Wikiситет - Внесок користувача [uk]

Юрчик Галина Миколаївна

2016-09-12T21:24:54Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:530.jpg|thumb|Юрчик Галина Миколаївна]]
У 2004 році закінчила з відзнакою Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2004 року працює асистентом на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Закінчила аспірантуру і у 2010 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему "Регулювання зайнятості населення регіону (на прикладі Рівненської області)" за спеціальністю 08.00.07 – "Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика".
Автор більше 50 науково-методичних праць, в т.ч. у співавторстві навчальних посібників „Планування та організація виробничої діяльності підприємства”, “Ринок праці” та підручника з грифом МОНУ "Державне регулювання зайнятості".
== Викладає дисципліни ==
"Планування і організація виробничої діяльності", "Ринок праці", "Демографія і соціальна статистика", "Нормування праці".
== Наукові інтереси ==
Зайнятість, ринок праці та соціальний захист населення.
== Контакт ==
* e-mail: urchikgalua@ukr.net
== Список праць ==
'''2016 рік'''
* Развитие рынка труда Украины в русле евроинтеграционных стремлений // Актуальные проблемы социально-трудовых отношений: Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. – Махачкала: НИЦ «Апробация», 2016. – С. 327-330
* Жилищные субсидии в Украине в контексте сбалансирования социальной ответственности государства и населения в условиях повышения жилищно-коммунальных тарифов // International Journal of New Economics and Social Sciences. – 2016. - № 1(3). – р. 326-336.
* Дискримінація на ринку праці: прояви, вітчизняний і європейський досвід подолання // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2016. - №2(12). – С. 118-128
* Перспективи прийняття трудового кодексу в Україні у контексті забезпечення безконфліктності суб’єктів ринку праці // Збірник тез V Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту у контексті євроінтеграції». – Рівне, 2016. – С. 388-390
* Тенденції розвитку національного ринку праці в умовах євроінтеграції // Збірник тез I Міжнародної науково-практичної конференції «Інституалізація процесів євроінтеграції: суспільство, економіка, адміністрування». – Рівне: НУВГП, 2016. – С. 99-101
* Зарубіжний та вітчизняний досвід соціального підприємництва // Україна: аспекти праці, 2016. - №5-6. – С. 17-24. (співавтор Пилипчук Р.Р.)
* Freelance як сегмент ринку праці в умовах розбудови інформаційної економіки // Сучасні тенденції розвитку науки в Україні: матеріали міжнародної науково-практичної конференції молодих вчених, 12 травня 2016 р. – Рівне, 2016.- С. 70-73.(співавтор Самолюк Н.М.)
* Социальная безопасностьи защита населения Украины в условиях инфляции // International Journal of New Economics and Social Sciences № 2 (4) 2016. - С. 315-324. (співавтор Самолюк Н.М.)
'''2015 рік'''
* Особливості фінансування соціальної політики в Україні // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2015. - №2(10). – С. 184-194
* Соціальний захист зайнятого населення України в умовах економічної нестабільності // Україна: аспекти праці, 2015. - №1. – С. 34-42.
* Професійне навчання – важливий напрям підвищення конкурентоспроможності трудових ресурсів на ринку праці // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 196-200.
* Тінізація економіки України як основа формування «парадержави» // Антикризове управління економікою України: нові виклики: Матеріали ІІІ Міжнародної науково–практичної інтернет–конференції: К.: КНЕУ, 201, С. 127-132
* Соціальне підприємництво: сутність та співвідношення з дотичними поняттями // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку [Електронний ресурс] : матеріали міжнар. наук.-практ. Інтернет-конф., приуроч. до 50-я каф. Упр-ня персоналом та екон. праці КНЕУ ім. В. Гетьмана. – Київ : КНЕУ, 2015. – С. 134–136 Електрон. текст. дані: http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/11848
* Макроэкономические закономерности и рычаги регулирования рынка труда Украины // International Journal of New Economics and Social Sciences. – 2015. - №2(2). – с. 67-80.
'''2014 рік'''
* Мотиваційний вплив спрощеної системи оподаткування на зайнятість населення регіону // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014. – С. 218-220.
* Механізм державного регулювання національного ринку праці в сучасних умовах //Україна: аспекти праці, 2014. - №3. – С. 11-20.
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Удосконалення системи соціального захисту багатодітних сімей // Україна: аспекти праці, 2014. - №6. – С. 22-27. (співавтори Безтелесна Л.І., Нагай Ю.В.)
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співатор Самолюк Н.М.)
* Фактори тінізації зайнятості населення в Україні // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 124-127.
* Freelance як сегмент транснаціонального ринку праці в умовах глобалізації // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 2 (66). – Рівне, 2014. –С. 458-465
'''2013 рік'''
* Договірно - правові форми закріплення соціально - трудових відносин у контексті їх відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Україна: аспекти праці, 2013. - № 2. - С. 20-24.
* Соціальна справедливість у солідарній системі пенсійного забезпечення України // Україна: аспекти праці, 2013. - № 3. - С. 21-23 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України №3, 2013. – Київ. – С. 20-27 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.46-53 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Оцінювання масштабів і наслідків тіньової зайнятості в Україні // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.137-143
* Юрчик Г.М. Сутність та складові соціальної політики: теоретичний аспект // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць, 2013. - №2 (49). – Ч. 2. – С. 141-147 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Юрчик Г.М. Вплив законодавчих змін на функціонування ринку праці // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 3 (63). – Рівне, 2013. –С. 437-447 (співавтор Саєнко М.)
