Відмінності між версіями «Кафедра Трудових ресурсів і підприємництва»

Матеріал з Wikiситет
Перейти до навігації Перейти до пошуку
(Створена сторінка: Кафедра трудових ресурсів і підприємництва Кафедру трудових ресурсів і підприємництв...)
 
 
(Не показані 38 проміжних версій 4 користувачів)
Рядок 1: Рядок 1:
Кафедра трудових ресурсів і підприємництва
== Історія ==
Кафедру трудових ресурсів і підприємництва НУВГП було засновано 27 серпня 2000 року як науковий і навчально-методичний осередок підготовки фахівців за спеціальністю «Управління трудовими ресурсами» (з 01.09.2003р. – «Управління персоналом і економіка праці»). З 2000 по 2011 рр. кафедру очолював доктор екон. наук, професор, відмінник освіти України В.Я.Гуменюк – відомий учений у сфері розвитку економічної науки в умовах ринкової трансформації. Впродовж 2011 -2019 рр. кафедрою керувала доктор екон. наук, професор Л.І. Безтелесна – автор понад 120 науково-методичних праць, фахівець з питань соціальної політики та управління людським розвитком. З вересня 2019 р. і дотепер кафедру трудових ресурсів та підприємництва очолює доктор екон. наук, професор Міщук Г.Ю.


Кафедру трудових ресурсів і підприємництва НУВГП було засновано 27 серпня 2000 року як
== Місія кафедри ==
Місія кафедри полягає у формуванні конкурентоспроможних на ринку праці фахівців у галузі економіки та підприємництва зі спеціалізацією у сфері управління персоналом та бізнес-аналітики з високими лідерськими і моральними якостями, здібностями ефективно взаємодіяти в професійному, корпоративному та суспільному середовищі


науковий і навчально-методичний осередок підготовки фахівців за спеціальністю «Управління
== Основні завдання кафедри ==
* навчально-методичне забезпечення і координація підготовки фахівців за спеціальністю 051 "Економіка" (освітніми програмами "Управління персоналом і економіка праці" та "Бізнес-аналітика");
* формування знань і навичок в галузі економіки і підприємництва у студентів інших спеціальностей університету;
* проведення науково-дослідної роботи та формування наукової школи з проектування механізмів розвитку соціально-економічної системи;
* наукове і кадрове забезпечення діяльності підприємств і організацій різних форм власності та установ соціальної сфери;
* формування соціальної відповідальності фахівців.


трудовими ресурсами» (з 01.09.2003 – «Управління персоналом і економіка праці»).  
== Професійна підготовка фахівців ==
Колектив кафедри за підтримки ректорату створив за роки діяльності усі необхідні умови для якісної підготовки бакалаврів і магістрів спеціальності 051 "Економіка", про що свідчать державні ліцензії і сертифікати.  
Підготовка фахівців відбувається за освітніми програмами:
* "Управління персоналом і економіка праці»;
* "Бізнес-аналітика".


З 2000 по 2011 рр. кафедру очолював доктор екон. наук, професор, відмінник освіти України
Викладачі, що здійснюють забезпечення освітньо-професійних програм «Бізнес аналітика» спеціальності 051 Економіка бакалаврського та магістерського рівня, мають інституційне членство, доступ до передових ресурсів Міжнародного інституту бізнес-аналізу (International Institute of Business Analysis - IIBA) та  право використовувати матеріали у викладанні дисциплін для здобувачів освітніх програм, чия підготовка пов'язана з бізнес-аналізом. Відтак, здобувачів ОПП «Бізнес-аналітика» матимуть можливість отримати освіту згідно з міжнародними стандартами бізнес-аналізу, використовуючи Business Analysis Body of Knowledge Guide (BABOK), Agile Extension to the BABOK Guide.


