Олександр Анатолійович Хоменчук: Створена сторінка: {{Infobox | image = frameless | caption = Герб інституту |name = ННІЕМ |bo...

2015-12-14T22:53:58Z

Створена сторінка: {{Infobox | image = frameless | caption = Герб інституту |name = ННІЕМ |bo...

Нова сторінка

{{Infobox
| image = [[file:Coding Shots Annual Plan high res-5.jpg|frameless]]
| caption = Герб інституту
|name = ННІЕМ
|bodystyle = width:15em; text-align:center; font-size:95%;
|above = ННІ Економіки та менеджменту
|abovestyle = padding-bottom:0.3em; background:transparent; line-height:1.0em; font-size:125%; font-weight:bold;
|headerstyle = background:#E7C6A5;
|datastyle = line-height:1.4em;

|header1 = Випускова кафедра
|data2 = трудових ресурсів і підприємництва 
|header3 = Форма навчання
|data4 = денна заочна заочно-дистанційна 

|header5 = Споріднені спеціальності молодшого спеціаліста
|data6 = 5.03050401 · 5.03050701 5.03050801 · 5.03050901 5.03050802 · 5.03051001 5.03051002 

|header7 = Отримаємо кваліфікацію
|data8 = бакалавр з управління персоналом та економіки праці 

|header9 = Споріднений напрям спеціаліста (магістра)
|data10 = 7.03050501 8.03050401 8.03050501 8.03050801 8.03050901 
}}<noinclude>
</noinclude>
{{повідомлення|заголовок=Довідник абітурієнта 2015|Ця сторінка сформована на основі видання та рекомендована як інформаційно-профорієнтаційна для усіх бажаючих вступити на навчання до НУВГП. Ця сторінка належить до обмеженого типу редагування.}}
===ОСНОВНІ ДИСЦИПЛІНИ===
*Економіка підприємства
*Економіка праці та соціально-трудові відносини
*Економічний аналіз, аудит персоналу
*Менеджмент та маркетинг
*Організація, нормування та ринок праці
*Управління та мотивування персоналом
*Управління трудовим потенціалом
*Гроші і кредит, фінанси, бухгалтерський облік

====Випускник зможе====
'''Керувати:''' · фірмою · службою · відділом · підрозділом · персоналом та навчанням працівників 
'''Аналізувати:''' · чисельність, структуру та потреби у навчанні персоналу · рівень умов праці та виконання чинних норм праці · трудові процеси і затрати робочого часу · використання фонду оплати праці 
'''Розробляти:''' · норми та нормативи праці, посадові інструкції · положення про преміювання, оплату праці · кадрову документацію 
'''Організовувати:''' · професійний відбір та наймання працівників, переміщення та звільнення працівників · роботу персоналу, відділу кадрів · дотримання безпеки та гігієни праці 
'''Забезпечувати:''' · адміністративно-розпорядчу роботу керівника · функції кадрової служби 
'''Контролювати:''' · дотримання штатної дисципліни та якість виконання різноманітних завдань · використання робочого часу та виконання планових завдань · дотримання вимог безпеки праці та санітарно-гігієнічних вимог 
'''Зможе працювати:''' · техніком з нормування та планування праці, хронометражистом, адміністративним помічником, інспектором з
кадрів, фахівцем з наймання робочої сили, помічником керівника, організатором діловодства, інспектором з виплати та призначення пенсій і соціальної допомоги в регіональних та місцевих установах Міністерства соціальної політики, Пенсійного фонду України, Державної служби зайнятості; службах управління персоналом підприємств та установ різних форм власності.

6.030505 Управління персоналом та економіка праці - Історія редагувань

Олександр Анатолійович Хоменчук: Створена сторінка: {{Infobox | image = frameless | caption = Герб інституту |name = ННІЕМ |bo...