Олійник Олена Олександрівна

Біографія

У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці». З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор більше 100 науково-методичних праць, в т.ч. навчальних посібників "Соціальна відповідальність", «Аудит персоналу» та у співавторстві «Управління ризиками» (з грифом МОНУ). У 2013 році захистила кандидатську дисертацію на тему «Соціально відповідальне регулювання ризиків у трудових відносинах» у спеціалізованій вченій раді Кіровоградського національного технічного університету за спеціальністю 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. З вересня 2014 року працює на посаді старшого викладача кафедри трудових ресурсів та підприємництва НУВГП. В 2019 році отримала вчене звання доцента по кафедрі трудових ресурсів і підприємництва. З вересня 2019 року працює на посаді доцента кафедри трудових ресурсів і підприємництва. Виконавець держбюджетної теми Міністерства освіти і науки України «Формування комфортного середовища проживання та праці задля досягнення соціальної безпеки в транскордонному просторі» (№ д/р НР 0119U000080). Редактор спеціальних випусків:

• Sustainability "Corporate Sustainability and Innovation in SMEs" https://www.mdpi.com/journal/sustainability/special_issues/Corporate_SMEs
• Sustainable Social Development "Economic and Business aspects of Sustainability" https://aber.apacsci.com/s.php/index/detail?id=84&jid=76

Підвищення кваліфікації та академічна мобільність

• підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, ГО «Регіональне об’єднання молоді» за темою: «Основи проєктного менеджменту та грантрайтингу?» (24.09.2024, 8 год.)
• тренінг на тему «Як діяти далі: Бізнесу про сталий розвиток», он-лайн платформа Рrometheus (15.09.2024-20.09.2024, 5 год.).
• тренінг на тему «Від ментального здоров’я до демократичної участі», Болгарія, програма Еразмус+, (15.07.2024-21.07.2024, 24 год.).
• підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти на тему: «Educator proficiency program EDUPRO», SoftServe academy, (08.04.2024-18.06.2024, 30 год.).
• тренінг на тему «Надія для України», НГО «Асоціація «Євроактива-Т», Іспанія, програма Еразмус+ (02.05.2024-07.05.2024, 24 год.).
• підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, ГО «Регіональне об’єднання молоді» за темою: «Як ми можемо разом відбудовувати наші громади та сприяти подоланню конфліктів в Україні?» (11.12.2023, 8 год.)
• підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, ГО «Регіональне об’єднання молоді» за темою: «Протидія торгівлі людьми в Україні. Національний механізм взаємодії суб’єктів» (06.11.2023-09.11.2023, 24 год.)
• тренінг на тему «Турбота про молодь – примирення та зцілення через залучення молоді», Фундація здоров’я та розвитку людини, Польща, програма Еразмус+ (18.11.2023-26.11.2023).
• підвищення кваліфікації в Школі лідерства НУВГП за темою: «Можливості Програми ЄС Еразмус+ для ЗВО України 2021-2027 рр.» (26.06.2023-30.06.2023, 10 годин, сертифікат №645 від 30.06.2023 р.)
• тренінг на тему «Діджитал підприємство через емпатію», Nó Górdio Association, Португалія, програма Erasmus+ (13.07.2023-20.07.2023, 25 годин).
• тренінг на тему «Діджиталізація діяльності на свіжому повітрі», Fundacja Edukacyjno-Europejska, Польща, програма Erasmus+ (15.04.2023-23.04.2023, 39 годин).
• підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти на тему: «Основи тестології та розробки тестових завдань», Науково-методичний центр вищої та фахової передвищої освіти, (30.03.2023-06.06.2023, 30 год.)
• підвищення кваліфікації за тематикою «Сталий, інклюзивний та смарт розвиток в контексті децентралізації: досвід ЄС», Волинський національний університет ім. Лесі Українки (01.03.2023-15.03.2023, 90 годин).
• онлайн-курс на тему «Візуалізація даних», Prometheus (01.02.2023-08.02.2023, 4 години).
• онлайн-курс на тему «Цифрові інструменти GOOGLE для освіти: середній рівень», ТОВ «Академія цифрового розвитку» (13.02.2023-19.02.2023, 15 годин).
• онлайн-курс на тему «Цифрові інструменти GOOGLE для освіти: базовий рівень», ТОВ «Академія цифрового розвитку» (30.01.2023-12.02.2023, 30 годин).
• міжнародний тиждень підготовки та навчання персоналу, Люблінський технічний університет, Польща, програма Erasmus+ (17.10.2022-21.10.2022).
• навчальний курс «Співпраця заради сталого розвитку», La vibria intercultural, Іспанія, програма Erasmus+ (11.12.2022-17.12.2022, 32 години).
• навчальний онлайн-курс «Інноваційні бізнес-моделі: диференціювати та розвивати свою компанію», Udemy (02.09.2022-08.09.2022, 4 години).
• онлайн-курс «Глобальна стійкість і корпоративна соціальна відповідальність: будьте стійкими», авторизований Університетом Маккуорі, Coursera.
• стажування в ТОВ "ІМПЕРІЯ-КОНСАЛТИНГ" за темою "Бізнес-процеси в управлінні організацією" (19.04.2021-18.06.2021, 180 годин).