В.Я. Гуменюк – відомий учений у сфері розвитку економічної науки в умовах ринкової
== Дисципліни, які викладаються ==
Для підготовки фахівців за освітніми програмами "Управління персоналом і економіки праці", та "Бізнес-аналітика"  викладачами кафедри викладаються наступні профільні дисципліни:
* Основи економіки;
* Основи бізнесу;
* Економіка праці;
* Ринок праці;
* Рекрутинг та втримання талантів;
* Управління, мотивування та аудит персоналу;
* Управління поведінкою та конфліктами;
* Трудові договірні відносини;
* Ергономіка;
* Планування та організація бізнесу;
* Управління витратами і ціноутворення;
* Облік і звітність в бізнесі;
* Фінансове забезпечення бізнесу;
* Соціально-економічна статистика та аналітика;
* Конкурентоспроможність бізнесу;
* Аналітика ринків;
* Аналіз економічної діяльності та бізнес-середовища організації;
* Системи і механізми регулювання бізнесу;
* Діловодство в бізнесі.
З описами та робочими програмами дисциплін можна ознайомитися перейшовши за лінком - http://nuwm.edu.ua/nni-em/kaf-trp/disciplini
Окрім професійної підготовки фахівців з управління персоналом та бізнес-аналітики, кафедра трудових ресурсів та підприємництва забезпечує викладання низки навчальних дисциплін студентам інших спеціальностей у таких галузях знань:
* економіка праці, соціально-трудові відносини і управління персоналом;
* організація підприємництва та самозайнятості населення;
* основи економіки, підприємництва та менеджменту.
Загалом, на кафедрі освоєно і методично забезпечено викладання понад 50 навчальних дисциплін.


трансформації.  З вересня 2011 р. і дотепер кафедрою трудових ресурсів та підприємництва керує
==  Науково-дослідна робота кафедри ==
Головними напрямами наукової роботи кафедри є проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції, зокрема раціонального використання трудових ресурсів, розроблення ринкових механізмів господарювання.


доктор екон. наук, професор Л.І. Безтелесна – автор понад 120 науково-методичних праць,  
Впродовж 2007-2017 років науковці кафедри працювали над темами:
* Механізми конкуренції і сталого розвитку соціально - економічної системи в контексті євроінтеграції (номер держ. реєстрації 0106U010492);
* Механізми розвитку соціально-економічної системи в контексті євроінтеграції (номер державної реєстрації 0112U002525).  
У 2018 році розпочато дослідження в рамках двох нових науково-дослідних тем, а саме:
* Регулювання соціально-трудових відносин та стимулювання економічної активності населення в Україні (номер державної реєстрації 0118U001416);
* Механізми регулювання якості життя в умовах викликів національній безпеці Україні (номер державної реєстрації 0118U001417).


фахівець з питань соціальної політики та управління людським розвитком.
Впродовж 2019-2021 років викладачі кафедри працювали над держбюджетною темою Міністерства освіти і науки України «Формування комфортного середовища проживання та праці задля досягнення соціальної безпеки в транскордонному просторі» (номер державної реєстрації НР 0119U000080).  


Місія кафедри підготовка кваліфікованих фахівців у галузі економіки і підприємництва зі
З травня 2023 року п'ять викладачів кафедри залученні до виконання наукового проєкту "Забезпечення соціального захисту учасників АТО/ООС та суспільної інтеграції  внутрішньо  переміщених  осіб  в  умовах  посилення  загроз  соціальній  безпеці" (номер державної реєстрації 0123U102841),  який  переміг у конкурсі Національного фонду досліджень України  "Наука для безпеки і сталого розвитку України" - https://nuwm.edu.ua/project-nfd


спеціалізацією в управлінні персоналом і економіці праці, які мають лідерські та високі моральні
З 2024 по 2026 рік, на замовлення Міністерства освіти і науки України, на кафедрі виконується держбюджетна тема «Вища освіта в умовах війни та повоєнного відновлення: детермінанти розвитку задля подолання загроз відтворенню людського капіталу» (номер державної реєстрації 0124U000351)


якості, є конкурентоздатними на ринку праці, ефективно взаємодіють у професійному,  
До науково-дослідної роботи кафедри активно залучаються студенти. Зокрема, ще на 1 курсі за кожним студентом закріплюється науковий керівник. Крім того, впродовж 2018-2022 років на кафедрі діяли наукові гуртки «Соціально-трудові відносини і добробут населення» і "Мобільність та розвиток".