* Юрчик Г.М. Планування пенсійного забезпечення регіону: демографічний та соціально-економічний аспект // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2013. - №2(6). – С. 142-149
'''2012 рік'''
* Ринок праці. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2012 р. – 270с. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Удосконалення механізму соціального захисту дітей в Україні // Україна: аспекти праці. Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. Випуск 4. – Київ, 2012. – С.38-45. (спіавтори Безтелесна Л.І., Максимчук Т.)
* Макроекономічні закономірності функціонування національного ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №1 (56). – Київ, 2012. – С. 22-28. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту зайнятих в Україні // Соціально-трудові відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р. - С. 120-128
* Стимулювання розвитку самозайнятості: соціально-економічні та правові аспекти // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць. - Випуск 2 (58). - С. 225-232.
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Самолюк Н.М.)
'''2011 рік'''
* Особливості реабілітації інвалідів у трудовій сфері: вітчизняний та зарубіжний досвід // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі (серія: “Економічні науки”), 2011. - №4 (49) Ч.2. – С. 24-27
* Оцінювання рівня життя населення України в контексті міжнародних стандартів // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць. Випуск 2 (42). – Одеса, 2011. – С. 15-21 (Співавтор Безтелесна Л.І.)
'''2010 рік'''
* Прогнозування і регулювання зайнятості населення в регіоні. Монографія – Рівне, Національний університет водного господарства та природокористування, 2010. – 221 с. (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального партнерства як складової системи соціального захисту зайнятих // Формування ринкової економіки: зб.наук.праць. – Спец.вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Т.2 – К.: КНЕУ, 2010 – С.22-32 (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального захисту інвалідів в Україні // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природо-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць. – Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. Випуск XVI. №1. – С.293-303 (співавтор Безтелесна Л.І.).
'''2009 рік'''
* Планування і організація виробничої діяльності підприємства. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2008 рік'''
* З досвіду розробки програм зайнятості // Економіка України.– 2008. – №5.– С.85–90. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Сутність, чинники та наслідки нелегальної зайнятості // Вісник соціально-економічних досліджень Вип. 32 / Одес. держ. екон. ун-т. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – С. 441-446.
* Удосконалення організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб.наук. пр. Економіка. Вип. 4 (44). Ч. 5. – Рівне, 2008. – С. 140-147.
* Фінансово-економічний механізм стимулювання самозайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3 (43). – Рівне, 2008. – С. 250–256.
* Визначення пріоритетів розвитку підприємництва і зайнятості населення // Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. – Полтава, 2008. – С. 99-102. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
'''2007 рік'''
* Удосконалення регулювання зайнятості населення регіону // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. – Т.2. Ч. II. – КНЕУ, 2007. – С. 901-913.
* Пріоритети державної політики регулювання ринку праці // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць (випуск1). – Рівне, 2007. – С. 227-235.
* Методика прогнозування зайнятості населення регіону: науково-практичні засади // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетинга в контексте стратегии развития Украины: Сб. науч. тр. В 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики про-сти. – Донецк, 2007. – С. 78–85.
* Економічний механізм регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. пр. – Рівне, 2007.- С. 365-372.
'''2006 рік'''
* Удосконалення системи регулювання зайнятості населення // Социально – экономические аспекты промышленной политики. Управление человечискими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб. науч. тр. в 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики промышленности. – Донецк, 2006. – С.24-32. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Прогнозування зайнятості населення регіону: методологія та практика // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 241-252. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Метотодологічно – інформаційні аспекти прогнозування зайнятості населення // Україна: аспекти праці.– 2006.– № 7. – С. 13–17. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Форми державного сприяння розвитку молодіжного підприємництва // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 186–194. (Співавтор: Похно І.О.)
* Теоретичні основи розвитку самозайнятості населення в умовах ринку // Праці сьомої міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених "Управління розвитком соціально–економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання". Частина 2. – Донецьк: ДонНУ, 2006. – 268–270.
* Державне регулювання зайнятості: Підручник.- Рівне: НУВГП, 2006. – 210 с. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
2005 рік
* Удосконалення механізмів державного регулювання молодіжного сегменту ринку праці // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Т.1. Сучасні технології управління людськими ресурсами.- К.: КНЕУ, 2005.– С. 583 -591.
'''2004 рік'''
* Методологічні засади прогнозування зайнятості населення // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць ч. 3.– Рівне, 2004. – С. 442-449.