Наукові інтереси

Соціальна відповідальність, міграція, інтелектуальна міграція, управління знаннями, аналітика ринків, бізнес-моделі, управління ризиками.

Викладає дисципліни

«Аналіз бізнес-моделей та управління вартістю бізнесу», «Аналітика ринків», «Аудит персоналу», «Соціальна відповідальність», «Управління ризиками», «Ринкова інфраструктура», «Я - лідер» та ін.

Контакт

• e-mail: oliynuk_olena@ukr.net

Список праць

2024 рік

• Олійник О.О. Соціально-трудові відносини як фактор привабливості країни для іноземних студентів. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Серія «Економічні науки». 2024. Вип. 3(107). С. 107-115.
• Олійник О. О. Лідерство в Україні та його вплив на утримання талантів від міграції. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Серія "Економічні науки". 2024. Вип. 2(106). С. 94-101.
• Oliinyk, О., Mishchuk, H., & Bilan, Y. (2024). Leadership and its role in intellectual migration and creativity development. Creativity Studies, 17(2), 379–394
• Mishchuk, H., Oliinyk, O., & Bilan, Y. (2024). Brain gain and country's resilience: A dependency analysis exemplified by OECD countries. Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy, 19(2), 591–621.
• Олійник, О. О., Малашинська, Ю. В. Аналітика діяльності сільськогосподарських підприємств в умовах повномасштабної війни в Україні. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. 2024. Вип. 1(105). С. 227-234.
• Олійник О.О. Вплив толерантності на привабливість країни для інтелектуальних іммігрантів. Теоретичні та прикладні питання економіки. 2024. Вип. 1(48). С. 156-169.
• Олійник О.О. Етика бізнесу крізь призму корпоративної соціальної відповідальності. Економіка підприємства: теорія і практика [Електронний ресурс]: Зб. матеріалів Х Міжнар.наук.-практ. конф. К.: КНЕУ, 2024. С. 105-106.
• Олійник О.О., Лагута К.М., Царук О.С. Жіноче лідерство в бізнесі: вплив війни. Молодіжна наука: інновації та глобальні виклики // Збірник тез за матеріалами Міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених – Полтава: НУПП імені Юрія Кондратюка, 2024. С. 201-202.
• Олійник О.О., Лагута К.М., Царук О.С. Лідерство: гендерний аспект. Детермінанти соціально-економічного відновлення держави, регіонів та суб’єктів господарювання: збірник матеріалів ІІ Міжнародної науково-практичної конференції 15 листопада 2024 р. [Електронне видання]. Рівне : НУВГП, 2024. С. 634-635.
• Олійник О.О. Цифрова інфраструктура для розвитку бізнесу. Економіко-правові аспекти господарювання: сучасний стан, ефективність та перспективи: матеріали X Міжнародної науково-практичної конференції (Одеса, ОНЕУ, 4-5 жовтня 2024 р.). Одеса, 2024. С. 295.
• Олійник О.О. Вплив лідерства на залучення талантів та впровадження інновацій. Інтеграція науки та практики управління в умовах соціокультурних трансформацій: зб. матеріалів ІІ Міжнар. наук.-практич. конф. (25 квітня 2024 року, м. Полтава). м. Полтава : ДЗ «ЛНУ імені Тараса Шевченка», 2024. С. 409-410.
• Олійник О.О. Бізнес-аналітик: компетентнісний підхід. Матеріали VІІI Міжнародної науково-практичної конференції «Управління розвитком соціально економічних систем» (м. Харків, 21-22 березня 2024 року). Харків: ДБТУ. Ч. 2. 2024. С.476-477.
• Олійник О.О. Толерантність до іммігрантів в країнах Європейського Союзу. Теорія і практика розбудови екосистеми соціальної сфери в умовах повоєнного відродження України [Електронний ресурс]: зб. тез доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (Київ, 17–18 квітня 2024 р.). Київ: КНЕУ, 2024. С. 270-271.