корпоративному та суспільному середовищі.
Наші студенти неодноразово ставали призерами і переможцями олімпіад та конкурсів на місцевому та всеукраїнському рівні. Зокрема, переможцями Всеукраїнських олімпіад за спеціальністю ставали Самолюк Н., Постнікова О., Давидчук Б., у Всеукраїнських конкурсах студентських наукових робіт призові місця здобували Котвінська А., Мостенчук А. Солтис Ю., Пилипчук Р., Лебедь В., Косік М., Комар С., Демчук А. (керівник – Г.Ю. Міщук), Зозулевич А., Слупачик Т., Невірковець, А., Кобилочна О., Ткачук А., Вербицька Н. (керівник – Н.О. Мазур), Мартинюк С. (керівник – Л.І. Безтелесна). 
У 2020 році студентами обох освітніх програм спеціальності "Економіка" у даному конкурсі здобуто 9 перемог:
* Тишкун Марія Вікторівна – перше місце у конкурсі за спеціальністю «Управління персоналом та економіка праці» (науковий керівник – д.е.н., професор Міщук Галина Юріївна);
* Целюх Яна Олегівна – друге місце у конкурсі за спеціальністю «Соціальна робота» (науковий керівник – к.е.н., доцент Мазур Наталія Олексіївна);
* Демчук Аліна В’ячеславівна – третє місце у конкурсі за спеціальністю «Підприємництво» (науковий керівник – к.е.н., доцент Костюкевич Аліна Миколаївна);
* Комар Світлана Олександрівна – третє місце у конкурсі зі спеціальності «Менеджмент», спеціалізації «Управління у сфері економічної конкуренції» (науковий керівник – к.е.н., доцент Юрчик Галина Миколаївна);
* Міщук Вікторія Андріївна – третє місце у конкурсі за спеціальністю «Економіка та управління національним господарством» (науковий керівник – к.е.н., доцент Самолюк Наталія Миколаївна);
* Овсіюк Марина Вікторівна – третє місце у конкурсі зі спеціальності «Менеджмент організацій» (науковий керівник – к.е.н., доцент Рощик Ірина Анатоліївна);
* Пожарський Денис Сергійович – третє місце у конкурсі з галузі «Гендерні дослідження» (науковий керівник – к.е.н., доцент Олійник Олена Олександрівна);
* Царук Валентина Олександрівна – третє місце у конкурсі зі спеціальності «Менеджмент», спеціалізації «Економіка та економічна політика» (науковий керівник – к.е.н., доцент Юрчик Галина Миколаївна);
* Целюх Яна Олегівна – третє місце у конкурсі за спеціальністю «Соціологія» (науковий керівник – к.е.н., доцент Мазур Наталія Олексіївна.


Колектив кафедри за підтримки ректорату створив за десять років усі необхідні умови для
У 2021 році студентами ОПП "Управління персоналом і економіка праці" та ОПП "Бізнес аналітика" у Всеукраїнському конкурсі знову здобуто 9 перемог, наші студенти вибороли 2 перших місця, 6 - других місць та 1 - третє місце:
* Семчук Діана Олександрівна - 1 місце у конкурсі за спеціальністю «Економіка» (науковий керівник – д.е.н., професор Міщук Галина Юріївна);
* Міщук Вікторія Андріївна - 1 місце за спеціальністю «Гендерні дослідження» (науковий керівник – к.е.н., доцент Самолюк Наталія Миколаївна);
* Целюх Яна Олегівна - 2 місце за спеціальністю «Гендерні дослідження»  (науковий керівник – к.е.н., доцент Мазур Наталія Олексіївна);
* Бурба Світлана Олександрівна - 2 місце за спеціальністю «Економіка та управління національним господарством» (науковий керівник – к.е.н., доцент Юрчик Галина Миколаївна);
* Овсійчук Олена Сергіївна - 2 місце за спеціальністю «Економічна аналітика та статистика» (науковий керівник – к.е.н., доцент Рощик Ірина Анатоліївна);
* Овсіюк Маріна Вікторівна - 2 місце за спеціальністю «Економіка підприємства» (науковий керівник – к.е.н., доцент Рощик Ірина Анатоліївна);
* Торяник Тетяна Вікторівна - 2 місце за спеціальністю «Актуальні питання співробітництва з Європейським Союзом» (науковий керівник – к.е.н., доцент Олійник Олена Олександрівна);
* Пожарський Денис Сергійович - 2 місце за спеціальністю «Міжнародні економічні відносини» (науковий керівник – к.е.н., доцент Олійник Олена Олександрівна);
* Антонюк Станіслав Юрійович - 3 місце за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» (науковий керівник – к.е.н., доцент Костюкевич Аліна Миколаївна).