Юрчик Галина Миколаївна

2016-09-08T11:29:09Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:530.jpg|thumb|Юрчик Галина Миколаївна]]
У 2004 році закінчила з відзнакою Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2004 року працює асистентом на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Закінчила аспірантуру і у 2010 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему "Регулювання зайнятості населення регіону (на прикладі Рівненської області)" за спеціальністю 08.00.07 – "Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика".
Автор більше 50 науково-методичних праць, в т.ч. у співавторстві навчальних посібників „Планування та організація виробничої діяльності підприємства”, “Ринок праці” та підручника з грифом МОНУ "Державне регулювання зайнятості".
== Викладає дисципліни ==
"Планування і організація виробничої діяльності", "Ринок праці", "Демографія і соціальна статистика", "Нормування праці".
== Наукові інтереси ==
Зайнятість, ринок праці та соціальний захист населення.
== Контакт ==
* e-mail: urchikgalua@ukr.net
== Список праць ==
'''2016 рік'''
* Развитие рынка труда Украины в русле евроинтеграционных стремлений // Актуальные проблемы социально-трудовых отношений: Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. – Махачкала: НИЦ «Апробация», 2016. – С. 327-330
* Жилищные субсидии в Украине в контексте сбалансирования социальной ответственности государства и населения в условиях повышения жилищно-коммунальных тарифов // International Journal of New Economics and Social Sciences. – 2016. - № 1(3). – р. 326-336.
* Дискримінація на ринку праці: прояви, вітчизняний і європейський досвід подолання // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2016. - №2(12). – С. 118-128
* Перспективи прийняття трудового кодексу в Україні у контексті забезпечення безконфліктності суб’єктів ринку праці // Збірник тез V Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту у контексті євроінтеграції». – Рівне, 2016. – С. 388-390
* Тенденції розвитку національного ринку праці в умовах євроінтеграції // Збірник тез I Міжнародної науково-практичної конференції «Інституалізація процесів євроінтеграції: суспільство, економіка, адміністрування». – Рівне: НУВГП, 2016. – С. 99-101
'''2015 рік'''
* Особливості фінансування соціальної політики в Україні // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2015. - №2(10). – С. 184-194
* Соціальний захист зайнятого населення України в умовах економічної нестабільності // Україна: аспекти праці, 2015. - №1. – С. 34-42.
* Професійне навчання – важливий напрям підвищення конкурентоспроможності трудових ресурсів на ринку праці // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 196-200.
* Тінізація економіки України як основа формування «парадержави» // Антикризове управління економікою України: нові виклики: Матеріали ІІІ Міжнародної науково–практичної інтернет–конференції: К.: КНЕУ, 201, С. 127-132
* Соціальне підприємництво: сутність та співвідношення з дотичними поняттями // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку [Електронний ресурс] : матеріали міжнар. наук.-практ. Інтернет-конф., приуроч. до 50-я каф. Упр-ня персоналом та екон. праці КНЕУ ім. В. Гетьмана. – Київ : КНЕУ, 2015. – С. 134–136 Електрон. текст. дані: http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/11848
* Макроэкономические закономерности и рычаги регулирования рынка труда Украины // International Journal of New Economics and Social Sciences. – 2015. - №2(2). – с. 67-80.
'''2014 рік'''
* Мотиваційний вплив спрощеної системи оподаткування на зайнятість населення регіону // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014. – С. 218-220.
* Механізм державного регулювання національного ринку праці в сучасних умовах //Україна: аспекти праці, 2014. - №3. – С. 11-20.
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Удосконалення системи соціального захисту багатодітних сімей // Україна: аспекти праці, 2014. - №6. – С. 22-27. (співавтори Безтелесна Л.І., Нагай Ю.В.)
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співатор Самолюк Н.М.)
* Фактори тінізації зайнятості населення в Україні // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 124-127.
* Freelance як сегмент транснаціонального ринку праці в умовах глобалізації // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 2 (66). – Рівне, 2014. –С. 458-465
'''2013 рік'''
* Договірно - правові форми закріплення соціально - трудових відносин у контексті їх відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Україна: аспекти праці, 2013. - № 2. - С. 20-24.
* Соціальна справедливість у солідарній системі пенсійного забезпечення України // Україна: аспекти праці, 2013. - № 3. - С. 21-23 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України №3, 2013. – Київ. – С. 20-27 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.46-53 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Оцінювання масштабів і наслідків тіньової зайнятості в Україні // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.137-143
* Юрчик Г.М. Сутність та складові соціальної політики: теоретичний аспект // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць, 2013. - №2 (49). – Ч. 2. – С. 141-147 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Юрчик Г.М. Вплив законодавчих змін на функціонування ринку праці // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 3 (63). – Рівне, 2013. –С. 437-447 (співавтор Саєнко М.)
* Юрчик Г.М. Планування пенсійного забезпечення регіону: демографічний та соціально-економічний аспект // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2013. - №2(6). – С. 142-149
'''2012 рік'''
* Ринок праці. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2012 р. – 270с. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Удосконалення механізму соціального захисту дітей в Україні // Україна: аспекти праці. Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. Випуск 4. – Київ, 2012. – С.38-45. (спіавтори Безтелесна Л.І., Максимчук Т.)
* Макроекономічні закономірності функціонування національного ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №1 (56). – Київ, 2012. – С. 22-28. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту зайнятих в Україні // Соціально-трудові відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р. - С. 120-128
* Стимулювання розвитку самозайнятості: соціально-економічні та правові аспекти // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць. - Випуск 2 (58). - С. 225-232.
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Самолюк Н.М.)
'''2011 рік'''
* Особливості реабілітації інвалідів у трудовій сфері: вітчизняний та зарубіжний досвід // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі (серія: “Економічні науки”), 2011. - №4 (49) Ч.2. – С. 24-27
* Оцінювання рівня життя населення України в контексті міжнародних стандартів // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць. Випуск 2 (42). – Одеса, 2011. – С. 15-21 (Співавтор Безтелесна Л.І.)
'''2010 рік'''
* Прогнозування і регулювання зайнятості населення в регіоні. Монографія – Рівне, Національний університет водного господарства та природокористування, 2010. – 221 с. (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального партнерства як складової системи соціального захисту зайнятих // Формування ринкової економіки: зб.наук.праць. – Спец.вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Т.2 – К.: КНЕУ, 2010 – С.22-32 (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального захисту інвалідів в Україні // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природо-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць. – Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. Випуск XVI. №1. – С.293-303 (співавтор Безтелесна Л.І.).
'''2009 рік'''
* Планування і організація виробничої діяльності підприємства. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2008 рік'''
* З досвіду розробки програм зайнятості // Економіка України.– 2008. – №5.– С.85–90. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Сутність, чинники та наслідки нелегальної зайнятості // Вісник соціально-економічних досліджень Вип. 32 / Одес. держ. екон. ун-т. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – С. 441-446.
* Удосконалення організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб.наук. пр. Економіка. Вип. 4 (44). Ч. 5. – Рівне, 2008. – С. 140-147.
* Фінансово-економічний механізм стимулювання самозайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3 (43). – Рівне, 2008. – С. 250–256.
* Визначення пріоритетів розвитку підприємництва і зайнятості населення // Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. – Полтава, 2008. – С. 99-102. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
'''2007 рік'''
* Удосконалення регулювання зайнятості населення регіону // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. – Т.2. Ч. II. – КНЕУ, 2007. – С. 901-913.
* Пріоритети державної політики регулювання ринку праці // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць (випуск1). – Рівне, 2007. – С. 227-235.
* Методика прогнозування зайнятості населення регіону: науково-практичні засади // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетинга в контексте стратегии развития Украины: Сб. науч. тр. В 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики про-сти. – Донецк, 2007. – С. 78–85.
* Економічний механізм регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. пр. – Рівне, 2007.- С. 365-372.
'''2006 рік'''
* Удосконалення системи регулювання зайнятості населення // Социально – экономические аспекты промышленной политики. Управление человечискими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб. науч. тр. в 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики промышленности. – Донецк, 2006. – С.24-32. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Прогнозування зайнятості населення регіону: методологія та практика // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 241-252. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Метотодологічно – інформаційні аспекти прогнозування зайнятості населення // Україна: аспекти праці.– 2006.– № 7. – С. 13–17. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Форми державного сприяння розвитку молодіжного підприємництва // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 186–194. (Співавтор: Похно І.О.)
* Теоретичні основи розвитку самозайнятості населення в умовах ринку // Праці сьомої міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених "Управління розвитком соціально–економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання". Частина 2. – Донецьк: ДонНУ, 2006. – 268–270.
* Державне регулювання зайнятості: Підручник.- Рівне: НУВГП, 2006. – 210 с. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
2005 рік
* Удосконалення механізмів державного регулювання молодіжного сегменту ринку праці // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Т.1. Сучасні технології управління людськими ресурсами.- К.: КНЕУ, 2005.– С. 583 -591.
'''2004 рік'''
* Методологічні засади прогнозування зайнятості населення // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць ч. 3.– Рівне, 2004. – С. 442-449.