2023 рік

• Олійник О.О., Малашинська Ю.В. Тенденції розвитку сільського господарства в Україні. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. Сер. Економічні науки. 2023. Вип. 4(104). С. 237-244.
• Oliinyk, О., Pisula, Т. Intellectual migration to EU countries: structural and dynamic analysis. 8th International Scientific Conference «Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2023)», Portorož (July, 6 -9, 2023), р. 36. URL: https://csr-pub.eu/files/2023-Proceedings%20of%20abstracts-Portoroz%20(1).pdf
• Олійник О.О. Міжнародна інтелектуальна еміграція та інноваційний розвиток країни: моделювання взаємозв’язків. Демографія та соціальна економіка. 2023. № 3 (53). С. 3-17.
• Oliinyk O. Migration of highly skilled workers: Modelling the relationships with business sustainability. Sustainable Social Development, 2023. 1(2): 2168. doi: 10.54517/ssd.v1i2.2168
• Олійник О.О. Вплив інтелектуальної міграції на інноваційний розвиток країни. Соціальна економіка. 2023. № 65. С. 17-25. doi: https://doi.org/10.26565/2524-2547-2023-65-02
• Олійник О.О. Міграція висококваліфікованих працівників в умовах гібридної війни та її вплив на стійкість бізнесу. Соціальна безпека людини в умовах війни: сутність, особливості та шляхи забезпечення: матеріали круглого столу 28-30 червня 2023 р. / за заг. ред. проф. З.С. Варналія: Київ-Одеса, 2023. С. 62-63.
• Олійник О.О. Інтелектуальна міграція як сучасна детермінанта стійкості бізнесу. Трансформації особистості, суспільства та ринку праці: виклики майбутнього та вплив на освіту : збірник тез доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (20-22 вересня 2023 року, Україна, м. Харків). – Харків : ХНУ імені В. Н. Каразіна, 2023. С. 224.
• Олійник О.О., Торяник Т.В. Залучення інтелектуальних мігрантів: досвід країн Європейського Союзу. Вісник НУВГП. Серія "Економічні науки", 2023. №1(101). С. 91-97.
• Oliinyk, О. International Migration of Researchers: Impact of Professional Drivers. Iris Journal of Economics & Business Management. 2023. № 1(1). IJEBM. MS.ID.000501.
• Oliinyk, O., Mishchuk, H., Vasa, L., Kozma, K. (2023). Social Responsibility: Opportunities for Integral Assessment and Analysis of Connections with Business Innovation. Sustainability. 15(6):5608. https://doi.org/10.3390/su15065608
• Bilan, Y., Oliinyk, O., Mishchuk, H., Skare, M. (2023). Impact of information and communications technology on the development and use of knowledge. Technological Forecasting and Social Change, 191. 122519. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2023.122519.
• Олійник О.О. Оцінювання тенденцій інтелектуальної міграції з України. Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами : матеріали ХІV Міжнародної науково-практичної конференції. К. : НАУ, 2023. С. 139–140.
• Олійник О.О., Малашинська Ю.В. Аналітика діяльності сільськогосподарських підприємств в Україні в умовах системних ризиків. Глобальна безпека та асиметричність світового господарства в умовах нестабільного розвитку економічних систем: матеріали науково-практичної інтернет-конференції (м. Кропивницький, 8 грудня 2023 р.) / упоряд. І. М. Миценко. Кропивницький : ЦНТУ, 2023. С. 340-341.

