Кроль Віта Вікторівна

Кроль Віта Вікторівна

Освіта

• 2005-2009 - Національний університет водного господарства та природокористування. Бакалавр з економіки і підприємництва.
• 2009-2010 - Національний університет водного господарства та природокористування. Магістр з управління та економіки праці.
• 2017-2021 - Національний університет водного господарства та природокористування. Доктор філософії, галузь знань 05 «Соціальні і поведінкові науки», спеціальність 051 «Економіка».

Основні етапи науково-педагогічної та дослідницької діяльності

• 01.10.2017 – 31.09.2021 – аспірант НУВГП;
• 06.09.2021 – 05.05.2022 – асистент кафедри трудових ресурсів та підприємництва НУВГП;
• 06.05.2022 – 18.08.2023 – старший викладач кафедри трудових ресурсів і підприємництва НУВГП;
• 01.09.2023 – до сьогодні – доцент кафедри трудових ресурсів і підприємництва НУВГП.

Ключові сфери наукових інтересів

Соціальний капітал, конкурентоспроможність підприємств.

Контакти

e-mail: v.v.krol@nuwm.edu.ua

Захист дисертаційного дослідження

Кроль В.В. Розвиток соціального капіталу як чинник забезпечення конкурентоспроможності підприємств.: дис. доктора філософії: 051 / Кроль Віта Вікторівна – НУВГП, Рівне, 2021. – 223 с. Захищена в разовій спеціалізованій вченій раді ДФ 47.104.010, 30.12.2021р. Науковий керівник – д.е.н., проф. Міщук Г.Ю.

Досвід участі у науково-прикладних проєктах економічного спрямування

• 2020 – виконавець держбюджетної теми «Формування комфортного середовища проживання та праці задля досягнення соціальної безпеки в транскордонному просторі», що фінансується МОН України (номер державної реєстрації 0119U000080).
• 2020-2021 – виконавець науково-дослідницької теми НУВГП «Регулювання соціально-трудових відносин та стимулювання економічної активності населення в Україні» (номер державної реєстрації 0118U001416).
• 2023 – виконавець наукової теми «Антикризове управління підприємством в умовах системних викликів».
• 2023 – до сьогодні - виконавець проєкту 2021.01/0343 НФД України "Забезпечення соціального захисту учасників АТО/ООС та суспільної інтеграції внутрішньо переміщених осіб в умовах посилення загроз соціальної безпеки".

Наукові профілі

• https://orcid.org/0000-0002-7835-6248
• https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57929392100
• https://scholar.google.com.ua/citations?user=41EHkokAAAAJ&hl=uk

H-index (Scopus) - 2.

Участь наукових та освітніх проєктах, підвищення кваліфікації

• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти в Науковому центрі інноваційних досліджень (Таллінн, Естонія), з 13 вересня 2021 р. по 24 жовтня 2021 р. обсягом 180 год., на тему «Європейський досвід діджиталізації в економіці та бізнес-адмініструванні» (сертифікат No SCIR-2021-0433 від 22.11.2021 р.).
• Підвищення кваліфікації в Школі лідерства з 04.10.2021р по 01.12.2021 р.обсягом 30 год. на тему «Створення та управління контентом вебпорталу НУВГП» (сертифікат №595 від 01.12.2021р.).
• Підвищення кваліфікації в Школі лідерства з 18.05.2022р по 19.05.2022 р.обсягом 6 год. на тему «Уніфікована платформа освітніх програм та освітніх компонентів НУВГП» (сертифікат №670 від 19.05.2022р.).
• Участь в проекті з розвитку співпраці бізнесу та університетів "Uni-Biz Bridge" UGEN Ukraine з 11.07.2022р по 14.07.2022 р.обсягом 10 год. на тему «Розвиток soft-skills викладача» (сертифікат №156).
• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти з 21.11.2022 р. по 27.11.2022 р., пройденого в ВГО «Інноваційний університет» обсягом 30 год. на тему: «Бренд науковця у цифровому світі» (сертифікат № 1194 від 05.12.2023).
• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в ТОВ «Академія цифрового розвитку» (дистанційна форма) з 30.01.2023 р. по 12.02.2023 р. обсягом 30 годин на тему: «Цифрові інструменти GOOGLE для освіти» (базовий рівень) (сертифікат NoGDTfE-07-Б-04406, виданий 12.02.2023).
• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в ТОВ «Академія цифрового розвитку» (дистанційна форма) з 13.02.2023 р. по 19.02.2023р. обсягом 15 годин на тему: «Цифрові інструменти GOOGLE для освіти» (середній рівень) (сертифікат №GDTfE-07-С-03608, від 19.02.2023).
• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в Волинському національному університеті імені Лесі Українки (дистанційна форма) з 01.03.2023 р. по 15.03.2023 р. обсягом 90 годин на тему: «Сталий, інклюзивний та смарт розвиток в контексті децентралізації: досвід ЄС» (сертифікат №033-ШВ-01-2023 від 15.03.2023)
• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в тренінговому центрі програми USAID «Рада: наступне покоління» (дистанційна форма) з 13.06.2023 р. по 14.06.2023 р. обсягом 12 годин на тему: «Парламентська громадянська просвіта».
• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в рамках Проєкту USAID «Економічна підтримка України» (дистанційна форма) з 09 жовтня 2023 р. по 16 листопада 2023 р. обсягом 30 годин на тему: «R&D ТА СПІВПРАЦЯ З БІЗНЕСОМ».
• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в рамках серії тренінгів Ради молодих учених України (дистанційна форма) з 05 жовтня 2023 р. по 20 жовтня 2023 р. обсягом 20 годин на тему: «АІнтелектуальні студії».
• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в Школі лідерства Національного університету водного господарства та природокористування за курсами «Проектування оціночних матеріалів контролю в навчально-науковому центрі незалежного оцінювання (ННЦНО)», «Створення та наповнення освітніх компонент на базі навчальної платформи Moodlе» з 20.02.2024р. по 29.02.2024р. обсягом 30 годин.
• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в рамках проєкту з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge» від UGEN на тему «Сучасний викладач» з 27.02.2024р. по 29.02.2024р. обсягом 12 годин.
• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в Product IT Foundation for Education (м. Київ) на тему: «Менеджмент у продуктовому IT» з 01 по 12 квітня 2024 р. обсягом 60 год.
• Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в SoftServe academy на тему: «Educator proficiency program EDUPRO» з 02 квітня по 12 червня 2024 р. обсягом 30 год.

