Кравець Святослав Володимирович - Історія редагувань

Святослав Володимирович Кравець: зміни вносяться у зв'язку з терміном часу

2026-02-23T14:33:53Z

зміни вносяться у зв'язку з терміном часу

← Попередня версія		Версія за 14:33, 23 лютого 2026
Рядок 19:		Рядок 19:
	В грудні 1998 року призначений ректором-організатором Рівненського державного технічного університету на базі якого створив Український державний університет водного господарства та природокористування (2002р), а в 2004 році - Національний університет водного господарства та природокористування (НУВГП), ректором яких був по березень 2005 року. В грудні 2000 року отримав вчене звання професора по кафедрі «Будівельні, дорожні, меліоративні машини та обладнання».		В грудні 1998 року призначений ректором-організатором Рівненського державного технічного університету на базі якого створив Український державний університет водного господарства та природокористування (2002р), а в 2004 році - Національний університет водного господарства та природокористування (НУВГП), ректором яких був по березень 2005 року. В грудні 2000 року отримав вчене звання професора по кафедрі «Будівельні, дорожні, меліоративні машини та обладнання».

	Під його керівництвом в університеті здійснені значні структурні перебудови, що спрямовані на перехід університету від галузевого до політехнічного принципу підготовки фахівців для народного господарства, на забезпечення наскрізної підготовки фахівців „школа - ліцей - технікум - коледж - університет". Для цього в структуру університету включено 2 технікуми, створені технічний коледж, Кримський, Прилуцький, Слов'янський, Закарпатський навчально-консультаційні центри, інститут післядипломної освіти, центр підготовки та перепідготовки водіїв, додатково відкрито 13 нових спеціальностей, 4 факультети, 8 кафедр, ліцензована військова кафедра. Впроваджені інтегровані навчальні плани для підготовки фахівців за скороченим терміном навчання на базі освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста. Підготовлено більше 80 докторів та кандидатів наук та вперше в університеті зроблені наукові відкриття. Великий об'єм роботи виконала та внесла значний вклад по нормативно-правовому забезпеченню структурних змін в університеті ~~юрист Конопуд Любов Миколаївна~~.		Під його керівництвом в університеті здійснені значні структурні перебудови, що спрямовані на перехід університету від галузевого до політехнічного принципу підготовки фахівців для народного господарства, на забезпечення наскрізної підготовки фахівців „школа - ліцей - технікум - коледж - університет". Для цього в структуру університету включено 2 технікуми, створені технічний коледж, Кримський, Прилуцький, Слов'янський, Закарпатський навчально-консультаційні центри, інститут післядипломної освіти, центр підготовки та перепідготовки водіїв, додатково відкрито 13 нових спеціальностей, 4 факультети, 8 кафедр, ліцензована військова кафедра. Впроваджені інтегровані навчальні плани для підготовки фахівців за скороченим терміном навчання на базі освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста. Підготовлено більше 80 докторів та кандидатів наук та вперше в університеті зроблені наукові відкриття. Великий об'єм роботи виконала та внесла значний вклад по нормативно-правовому забезпеченню структурних змін в університеті юрисконсульт.

	За період 1998...2005 роки значно розвинулася та поліпшилася матеріально-технічна база університету. Добудований навчальний корпус №8, збудована база практик та відпочинку на оз. Світязь, проведені капітальні ремонти: потокових аудиторій на 620 посадкових місць у корпусі 2а(у теперішній час-корпус №8), актової зали,студентського кафе «Сучасник», студентських гуртожитків №№1,2,3,4,5, адміністративного корпусу №1, замінено дерев'яне перекриття на монолітне бетонне перекриття в 4-му корпусі, закуплено та змонтовано 28 комп’ютерних класів та локальну комп’ютерну мережу, створені нові лабораторії, оновлено автомобільний парк (закуплено більше 10 од. техніки) та інше.		За період 1998...2005 роки значно розвинулася та поліпшилася матеріально-технічна база університету. Добудований навчальний корпус №8, збудована база практик та відпочинку на оз. Світязь, проведені капітальні ремонти: потокових аудиторій на 620 посадкових місць у корпусі 2а(у теперішній час-корпус №8), актової зали,студентського кафе «Сучасник», студентських гуртожитків №№1,2,3,4,5, адміністративного корпусу №1, замінено дерев'яне перекриття на монолітне бетонне перекриття в 4-му корпусі, закуплено та змонтовано 28 комп’ютерних класів та локальну комп’ютерну мережу, створені нові лабораторії, оновлено автомобільний парк (закуплено більше 10 од. техніки) та інше.