2022 рік

• Oliinyk, O., Mishchuk, H., Bilan, Y., Skare, M. Integrated assessment of the attractiveness of the EU for intellectual immigrants: A taxonomy-based approach. Technological Forecasting and Social Change, 2022, 182, 121805.
• Міщук, Г., Олійник, О. (2022). Оцінка міграційних настроїв та професійних устремлінь науковців в умовах війни в Україні. Соціальна економіка, № 64. С. 5-12. https://periodicals.karazin.ua/soceconom/article/view/21147
• Олійник О.О., Торяник Т.В. Європейський вектор інтелектуальної міграції. Соціальна економіка, 2022. № 63. С. 114-123. https://doi.org/10.26565/2524-2547-2022-63-11
• Roshchyk, I., Oliinyk, O., Mishchuk, H., Bilan, Y. IT products, E-commerce, and growth: analysis of links in emerging market. Transformations in Business and Economics, 2022, 21(1), 209–227
• Олійник О. (2022). Роль бізнес-моделей в забезпеченні стійкості бізнес-середовища країни. Вісник НУВГП. Економічні науки, № 3(99). С. 139-146 DOI: http://dx.doi.org/10.31713/ve3202214
• Олійник О.О. Ідентифікація ризиків як складова процесу управління ризиками в бізнесі. Вісник НУВГП. Серія «Економічні науки», 2022. Вип. 2(98). С. 192-199. DOI: http://dx.doi.org/10.31713/ve2202218
• Олійник О.О. Інфраструктура ринку праці України: роль приватних агентств зайнятості. Вісник НУВГП. Економічні науки, 2022. Вип. 1 (97). С. 23-31
• Олійник О.О. Методи ідентифікації ризиків в бізнесі. Матеріали ІІI Міжнародної науково-практичної конференції «ТРАНСФОРМАЦІЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ, ЗАКОРДОННОЇ МОДЕЛЕЙ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ТА ЗАКОНОДАВСТВА В УМОВАХ ВОЄННОГО ЧАСУ» 27–29 червня 2022 р., м. Луцьк, Україна 247-248
• Oliinyk О., Bilan Yu. Intellectual migration from Ukraine: European vector. International Scientific Conference Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2022), Pula (July, 7-10, 2022), р.43.
• Олійник О.О. Вплив бізнес-моделей на стійкість бізнесу. Збірник тез доповідей ХІV Міжнародної науково-практичної конференції «Стійкість бізнесу і добробут домогосподарств: фінансові та соціальні аспекти». Київ, 2022. Вип. ХІV. с. 77.

2021 рік

• Oliinyk О. Conceptual framework of implementing knowledge management system in business organizations. Social and labour relations: theory and practice, 2021, 11(2), 1-9.
• Олійник О.О. Міщук В.А. Аналітика ринку праці України. Вісник НУВГП. Економічні науки, 2021. № 4 (96). 220-229
• Олійник О.О., Пожарський Д.С., Торяник Т.В. Інтелекутальна міграція: сутнісні характеристики та вплив на економічне зростання країни. Вісник НУВГП. Економічні науки, 2021. № 3 (95). 82-89.
• Олійник О.О., Неверковець А.В. Корпоративне волонтерство в контексті соціальної відповідальності бізнесу. Вісник Київського національного університету ім. Т.Г. Шевченка, 2021. № 216. 93-102
• Олійник О.О. Соціальний капітал в контексті соціальної відповідальності підприємств. Вісник НУВГП. Економічні науки, 2021. № 2 (94). 153-161.
• Олійник О.О. Розвиток системи управління знаннями на засадах організаційного забезпечення. Україна: аспекти праці, 2021. № 3. 38-45.
• Олійник О., Неверковець А. Корпоративне волонтерство як інструмент реалізації соціальної відповідальності бізнесу. Матеріали ІІ міжнародної науково-практичної конференції "Розвиток економіки та бізнес-адміністрування: наукові течії та рішення" 21 жовтня 2021 р. Київ, С. 188-189
• Oliinyk, O., Bilan, Y., Mishchuk, H. (2021). “Knowledge Management and Economic Growth: The Assessment of Links and Determinants of Regulation”, Central European Management Journal, Vol. 29(3), pp. 20-39.
• Oliinyk, O., Bilan, Y., Mishchuk, H., Akimov, O., Vasa, L. (2021) The Impact of Migration of Highly Skilled Workers on The Country’s Competitiveness and Economic Growth. Montenegrin Journal of Economics (17(3)). с. 7-19.
• Oliinyk J., Bilan S. High-skilled population migration and its impact on social and economic development of the state. International Scientific Conference Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2021), Pula (July, 7-10, 2021), р.27.
• Олійник О. Міжнародна міграція висококваліфікованих працівників: теоретичний аспект та вплив на економічне зростання країни. Соціальна економіка. 2021. Вип. 61.
• Олійник О.О., Пожарський Д.С. Залучення висококваліфікованих мігрантів: міжнародний вимір. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез IX Міжнародної науково-практичної конференції 15 квітня 2021 року. Рівне: НУВГП, 2021. – С. 118-119.

