Відмінності між версіями «Лозіна Лариса Георгіївна»
(Створена сторінка: thumb|Лозіна Лариса Георгіївна) |
|||
Рядок 1: | Рядок 1: | ||
[[File:JPG.jpg|thumb|Лозіна Лариса Георгіївна]] | [[File:JPG.jpg|thumb|Лозіна Лариса Георгіївна]] | ||
==Біографія== | |||
Народилась 03 червня 1972 року в м. Шепетівка, Хмельницької області (Україна) | |||
==Освіта== | |||
У 1995 році закінчила Український інститут інженерів водного господарства, спеціальність “Гідромеліорація”, кваліфікація: інженер-меліоратор. | |||
У 2006 році здобула другу вищу освіту, Національний університет водного господарства та природокористування, Інститут довузівської підготовки та післядипломної освіти, спеціальність "Економіка підприємства", кваліфікація: спеціаліст з економіки підприємства. | |||
У 2014 році закінчила Національний університет водного господарства та природокористування, спеціальність «Управління навчальним закладом», кваліфікація: Керівник підприємства, установи підприємства, установи та організації (у галузі вищої освіти та виробничого навчання) | |||
==Професійний шлях== | |||
• 1995-2000 рр - аспірант кафедри водопостачанн та бурової справи університету. Напрямки досліджень: системи водопостачання тепличних комбінатів, створення замкнутої системи водопостачання тепличних комбінатів, розробка технології очистки поливної води з метою повторного використання. | |||
З 2001 року працює в Інституті післядипломної освіти НУВГП: | |||
• 2001-2002 рр – старший викладач; | |||
• 2002-2004 рр – провідний фахівець, старший викладач; | |||
• З 2004 року – начальник навчального відділу, старший викладач; | |||
• з 2017 року – виконувач обов’язків заступника директора інституту, начальник навчального відділу, старший викладач; | |||
==Посадові обов’язки== | |||
• координація роботи з розробки кошторисної та фінансової документації інституту; | |||
• організацію роботи з навчання безробітних громадян на замовлення Центру зайнятості; | |||
• планування та контроль навчального навантаження професорсько-викладацького складу; | |||
• організація курсів підвищення кваліфікації фахівців за базовими напрямками освітньої діяльності університету відповідно до потреб сучасного виробництва; | |||
• організація підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за контрактами з Національним агенством України з питань державної служби; | |||
• організація інформаційної та рекламної діяльність інституту; | |||
• контроль за правильним оформленням документації інституту. |
Версія за 14:14, 8 січня 2019
Біографія
Народилась 03 червня 1972 року в м. Шепетівка, Хмельницької області (Україна)
Освіта
У 1995 році закінчила Український інститут інженерів водного господарства, спеціальність “Гідромеліорація”, кваліфікація: інженер-меліоратор. У 2006 році здобула другу вищу освіту, Національний університет водного господарства та природокористування, Інститут довузівської підготовки та післядипломної освіти, спеціальність "Економіка підприємства", кваліфікація: спеціаліст з економіки підприємства. У 2014 році закінчила Національний університет водного господарства та природокористування, спеціальність «Управління навчальним закладом», кваліфікація: Керівник підприємства, установи підприємства, установи та організації (у галузі вищої освіти та виробничого навчання)
Професійний шлях
• 1995-2000 рр - аспірант кафедри водопостачанн та бурової справи університету. Напрямки досліджень: системи водопостачання тепличних комбінатів, створення замкнутої системи водопостачання тепличних комбінатів, розробка технології очистки поливної води з метою повторного використання. З 2001 року працює в Інституті післядипломної освіти НУВГП: • 2001-2002 рр – старший викладач; • 2002-2004 рр – провідний фахівець, старший викладач; • З 2004 року – начальник навчального відділу, старший викладач; • з 2017 року – виконувач обов’язків заступника директора інституту, начальник навчального відділу, старший викладач;
Посадові обов’язки
• координація роботи з розробки кошторисної та фінансової документації інституту; • організацію роботи з навчання безробітних громадян на замовлення Центру зайнятості; • планування та контроль навчального навантаження професорсько-викладацького складу; • організація курсів підвищення кваліфікації фахівців за базовими напрямками освітньої діяльності університету відповідно до потреб сучасного виробництва; • організація підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за контрактами з Національним агенством України з питань державної служби; • організація інформаційної та рекламної діяльність інституту; • контроль за правильним оформленням документації інституту.