Святослав Володимирович Кравець: зміни вносяться у зв'язку з терміном часу

2026-02-22T15:49:00Z

зміни вносяться у зв'язку з терміном часу

← Попередня версія		Версія за 15:49, 22 лютого 2026
Рядок 21:		Рядок 21:
	Під його керівництвом в університеті здійснені значні структурні перебудови, що спрямовані на перехід університету від галузевого до політехнічного принципу підготовки фахівців для народного господарства, на забезпечення наскрізної підготовки фахівців „школа - ліцей - технікум - коледж - університет". Для цього в структуру університету включено 2 технікуми, створені технічний коледж, Кримський, Прилуцький, Слов'янський, Закарпатський навчально-консультаційні центри, інститут післядипломної освіти, центр підготовки та перепідготовки водіїв, додатково відкрито 13 нових спеціальностей, 4 факультети, 8 кафедр, ліцензована військова кафедра. Впроваджені інтегровані навчальні плани для підготовки фахівців за скороченим терміном навчання на базі освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста. Підготовлено більше 80 докторів та кандидатів наук та вперше в університеті зроблені наукові відкриття. Великий об'єм роботи виконала та внесла значний вклад по нормативно-правовому забезпеченню структурних змін в університеті юрист Конопуд Любов Миколаївна.		Під його керівництвом в університеті здійснені значні структурні перебудови, що спрямовані на перехід університету від галузевого до політехнічного принципу підготовки фахівців для народного господарства, на забезпечення наскрізної підготовки фахівців „школа - ліцей - технікум - коледж - університет". Для цього в структуру університету включено 2 технікуми, створені технічний коледж, Кримський, Прилуцький, Слов'янський, Закарпатський навчально-консультаційні центри, інститут післядипломної освіти, центр підготовки та перепідготовки водіїв, додатково відкрито 13 нових спеціальностей, 4 факультети, 8 кафедр, ліцензована військова кафедра. Впроваджені інтегровані навчальні плани для підготовки фахівців за скороченим терміном навчання на базі освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста. Підготовлено більше 80 докторів та кандидатів наук та вперше в університеті зроблені наукові відкриття. Великий об'єм роботи виконала та внесла значний вклад по нормативно-правовому забезпеченню структурних змін в університеті юрист Конопуд Любов Миколаївна.

	За період 1998...2005 роки значно розвинулася та поліпшилася матеріально-технічна база університету. Добудований навчальний корпус №8, збудована база практик та відпочинку на оз. Світязь, проведені капітальні ремонти: потокових аудиторій на 620 посадкових місць у корпусі 2а(у теперішній час-корпус №8), актової зали,студентського кафе «Сучасник», студентських гуртожитків №№1,2,3,4,5, ~~проведений~~ адміністративного корпусу №1, замінено дерев'яне перекриття на монолітне бетонне перекриття в 4-му корпусі, закуплено та змонтовано 28 комп’ютерних класів та локальну комп’ютерну мережу, створені нові лабораторії, оновлено автомобільний парк (закуплено більше 10 од. техніки) та інше.		За період 1998...2005 роки значно розвинулася та поліпшилася матеріально-технічна база університету. Добудований навчальний корпус №8, збудована база практик та відпочинку на оз. Світязь, проведені капітальні ремонти: потокових аудиторій на 620 посадкових місць у корпусі 2а(у теперішній час-корпус №8), актової зали,студентського кафе «Сучасник», студентських гуртожитків №№1,2,3,4,5, адміністративного корпусу №1, замінено дерев'яне перекриття на монолітне бетонне перекриття в 4-му корпусі, закуплено та змонтовано 28 комп’ютерних класів та локальну комп’ютерну мережу, створені нові лабораторії, оновлено автомобільний парк (закуплено більше 10 од. техніки) та інше.

	Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет за перемогу у Всеукраїнському конкурсі роботодавців нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року» у Рівненській обл. Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.		Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет за перемогу у Всеукраїнському конкурсі роботодавців нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року» у Рівненській обл. Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.

Святослав Володимирович Кравець: зміни вносяться у зв'язку з терміном часу

2026-02-22T15:46:27Z

зміни вносяться у зв'язку з терміном часу

← Попередня версія		Версія за 15:46, 22 лютого 2026
Рядок 25:		Рядок 25:
	Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет за перемогу у Всеукраїнському конкурсі роботодавців нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року» у Рівненській обл. Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.		Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет за перемогу у Всеукраїнському конкурсі роботодавців нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року» у Рівненській обл. Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.