Олійник Олена Олександрівна

2016-06-11T10:48:05Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:522.jpg|thumb|Олійник Олена Олександрівна]]
У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці». З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор більше 35 науково-методичних праць, в т.ч. навчальних посібників «Аудит персоналу» та у співавторстві «Управління ризиками» (з грифом МОНУ).
У 2013 році захистила кандидатську дисертацію на тему «Соціально відповідальне регулювання ризиків у трудових відносинах» у спеціалізованій вченій раді Кіровоградського національного технічного університету за спеціальністю 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.
З вересня 2014 року працює на посаді старшого викладача кафедри трудових ресурсів та підприємництва НУВГП.
== Наукові інтереси ==
Аудит персоналу, соціально-трудові відносини, соціальний діалог, соціальна відповідальність.
== Викладає дисципліни ==
«Аудит персоналу», «Соціальна відповідальність», «Ризикологія та страхування», «Розвиток персоналу» та ін..
== Контакт ==
* e-mail: oliynuk_olena@ukr.net
== Список праць ==
'''2016 рік'''
* Олійник О. О. Розвиток персоналу як складова корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. — К., 2016. — № 1 (11). — С. 174—183.
* Олійник О. О. Реалізація корпоративної соціальної відповідальності у трудових відносинах / О. О. Олійник // Демографія та соціальна економіка. — К., 2016. — № 1 (26). — С. 31—41.
* Олійник О. О. Соціальне партнерство як інструмент реалізації корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Інституалізація процесів євроінтеграції: суспільство, економіка, адміністрування : матер. І міжнар. наук.-практ. конф. (21 – 22 квітня 2016 р.). — Рівне : НУВГП, 2016. — С. 64—66.
* Олійник О. О., Величко О. А. Оцінювання поширення благодійності серед студентства Рівненської області / О. О. Олійник // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту у контексті євроінтеграції : матер. V міжнар. наук.-практ. конф. молод. наук., аспір. та студ. (14 квітня 2016 р.). — Рівне : НУВГП, 2016. — С. 50—52.
* Олійник О. О. Охорона праці в контексті корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Сучасні тенденції розвитку науки в Україні : матер. всеукр. наук.-практ. конф. молод. вчених (12 травня 2016 р.). — Рівне : НУВГП, 2016. — С. 37—38.
'''2015 рік'''
* Олійник О. О. Гендерний аспект аудиту персоналу / О. О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2015. — № 3. — С. 33—37.
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність роботодавця: погляд студентів / О. О. Олійник, Т. С. Сікорська // Сталий розвиток економіки. — Хмельницький, 2015. — № 1 (26). — С. 201—206.
* Олійник О. О. Аудит охорони праці / О. О. Олійник // Наука, освіта, суспільство очима молодих : матер. VIII міжнар. наук.-практ. конф. студ. та мол. наук. (14 травня 2015 р.). — Рівне : РДГУ, 2015. — С. 178—179.
* Олійник О. О. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління персоналом підприємства / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика — К., 2015. — № 1(9). — С. 140—147.
* Олійник О. О. Превентивний вплив на ризики у соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Економіка України. — К., 2015. — № 5. — С. 69—79.
* Олійник О. О. Концептуальні засади контролінгу персоналу // Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку : Колективна монографія [Безтелесна Л. І., Сазонець І. Л. та ін.] : За наук. ред. д.е.н., проф. Безтелесної Л. І. — Рівне : Волин. обереги, 2015. — 184 с., С. 170—179.
* Олійник О. О. Управлінський аудит: теоретичні аспекти та особливості розвитку в Україні / О. О. Олійник // Вісник НУВГП. — Рівне : НУВГП, 2015.
* Олійник О. О. Зарубіжний досвід ефективної мотивації профспілкового членства / О. О. Олійник // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку: матер. міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (2 – 6 листопада 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
* Олійник О. О. Соціально відповідальне забезпечення гідних умов праці в умовах економічної нестабільності / О. О. Олійник // Антикризове управління економікою України: нові виклики : матер. ІІІ міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (15 – 17 грудня 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
* Олійник О. О., Величко О. А. Благодійність як прояв соціальної відповідальності особистості: соціологічний аспект / О. О. Олійник, О. А. Величко // Вісник Львівського університету. Серія соціологічна. — Львів, 2015. — Вип. 9. — С. 90—98.
'''2014 рік'''
* Грішнова О. А., Міщук Г. Ю., Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків : Монографія. — Рівне : НУВГП, 2014. — 216 с.
* Олійник О. О. Соціальна звітність в Україні: гендерний аспект / О. О. Олійник // Науковий вісник Херсонського державного університету. — Херсон, 2014. — Вип. 8 — С. 155—158.
* Олійник О. О. Український і зарубіжний досвід соціальної відповідальності профспілкових організацій / О. О. Олійник // Вісник НУВГП: Економічні науки. — Рівне, 2014. — № 3 (67).
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність профспілок: міжнародний вимір / О. О. Олійник // Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (16 – 17 жовтня 2014 р.). — Рівне : НУВГП, 2014. — С. 119—121.
'''2013 рік'''
* Олійник О. О. Договірне забезпечення корпоративної соціальної відповідальності в соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Україна: аспекти праці. — К., 2013. — № 5. — С. 45—51.
* Олійник О. О. Перспективи поширення корпоративної соціальної відповідальності в систему державних закупівель / О.О. Олійник // Економічні інновації. — Одеса, 2013. — № 54.
* Олійник О. О. Теоретичні основи договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах / О.О. Олійник // Економічна теорія. — К., 2013. — № 3. — С. 42 — 53.
* OliynykO. Contractual Regulation of Risks in Social and Labour Relations International Economics / О. Oliynyk// Actual Research Problems in Eastern Europe. Monografie. — Politechnika Lubelska. — Lublin, 2013. — P. 115—126.
* Олійник О. О. Сучасні тенденції інтегрування корпоративної соціальної відповідальності в управління вітчизняними підприємствами / О. О. Олійник // Конкурентоспроможність національної економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (19 квітня 2013 р.). — К. : КНУ ім. Т. Шевченка, 2013. — С. 329—332.
* Василів В. Б., Олійник О. О., Сенів Ю. А. Статистичне дослідження підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Рівненської області / В. Б. Василів, О. О. Олійник, Ю. А. Сенів // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 86—94.
* Василів В. Б., Олійник О. О., Іщук О. П. Формування соціального звіту університету як механізму реалізації соціальної відповідальності / В. Б. Василів, О.О. Олійник, О. П. Іщук // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 76—85.
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теоретичний аспект / О.О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. — К., 2013. — № 2 (6). — С. 191—197.
* Олійник О. О. Інтеграція корпоративної соціальної відповідальності в державні закупівлі / О. О. Олійник // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (18 – 19 квітня 2013 р.). — Рівне : НУВГП, 2012. — С. 177—180
'''2012 рік'''
* Соціологічне дослідження корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах // «Український соціум». – К.: 2012, № 2 (41), с. 107 – 121.
* Інноваційні засади регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України», м. Дніпропетровськ, 2012, с. 29 – 31.
* Методичні засади оцінювання соціальної відповідальності у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2012, - № 7, с. 23-31
* Сучасний стан використання концепції корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах// Тези учасників V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції», м. Рівне, 18-19 жовтня 2012 р., с. 106 – 109.
* Розвиток досліджень ризиків у соціально-трудових відносинах у ризикології // «Економіка та держава». – К., 2012. – № 12. – С. 78-82.
* Галузеві особливості договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // «Економіка промисловості». – Донецьк, 2012. – № 1-2. – С. 376-387.
* Розвиток корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах // «Вісник НУВГП. Серія «Економічні науки». – Рівне, 2012. – № 4 (60). – С. 153-161.
'''2011 рік'''
* Передумови розвитку соціального діалогу в регулюванні ризику нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань // Україна: аспекти праці. – К.: 2011, - № 1, с. 44-48.
* Зарубіжний досвід відшкодування втрат, пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності // «Демографія і соціальна економіка». – К.: 2011, - № 1, с. 104-110.
* Мотивація профспілкової діяльності в цілях продуктивного використання трудового потенціалу // «Вісник СНУ ім. Володимира Даля»
* Ризик втрати роботи в Україні // «Економіка України». – К., 2011. – №11. – С. 80-87.
* Проблеми договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції «Формування та розвиток трудового потенціалу України: проблеми і перспективи», Луганськ – Євпаторія, 12-13 травня 2011 р. – С. 121-122.
* Порівняльний аналіз фінансового забезпечення профспілкових організацій // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Соціально-економічні аспекти реструктуризації регіональної економіки - 2011», м. Вінниця, 1-2 грудня 2011 р. – С. 183-185.
* Фінансове забезпечення профспілкової активності: український та світовий вимір // «Регіональна бізнес-економіка та управління». – Вінниця, 2011. – № 4 (32). – С. 117 – 123.
'''2010 рік'''
* Статистичне дослідження ризиків у соціально-трудових відносинах // Щоквартальний науково-інформаційний журнал «Статистика України». – К.: 2010. - № 2, с. 45-52.
* Український і зарубіжний досвід договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Вісник Хмельницького національного університету. – Том 2. – Хмельницький, 2010, с. 40-44.
* Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2010, - № 6, с. 27-33 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Przesłanki rozwoju mechanizmów rynkowych w zakresie regulacji ryzyk w życiu społecznym i stosunkach pracy // Nauka I studia, T. № 1, s. 86-96 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Чинники та передумови впровадження медичного страхування найманих працівників // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції – Збірник наукових праць – Випуск ХVІ, № 3, Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010, с. 341-350.
'''2009 рік'''
* Проблеми регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009, с. 95-100 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я., Міщук Г. Ю.).