Основні наукові публікації

• Mishchuk, H., Štofková, J., Krol, V., Joshi, O., Vasa, L. (2022). Social сapital factors fostering the sustainable competitiveness of enterprises. Sustainability. 2022. No. 14. 11905. https://doi.org/10.3390/su141911905
• Mishchuk, H., Bilan, Y., Androniceanu, A. & Krol, V. (2023). Social capital: Evaluating its roles in competitiveness and ensuring human development. Journal of Competitiveness, 15(2), 1-17. https://doi.org/10.7441/joc.2023.02.01

Автор понад 25 публікацій, включаючи 5 наукових статей у наукових фахових журналах України, що відносяться до категорії «Б» та у закордонних наукових виданнях, 1 монографії, виданої у співавторстві.

Здобутки та нагороди

Нагороди

• Почесна грамота Національного університету водного господарства та природокористування (2023 р.) за успішний захист дисертації та отримання наукового ступеня доктора філософії.

Здобутки

• Підготовка переможця 1 етапу Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт (спеціальність "Управління у сфері економічної конкуренції"; 2022 р.);
• Підготовка переможця 1 етапу Міжнародного конкурсу студентських наукових робіт за окремими спеціальностями (спеціальність "Економіка "; 2023 р.);
• Підготовка переможця 2 етапу Міжнародного конкурсу студентських наукових робіт за окремими спеціальностями - диплом 2 ступеня (спеціальність "Підприємництво, торгівля та біржова діяльність"; 2023 р.).

Дисципліни, що викладаються

• Науково-дослідний тренінг "Управління розвитком персоналу"
• Управління персоналом
• Економіка праці
• Аналіз економічної діяльності
• Візуалізація даних
• Управління трудовим потенціалом
• HR-аналітика

2024

статті

• Iryna Roshchyk, Yuriy Bilan, Vita Krol and Halyna Mishchuk (2024). Social integration of internally displaced persons in Ukraine: Problems and challenges for governing local communities. Problems and Perspectives in Management, 22(1), 728-740. doi:10.21511/ppm.22(1).2024.57

тези

• Кроль В.В., Літвиненко Д.О. Значення мінімальної заробітної плати в контексті забезпечення сталого розвитку. Сталий розвиток складних соціально-економічних систем в умовах сучасних змін та викликів: збірник матеріалів І Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ, 16-17.05.2024 р.). Івано-Франківськ, 2024. С.51-53.
• Кроль В.В. Бібліометричний аналіз досліджень тематики сталого економічного розвитку. Сталий розвиток складних соціально-економічних систем в умовах сучасних змін та викликів: збірник матеріалів І Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ, 16-17.05.2024 р.). Івано-Франківськ, 2024. С.48-49.
• Кроль В.В., Літвиненко Д.О. Тенденції функціонування ринку праці України в умовах структурних зрушень. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів XIІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Рівне, 16 травня 2024 р.). [Електронне видання].Рівне: НУВГП, 2024.
• Кроль В.В. Дослідження можливостей розвитку підприємництва в Україні в умовах кризових викликів повоєнного відновлення: теоретичний базис. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів XIІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Рівне, 16 травня 2024 р.). Рівне: НУВГП, 2024.
• Кроль В.В. Значення соціального підприємництва у соціально-економічному розвитку суспільства. Теоретико-практичні аспекти аналізу економіки, обліку, фінансів і права: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції (Житомир, 26 червня 2024 р.). Житомир, 2024.