	Працює за науковим напрямом – землерийне машинобудування, засновник наукової школи в Україні «Теорія критичноглибинного та багатоярусного руйнування грунтового середовища ~~та створення ґрунтозахисних~~, ~~енергозберігаючих~~ землерийно-~~ярусних машин~~ і ~~керованих підземнорухомих пристроїв»~~, розробив наукові алгоритми для створення машин і обладнання для багатоярусного руйнування грунтового середовища та прокладання підземних комунікацій. Має в своєму доробку понад ~~265~~ наукових та навчально-методичних праць, в тому числі: 9 монографій, 5 - підручників, 11 навчальних посібників, 3 наукових відкриття, 60 авторських свідоцтв і патентів, впровадив у виробництво 24 зразки нової техніки. На основі результатів власних наукових досліджень розробив і впровадив в навчальний процес ~~чотири~~ освітніх компоненти: «Теорія технічних систем» (3 кр.), «Теорія руйнування робочих середовищ» (4 кр.), «Наукові основи створення землерийно-ярусних машин» (4 кр.),"Керовані підземнорухомі пристрої"(6 кр.) "Створення інноваційних машин для прокладання підземних комунікацій"(5 кр.). Підготував три доктори і чотири кандидати технічних наук. Переможець Всеукраїнського конкурсу-виставки в номінації «Інноваційні розробки» - «Кращий вітчизняний товар 2008 року». Дійсний член (академік) п’яти академій наук України, двох спецрад по захисту кандидатських і докторських дисертацій. Бронзовий призер Першого Чемпіонату Світу з Науки в Дубаї 2023 року.		Працює за науковим напрямом – землерийне машинобудування, засновник наукової школи в Україні «Теорія критичноглибинного та багатоярусного руйнування,проколювання і продавлювання грунтового середовища," На основі цієї теорії зареєстроване наукове відкриття,створені ґрунтозахисні,енергозберігаючі землерийно-ярусні машини і керовані підземнорухомі пристрої, розробив наукові алгоритми для створення машин і обладнання для багатоярусного руйнування грунтового середовища та прокладання підземних комунікацій. Має в своєму доробку понад 270 наукових та навчально-методичних праць, в тому числі: 9 монографій, 5 - підручників, 11 навчальних посібників, 3 наукових відкриття, 60 авторських свідоцтв і патентів, впровадив у виробництво 24 зразки нової техніки. На основі результатів власних наукових досліджень розробив і впровадив в навчальний процес п'ять освітніх компоненти: «Теорія технічних систем» (3 кр.), «Теорія руйнування робочих середовищ» (4 кр.), «Наукові основи створення землерийно-ярусних машин» (4 кр.),"Керовані підземнорухомі пристрої"(6 кр.) "Створення інноваційних машин для прокладання підземних комунікацій"(5 кр.). Підготував три доктори і чотири кандидати технічних наук. Переможець Всеукраїнського конкурсу-виставки в номінації «Інноваційні розробки» - «Кращий вітчизняний товар 2008 року». Дійсний член (академік) п’яти академій наук України, двох спецрад по захисту кандидатських і докторських дисертацій. Бронзовий призер Першого Чемпіонату Світу з Науки в Дубаї 2023 року.

	З вересня 1999 року по березень 2005 року очолював Раду ректорів і директорів ВНЗ Рівненської області, а також був членом науково-методичної комісії МОН України із напряму «Машинобудування».		З вересня 1999 року по березень 2005 року очолював Раду ректорів і директорів ВНЗ Рівненської області, а також був головою,членом акредитаційних комісій, членом науково-методичної комісії МОН України із напряму «Машинобудування».

	Має Подяку президента України, нагороджений знаками «Изобретатель СССР», «За наукові досягнення» та «Відмінник освіти України», срібною Георгієвською медаллю «Честь. Слава. Труд.» IV ступеня, Ювілейною медаллю до 10-ої річниці Незалежності України та цінним подарунком від Президента України, двічі Почесною грамотою Кабінету Міністрів України, двічі Почесною грамотою Міністерства освіти і науки України, Почесною грамотою та грамотами Державного комітету України по водному господарству, тричі Почесною грамотою Рівненської обласної державної адміністрації, двічі Почесною грамотою Рівненської обласної ради та Почесною грамотою Рівненського міськвиконкому, Золотою медаллю П.Л. Капіци за наукове відкриття. За заслуги в розбудові економіки та вагомий внесок у створення міжнародного іміджу України в 2001 році занесений до «Золотої книги української еліти». В 2002 році присвоєно почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України», в 2003 році почесне звання «Почесний працівник Державного комітету України по водному господарству». Занесений на Дошку Пошани університету як «Людина року – 2000, 2001, 2002, 2005, 2006».		Має Подяку президента України, нагороджений знаками «Изобретатель СССР», «За наукові досягнення» та «Відмінник освіти України», срібною Георгієвською медаллю «Честь. Слава. Труд.» IV ступеня, Ювілейною медаллю до 10-ої річниці Незалежності України та цінним подарунком від Президента України, двічі Почесною грамотою Кабінету Міністрів України, двічі Почесною грамотою Міністерства освіти і науки України, Почесною грамотою та грамотами Державного комітету України по водному господарству, тричі Почесною грамотою Рівненської обласної державної адміністрації, двічі Почесною грамотою Рівненської обласної ради та Почесною грамотою Рівненського міськвиконкому, Золотою медаллю П.Л. Капіци за наукове відкриття. За заслуги в розбудові економіки та вагомий внесок у створення міжнародного іміджу України в 2001 році занесений до «Золотої книги української еліти». В 2002 році присвоєно почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України», в 2003 році почесне звання «Почесний працівник Державного комітету України по водному господарству». Занесений на Дошку Пошани університету як «Людина року – 2000, 2001, 2002, 2005, 2006».

Святослав Володимирович Кравець: зміни вносяться у зв'язку з терміном часу

2026-02-22T15:21:37Z

зміни вносяться у зв'язку з терміном часу

← Попередня версія		Версія за 15:21, 22 лютого 2026
Рядок 23:		Рядок 23:
	За період 1998...2005 роки значно розвинулася та поліпшилася матеріально-технічна база університету. Добудований навчальний корпус №8, збудована база практик та відпочинку на оз. Світязь, проведені капітальні ремонти: потокових аудиторій на 620 посадкових місць у корпусі 2а(у теперішній час-корпус №8), актової зали,студентського кафе «Сучасник», студентських гуртожитків №№1,2,3,4,5, проведений адміністративного корпусу №1, замінено дерев'яне перекриття на монолітне бетонне перекриття в 4-му корпусі, закуплено та змонтовано 28 комп’ютерних класів та локальну комп’ютерну мережу, створені нові лабораторії, оновлено автомобільний парк (закуплено більше 10 од. техніки) та інше.		За період 1998...2005 роки значно розвинулася та поліпшилася матеріально-технічна база університету. Добудований навчальний корпус №8, збудована база практик та відпочинку на оз. Світязь, проведені капітальні ремонти: потокових аудиторій на 620 посадкових місць у корпусі 2а(у теперішній час-корпус №8), актової зали,студентського кафе «Сучасник», студентських гуртожитків №№1,2,3,4,5, проведений адміністративного корпусу №1, замінено дерев'яне перекриття на монолітне бетонне перекриття в 4-му корпусі, закуплено та змонтовано 28 комп’ютерних класів та локальну комп’ютерну мережу, створені нові лабораторії, оновлено автомобільний парк (закуплено більше 10 од. техніки) та інше.

	Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року». Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.		Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет за перемогу у Всеукраїнському конкурсі роботодавців нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року» у Рівненській обл. Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.

	Працює за науковим напрямом – землерийне машинобудування, засновник наукової школи в Україні «Теорія критичноглибинного та багатоярусного руйнування грунтового середовища та створення ґрунтозахисних, енергозберігаючих землерийно-ярусних машин і керованих підземнорухомих пристроїв», розробив наукові алгоритми для створення машин і обладнання для багатоярусного руйнування грунтового середовища та прокладання підземних комунікацій. Має в своєму доробку понад 265 наукових та навчально-методичних праць, в тому числі: 9 монографій, 5 - підручників, 11 навчальних посібників, 3 наукових відкриття, 60 авторських свідоцтв і патентів, впровадив у виробництво 24 зразки нової техніки. На основі результатів власних наукових досліджень розробив і впровадив в навчальний процес чотири освітніх компоненти: «Теорія технічних систем» (3 кр.), «Теорія руйнування робочих середовищ» (4 кр.), «Наукові основи створення землерийно-ярусних машин» (4 кр.),"Керовані підземнорухомі пристрої"(6 кр.) "Створення інноваційних машин для прокладання підземних комунікацій"(5 кр.). Підготував три доктори і чотири кандидати технічних наук. Переможець Всеукраїнського конкурсу-виставки в номінації «Інноваційні розробки» - «Кращий вітчизняний товар 2008 року». Дійсний член (академік) п’яти академій наук України, двох спецрад по захисту кандидатських і докторських дисертацій. Бронзовий призер Першого Чемпіонату Світу з Науки в Дубаї 2023 року.		Працює за науковим напрямом – землерийне машинобудування, засновник наукової школи в Україні «Теорія критичноглибинного та багатоярусного руйнування грунтового середовища та створення ґрунтозахисних, енергозберігаючих землерийно-ярусних машин і керованих підземнорухомих пристроїв», розробив наукові алгоритми для створення машин і обладнання для багатоярусного руйнування грунтового середовища та прокладання підземних комунікацій. Має в своєму доробку понад 265 наукових та навчально-методичних праць, в тому числі: 9 монографій, 5 - підручників, 11 навчальних посібників, 3 наукових відкриття, 60 авторських свідоцтв і патентів, впровадив у виробництво 24 зразки нової техніки. На основі результатів власних наукових досліджень розробив і впровадив в навчальний процес чотири освітніх компоненти: «Теорія технічних систем» (3 кр.), «Теорія руйнування робочих середовищ» (4 кр.), «Наукові основи створення землерийно-ярусних машин» (4 кр.),"Керовані підземнорухомі пристрої"(6 кр.) "Створення інноваційних машин для прокладання підземних комунікацій"(5 кр.). Підготував три доктори і чотири кандидати технічних наук. Переможець Всеукраїнського конкурсу-виставки в номінації «Інноваційні розробки» - «Кращий вітчизняний товар 2008 року». Дійсний член (академік) п’яти академій наук України, двох спецрад по захисту кандидатських і докторських дисертацій. Бронзовий призер Першого Чемпіонату Світу з Науки в Дубаї 2023 року.

Святослав Володимирович Кравець: зміни вносяться у зв'язку з терміном часу

2026-02-22T15:16:33Z

зміни вносяться у зв'язку з терміном часу

← Попередня версія		Версія за 15:16, 22 лютого 2026
Рядок 21:		Рядок 21:
	Під його керівництвом в університеті здійснені значні структурні перебудови, що спрямовані на перехід університету від галузевого до політехнічного принципу підготовки фахівців для народного господарства, на забезпечення наскрізної підготовки фахівців „школа - ліцей - технікум - коледж - університет". Для цього в структуру університету включено 2 технікуми, створені технічний коледж, Кримський, Прилуцький, Слов'янський, Закарпатський навчально-консультаційні центри, інститут післядипломної освіти, центр підготовки та перепідготовки водіїв, додатково відкрито 13 нових спеціальностей, 4 факультети, 8 кафедр, ліцензована військова кафедра. Впроваджені інтегровані навчальні плани для підготовки фахівців за скороченим терміном навчання на базі освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста. Підготовлено більше 80 докторів та кандидатів наук та вперше в університеті зроблені наукові відкриття. Великий об'єм роботи виконала та внесла значний вклад по нормативно-правовому забезпеченню структурних змін в університеті юрист Конопуд Любов Миколаївна.		Під його керівництвом в університеті здійснені значні структурні перебудови, що спрямовані на перехід університету від галузевого до політехнічного принципу підготовки фахівців для народного господарства, на забезпечення наскрізної підготовки фахівців „школа - ліцей - технікум - коледж - університет". Для цього в структуру університету включено 2 технікуми, створені технічний коледж, Кримський, Прилуцький, Слов'янський, Закарпатський навчально-консультаційні центри, інститут післядипломної освіти, центр підготовки та перепідготовки водіїв, додатково відкрито 13 нових спеціальностей, 4 факультети, 8 кафедр, ліцензована військова кафедра. Впроваджені інтегровані навчальні плани для підготовки фахівців за скороченим терміном навчання на базі освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста. Підготовлено більше 80 докторів та кандидатів наук та вперше в університеті зроблені наукові відкриття. Великий об'єм роботи виконала та внесла значний вклад по нормативно-правовому забезпеченню структурних змін в університеті юрист Конопуд Любов Миколаївна.

	За період 1998...2005 роки значно розвинулася та поліпшилася матеріально-технічна база університету. Добудований навчальний корпус №8, збудована база практик та відпочинку на оз. Світязь, проведені ~~реконструкція~~ потокових аудиторій, актової зали, кафе «Сучасник», студентських гуртожитків, проведений ~~капітальний ремонт головного~~ корпусу, ~~зроблене~~ монолітне перекриття в 4-му корпусі, закуплено та змонтовано 28 комп’ютерних класів та локальну комп’ютерну мережу, створені нові лабораторії, оновлено автомобільний парк (закуплено більше 10 од. техніки) та інше.		За період 1998...2005 роки значно розвинулася та поліпшилася матеріально-технічна база університету. Добудований навчальний корпус №8, збудована база практик та відпочинку на оз. Світязь, проведені капітальні ремонти: потокових аудиторій на 620 посадкових місць у корпусі 2а(у теперішній час-корпус №8), актової зали,студентського кафе «Сучасник», студентських гуртожитків №№1,2,3,4,5, проведений адміністративного корпусу №1, замінено дерев'яне перекриття на монолітне бетонне перекриття в 4-му корпусі, закуплено та змонтовано 28 комп’ютерних класів та локальну комп’ютерну мережу, створені нові лабораторії, оновлено автомобільний парк (закуплено більше 10 од. техніки) та інше.

	Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року». Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.		Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року». Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.

Святослав Володимирович Кравець в 15:08, 22 лютого 2026

2026-02-22T15:08:30Z

← Попередня версія		Версія за 15:08, 22 лютого 2026
Рядок 21:		Рядок 21:
	Під його керівництвом в університеті здійснені значні структурні перебудови, що спрямовані на перехід університету від галузевого до політехнічного принципу підготовки фахівців для народного господарства, на забезпечення наскрізної підготовки фахівців „школа - ліцей - технікум - коледж - університет". Для цього в структуру університету включено 2 технікуми, створені технічний коледж, Кримський, Прилуцький, Слов'янський, Закарпатський навчально-консультаційні центри, інститут післядипломної освіти, центр підготовки та перепідготовки водіїв, додатково відкрито 13 нових спеціальностей, 4 факультети, 8 кафедр, ліцензована військова кафедра. Впроваджені інтегровані навчальні плани для підготовки фахівців за скороченим терміном навчання на базі освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста. Підготовлено більше 80 докторів та кандидатів наук та вперше в університеті зроблені наукові відкриття. Великий об'єм роботи виконала та внесла значний вклад по нормативно-правовому забезпеченню структурних змін в університеті юрист Конопуд Любов Миколаївна.		Під його керівництвом в університеті здійснені значні структурні перебудови, що спрямовані на перехід університету від галузевого до політехнічного принципу підготовки фахівців для народного господарства, на забезпечення наскрізної підготовки фахівців „школа - ліцей - технікум - коледж - університет". Для цього в структуру університету включено 2 технікуми, створені технічний коледж, Кримський, Прилуцький, Слов'янський, Закарпатський навчально-консультаційні центри, інститут післядипломної освіти, центр підготовки та перепідготовки водіїв, додатково відкрито 13 нових спеціальностей, 4 факультети, 8 кафедр, ліцензована військова кафедра. Впроваджені інтегровані навчальні плани для підготовки фахівців за скороченим терміном навчання на базі освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста. Підготовлено більше 80 докторів та кандидатів наук та вперше в університеті зроблені наукові відкриття. Великий об'єм роботи виконала та внесла значний вклад по нормативно-правовому забезпеченню структурних змін в університеті юрист Конопуд Любов Миколаївна.

	За період 1998...2005 роки значно розвинулася та поліпшилася матеріально-технічна база університету. Добудований навчальний корпус 2а, збудована база практик та відпочинку на оз. Світязь, проведені реконструкція потокових аудиторій, актової зали, кафе «Сучасник», студентських гуртожитків, проведений капітальний ремонт головного корпусу, зроблене монолітне перекриття в 4-му корпусі, закуплено та змонтовано 28 комп’ютерних класів та локальну комп’ютерну мережу, створені нові лабораторії, оновлено автомобільний парк (закуплено більше 10 од. техніки) та інше.		За період 1998...2005 роки значно розвинулася та поліпшилася матеріально-технічна база університету. Добудований навчальний корпус №8, збудована база практик та відпочинку на оз. Світязь, проведені реконструкція потокових аудиторій, актової зали, кафе «Сучасник», студентських гуртожитків, проведений капітальний ремонт головного корпусу, зроблене монолітне перекриття в 4-му корпусі, закуплено та змонтовано 28 комп’ютерних класів та локальну комп’ютерну мережу, створені нові лабораторії, оновлено автомобільний парк (закуплено більше 10 од. техніки) та інше.

	Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року». Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.		Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року». Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.

Святослав Володимирович Кравець в 06:55, 14 лютого 2026

2026-02-14T06:55:04Z

← Попередня версія		Версія за 06:55, 14 лютого 2026
Рядок 72:		Рядок 72:
	28. Наукові основи та практика створення мінімальноенергоємних робочих органів для формування комунікаційних порожнин в грунті: Монографія/Кравець С.В.,Супонєв В.М.,Посмітюха О.П.,Балесний С.П.-Харків:ХНАДУ,2021.-304.		28. Наукові основи та практика створення мінімальноенергоємних робочих органів для формування комунікаційних порожнин в грунті: Монографія/Кравець С.В.,Супонєв В.М.,Посмітюха О.П.,Балесний С.П.-Харків:ХНАДУ,2021.-304.
	29. Кравець С.В., Лук'янчук О.П.,Нечидюк А.А. Грунтозахисні Та енергозберігаючі робочі процеси землерийно-ярусних машин:монографія/за загальною редакцією С.В.Кравця.-Рівне:НУВГП,2024.-121с.		29. Кравець С.В., Лук'янчук О.П.,Нечидюк А.А. Грунтозахисні Та енергозберігаючі робочі процеси землерийно-ярусних машин:монографія/за загальною редакцією С.В.Кравця.-Рівне:НУВГП,2024.-121с.
			30.Сучасні безтраншейні технології(теорія,експеримент,алгоритми):монографія/Кравець С.В.,Супонєв В.М.,Посмітюха О.П.,Балесний С.П. Харків,2025.290с.

Святослав Володимирович Кравець в 06:40, 14 лютого 2026

2026-02-14T06:40:26Z

← Попередня версія		Версія за 06:40, 14 лютого 2026
Рядок 25:		Рядок 25:
	Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року». Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.		Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року». Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.

	Працює за науковим напрямом – землерийне машинобудування, засновник наукової школи в Україні «Теорія критичноглибинного та багатоярусного руйнування грунтового середовища та створення ґрунтозахисних, енергозберігаючих землерийно-ярусних машин і керованих підземнорухомих пристроїв», розробив наукові алгоритми для створення машин і обладнання для багатоярусного руйнування грунтового середовища та прокладання підземних комунікацій. Має в своєму доробку понад 265 наукових та навчально-методичних праць, в тому числі: 8 монографій, 5 - підручників, 13 навчальних посібників, 3 наукових відкриття, 56 авторських свідоцтв і патентів, впровадив у виробництво 24 зразки нової техніки. На основі результатів власних наукових досліджень розробив і впровадив в навчальний процес чотири освітніх компоненти: «Теорія технічних систем» (~~54 год~~), «Теорія руйнування робочих середовищ» (~~120 год~~), «Наукові основи створення землерийно-ярусних машин» (~~120 год~~),"~~Розробка нових алгоритмів для розрахунку та конструювання машин і обладнання~~"(~~90год~~.) "Створення інноваційних машин для прокладання підземних комунікацій"(~~150 год~~). Підготував три доктори і чотири кандидати технічних наук. Переможець Всеукраїнського конкурсу-виставки в номінації «Інноваційні розробки» - «Кращий вітчизняний товар 2008 року». Дійсний член (академік) п’яти академій наук України, двох спецрад по захисту кандидатських і докторських дисертацій. Бронзовий призер Першого Чемпіонату Світу з Науки в Дубаї 2023 року.		Працює за науковим напрямом – землерийне машинобудування, засновник наукової школи в Україні «Теорія критичноглибинного та багатоярусного руйнування грунтового середовища та створення ґрунтозахисних, енергозберігаючих землерийно-ярусних машин і керованих підземнорухомих пристроїв», розробив наукові алгоритми для створення машин і обладнання для багатоярусного руйнування грунтового середовища та прокладання підземних комунікацій. Має в своєму доробку понад 265 наукових та навчально-методичних праць, в тому числі: 9 монографій, 5 - підручників, 11 навчальних посібників, 3 наукових відкриття, 60 авторських свідоцтв і патентів, впровадив у виробництво 24 зразки нової техніки. На основі результатів власних наукових досліджень розробив і впровадив в навчальний процес чотири освітніх компоненти: «Теорія технічних систем» (3 кр.), «Теорія руйнування робочих середовищ» (4 кр.), «Наукові основи створення землерийно-ярусних машин» (4 кр.),"Керовані підземнорухомі пристрої"(6 кр.) "Створення інноваційних машин для прокладання підземних комунікацій"(5 кр.). Підготував три доктори і чотири кандидати технічних наук. Переможець Всеукраїнського конкурсу-виставки в номінації «Інноваційні розробки» - «Кращий вітчизняний товар 2008 року». Дійсний член (академік) п’яти академій наук України, двох спецрад по захисту кандидатських і докторських дисертацій. Бронзовий призер Першого Чемпіонату Світу з Науки в Дубаї 2023 року.

	З вересня 1999 року по березень 2005 року очолював Раду ректорів і директорів ВНЗ Рівненської області, а також був членом науково-методичної комісії МОН України із напряму «Машинобудування».		З вересня 1999 року по березень 2005 року очолював Раду ректорів і директорів ВНЗ Рівненської області, а також був членом науково-методичної комісії МОН України із напряму «Машинобудування».

Святослав Володимирович Кравець в 17:43, 30 серпня 2024

2024-08-30T17:43:47Z

← Попередня версія		Версія за 17:43, 30 серпня 2024
Рядок 25:		Рядок 25:
	Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року». Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.		Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року». Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.

	Працює за науковим напрямом – землерийне машинобудування, засновник наукової школи в Україні «Теорія критичноглибинного та багатоярусного руйнування грунтового середовища та створення ґрунтозахисних, енергозберігаючих землерийно-ярусних машин і керованих підземнорухомих пристроїв», розробив наукові алгоритми для створення машин і обладнання для багатоярусного руйнування грунтового середовища та прокладання підземних комунікацій. Має в своєму доробку понад 265 наукових та навчально-методичних праць, в тому числі: 8 монографій, 5 - підручників, 13 навчальних посібників, 3 наукових відкриття, 56 авторських свідоцтв і патентів, впровадив у виробництво 24 зразки нової техніки. На основі результатів власних наукових досліджень розробив і впровадив в навчальний процес чотири освітніх компоненти: «Теорія технічних систем» (54 год), «Теорія руйнування робочих середовищ» (~~144~~ год), ~~«Машини для прокладання підземних комунікацій»~~ (~~162~~ год),"Розробка нових алгоритмів для розрахунку та конструювання машин і обладнання"(90год.) . Підготував три доктори і чотири кандидати технічних наук. Переможець Всеукраїнського конкурсу-виставки в номінації «Інноваційні розробки» - «Кращий вітчизняний товар 2008 року». Дійсний член (академік) п’яти академій наук України, двох спецрад по захисту кандидатських і докторських дисертацій. ~~Переможець~~ Першого Чемпіонату Світу з Науки в Дубаї 2023 року.		Працює за науковим напрямом – землерийне машинобудування, засновник наукової школи в Україні «Теорія критичноглибинного та багатоярусного руйнування грунтового середовища та створення ґрунтозахисних, енергозберігаючих землерийно-ярусних машин і керованих підземнорухомих пристроїв», розробив наукові алгоритми для створення машин і обладнання для багатоярусного руйнування грунтового середовища та прокладання підземних комунікацій. Має в своєму доробку понад 265 наукових та навчально-методичних праць, в тому числі: 8 монографій, 5 - підручників, 13 навчальних посібників, 3 наукових відкриття, 56 авторських свідоцтв і патентів, впровадив у виробництво 24 зразки нової техніки. На основі результатів власних наукових досліджень розробив і впровадив в навчальний процес чотири освітніх компоненти: «Теорія технічних систем» (54 год), «Теорія руйнування робочих середовищ» (120 год), «Наукові основи створення землерийно-ярусних машин» (120 год),"Розробка нових алгоритмів для розрахунку та конструювання машин і обладнання"(90год.) "Створення інноваційних машин для прокладання підземних комунікацій"(150 год). Підготував три доктори і чотири кандидати технічних наук. Переможець Всеукраїнського конкурсу-виставки в номінації «Інноваційні розробки» - «Кращий вітчизняний товар 2008 року». Дійсний член (академік) п’яти академій наук України, двох спецрад по захисту кандидатських і докторських дисертацій. Бронзовий призер Першого Чемпіонату Світу з Науки в Дубаї 2023 року.

	З вересня 1999 року по березень 2005 року очолював Раду ректорів і директорів ВНЗ Рівненської області, а також був членом науково-методичної комісії МОН України із напряму «Машинобудування».		З вересня 1999 року по березень 2005 року очолював Раду ректорів і директорів ВНЗ Рівненської області, а також був членом науково-методичної комісії МОН України із напряму «Машинобудування».

Святослав Володимирович Кравець в 15:01, 30 серпня 2024

2024-08-30T15:01:43Z

← Попередня версія		Версія за 15:01, 30 серпня 2024
Рядок 25:		Рядок 25:
	Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року». Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.		Число студентів тільки в базовому навчальному закладі зросло на 2620 осіб і становило понад 13 тисяч, додатково створено 223 робочих місця, за що в 2004 університет нагороджений Почесними грамотами Рівненської обласної державної адміністрації , Рівненської обласної ради та Рівненського міськвиконкому як «Кращий роботодавець року». Під керівництвом Кравця С.В. розроблена і впроваджена ефективна система матеріального заохочення та програма соціального захисту працівників і студентів університету, що дозволило майже у шість разів більше виділяти коштів на виконання колективного договору та у шістнадцять разів – на надбавки та доплати до заробітної плати працівників, запровадив у практику щомісячне преміювання (у розмірі 50% від посадового окладу) докторів наук та професорів за високі професійні якості та наукові досягнення в науковій та навчальній роботі. Проведена реконструкція першої черги гуртожитку під житло (36 квартир) та додатково придбано ще 18 квартир для працівників університету. У результаті наполегливої праці колективу під керівництвом С.В. Кравця університет був акредитований в цілому на найвищий IV рівень акредитації і отримав статус «Національного» (2004 р), що дозволило на законних підставах збільшити на 15% посадові оклади і на 15…40% розміри заробітної плати науково-педагогічним працівникам.Премії усім працівникам виплачувалися в кінці року за його результатами.

