Відмінності між версіями «Судук Тамара Омелянівна»
Перейти до навігації
Перейти до пошуку
| Рядок 7: | Рядок 7: | ||
* з серпня 2000 р. – переведена на посаду методиста деканату менеджменту НУВГП | * з серпня 2000 р. – переведена на посаду методиста деканату менеджменту НУВГП | ||
* 2021 – 2023 р.р. – методист підготовчого відділення для іноземних громадян Центру міжнародного | * 2021 – 2023 р.р. – методист підготовчого відділення для іноземних громадян Центру міжнародного | ||
* співробітництва та освіти | * співробітництва та освіти НУВГП | ||
* з квітня 2023 р. – переведена на посаду провідного | * з квітня 2023 р. – переведена на посаду провідного фахівця відділу підготовки здобувачів наукових | ||
* ступенів та організації захисту дисертацій. | * ступенів та організації захисту дисертацій. | ||
==Основні напрямки діяльності== | ==Основні напрямки діяльності== | ||
Поточна версія на 13:01, 19 лютого 2026
Біографія
Народилась 27 травня 1955 року у Рівненській області.
Освіта
В 1989 році закінчила Український Інститут інженерів водного господарства (тепер НУВГП) за спеціальністю "Гідромеліорація" і здобула кваліфікацію інженера-гідротехніка.
Професійний шлях
- 1974 – 2000 р.р. – інженер ІІ категорії НДС УІІВГ
- з серпня 2000 р. – переведена на посаду методиста деканату менеджменту НУВГП
- 2021 – 2023 р.р. – методист підготовчого відділення для іноземних громадян Центру міжнародного
- співробітництва та освіти НУВГП
- з квітня 2023 р. – переведена на посаду провідного фахівця відділу підготовки здобувачів наукових
- ступенів та організації захисту дисертацій.
Основні напрямки діяльності
- організація й розробка необхідної документації для організації навчального процесу (формування списків аспірантів та докторантів, навчально-методичних планів, графіків навчального процесу та інше);
- ведення електронного документообігу і бази даних аспірантів та докторантів;
- реєстрація вхідної й вихідної документації;
- підготовка необхідних документів за запитом начальника відділу, директора центру, проректора з наукової роботи та міжнародних з'вязків, бухгалтерії, відділу кадрів або інших підрозділів навчального закладу;
- видача навантаження викладачам;
- створення груп та збірних груп в програмі «Навчальний процес»;
- перевірка освітньо-наукових програм та навчальних планів;
- складання розкладу денної та заочної форми навчання;
- формування щомісячного контингенту аспірантів;
- внесення в систему «ПС – Студент» робочих планів для аспірантів, закріплення дисципліни та викладачів за групами (щосеместрово), ведення електронного журналу, формування залікової-екзаменаційних відомостей, зведених відомостей успішності;
- підготовка проектів наказів на практику, та перевід з курсу на курс;
- формування списків боржників та робота з ліквідації академічної заборгованості аспірантами.