.
Мова йшла про американські та британські програми для вступу у закордонні виші. Гостя зі свого досвіду розповіла, що потрібно знати та робити, аби виграти стипендію на навчання в найпрестижніших навчальних закладах світу.
Та не забула Наталія і про профорієнтаційну частину. Студентів зацікавила інформація про те, як правильно скласти своє резюме, як підносити роботодавцю інформацію про себе, де брати рекомендації та як правильно їх оформляти.
АЗОТ запрошує на роботу наших випускників
25 лютого у Національному університеті водного господарства та природокористування за сприяння відділу працевлаштування та профорієнтації відбулася зустріч студентів спеціальності “Екологія та охорона навколишнього середовища” 4 та 5 курсів із представником Публічного акціонерного товариства „Рівнеазот” – начальником відділу кадрів Сергієм Григор’євим. В заході взяли участь біля 36 студентів, Сергій Григор’єв розповів про специфіку підприємства, про можливість проходження студентами виробничої практики, умови працевлаштування та відповів на задані йому питання. Усі студенти були запрошені відвідати завод, щоб детальніше ознайомитись з особливостями роботи, наочно подивитись культуру виробництва та поспілкуватись з працівниками. Таку ознайомчу екскурсію заплановано на кінець квітня місяць цього року. Випускники, які бачать себе у виробничій сфері та бажають розпочати свою трудову діяльність на цьому заводі, передали свої резюме для подальшого конкурсного відбору. ПАТ „Рівнеазот” є надійним роботодавцем для НУВГП і завжди відкрите до тісної співпраці. Щороку близько 10 наших талановитих випускників працевлаштовуються на цьому підприємстві. Дехто з них швидко піднімається кар’єрними сходинками та займає керівні посади. Звичайно, пройти стажування та жорсткий відбір можуть лише ті працівники, які не просто мають хороший багаж знань, а й вміють приймати рішення, творчо підходять до поставлених завдань, постійно самовдосконалюються.