силабуси

• 06-05-216С Кроль В. В. (2024) Силабус навчальної дисципліни «Візуалізація даних» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійними програмами «Бізнес-аналітика», «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка».
• 06-05-234С Кроль В. В. (2024) Силабус навчальної дисципліни «Електронний бізнес» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка».
• 06-05-233С Кроль В. В. (2024) бус навчальної дисципліни «Бізнес-аналітика для сталого розвитку» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка».
• 06-05-232С Кроль В. В. (2024) Силабус навчальної дисципліни «Репутаційний менеджмент» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка».

методичне забезпечення

• 06-05-153М Костюкевич А . М. та Рощик, І. А. та Кроль, В. В. (2024) Методичні рекомендації до проходження аналітичної практики для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання.
• 06-05-156М Кроль В. В. (2024) Методичні рекомендації до практичних занять та самостійного вивчення дисципліни «Аналіз економічної діяльності» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітніми програмами «Бізнес-аналітика», «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної. форм навчання.
• 06-05-157М Кроль В. В. (2024) Методичні рекомендації до практичних занять та самостійного вивчення дисципліни «Візуалізація даних» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійними програмами «Бізнес-аналітика», «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної та. заочної форми навчання.

2023

статті

• Mishchuk H., Bilan Y., Androniceanu A., Krol V. Social capital: Evaluating its roles in competitiveness and ensuring human development. Journal of Competitiveness, 2023, 15(2), 1-17. https://doi.org/10.7441/joc.2023.02.01 (Scopus, Web of Science)
• Панькова О.В., Кроль.В.В. Оцінка потреб, проблем і можливостей соціальної інтеграції внутрішньо переміщених осіб в умовах посилення загроз соціальному захисту: концептуалізація та логіка дослідження. Теоретичні та прикладні питання економіки. Збірник наукових праць. 2023. Випуск 1 (46). С.104-119.DOI:https://doi.org/10.17721/tppe.2023.46. 9

тези

• Кроль В.В., Літвиненко Д.О. Дослідження факторів повоєнного відновлення ринку праці України. Детермінанти соціально-економічного відновлення держави, регіонів та суб’єктів господарювання: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції 10 листопада 2023 р. [Електронне видання]. Рівне : НУВГП, 2023. С.475-477
• Krol V., Widera K. The role of social capital in competitiveness ensuring at the macroeconomic level. Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2023): 8th International Scientific Conference, July, 6-9, 2023, Portorož, Р.27.
• Кроль В.В. Значення корпоративного соціального капіталу в управлінні підприємством. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції 25 травня 2023 р. [Електронне видання]. Рівне: НУВГП, 2023. С.304-305.
• Кроль В.В. Роль соціального капіталу у досягненні цілей сталого розвитку. Актуальні проблеми економіки, обліку, фінансів і права в Україні та світі: збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Дрогобич, 20червня 2023 р.). [Електронне видання]. Дрогобич: ЦФЕНД, 2023.С. 10-12.
• Кроль В.В. Економічна інтегрованість внутрішньо переміщених осіб: експертна оцінка. Детермінанти соціально-економічного відновлення держави, регіонів та суб’єктів господарювання: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції 10 листопада 2023 р. [Електронне видання]. Рівне : НУВГП, 2023. С.475-477

силабуси

методичне забезпечення

• 06-05-136М Олійник Олена Олександрівна та Міщук Г. ю. та Костюкевич А. М. та Кроль, В. В. (2023) Методичні вказівки до проходження переддипломної практики для здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання.
• 06-05-120М Міщук Г . ю. та Кроль, В. В. (2023) Методичні рекомендації до практичних занять та самостійного вивчення дисципліни «Управління трудовим потенціалом» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка» освітньої програми «Управління персоналом та економіка праці» денної та заочної форм навчання.

2022

статті

• 4. Mishchuk, H., Štofková, J., Krol, V., Joshi, O., Vasa, L. (2022). Social сapital factors fostering the sustainable competitiveness of enterprises. Sustainability. 2022. No. 14. 11905. https://doi.org/10.3390/su141911905

тези

• Кроль В.В. Розвиток соціального капіталу підприємства в системі управління персоналом// Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., Луцьк, 15 груд. 2022 р., Луцьк: ЛНТУ, 2022. С. 220-221.
• Кроль В.В. Принципи управління розвитком соціального капіталу підприємства // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів XI Міжнародної науково-практичної конференції (Рівне, 12 травня 2022 р.). Рівне: НУВГП, 2022. (С. 220-221).
• Krol V., Chudy-Laskowska K. Development of social capital of enterprises: opportunities and priorities // International Scientific Conference Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2022), (Pula, 7-10 July 2022). р.33
• Кроль В.В., Клим’юк Ю.Ю. Інституційна довіра як індикатор рівня розвитку соціального капіталу суспільства // Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції «Розвиток фінансово-кредитних систем: виклики сьогодення» (Умань, 6-7 червня 2022р.). Умань: Уманський НУС, 2022. (С. 220-221).

силабуси

методичне забезпечення

• 06-05-112М Міщук Г . ю. та Кроль, В. В. (2022) Методичні рекомендації до практичних занять та самостійного вивчення навчальної дисципліни «Аналіз економічної діяльності та бізнес-середовища організації» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійними програмами «Бізнес-аналітика», «Управління персоналом та економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання.