Перегляд вихідного коду сторінки Кроль Віта Вікторівна

[[Файл:Кроль В.В..jpg|200px|thumb|right|Кроль Віта Вікторівна]]

==Освіта==	
* 2005-2009 - Національний університет водного господарства та природокористування. Бакалавр з економіки і підприємництва.
* 2009-2010 - Національний університет водного господарства та природокористування.	Магістр з управління та економіки праці.
* 2017-2021 - Національний університет водного господарства та природокористування.	Доктор філософії, галузь знань 05 «Соціальні і поведінкові науки», спеціальність 051 «Економіка».

==Основні етапи науково-педагогічної та дослідницької діяльності==
*	01.10.2017 – 31.09.2021 – аспірант НУВГП;
*	06.09.2021 – 05.05.2022 – асистент кафедри трудових ресурсів та підприємництва НУВГП;
*	06.05.2022 – 18.08.2023 – старший викладач кафедри трудових ресурсів і підприємництва НУВГП;
*	01.09.2023 – до сьогодні – доцент кафедри трудових ресурсів і підприємництва НУВГП.

==Ключові сфери наукових інтересів==
Соціальний капітал, конкурентоспроможність підприємств. 

==Контакти==
e-mail: v.v.krol@nuwm.edu.ua

==Захист дисертаційного дослідження==
Кроль В.В. Розвиток соціального капіталу як чинник забезпечення конкурентоспроможності підприємств.: дис. доктора філософії: 051 / Кроль Віта Вікторівна – НУВГП, Рівне, 2021. – 223 с. Захищена в разовій спеціалізованій вченій раді ДФ 47.104.010, 30.12.2021р. 
Науковий керівник – д.е.н., проф. Міщук Г.Ю.

==Досвід участі у науково-прикладних проєктах економічного спрямування==
*2020 – виконавець держбюджетної теми «Формування комфортного середовища проживання та праці задля досягнення соціальної безпеки в транскордонному просторі», що фінансується МОН України (номер державної реєстрації 0119U000080). 
*2020-2021 – виконавець науково-дослідницької теми НУВГП «Регулювання соціально-трудових відносин та стимулювання економічної активності населення в Україні» (номер державної реєстрації 0118U001416).
*2023 – виконавець наукової теми «Антикризове управління підприємством в умовах системних викликів».
*2023 – до сьогодні - виконавець проєкту 2021.01/0343 НФД України  "Забезпечення соціального захисту учасників АТО/ООС та суспільної інтеграції внутрішньо переміщених осіб в умовах посилення загроз соціальної безпеки".

==Наукові профілі==
*https://orcid.org/0000-0002-7835-6248
*https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57929392100
*https://scholar.google.com.ua/citations?user=41EHkokAAAAJ&hl=uk
H-index (Scopus) - 2.

==Участь наукових та освітніх проєктах, підвищення кваліфікації==
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти в Науковому центрі інноваційних досліджень (Таллінн, Естонія), з 13 вересня 2021 р. по 24 жовтня 2021 р. обсягом 180 год., на тему «Європейський досвід діджиталізації в економіці та бізнес-адмініструванні» (сертифікат No SCIR-2021-0433 від 22.11.2021 р.). 
*Підвищення кваліфікації в Школі лідерства з 04.10.2021р по 01.12.2021 р.обсягом 30 год. на тему  «Створення та управління контентом вебпорталу НУВГП»  (сертифікат №595 від 01.12.2021р.). 
*Підвищення кваліфікації в Школі лідерства з 18.05.2022р по 19.05.2022 р.обсягом 6 год. на тему  «Уніфікована платформа освітніх програм та освітніх компонентів НУВГП»  (сертифікат №670 від 19.05.2022р.).
*Участь в проекті з розвитку співпраці  бізнесу та університетів "Uni-Biz Bridge"  UGEN Ukraine з 11.07.2022р по 14.07.2022 р.обсягом 10 год. на тему  «Розвиток soft-skills викладача»  (сертифікат №156).
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти з 21.11.2022 р. по 27.11.2022 р., пройденого в ВГО  «Інноваційний університет» обсягом 30 год. на тему: «Бренд науковця у цифровому світі» (сертифікат № 1194 від 05.12.2023).
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в ТОВ «Академія цифрового розвитку» (дистанційна форма) з 30.01.2023 р. по 12.02.2023 р. обсягом 30 годин на тему: «Цифрові інструменти GOOGLE для освіти» (базовий рівень) (сертифікат NoGDTfE-07-Б-04406, виданий 12.02.2023). 
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого  в ТОВ «Академія цифрового розвитку» (дистанційна форма) з 13.02.2023 р. по 19.02.2023р. обсягом 15 годин на тему: «Цифрові інструменти GOOGLE для освіти» (середній рівень) (сертифікат №GDTfE-07-С-03608, від 19.02.2023).
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого  в Волинському національному університеті імені Лесі Українки (дистанційна форма) з 01.03.2023 р. по 15.03.2023 р. обсягом 90 годин на тему: «Сталий, інклюзивний та смарт розвиток в контексті децентралізації: досвід ЄС» (сертифікат №033-ШВ-01-2023  від 15.03.2023)
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого  в тренінговому центрі програми USAID «Рада: наступне покоління» (дистанційна форма) з 13.06.2023 р. по 14.06.2023 р. обсягом 12 годин на тему: «Парламентська громадянська просвіта».
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в рамках Проєкту USAID «Економічна підтримка України»  (дистанційна форма) з 09 жовтня 2023 р. по 16 листопада  2023 р. обсягом 30 годин на тему:  «R&D ТА СПІВПРАЦЯ З БІЗНЕСОМ».
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в рамках серії тренінгів  Ради молодих учених України (дистанційна форма) з 05 жовтня 2023 р. по 20 жовтня  2023 р. обсягом 20 годин на тему:  «АІнтелектуальні студії».
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого  в  Школі лідерства Національного університету водного господарства та природокористування за курсами «Проектування оціночних матеріалів контролю в навчально-науковому центрі незалежного оцінювання (ННЦНО)», «Створення та наповнення освітніх компонент на базі навчальної платформи Moodlе» з 20.02.2024р. по 29.02.2024р. обсягом 30 годин.
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в рамках проєкту з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge» від UGEN на тему «Сучасний викладач» з 27.02.2024р. по 29.02.2024р. обсягом 12 годин.
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в Product IT Foundation for Education (м. Київ)  на тему: «Менеджмент у продуктовому IT» з 01 по 12 квітня 2024 р. обсягом 60 год.
*Підвищення кваліфікації шляхом неформальної освіти, пройденого в SoftServe academy на тему: «Educator proficiency program EDUPRO» з 02 квітня по 12 червня 2024 р. обсягом 30 год.

==Основні наукові публікації==
*Mishchuk, H., Štofková, J., Krol, V., Joshi, O., Vasa, L. (2022). Social сapital factors fostering the sustainable competitiveness of enterprises. Sustainability. 2022. No. 14. 11905. https://doi.org/10.3390/su141911905   
*Mishchuk, H., Bilan, Y., Androniceanu, A. & Krol, V. (2023). Social capital: Evaluating its roles in competitiveness and ensuring human development. Journal of Competitiveness, 15(2), 1-17. https://doi.org/10.7441/joc.2023.02.01
Автор понад 25 публікацій, включаючи 5 наукових статей у наукових фахових журналах України, що відносяться до категорії «Б» та у закордонних наукових виданнях, 1 монографії, виданої у співавторстві.

==Здобутки та нагороди==
Нагороди
*Почесна грамота Національного університету водного господарства та природокористування (2023 р.) за успішний захист дисертації та отримання наукового ступеня доктора філософії.
Здобутки
*Підготовка переможця 1 етапу Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт (спеціальність "Управління у сфері економічної конкуренції"; 2022 р.);
*Підготовка переможця 1 етапу Міжнародного конкурсу студентських наукових робіт за окремими спеціальностями  (спеціальність "Економіка "; 2023 р.);
*Підготовка переможця 2 етапу Міжнародного конкурсу студентських наукових робіт за окремими спеціальностями - диплом 2 ступеня (спеціальність "Підприємництво, торгівля та біржова діяльність"; 2023 р.).

==Дисципліни, що викладаються==
*Науково-дослідний тренінг "Управління розвитком персоналу"
*Управління персоналом
*Економіка праці
*Аналіз економічної діяльності 
*Візуалізація даних
*Управління трудовим потенціалом
*HR-аналітика