якісної підготовки бакалаврів, спеціалістів і магістрів спеціальності 8.03050501 «Управління
У 2023 році студенти ОПП "Управління персоналом і економіка праці" та ОПП "Бізнес аналітика" здобули 4 перемоги у 1 етапі у Всеукраїнському конкурсі студентських наукових робіт (Демчук А.О.,  Романович А.В., Торяник Т.В., Царук В.О.) та 2 перемоги у Міжнародного конкурсу студентських наукових робіт: Міщук В.А. (2 місце у конкурсі за спеціальністю «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність»), Романович А.В. (2 місце у конкурсі за спеціальністю "Економіка").  


персоналом і економіка праці», про що свідчать державні ліцензії і сертифікати: в 2003 та 2014
За результатами науково-дослідної роботи колективом  кафедри опубліковано понад 820 наукових праць, з них 45 одноосібних та колективних монографій (в т.ч. одна видана 3 авторами англійською мовою в Польщі "Decent work: evaluation and ensuring in human capital management"), більше 600 наукових статтей (в т.ч. 40 статтей у періодичних журналах, що входять до наукометричних баз Scopus та Web of Science).


році акредитовано підготовку бакалаврів, а в 2004 та 2013 роках – спеціалістів і магістрів.
За вагомі здобутки у науковій роботі викладачі кафедри неодноразово нагороджувалися грамотами, почесними листами, подяками НУВГП та органів державної виконавчої влади, місцевого самоврядування.
 
Активно проводиться робота із залучення обдарованої студентської молоді до наукової
 
роботи. Так, за вказаний період кількість студентів-учасників науково-практичних конференцій
 
становить понад 100 осіб. Результатом роботи студентів є публікація 45 статей та тез доповідей у
 
наукових виданнях. За останні п’ять років студенти спеціальності неодноразово посідали призові
 
місця в конкурсах студентських наукових робіт та олімпіадах.
 
Окрім професійної підготовки фахівців з управління персоналом та економіки праці, кафедра
 
трудових ресурсів та підприємництва забезпечує викладання низки навчальних дисциплін
 
студентам інших спеціальностей (насамперед, майбутніми економістам і менеджерам) у таких
 
галузях знань:
 
 економіка праці, соціально-трудові відносини і менеджмент персоналу;
 
 організація підприємництва та самозайнятості населення;
 
 основи економіки, підприємництва та менеджменту.
 
Загалом на кафедрі освоєно і методично забезпечено викладання понад 50 навчальних
 
Головним досягненням кафедри є висококваліфікований науково-педагогічний персонал.
 
Якщо на час створення кафедри було два викладачі з науковими ступенями (проф. В.Я. Гуменюк і
 
доц. В.І. Бредюк), то за останні роки колектив збільшився на 3 доктори наук (Л.І. Безтелесна, Н.Б.
 
Савіна, І.Л. Сазонець) та 13 канд. наук (В.Б. Василів, Г.Ю. Міщук, Н.О. Мазур, І.А. Рощик,
 
Н.М. Самолюк, Г.М. Юрчик, О.І. Джоші, О.О. Олійник, О.О. Шишкіна). Продовжується
 
підвищення кадрового потенціалу кафедри.
 
Сьогодні кафедра має чіткі контури навчально-педагогічної діяльності, важливий напрям
 
наукових досліджень і, головне, колектив професіоналів, відомий своїми науковими та навчально-
 
методичними працями в Україні та за її межами. Професорсько-викладацький склад кафедри
 
становить 13 осіб, з яких: 3 професори, доктори екон. наук, 1 професор, канд. екон. наук, 4
 
доценти, канд. екон. наук, 3 старші викладачі, (з них 1 канд. екон. наук), 2 асистенти (з них 1 канд.
 
екон. наук).
 
За період з 2009 по 2013 роки видано 3 посібники з грифом Міністерства освіти і науки
 
України (автори – В.Я. Гуменюк, Г.Ю. Міщук, О.О. Олійник, І.А. Рощик, Л.І. Безтелесна,  
 
Г.Ю. Юрчик), з грифом НУВГП видано 11 посібників. Опубліковано понад 750 науково-
 
методичних праць, з них понад 300 у фахових виданнях. За результатами наукових досліджень за
 
останні п’ять років видано 15 одноосібних та колективних монографій, зокрема 2 у співавторстві з
 
закордонними фахівцями.
 
Головними напрямами наукової роботи кафедри є проблеми і механізми відтворення
 
ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції, зокрема раціонального використання
 
трудових ресурсів, розроблення ринкових механізмів господарювання. Викладачі кафедри
 
працюють над комплексною кафедральною темою «Механізми розвитку соціально-економічної
 
системи в контексті євроінтеграції» (державна реєстрація 0112U002525).
 