2020 рік

• Олійник О.О. Соціальна звітність як інструмент розвитку трудової сфери на засадах корпоративної соціальної відповідальності. Україна: аспекти праці. 2020. № 3. С. 35-39
• Олійник О.О. Емпіричне дослідження впливу управління знаннями на конкурентоспроможність // Інноваційні засади управління людськими ресурсами: можливості, виклики, пріоритети досягнення соціально-економічної безпеки : колективна монографія / за наук. редакції д.е.н., професора Міщук Г. Ю. – Рівне : НУВГП, 2020. – 408 с. (c.281-293)
• Олійник О.О., Ігнатюк А.С. Соціальна відповідальність бізнесу: гендерний аспект / О.О. Олійник, А.С. Ігнатюк // Матеріали Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції учнів, студентів, аспірантів і молодих вчених «Інноваційний розвиток та безпека підприємств в умовах неоіндустріального суспільства» 27 жовтня 2020 року, м. Луцьк, 2020.
• Oliinyk O., Ramat H. Socially responsible interaction of medical institutions with stakeholders // O. Oliinyk, H. Ramat // Матеріали Міжнародної наукової конференції «Сучасні виклики сталого розвитку бізнесу» 5-6 листопада 2020 року, м. Житомир
• Олійник О.О., Торяник Т.В. Особливості сучасного вектора трудової міграції з України. Україна: аспекти праці. 2020. № 2. С. 42–47.
• Олійник О.О. Моделювання комплексної оцінки управління знаннями. Вісник ХНУ : Економічні науки, 2020. № 2. С. 109-113
• Oliinyk O.O. Social responsibility assessment in the field of employment (case study of manufacturing). Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu, 2020. № 3. рр. 131-136
• Rowland, Z., Krulicky, T., Oliinyk, O. (2020). Capital cost quantification model in business activity planning: the evidence of the middle Europe countries. Ekonomicko-manazerske spektrum, 14(1). 30-42.
• Олійник О.О., Пожарський Д.С. Гендерні особливості міграційних настроїв населення в контексті теорії поколінь / О.О. Олійник // Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2020. – Вип. 1(89).
• Олійник О.О., Ігнатюк А.С. Забезпечення гендерної рівності на засадах соціальної відповідальності / О.О. Олійник, А.С. Ігнатюк // Матеріали Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції «Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки» 18 лютого 2020 року, м. Луцьк Луцьк, 2020. – С. 575-576
• Олійник О.О., Ігнатюк А.С. Гендерна нерівність в оплаті праці: галузевий аспект. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез IX Міжнародної науково-практичної конференції 14 травня 2020 року. Рівне: НУВГП, 2020. – С.270-271

2019 рік

• Олійник О.О. Аналітика реалізації соціальної відповідальності в сфері праці України / О.О. Олійник // Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2019. – Вип. 2(86). – С. 46-54
• Олійник О.О., Пожарський Д.С., Торяник Т.В. Міграційні орієнтири населення транскордонних регіонів України: гендерний аспект / О.О. Олійник // Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2019. – Вип. 1(85). – С. 134-141
• Олійник О.О. Аналітика інформаційного забезпечення управління знаннями в Україні / О.О. Олійник // Статистика України. – К., 2019. — № 1. — С. 61—69.
• Олійник О.О. Соціологічне дослідження безпечних умов праці в контексті гідної праці / О.О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2019. — № 1. — С. 25—30.
• Олійник О.О. Інформаційні технології в системі управління знаннями в Україні / О. О. Олійник // Матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури», Львів 23–25 травня 2019 р. – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2019. – С. 167