Олійник Олена Олександрівна

2016-05-30T16:50:26Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:522.jpg|thumb|Олійник Олена Олександрівна]]
У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці». З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор більше 35 науково-методичних праць, в т.ч. навчальних посібників «Аудит персоналу» та у співавторстві «Управління ризиками» (з грифом МОНУ).
У 2013 році захистила кандидатську дисертацію на тему «Соціально відповідальне регулювання ризиків у трудових відносинах» у спеціалізованій вченій раді Кіровоградського національного технічного університету за спеціальністю 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.
З вересня 2014 року працює на посаді старшого викладача кафедри трудових ресурсів та підприємництва НУВГП.
== Наукові інтереси ==
Аудит персоналу, соціально-трудові відносини, соціальний діалог, соціальна відповідальність.
== Викладає дисципліни ==
«Аудит персоналу», «Соціальна відповідальність», «Ризикологія та страхування», «Розвиток персоналу» та ін..
== Контакт ==
* e-mail: oliynuk_olena@ukr.net
== Список праць ==
'''2016 рік'''
* Олійник О. О. Розвиток персоналу як складова корпоративної соціальної відповідальності / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. — К., 2016. — № 1 (11). — С. 174—183.
* Олійник О. О. Реалізація корпоративної соціальної відповідальності у трудових відносинах / О. О. Олійник // Демографія та соціальна економіка. — К., 2016. — № 1 (26). — С. 31—41.
'''2015 рік'''
* Олійник О. О. Гендерний аспект аудиту персоналу / О. О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2015. — № 3. — С. 33—37.
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність роботодавця: погляд студентів / О. О. Олійник, Т. С. Сікорська // Сталий розвиток економіки. — Хмельницький, 2015. — № 1 (26). — С. 201—206.
* Олійник О. О. Аудит охорони праці / О. О. Олійник // Наука, освіта, суспільство очима молодих : матер. VIII міжнар. наук.-практ. конф. студ. та мол. наук. (14 травня 2015 р.). — Рівне : РДГУ, 2015. — С. 178—179.
* Олійник О. О. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління персоналом підприємства / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика — К., 2015. — № 1(9). — С. 140—147.
* Олійник О. О. Превентивний вплив на ризики у соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Економіка України. — К., 2015. — № 5. — С. 69—79.
* Олійник О. О. Концептуальні засади контролінгу персоналу // Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку : Колективна монографія [Безтелесна Л. І., Сазонець І. Л. та ін.] : За наук. ред. д.е.н., проф. Безтелесної Л. І. — Рівне : Волин. обереги, 2015. — 184 с., С. 170—179.
* Олійник О. О. Управлінський аудит: теоретичні аспекти та особливості розвитку в Україні / О. О. Олійник // Вісник НУВГП. — Рівне : НУВГП, 2015.
* Олійник О. О. Зарубіжний досвід ефективної мотивації профспілкового членства / О. О. Олійник // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку: матер. міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (2 – 6 листопада 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
* Олійник О. О. Соціально відповідальне забезпечення гідних умов праці в умовах економічної нестабільності / О. О. Олійник // Антикризове управління економікою України: нові виклики : матер. ІІІ міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (15 – 17 грудня 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
* Олійник О. О., Величко О. А. Благодійність як прояв соціальної відповідальності особистості: соціологічний аспект / О. О. Олійник, О. А. Величко // Вісник Львівського університету. Серія соціологічна. — Львів, 2015. — Вип. 9. — С. 90—98.
'''2014 рік'''
* Грішнова О. А., Міщук Г. Ю., Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків : Монографія. — Рівне : НУВГП, 2014. — 216 с.
* Олійник О. О. Соціальна звітність в Україні: гендерний аспект / О. О. Олійник // Науковий вісник Херсонського державного університету. — Херсон, 2014. — Вип. 8 — С. 155—158.
* Олійник О. О. Український і зарубіжний досвід соціальної відповідальності профспілкових організацій / О. О. Олійник // Вісник НУВГП: Економічні науки. — Рівне, 2014. — № 3 (67).
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність профспілок: міжнародний вимір / О. О. Олійник // Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (16 – 17 жовтня 2014 р.). — Рівне : НУВГП, 2014. — С. 119—121.
'''2013 рік'''
* Олійник О. О. Договірне забезпечення корпоративної соціальної відповідальності в соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Україна: аспекти праці. — К., 2013. — № 5. — С. 45—51.
* Олійник О. О. Перспективи поширення корпоративної соціальної відповідальності в систему державних закупівель / О.О. Олійник // Економічні інновації. — Одеса, 2013. — № 54.
* Олійник О. О. Теоретичні основи договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах / О.О. Олійник // Економічна теорія. — К., 2013. — № 3. — С. 42 — 53.
* OliynykO. Contractual Regulation of Risks in Social and Labour Relations International Economics / О. Oliynyk// Actual Research Problems in Eastern Europe. Monografie. — Politechnika Lubelska. — Lublin, 2013. — P. 115—126.
* Олійник О. О. Сучасні тенденції інтегрування корпоративної соціальної відповідальності в управління вітчизняними підприємствами / О. О. Олійник // Конкурентоспроможність національної економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (19 квітня 2013 р.). — К. : КНУ ім. Т. Шевченка, 2013. — С. 329—332.
* Василів В. Б., Олійник О. О., Сенів Ю. А. Статистичне дослідження підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Рівненської області / В. Б. Василів, О. О. Олійник, Ю. А. Сенів // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 86—94.
* Василів В. Б., Олійник О. О., Іщук О. П. Формування соціального звіту університету як механізму реалізації соціальної відповідальності / В. Б. Василів, О.О. Олійник, О. П. Іщук // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 76—85.
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теоретичний аспект / О.О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. — К., 2013. — № 2 (6). — С. 191—197.
* Олійник О. О. Інтеграція корпоративної соціальної відповідальності в державні закупівлі / О. О. Олійник // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (18 – 19 квітня 2013 р.). — Рівне : НУВГП, 2012. — С. 177—180
'''2012 рік'''
* Соціологічне дослідження корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах // «Український соціум». – К.: 2012, № 2 (41), с. 107 – 121.
* Інноваційні засади регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України», м. Дніпропетровськ, 2012, с. 29 – 31.
* Методичні засади оцінювання соціальної відповідальності у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2012, - № 7, с. 23-31
* Сучасний стан використання концепції корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах// Тези учасників V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції», м. Рівне, 18-19 жовтня 2012 р., с. 106 – 109.
* Розвиток досліджень ризиків у соціально-трудових відносинах у ризикології // «Економіка та держава». – К., 2012. – № 12. – С. 78-82.
* Галузеві особливості договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // «Економіка промисловості». – Донецьк, 2012. – № 1-2. – С. 376-387.
* Розвиток корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах // «Вісник НУВГП. Серія «Економічні науки». – Рівне, 2012. – № 4 (60). – С. 153-161.
'''2011 рік'''
* Передумови розвитку соціального діалогу в регулюванні ризику нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань // Україна: аспекти праці. – К.: 2011, - № 1, с. 44-48.
* Зарубіжний досвід відшкодування втрат, пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності // «Демографія і соціальна економіка». – К.: 2011, - № 1, с. 104-110.
* Мотивація профспілкової діяльності в цілях продуктивного використання трудового потенціалу // «Вісник СНУ ім. Володимира Даля»
* Ризик втрати роботи в Україні // «Економіка України». – К., 2011. – №11. – С. 80-87.
* Проблеми договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції «Формування та розвиток трудового потенціалу України: проблеми і перспективи», Луганськ – Євпаторія, 12-13 травня 2011 р. – С. 121-122.
* Порівняльний аналіз фінансового забезпечення профспілкових організацій // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Соціально-економічні аспекти реструктуризації регіональної економіки - 2011», м. Вінниця, 1-2 грудня 2011 р. – С. 183-185.
* Фінансове забезпечення профспілкової активності: український та світовий вимір // «Регіональна бізнес-економіка та управління». – Вінниця, 2011. – № 4 (32). – С. 117 – 123.
'''2010 рік'''
* Статистичне дослідження ризиків у соціально-трудових відносинах // Щоквартальний науково-інформаційний журнал «Статистика України». – К.: 2010. - № 2, с. 45-52.
* Український і зарубіжний досвід договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Вісник Хмельницького національного університету. – Том 2. – Хмельницький, 2010, с. 40-44.
* Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2010, - № 6, с. 27-33 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Przesłanki rozwoju mechanizmów rynkowych w zakresie regulacji ryzyk w życiu społecznym i stosunkach pracy // Nauka I studia, T. № 1, s. 86-96 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Чинники та передумови впровадження медичного страхування найманих працівників // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції – Збірник наукових праць – Випуск ХVІ, № 3, Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010, с. 341-350.
'''2009 рік'''
* Проблеми регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009, с. 95-100 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я., Міщук Г. Ю.).