	Працює за науковим напрямом – землерийне машинобудування, засновник наукової школи в Україні «Теорія критичноглибинного та багатоярусного руйнування грунтового середовища та створення ґрунтозахисних, енергозберігаючих землерийно-ярусних машин і керованих підземнорухомих пристроїв», розробив наукові алгоритми для створення машин і обладнання для багатоярусного руйнування грунтового середовища та прокладання підземних комунікацій. Має в своєму доробку понад 265 наукових та навчально-методичних праць, в тому числі: 7 монографій, 5 - підручників, 13 навчальних посібників, 3 наукових відкриття, 56 авторських свідоцтв і патентів, впровадив у виробництво 24 зразки нової техніки. На основі результатів власних наукових досліджень розробив і впровадив в навчальний процес чотири освітніх компоненти: «Теорія технічних систем» (54 год), «Теорія руйнування робочих середовищ» (144 год), «Машини для прокладання підземних комунікацій» (162 год),"Розробка нових алгоритмів для розрахунку та конструювання машин і обладнання"(90год.) . Підготував три доктори і чотири кандидати технічних наук. Переможець Всеукраїнського конкурсу-виставки в номінації «Інноваційні розробки» - «Кращий вітчизняний товар 2008 року». Дійсний член (академік) п’яти академій наук України, двох спецрад по захисту кандидатських і докторських дисертацій. Переможець Першого Чемпіонату Світу з Науки в Дубаї 2023 року.		Працює за науковим напрямом – землерийне машинобудування, засновник наукової школи в Україні «Теорія критичноглибинного та багатоярусного руйнування грунтового середовища та створення ґрунтозахисних, енергозберігаючих землерийно-ярусних машин і керованих підземнорухомих пристроїв», розробив наукові алгоритми для створення машин і обладнання для багатоярусного руйнування грунтового середовища та прокладання підземних комунікацій. Має в своєму доробку понад 265 наукових та навчально-методичних праць, в тому числі: 8 монографій, 5 - підручників, 13 навчальних посібників, 3 наукових відкриття, 56 авторських свідоцтв і патентів, впровадив у виробництво 24 зразки нової техніки. На основі результатів власних наукових досліджень розробив і впровадив в навчальний процес чотири освітніх компоненти: «Теорія технічних систем» (54 год), «Теорія руйнування робочих середовищ» (144 год), «Машини для прокладання підземних комунікацій» (162 год),"Розробка нових алгоритмів для розрахунку та конструювання машин і обладнання"(90год.) . Підготував три доктори і чотири кандидати технічних наук. Переможець Всеукраїнського конкурсу-виставки в номінації «Інноваційні розробки» - «Кращий вітчизняний товар 2008 року». Дійсний член (академік) п’яти академій наук України, двох спецрад по захисту кандидатських і докторських дисертацій. Переможець Першого Чемпіонату Світу з Науки в Дубаї 2023 року.

	З вересня 1999 року по березень 2005 року очолював Раду ректорів і директорів ВНЗ Рівненської області, а також був членом науково-методичної комісії МОН України із напряму «Машинобудування».		З вересня 1999 року по березень 2005 року очолював Раду ректорів і директорів ВНЗ Рівненської області, а також був членом науково-методичної комісії МОН України із напряму «Машинобудування».
Рядок 71:		Рядок 71:
	27 Машини для прокладання підземних комунікацій (наукові основи створення): Підручник /Кравець С.В., Нечидюк. А.А., Косяк О.В./ За редакцією С.В. Кравця – Рівне:НУВГП, 2018 – 270 с.		27 Машини для прокладання підземних комунікацій (наукові основи створення): Підручник /Кравець С.В., Нечидюк. А.А., Косяк О.В./ За редакцією С.В. Кравця – Рівне:НУВГП, 2018 – 270 с.
	28. Наукові основи та практика створення мінімальноенергоємних робочих органів для формування комунікаційних порожнин в грунті: Монографія/Кравець С.В.,Супонєв В.М.,Посмітюха О.П.,Балесний С.П.-Харків:ХНАДУ,2021.-304.		28. Наукові основи та практика створення мінімальноенергоємних робочих органів для формування комунікаційних порожнин в грунті: Монографія/Кравець С.В.,Супонєв В.М.,Посмітюха О.П.,Балесний С.П.-Харків:ХНАДУ,2021.-304.
			29. Кравець С.В., Лук'янчук О.П.,Нечидюк А.А. Грунтозахисні Та енергозберігаючі робочі процеси землерийно-ярусних машин:монографія/за загальною редакцією С.В.Кравця.-Рівне:НУВГП,2024.-121с.