Протягом останніх п’яти років про результати наукової роботи викладачі кафедри доповідали
 
на 110 закордонних, міжнародних, всеукраїнських, університетських науково-практичних
 
конференціях.
 
Результати діяльності кафедри впродовж останніх п’яти років свідчать, що науково-дослідна
 
робота ведеться на високому рівні і є важливим напрямком у діяльності науково-педагогічних
 
працівників.

Поточна версія на 11:55, 21 серпня 2024

Історія

Кафедру трудових ресурсів і підприємництва НУВГП було засновано 27 серпня 2000 року як науковий і навчально-методичний осередок підготовки фахівців за спеціальністю «Управління трудовими ресурсами» (з 01.09.2003р. – «Управління персоналом і економіка праці»). З 2000 по 2011 рр. кафедру очолював доктор екон. наук, професор, відмінник освіти України В.Я.Гуменюк – відомий учений у сфері розвитку економічної науки в умовах ринкової трансформації. Впродовж 2011 -2019 рр. кафедрою керувала доктор екон. наук, професор Л.І. Безтелесна – автор понад 120 науково-методичних праць, фахівець з питань соціальної політики та управління людським розвитком. З вересня 2019 р. і дотепер кафедру трудових ресурсів та підприємництва очолює доктор екон. наук, професор Міщук Г.Ю.

Місія кафедри

Місія кафедри полягає у формуванні конкурентоспроможних на ринку праці фахівців у галузі економіки та підприємництва зі спеціалізацією у сфері управління персоналом та бізнес-аналітики з високими лідерськими і моральними якостями, здібностями ефективно взаємодіяти в професійному, корпоративному та суспільному середовищі

Основні завдання кафедри

  • навчально-методичне забезпечення і координація підготовки фахівців за спеціальністю 051 "Економіка" (освітніми програмами "Управління персоналом і економіка праці" та "Бізнес-аналітика");
  • формування знань і навичок в галузі економіки і підприємництва у студентів інших спеціальностей університету;
  • проведення науково-дослідної роботи та формування наукової школи з проектування механізмів розвитку соціально-економічної системи;
  • наукове і кадрове забезпечення діяльності підприємств і організацій різних форм власності та установ соціальної сфери;
  • формування соціальної відповідальності фахівців.

Професійна підготовка фахівців

Колектив кафедри за підтримки ректорату створив за роки діяльності усі необхідні умови для якісної підготовки бакалаврів і магістрів спеціальності 051 "Економіка", про що свідчать державні ліцензії і сертифікати. Підготовка фахівців відбувається за освітніми програмами:

  • "Управління персоналом і економіка праці»;
  • "Бізнес-аналітика".

Викладачі, що здійснюють забезпечення освітньо-професійних програм «Бізнес аналітика» спеціальності 051 Економіка бакалаврського та магістерського рівня, мають інституційне членство, доступ до передових ресурсів Міжнародного інституту бізнес-аналізу (International Institute of Business Analysis - IIBA) та право використовувати матеріали у викладанні дисциплін для здобувачів освітніх програм, чия підготовка пов'язана з бізнес-аналізом. Відтак, здобувачів ОПП «Бізнес-аналітика» матимуть можливість отримати освіту згідно з міжнародними стандартами бізнес-аналізу, використовуючи Business Analysis Body of Knowledge Guide (BABOK), Agile Extension to the BABOK Guide.

Дисципліни, які викладаються

Для підготовки фахівців за освітніми програмами "Управління персоналом і економіки праці", та "Бізнес-аналітика" викладачами кафедри викладаються наступні профільні дисципліни:

  • Основи економіки;
  • Основи бізнесу;
  • Економіка праці;
  • Ринок праці;
  • Рекрутинг та втримання талантів;
  • Управління, мотивування та аудит персоналу;
  • Управління поведінкою та конфліктами;
  • Трудові договірні відносини;
  • Ергономіка;
  • Планування та організація бізнесу;
  • Управління витратами і ціноутворення;
  • Облік і звітність в бізнесі;
  • Фінансове забезпечення бізнесу;
  • Соціально-економічна статистика та аналітика;
  • Конкурентоспроможність бізнесу;
  • Аналітика ринків;
  • Аналіз економічної діяльності та бізнес-середовища організації;
  • Системи і механізми регулювання бізнесу;
  • Діловодство в бізнесі.