Юрчик Галина Миколаївна

2016-04-23T17:33:34Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:530.jpg|thumb|Юрчик Галина Миколаївна]]
У 2004 році закінчила з відзнакою Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2004 року працює асистентом на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Закінчила аспірантуру і у 2010 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему "Регулювання зайнятості населення регіону (на прикладі Рівненської області)" за спеціальністю 08.00.07 – "Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика".
Автор більше 50 науково-методичних праць, в т.ч. у співавторстві навчальних посібників „Планування та організація виробничої діяльності підприємства”, “Ринок праці” та підручника з грифом МОНУ "Державне регулювання зайнятості".
== Викладає дисципліни ==
"Планування і організація виробничої діяльності", "Ринок праці", "Демографія і соціальна статистика", "Нормування праці".
== Наукові інтереси ==
Зайнятість, ринок праці та соціальний захист населення.
== Контакт ==
* e-mail: urchikgalua@ukr.net
== Список праць ==
'''2016 рік'''
* Перспективи прийняття трудового кодексу в Україні у контексті забезпечення безконфліктності суб’єктів ринку праці // Збірник тез V Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту у контексті євроінтеграції». – Рівне, 2016. – С. 388-390
* Тенденції розвитку національного ринку праці в умовах євроінтеграції // Збірник тез I Міжнародної науково-практичної конференції «Інституалізація процесів євроінтеграції: суспільство, економіка, адміністрування». – Рівне: НУВГП, 2016. – С. 99-101
'''2015 рік'''
* Особливості фінансування соціальної політики в Україні // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2015. - №2(10). – С. 184-194
* Соціальний захист зайнятого населення України в умовах економічної нестабільності // Україна: аспекти праці, 2015. - №1. – С. 34-42.
* Професійне навчання – важливий напрям підвищення конкурентоспроможності трудових ресурсів на ринку праці // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 196-200.
* Тінізація економіки України як основа формування «парадержави» // Антикризове управління економікою України: нові виклики: Матеріали ІІІ Міжнародної науково–практичної інтернет–конференції: К.: КНЕУ, 201, С. 127-132
* Соціальне підприємництво: сутність та співвідношення з дотичними поняттями // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку [Електронний ресурс] : матеріали міжнар. наук.-практ. Інтернет-конф., приуроч. до 50-я каф. Упр-ня персоналом та екон. праці КНЕУ ім. В. Гетьмана. – Київ : КНЕУ, 2015. – С. 134–136 Електрон. текст. дані: http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/11848
* Макроэкономические закономерности и рычаги регулирования рынка труда Украины // International Journal of New Economics and Social Sciences. – 2015. - №2(2). – с. 67-80.
'''2014 рік'''
* Мотиваційний вплив спрощеної системи оподаткування на зайнятість населення регіону // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014. – С. 218-220.
* Механізм державного регулювання національного ринку праці в сучасних умовах //Україна: аспекти праці, 2014. - №3. – С. 11-20.
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Удосконалення системи соціального захисту багатодітних сімей // Україна: аспекти праці, 2014. - №6. – С. 22-27. (співавтори Безтелесна Л.І., Нагай Ю.В.)
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співатор Самолюк Н.М.)
* Фактори тінізації зайнятості населення в Україні // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 124-127.
* Freelance як сегмент транснаціонального ринку праці в умовах глобалізації // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 2 (66). – Рівне, 2014. –С. 458-465
'''2013 рік'''
* Договірно - правові форми закріплення соціально - трудових відносин у контексті їх відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Україна: аспекти праці, 2013. - № 2. - С. 20-24.
* Соціальна справедливість у солідарній системі пенсійного забезпечення України // Україна: аспекти праці, 2013. - № 3. - С. 21-23 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України №3, 2013. – Київ. – С. 20-27 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.46-53 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Оцінювання масштабів і наслідків тіньової зайнятості в Україні // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.137-143
* Юрчик Г.М. Сутність та складові соціальної політики: теоретичний аспект // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць, 2013. - №2 (49). – Ч. 2. – С. 141-147 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Юрчик Г.М. Вплив законодавчих змін на функціонування ринку праці // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 3 (63). – Рівне, 2013. –С. 437-447 (співавтор Саєнко М.)
* Юрчик Г.М. Планування пенсійного забезпечення регіону: демографічний та соціально-економічний аспект // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2013. - №2(6). – С. 142-149
'''2012 рік'''
* Ринок праці. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2012 р. – 270с. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Удосконалення механізму соціального захисту дітей в Україні // Україна: аспекти праці. Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. Випуск 4. – Київ, 2012. – С.38-45. (спіавтори Безтелесна Л.І., Максимчук Т.)
* Макроекономічні закономірності функціонування національного ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №1 (56). – Київ, 2012. – С. 22-28. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту зайнятих в Україні // Соціально-трудові відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р. - С. 120-128
* Стимулювання розвитку самозайнятості: соціально-економічні та правові аспекти // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць. - Випуск 2 (58). - С. 225-232.
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Самолюк Н.М.)
'''2011 рік'''
* Особливості реабілітації інвалідів у трудовій сфері: вітчизняний та зарубіжний досвід // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі (серія: “Економічні науки”), 2011. - №4 (49) Ч.2. – С. 24-27
* Оцінювання рівня життя населення України в контексті міжнародних стандартів // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць. Випуск 2 (42). – Одеса, 2011. – С. 15-21 (Співавтор Безтелесна Л.І.)
'''2010 рік'''
* Прогнозування і регулювання зайнятості населення в регіоні. Монографія – Рівне, Національний університет водного господарства та природокористування, 2010. – 221 с. (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального партнерства як складової системи соціального захисту зайнятих // Формування ринкової економіки: зб.наук.праць. – Спец.вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Т.2 – К.: КНЕУ, 2010 – С.22-32 (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального захисту інвалідів в Україні // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природо-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць. – Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. Випуск XVI. №1. – С.293-303 (співавтор Безтелесна Л.І.).
'''2009 рік'''
* Планування і організація виробничої діяльності підприємства. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2008 рік'''
* З досвіду розробки програм зайнятості // Економіка України.– 2008. – №5.– С.85–90. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Сутність, чинники та наслідки нелегальної зайнятості // Вісник соціально-економічних досліджень Вип. 32 / Одес. держ. екон. ун-т. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – С. 441-446.
* Удосконалення організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб.наук. пр. Економіка. Вип. 4 (44). Ч. 5. – Рівне, 2008. – С. 140-147.
* Фінансово-економічний механізм стимулювання самозайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3 (43). – Рівне, 2008. – С. 250–256.
* Визначення пріоритетів розвитку підприємництва і зайнятості населення // Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. – Полтава, 2008. – С. 99-102. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
'''2007 рік'''
* Удосконалення регулювання зайнятості населення регіону // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. – Т.2. Ч. II. – КНЕУ, 2007. – С. 901-913.
* Пріоритети державної політики регулювання ринку праці // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць (випуск1). – Рівне, 2007. – С. 227-235.
* Методика прогнозування зайнятості населення регіону: науково-практичні засади // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетинга в контексте стратегии развития Украины: Сб. науч. тр. В 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики про-сти. – Донецк, 2007. – С. 78–85.
* Економічний механізм регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. пр. – Рівне, 2007.- С. 365-372.
'''2006 рік'''
* Удосконалення системи регулювання зайнятості населення // Социально – экономические аспекты промышленной политики. Управление человечискими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб. науч. тр. в 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики промышленности. – Донецк, 2006. – С.24-32. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Прогнозування зайнятості населення регіону: методологія та практика // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 241-252. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Метотодологічно – інформаційні аспекти прогнозування зайнятості населення // Україна: аспекти праці.– 2006.– № 7. – С. 13–17. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Форми державного сприяння розвитку молодіжного підприємництва // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 186–194. (Співавтор: Похно І.О.)
* Теоретичні основи розвитку самозайнятості населення в умовах ринку // Праці сьомої міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених "Управління розвитком соціально–економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання". Частина 2. – Донецьк: ДонНУ, 2006. – 268–270.
* Державне регулювання зайнятості: Підручник.- Рівне: НУВГП, 2006. – 210 с. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
2005 рік
* Удосконалення механізмів державного регулювання молодіжного сегменту ринку праці // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Т.1. Сучасні технології управління людськими ресурсами.- К.: КНЕУ, 2005.– С. 583 -591.
'''2004 рік'''
* Методологічні засади прогнозування зайнятості населення // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць ч. 3.– Рівне, 2004. – С. 442-449.