2018 рік

• Олійник О.О. Корпоративна соціальна відповідальність як інструмент формування безпечних умов праці / О.О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2018. — № 3. — С. 30—35.
• Олійник О.О. Сучасний формат реалізації корпоративної соціальної відповідальності в сфері охорони праці / О.О. Олійник // Вісник ХНУ. — Хмельницький, 2018. — №4. — С. 76—80.
• Олійник О.О. Особливості реалізації внутрішньої корпоративної соціальної відповідальності в Україні / О.О. Олійник // // Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2018. – Вип. 1(81). – С. 140-149.
• Олійник О.О. Управління знаннями як сучасна детермінанта розвитку корпоративної соціальної відповідальності / О.О. Олійник // Вісник ХНУ. — Хмельницький, 2019. — №2. — С. 186—191.
• Олійник О.О. Корпоративна соціальна відповідальність як складова формування конкурентного фахівця / О.О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. — К., 2018. — № 1 (15). — С. 270—276
• Олійник О.О. Сучасний формат реалізації програм корпоративної соціальної відповідальності в Україні / О.О. Олійник // Вісник ХНУ. — Хмельницький, 2018. — № 1. — С. 80—84 (Index Copernicus).
• Oliinyk О.О., Shishkina O.O. Modeling complex estimation of efficiency of personnel management / О.О. Олійник, О.О. Шишкіна // Вісник ХНУ. — Хмельницький, 2018. — № 2. — С. 153—158
• Олійник О.О. Розвиток агробізнесу на засадах корпоративної соціальної відповідальності в Україні / О.О. Олійник // Становлення механізму публічного управління розвитком сільських територій як пріоритет державної політики децентралізації: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (4 грудня 2018 р., Житомир). – Житомир: ЖНАЕУ, 2018. – С. 203-205
• Oliinyk О.О. MODERN TRENDS OF RISKS IN SOCIAL АND LABOUR RELATIONS IN UKRAINE / О.О. Олійник // Збірник тез VІІ Міжнародної науково-практичної конференції вчених, молодих науковців, аспірантів та студентів «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції» м. Рівне. 17-18 травня 2018 р. – Рівне : НУВГП, 2018. – С. 283-284

2017 рік

• Олійник О.О. Соціальна відповідальність: Навч. посіб. – Рівне : НУВГП, 2017. – 222 с.
• Олійник О.О. Тенденції розвитку інфраструктури ринку праці в Україні / О. О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2017. — № 3. — С. 8—13.
• Oliinyk О. О. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE FIELD OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH / О.О. Oliinyk // Науковий вісник НГУ. Дніпро, 2017. - № 2. С. 128-133 (Scopus).
• Олійник О. О. Взаємодія зі стейкхолдерами: досвід вітчизняних організацій / О. О. Олійник // Вісник НУВГП. Економіка : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2016. – Вип. 2(74). – С. 166-174.
• Олійник О.О. Напрями підвищення прозорості діяльності організацій / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. — К., 2017. — № 1 (13). — С. 224—230.
• Олійник О.О. Соціальна відповідальність у трудовій сфері: галузевий аспект / О. О. Олійник // Вісник ХНУ. — Хмельницький, 2017. — № 1. — С. 135—139.
• Олійник О. О. Роль корпоративної соціальної відповідальності у формуванні конкурентного фахівця / О.О. Олійник // Матеріали ІV міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури: виклики постіндустріальної економіки», 2017, м. Львів
• Олійник О.О. Прозорість в контексті корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Матеріали II міжнародної науково-практичної конференції «Економічне зростання в епоху соціальних трансформацій» м. Краматорськ 26 січня 2017 р. – С. 131-133
• Олейник Е.А. Корпоративная социальная ответственность как инновационній инструмент в системе дополнительного образования молодёжи / Е.А. Олейник // Современные подходы к организации дополнительного образования молодёжи и взрослых: проблемы и перспективы развития: сборник научных статей первой международной научно-методической заочной конференции, УО “Полесский государственный университет”, г. Пинск 17 февраля 2017 г. / Мини-стерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: К.К. Шебеко [и др.] – Пинск : ПолесГУ, 2017. – С. 93-96
• Олійник О.О., Демчук А.В. Корпоративна соціальна відповідальність: гендерний аспект / О.О. Олійник, А.В. Демчук // Матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Пріоритети розвитку підприємств у ХХІ столітті», 29 листопада 2017 р., м. Кропивницький

2016 рік

• Олійник О. О. Розвиток персоналу як складова корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. — К., 2016. — № 1 (11). — С. 174—183.
• Олійник О. О. Концептуальні засади аудиту персоналу / О. О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2016.
• Олійник О. О. Реалізація корпоративної соціальної відповідальності у трудових відносинах / О. О. Олійник // Демографія та соціальна економіка. — К., 2016. — № 1 (26). — С. 31—41.
• Олійник О. О. Соціальне партнерство як інструмент реалізації корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Інституалізація процесів євроінтеграції: суспільство, економіка, адміністрування : матер. І міжнар. наук.-практ. конф. (21 – 22 квітня 2016 р.). — Рівне : НУВГП, 2016. — С. 64—66.
• Олійник О. О., Величко О. А. Оцінювання поширення благодійності серед студентства Рівненської області / О. О. Олійник // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту у контексті євроінтеграції : матер. V міжнар. наук.-практ. конф. молод. наук., аспір. та студ. (14 квітня 2016 р.). — Рівне : НУВГП, 2016. — С. 50—52.
• Олійник О. О. Охорона праці в контексті корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Сучасні тенденції розвитку науки в Україні : матер. всеукр. наук.-практ. конф. молод. вчених (12 травня 2016 р.). — Рівне : НУВГП, 2016. — С. 37—38.

2015 рік

• Олійник О. О. Гендерний аспект аудиту персоналу / О. О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2015. — № 3. — С. 33—37.
• Олійник О. О. Соціальна відповідальність роботодавця: погляд студентів / О. О. Олійник, Т. С. Сікорська // Сталий розвиток економіки. — Хмельницький, 2015. — № 1 (26). — С. 201—206.
• Олійник О. О. Аудит охорони праці / О. О. Олійник // Наука, освіта, суспільство очима молодих : матер. VIII міжнар. наук.-практ. конф. студ. та мол. наук. (14 травня 2015 р.). — Рівне : РДГУ, 2015. — С. 178—179.
• Олійник О. О. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління персоналом підприємства / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика — К., 2015. — № 1(9). — С. 140—147.
• Олійник О. О. Превентивний вплив на ризики у соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Економіка України. — К., 2015. — № 5. — С. 69—79.
• Олійник О. О. Концептуальні засади контролінгу персоналу // Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку : Колективна монографія [Безтелесна Л. І., Сазонець І. Л. та ін.] : За наук. ред. д.е.н., проф. Безтелесної Л. І. — Рівне : Волин. обереги, 2015. — 184 с., С. 170—179.
• Олійник О. О. Управлінський аудит: теоретичні аспекти та особливості розвитку в Україні / О. О. Олійник // Вісник НУВГП. — Рівне : НУВГП, 2015.
• Олійник О. О. Зарубіжний досвід ефективної мотивації профспілкового членства / О. О. Олійник // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку: матер. міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (2 – 6 листопада 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
• Олійник О. О. Соціально відповідальне забезпечення гідних умов праці в умовах економічної нестабільності / О. О. Олійник // Антикризове управління економікою України: нові виклики : матер. ІІІ міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (15 – 17 грудня 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
• Олійник О. О., Величко О. А. Благодійність як прояв соціальної відповідальності особистості: соціологічний аспект / О. О. Олійник, О. А. Величко // Вісник Львівського університету. Серія соціологічна. — Львів, 2015. — Вип. 9. — С. 90—98.

2014 рік

• Грішнова О. А., Міщук Г. Ю., Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків : Монографія. — Рівне : НУВГП, 2014. — 216 с.
• Олійник О. О. Соціальна звітність в Україні: гендерний аспект / О. О. Олійник // Науковий вісник Херсонського державного університету. — Херсон, 2014. — Вип. 8 — С. 155—158.
• Олійник О. О. Український і зарубіжний досвід соціальної відповідальності профспілкових організацій / О. О. Олійник // Вісник НУВГП: Економічні науки. — Рівне, 2014. — № 3 (67).
• Олійник О. О. Соціальна відповідальність профспілок: міжнародний вимір / О. О. Олійник // Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (16 – 17 жовтня 2014 р.). — Рівне : НУВГП, 2014. — С. 119—121.

2013 рік

• Олійник О. О. Договірне забезпечення корпоративної соціальної відповідальності в соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Україна: аспекти праці. — К., 2013. — № 5. — С. 45—51.
• Олійник О. О. Перспективи поширення корпоративної соціальної відповідальності в систему державних закупівель / О.О. Олійник // Економічні інновації. — Одеса, 2013. — № 54.
• Олійник О. О. Теоретичні основи договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах / О.О. Олійник // Економічна теорія. — К., 2013. — № 3. — С. 42 — 53.
• OliynykO. Contractual Regulation of Risks in Social and Labour Relations International Economics / О. Oliynyk// Actual Research Problems in Eastern Europe. Monografie. — Politechnika Lubelska. — Lublin, 2013. — P. 115—126.
• Олійник О. О. Сучасні тенденції інтегрування корпоративної соціальної відповідальності в управління вітчизняними підприємствами / О. О. Олійник // Конкурентоспроможність національної економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (19 квітня 2013 р.). — К. : КНУ ім. Т. Шевченка, 2013. — С. 329—332.
• Василів В. Б., Олійник О. О., Сенів Ю. А. Статистичне дослідження підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Рівненської області / В. Б. Василів, О. О. Олійник, Ю. А. Сенів // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 86—94.
• Василів В. Б., Олійник О. О., Іщук О. П. Формування соціального звіту університету як механізму реалізації соціальної відповідальності / В. Б. Василів, О.О. Олійник, О. П. Іщук // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 76—85.
• Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теоретичний аспект / О.О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. — К., 2013. — № 2 (6). — С. 191—197.
• Олійник О. О. Інтеграція корпоративної соціальної відповідальності в державні закупівлі / О. О. Олійник // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (18 – 19 квітня 2013 р.). — Рівне : НУВГП, 2012. — С. 177—180

2012 рік

• Соціологічне дослідження корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах // «Український соціум». – К.: 2012, № 2 (41), с. 107 – 121.
• Інноваційні засади регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України», м. Дніпропетровськ, 2012, с. 29 – 31.
• Методичні засади оцінювання соціальної відповідальності у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2012, - № 7, с. 23-31
• Сучасний стан використання концепції корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах// Тези учасників V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції», м. Рівне, 18-19 жовтня 2012 р., с. 106 – 109.
• Розвиток досліджень ризиків у соціально-трудових відносинах у ризикології // «Економіка та держава». – К., 2012. – № 12. – С. 78-82.
• Галузеві особливості договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // «Економіка промисловості». – Донецьк, 2012. – № 1-2. – С. 376-387.
• Розвиток корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах // «Вісник НУВГП. Серія «Економічні науки». – Рівне, 2012. – № 4 (60). – С. 153-161.

2011 рік

• Передумови розвитку соціального діалогу в регулюванні ризику нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань // Україна: аспекти праці. – К.: 2011, - № 1, с. 44-48.
• Зарубіжний досвід відшкодування втрат, пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності // «Демографія і соціальна економіка». – К.: 2011, - № 1, с. 104-110.
• Мотивація профспілкової діяльності в цілях продуктивного використання трудового потенціалу // «Вісник СНУ ім. Володимира Даля»
• Ризик втрати роботи в Україні // «Економіка України». – К., 2011. – №11. – С. 80-87.
• Проблеми договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції «Формування та розвиток трудового потенціалу України: проблеми і перспективи», Луганськ – Євпаторія, 12-13 травня 2011 р. – С. 121-122.
• Порівняльний аналіз фінансового забезпечення профспілкових організацій // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Соціально-економічні аспекти реструктуризації регіональної економіки - 2011», м. Вінниця, 1-2 грудня 2011 р. – С. 183-185.
• Фінансове забезпечення профспілкової активності: український та світовий вимір // «Регіональна бізнес-економіка та управління». – Вінниця, 2011. – № 4 (32). – С. 117 – 123.

2010 рік

• Статистичне дослідження ризиків у соціально-трудових відносинах // Щоквартальний науково-інформаційний журнал «Статистика України». – К.: 2010. - № 2, с. 45-52.
• Український і зарубіжний досвід договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Вісник Хмельницького національного університету. – Том 2. – Хмельницький, 2010, с. 40-44.
• Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2010, - № 6, с. 27-33 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
• Przesłanki rozwoju mechanizmów rynkowych w zakresie regulacji ryzyk w życiu społecznym i stosunkach pracy // Nauka I studia, T. № 1, s. 86-96 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
• Чинники та передумови впровадження медичного страхування найманих працівників // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції – Збірник наукових праць – Випуск ХVІ, № 3, Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010, с. 341-350.

2009 рік

• Проблеми регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009, с. 95-100 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
• Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я., Міщук Г. Ю.).