З описами та робочими програмами дисциплін можна ознайомитися перейшовши за лінком - http://nuwm.edu.ua/nni-em/kaf-trp/disciplini

Окрім професійної підготовки фахівців з управління персоналом та бізнес-аналітики, кафедра трудових ресурсів та підприємництва забезпечує викладання низки навчальних дисциплін студентам інших спеціальностей у таких галузях знань:

  • економіка праці, соціально-трудові відносини і управління персоналом;
  • організація підприємництва та самозайнятості населення;
  • основи економіки, підприємництва та менеджменту.

Загалом, на кафедрі освоєно і методично забезпечено викладання понад 50 навчальних дисциплін.

Науково-дослідна робота кафедри

Головними напрямами наукової роботи кафедри є проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції, зокрема раціонального використання трудових ресурсів, розроблення ринкових механізмів господарювання.

Впродовж 2007-2017 років науковці кафедри працювали над темами:

  • Механізми конкуренції і сталого розвитку соціально - економічної системи в контексті євроінтеграції (номер держ. реєстрації 0106U010492);
  • Механізми розвитку соціально-економічної системи в контексті євроінтеграції (номер державної реєстрації 0112U002525).

У 2018 році розпочато дослідження в рамках двох нових науково-дослідних тем, а саме:

  • Регулювання соціально-трудових відносин та стимулювання економічної активності населення в Україні (номер державної реєстрації 0118U001416);
  • Механізми регулювання якості життя в умовах викликів національній безпеці Україні (номер державної реєстрації 0118U001417).

Впродовж 2019-2021 років викладачі кафедри працювали над держбюджетною темою Міністерства освіти і науки України «Формування комфортного середовища проживання та праці задля досягнення соціальної безпеки в транскордонному просторі» (номер державної реєстрації НР 0119U000080).

З травня 2023 року п'ять викладачів кафедри залученні до виконання наукового проєкту "Забезпечення соціального захисту учасників АТО/ООС та суспільної інтеграції внутрішньо переміщених осіб в умовах посилення загроз соціальній безпеці" (номер державної реєстрації 0123U102841), який переміг у конкурсі Національного фонду досліджень України "Наука для безпеки і сталого розвитку України" - https://nuwm.edu.ua/project-nfd

З 2024 по 2026 рік, на замовлення Міністерства освіти і науки України, на кафедрі виконується держбюджетна тема «Вища освіта в умовах війни та повоєнного відновлення: детермінанти розвитку задля подолання загроз відтворенню людського капіталу» (номер державної реєстрації 0124U000351)

До науково-дослідної роботи кафедри активно залучаються студенти. Зокрема, ще на 1 курсі за кожним студентом закріплюється науковий керівник. Крім того, впродовж 2018-2022 років на кафедрі діяли наукові гуртки «Соціально-трудові відносини і добробут населення» і "Мобільність та розвиток".

Наші студенти неодноразово ставали призерами і переможцями олімпіад та конкурсів на місцевому та всеукраїнському рівні. Зокрема, переможцями Всеукраїнських олімпіад за спеціальністю ставали Самолюк Н., Постнікова О., Давидчук Б., у Всеукраїнських конкурсах студентських наукових робіт призові місця здобували Котвінська А., Мостенчук А. Солтис Ю., Пилипчук Р., Лебедь В., Косік М., Комар С., Демчук А. (керівник – Г.Ю. Міщук), Зозулевич А., Слупачик Т., Невірковець, А., Кобилочна О., Ткачук А., Вербицька Н. (керівник – Н.О. Мазур), Мартинюк С. (керівник – Л.І. Безтелесна). У 2020 році студентами обох освітніх програм спеціальності "Економіка" у даному конкурсі здобуто 9 перемог:

  • Тишкун Марія Вікторівна – перше місце у конкурсі за спеціальністю «Управління персоналом та економіка праці» (науковий керівник – д.е.н., професор Міщук Галина Юріївна);
  • Целюх Яна Олегівна – друге місце у конкурсі за спеціальністю «Соціальна робота» (науковий керівник – к.е.н., доцент Мазур Наталія Олексіївна);
  • Демчук Аліна В’ячеславівна – третє місце у конкурсі за спеціальністю «Підприємництво» (науковий керівник – к.е.н., доцент Костюкевич Аліна Миколаївна);
  • Комар Світлана Олександрівна – третє місце у конкурсі зі спеціальності «Менеджмент», спеціалізації «Управління у сфері економічної конкуренції» (науковий керівник – к.е.н., доцент Юрчик Галина Миколаївна);
  • Міщук Вікторія Андріївна – третє місце у конкурсі за спеціальністю «Економіка та управління національним господарством» (науковий керівник – к.е.н., доцент Самолюк Наталія Миколаївна);
  • Овсіюк Марина Вікторівна – третє місце у конкурсі зі спеціальності «Менеджмент організацій» (науковий керівник – к.е.н., доцент Рощик Ірина Анатоліївна);
  • Пожарський Денис Сергійович – третє місце у конкурсі з галузі «Гендерні дослідження» (науковий керівник – к.е.н., доцент Олійник Олена Олександрівна);
  • Царук Валентина Олександрівна – третє місце у конкурсі зі спеціальності «Менеджмент», спеціалізації «Економіка та економічна політика» (науковий керівник – к.е.н., доцент Юрчик Галина Миколаївна);
  • Целюх Яна Олегівна – третє місце у конкурсі за спеціальністю «Соціологія» (науковий керівник – к.е.н., доцент Мазур Наталія Олексіївна.

У 2021 році студентами ОПП "Управління персоналом і економіка праці" та ОПП "Бізнес аналітика" у Всеукраїнському конкурсі знову здобуто 9 перемог, наші студенти вибороли 2 перших місця, 6 - других місць та 1 - третє місце:

  • Семчук Діана Олександрівна - 1 місце у конкурсі за спеціальністю «Економіка» (науковий керівник – д.е.н., професор Міщук Галина Юріївна);
  • Міщук Вікторія Андріївна - 1 місце за спеціальністю «Гендерні дослідження» (науковий керівник – к.е.н., доцент Самолюк Наталія Миколаївна);
  • Целюх Яна Олегівна - 2 місце за спеціальністю «Гендерні дослідження» (науковий керівник – к.е.н., доцент Мазур Наталія Олексіївна);
  • Бурба Світлана Олександрівна - 2 місце за спеціальністю «Економіка та управління національним господарством» (науковий керівник – к.е.н., доцент Юрчик Галина Миколаївна);
  • Овсійчук Олена Сергіївна - 2 місце за спеціальністю «Економічна аналітика та статистика» (науковий керівник – к.е.н., доцент Рощик Ірина Анатоліївна);
  • Овсіюк Маріна Вікторівна - 2 місце за спеціальністю «Економіка підприємства» (науковий керівник – к.е.н., доцент Рощик Ірина Анатоліївна);
  • Торяник Тетяна Вікторівна - 2 місце за спеціальністю «Актуальні питання співробітництва з Європейським Союзом» (науковий керівник – к.е.н., доцент Олійник Олена Олександрівна);
  • Пожарський Денис Сергійович - 2 місце за спеціальністю «Міжнародні економічні відносини» (науковий керівник – к.е.н., доцент Олійник Олена Олександрівна);
  • Антонюк Станіслав Юрійович - 3 місце за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» (науковий керівник – к.е.н., доцент Костюкевич Аліна Миколаївна).

У 2023 році студенти ОПП "Управління персоналом і економіка праці" та ОПП "Бізнес аналітика" здобули 4 перемоги у 1 етапі у Всеукраїнському конкурсі студентських наукових робіт (Демчук А.О., Романович А.В., Торяник Т.В., Царук В.О.) та 2 перемоги у Міжнародного конкурсу студентських наукових робіт: Міщук В.А. (2 місце у конкурсі за спеціальністю «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність»), Романович А.В. (2 місце у конкурсі за спеціальністю "Економіка").

За результатами науково-дослідної роботи колективом кафедри опубліковано понад 820 наукових праць, з них 45 одноосібних та колективних монографій (в т.ч. одна видана 3 авторами англійською мовою в Польщі "Decent work: evaluation and ensuring in human capital management"), більше 600 наукових статтей (в т.ч. 40 статтей у періодичних журналах, що входять до наукометричних баз Scopus та Web of Science).

За вагомі здобутки у науковій роботі викладачі кафедри неодноразово нагороджувалися грамотами, почесними листами, подяками НУВГП та органів державної виконавчої влади, місцевого самоврядування.