Міщук Галина Юріївна

2016-03-10T20:40:30Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Біографія */

== Біографія ==
[[File:532.jpg|thumb|Міщук Галина Юріївна]]
У 1999 році з відзнакою закінчила Рівненський державний технічний університет за спеціальністю "Економіка підприємства". На кафедрі трудових ресурсів і підприємництва працює з 2000 року. У 2004-му році захистила кандидатську дисертацію на тему "Організація біржового регулювання ризик-прибутків суб'єктів підприємництва" за спеціальністю 08.02.03 – організація управління, планування і регулювання економікою.
У 2015-му році захистила докторську дисертацію на тему "Використання трудового потенціалу в Україні: методологія оцінювання та механізм забезпечення" у ДВНЗ "Київський національний економічний університет ім. В.Гетьмана" за спеціальністю 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка та політика.
З вересня 2014 року працює на посаді професора кафедри трудових ресурсів і підприємництва.
Автор більше 50 науково-методичних праць, в т.ч. монографій: "Біржове регулювання підприємницьких ризиків", "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості", "Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євро інтеграції", "Оцінювання і суспільна мотивація використання трудового потенціалу в Україні", "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості", "Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євро інтеграції".

== Викладає дисципліни ==
"Управління трудовим потенціалом", "Ринкова інфраструктура", "Управління ризиками", "Соціоекономіка".

== Наукові інтереси ==
людський капітал, соціальні інновації, соціальні ризики, комфортність.