==Перелік наукових публікацій==
==2024==
'''''статті'''''
*Iryna Roshchyk, Yuriy Bilan, Vita Krol and Halyna Mishchuk (2024). Social integration of internally displaced persons in Ukraine: Problems and challenges for governing local communities. Problems and Perspectives in Management, 22(1), 728-740. doi:10.21511/ppm.22(1).2024.57
'''''тези'''''
*Кроль В.В., Літвиненко Д.О. Значення мінімальної заробітної плати в контексті забезпечення сталого розвитку. Сталий розвиток складних соціально-економічних систем в умовах сучасних змін та викликів: збірник матеріалів І Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ, 16-17.05.2024 р.). Івано-Франківськ, 2024. С.51-53. 
*Кроль В.В. Бібліометричний аналіз досліджень тематики сталого економічного розвитку. Сталий розвиток складних соціально-економічних систем в умовах сучасних змін та викликів: збірник матеріалів І Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ, 16-17.05.2024 р.). Івано-Франківськ, 2024. С.48-49. 
*Кроль В.В., Літвиненко Д.О. Тенденції функціонування ринку праці України в умовах структурних зрушень. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів XIІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Рівне, 16 травня 2024 р.).  [Електронне видання].Рівне: НУВГП, 2024.
*Кроль В.В. Дослідження можливостей розвитку підприємництва в Україні в умовах кризових викликів повоєнного відновлення: теоретичний базис. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів XIІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Рівне, 16 травня 2024 р.). Рівне: НУВГП, 2024.
*Кроль В.В. Значення соціального підприємництва у соціально-економічному розвитку суспільства. Теоретико-практичні аспекти аналізу економіки, обліку, фінансів і права: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції (Житомир, 26 червня 2024 р.). Житомир, 2024.
'''''силабуси'''''
*06-05-216С Кроль В. В. (2024) Силабус навчальної дисципліни «Візуалізація даних» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійними програмами «Бізнес-аналітика», «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка». 
*06-05-234С Кроль В. В. (2024) Силабус навчальної дисципліни «Електронний бізнес» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка». 
*06-05-233С Кроль В. В. (2024) бус навчальної дисципліни «Бізнес-аналітика для сталого розвитку» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка». 
*06-05-232С Кроль В. В. (2024) Силабус навчальної дисципліни «Репутаційний менеджмент» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка». 
'''''методичне забезпечення'''''
*06-05-153М Костюкевич А . М. та Рощик, І. А. та Кроль, В. В. (2024) Методичні рекомендації до проходження аналітичної практики для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання. 
*06-05-156М Кроль В. В. (2024) Методичні рекомендації до практичних занять та самостійного вивчення дисципліни «Аналіз економічної діяльності» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітніми програмами «Бізнес-аналітика», «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної. форм навчання. 
*06-05-157М Кроль В. В. (2024) Методичні рекомендації до практичних занять та самостійного вивчення дисципліни «Візуалізація даних» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійними програмами «Бізнес-аналітика», «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної та. заочної форми навчання.

==2023==
'''''статті'''''
*Mishchuk H., Bilan Y., Androniceanu A., Krol V. Social capital: Evaluating its roles in competitiveness and ensuring human development. Journal of Competitiveness, 2023, 15(2), 1-17. https://doi.org/10.7441/joc.2023.02.01  (Scopus, Web of Science)
*Панькова О.В., Кроль.В.В. Оцінка потреб, проблем і можливостей соціальної інтеграції внутрішньо переміщених осіб в умовах посилення загроз соціальному захисту: концептуалізація та логіка дослідження. Теоретичні та прикладні питання економіки. Збірник наукових праць. 2023. Випуск 1 (46). С.104-119.DOI:https://doi.org/10.17721/tppe.2023.46. 9					
'''''тези'''''
*Кроль В.В., Літвиненко Д.О. Дослідження факторів повоєнного відновлення ринку праці України. Детермінанти соціально-економічного відновлення держави, регіонів та суб’єктів господарювання: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції 10 листопада 2023 р. [Електронне видання]. Рівне : НУВГП, 2023. С.475-477					
*Krol V., Widera K. The role of social capital in competitiveness ensuring at the macroeconomic level. Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2023): 8th International Scientific Conference, July, 6-9, 2023, Portorož, Р.27.					
*Кроль В.В. Значення корпоративного соціального капіталу в управлінні підприємством. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції 25 травня 2023 р. [Електронне видання]. Рівне: НУВГП, 2023. С.304-305.					
*Кроль В.В. Роль соціального капіталу у досягненні цілей сталого розвитку. Актуальні проблеми економіки, обліку, фінансів і права в Україні та світі: збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Дрогобич, 20червня 2023 р.). [Електронне видання]. Дрогобич: ЦФЕНД, 2023.С. 10-12.					
*Кроль В.В. Економічна інтегрованість внутрішньо переміщених осіб: експертна оцінка. Детермінанти соціально-економічного відновлення держави, регіонів та суб’єктів господарювання: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції 10 листопада 2023 р. [Електронне видання]. Рівне : НУВГП, 2023. С.475-477		

==2022==
'''''статті'''''
*4.	Mishchuk, H., Štofková, J., Krol, V., Joshi, O., Vasa, L. (2022). Social сapital factors fostering the sustainable competitiveness of enterprises. Sustainability. 2022. No. 14. 11905. https://doi.org/10.3390/su141911905   
'''''тези'''''
*Кроль В.В. Розвиток соціального капіталу підприємства в системі  управління персоналом// Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., Луцьк, 15 груд. 2022 р., Луцьк: ЛНТУ, 2022. С. 220-221.
*Кроль В.В. Принципи управління розвитком соціального капіталу підприємства // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів XI Міжнародної науково-практичної конференції (Рівне, 12 травня 2022 р.). Рівне: НУВГП, 2022. (С. 220-221).
*Krol V., Chudy-Laskowska K. Development of social capital of enterprises: opportunities and priorities // International Scientific Conference Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2022), (Pula, 7-10 July 2022). р.33
*Кроль В.В., Клим’юк Ю.Ю. Інституційна довіра як індикатор рівня розвитку соціального капіталу суспільства // Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції «Розвиток фінансово-кредитних систем: виклики сьогодення» (Умань,  6-7 червня 2022р.). Умань: Уманський НУС, 2022. (С. 220-221).