== Контакт ==
* e-mail: Mischuk_Galina@ukr.net
== СПИСОК ПРАЦЬ ==
'''2015 рік'''
* Міщук Г.Ю. Оцінювання та механізм забезпечення використання трудового потенціалу в Україні: монографія / Г.Ю.Міщук. – Рівне: НУВГП, 2015.- 280 с.
* Mishchuk H. Empirical study of the comfort of living and working environment – Ukraine and Europe: comparative assessment / H. Mishchuk, O. Grishnova // Journal of International Studies, 2015, Vol. 8, No 1, 2015. - рр. 67 – 80.(MS&HE (Poland), Index Copernicus, GESIS, EBSCOhost Online research databases, SCIENCE INDEX, EconLit, BazEkon, Ulrich's Periodicals Directory, Cabell's Directory, WorldCat) - DOI: 10.14254/2071-8330.2015/8-1/6.
* Міщук Г.Ю. Проблеми розвитку партнерських відносин в зайнятості та оплаті праці в Україні. //Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Збірник наукових праць, 2015, №1. - С. 200 - 211.
* Міщук Г.Ю. Детермінанти сучасної міграційної політики України в умовах міграційних втрат трудового потенціалу / Г.Ю.Міщук // Структурні трансформації національних економік в глобальному вимірі. Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (30 квіт. 2015 р.). – Миколаїв: МНУ ім. В.О.Сухомлинського, 2015. – С. 45 – 48.
* Міщук Г.Ю. Інновації в інформаційному забезпеченні праці: нові можливості соціального діалогу / Г.Ю.Міщук // Особливості соціально-економічного розвитку незалежної України (1991 – 2015 рр.): Матеріали Всеукраїнської заочної науково-практичної конференції, м. Дніпродзержинськ, Дніпродзержинський державний технічний університет (9 - 10 квіт. 2015 р.). – Дніпропетровськ.: Видавець Біла К.О., 2015 р.- С. 51 – 55.
* Міщук Г.Ю. Інновації у фінансовому забезпеченні реалізації трудового потенціалу в Україні: проблеми та перспективи / Г.Ю.Міщук // Формування інноваційних економічних систем: фінансове забезпечення, комерціалізація інтелектуальної власності, кооперація науки і бізнесу: Матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції (15 – 17 квіт. 2015 р.). – Дніпропетровськ.: Національний гірничий університет, 2015 р. – С. 24 – 27.
* Міщук Г.Ю. Теоретичні засади дослідження міграційних втрат трудового потенціалу та соціальної комфортності / Г.Ю.Міщук // Перспективи розвитку регіонів:інноваційна діяльність та управління проектами: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (24 – 25 квіт. 2015 р.). – Львів: ЛЕФ, 2015, Ч.2 – С. 62 – 64.
'''2014 рік'''
* Міщук Г.Ю. Соціальна відповідальність у формуванні механізму розвитку та використання трудового потенціалу в Україні. // Грішнова О.А., Міщук Г.Ю., Олійник О.О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків. Монографія. – Рівне: НУВГП, 2014. – 216 с., с. 166 – 203.
* Міщук Г.Ю. Проблеми впровадження програмно-цільового методу бюджетного планування в забезпеченні суспільних потреб // Бізнес Інформ, №4, 2014, с.376 – 381.
* Міщук Г.Ю. Розвиток корпоративних соціальних інвестицій: нові можливості державного регулювання трудових відносин // Стратегія і тактика державного управління. - Зб.наук.праць.- Рівне: НУВГП, 2014, № 1, с.98 – 103.
'''2013 рік'''
* Грішнова О.А., Міщук Г.Ю. Соціальні інновації у трудових відносинах: сутність, види, проблеми реалізації в Україні. // Демографія і соціальна економіка, 2013, № 2 (20), с.167-178. – цитоване видання у наукометричних базах: Ulrich’s Periodicals Directory (США); Росийский индекс научного цитирования (РИНЦ), (Російська Федерація); Index Copernicus International (Польща).
* Міщук Г.Ю. Поширення соціальних інновацій у підприємництві: сучасний стан та перешкоди розвитку. // Теоретичні та прикладні питання економіки: збірник наукових праць. Випуск 28, том 1 (за заг. ред. проф. Єханурова Ю.І., Шегди А.В.). – К.: Видавничо-поліграфічний центр «Київський університет», 2013. – 447 с., с.351 – 359.
* Грішнова О.А., Міщук Г.Ю. Соціальні інновації у трудових відносинах: сутність, види, проблеми реалізації в Україні. // Демографія і соціальна економіка, 2013,
* Olena Grisznowa, Halina Miszczuk. Social Comfort as Authorities’ Social Responsibility Indicator // Zeszyty NaukoweUczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej-Curie. Kwartalnik, 2 (40) / 2013, p.75 - 87.
* Mishchuk Halyna. Social Innovations in Employment Potential Development and Utilization // Ukrainian Economics. Actual Research Problems in Eastern Europe. Monografie, vol.6. – Politechnika Lubelska. – Lublin, 2013, p.35 – 43.
* Mishchuk Halyna. Innovation in Human Resource Development and Human Potential Use: Estimation and Management Issues // WSGE, Jozefow, 2013
'''2012 рік'''
* Оцінювання і суспільна мотивація використання трудового потенціалу в Україні.Монографія. – Рівне: НУВГП, 2012.- 225 с.
* Методологічні засади визначення вікового цензу працездатності населення.// Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Т.2. Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток – К.: КНЕУ, 2012, с.192 – 200.
'''2011 рік'''
* Ринкова інфраструктура: Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2011 р. – 163 с. (Співавтор Шишкіна О.О.)
* Возрастные особенности общественного мотивирования использования трудового потенциала населения. // Бизнес Информ, 2011, № 5(1), с.90 - 93.
* Проблема міграції у використанні трудового потенціалу України // Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, 2011, № 14 (168), с. 184-187.
* Проблеми оцінювання та аналізу суспільного комфорту в Україні. // Вісник Львівської комерційної акадамії. Збірник наукових праць. – Львів: * Видавництво Львівської комерційної академії, 2011. – Вип.36. – 486 с. – (Серія економічна). (Співавтор Мостенчук А.В.)
* Проблемы использования трудового потенциала на Украине (на примере Ровенской области) // Труд и социальные отношения, 2011, № 7, с.138 – 143. (Соавтор Гуменюк В.Я.)
'''2010 рік'''
* Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2010 р.- 158с. (Співавтор Гуменюк В.Я.)
* Przeslanki rozwoju mechanizmow rynkowych w zakresie regulacji ryzyk w zyciu spolecznym i stosunkach pracy // Nauka i studia, 2010, № 1 (25), p.86 – 95.
* Статистичне дослідження використання робочого часу в Україні // Вісник Полтавського університету споживчої кооперації.
* Суспільне мотивування розвитку і використання трудового потенціалу // Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. – Спец. вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – К.:КНЕУ, 2010. Т.2. – 2010. – 549 с. (с. 248-236).
* Оцінювання та мотивування використання трудового потенціалу в Україні // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2010, № 5, Том 2, с. 65 – 68.
* Проблемы мотивирования персонала в Украине // Бизнес - Информ, 2010, № 5 (1), с. 67 – 70.
* Мотивування раціонального використання трудового потенціалу суспільства // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції: Зб. наук. праць. – Вип. XVI, № 3. Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010.(с. 310-317).
* Структурне регулювання внесків на пенсійне забезпечення в умовах трансформації пенсійної системи України // Науковий журнал. Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України – 2010, Вип. 15, (с. 88-91).
* Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці, 2010, № 6, с.27 – 32. (Співавтор – Олійник О.О.).
'''2009 рік'''
* Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євроінтеграції. НАН України. Колективна монографія. Інститут регіональних досліджень. За наук. ред. Л.К.Семів. – Львів, 2009. – 575 с.
* Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Демографічні передумови реформування механізмів пенсійного забезпечення // Щоквартальний науково-інформаційний журнал „Статистика України”. №1. 2009 р. С. 58-64 (Співавтор: Шишкіна О.О.)
* Проблеми регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009 с. 95-100 (Співавтор: Олійник О.О.)
* Структурне регулювання внесків на пенсійне забезпечення в умовах трансформації пенсійної системи України // Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції „Соціально-економічні та демографічні проблеми збереження та розвитку трудового потенціалу регіонів” м. Тернопіль, 2009. с. 177-182 (Співавтор: Шишкіна О.О.)
'''2008 рік'''
* Чинники формування та використання трудового потенціалу підприємства // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2008, – Вип. 1 (41). – С.196-201. (Співавтор: Шинкаренко М.Ю.)
* Методичні засади обґрунтування вікових меж працездатності населення // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. праць. Вип.32 / Одес. держ. екон. ун-т. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – С. 272–277. (Співавтор: Якушева О.О.)
* Критерії ідентифікації працездатного населення // Економіка України. – 2008. – № 8. – С.13–23 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Інноваційні чинники продуктивного використання трудового потенціалу // Вісник НУВГП. Економіка. Зб. наукових праць. Економіка. – Вип. 4 (44). Ч.5 – Рівне: НУВГП, 2008. – С.80–88.
'''2007 рік'''
* Методологія визначення вікового цензу працездатного населення // Статистика України, 2007, № 3, с. 12 – 18. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Теоретичні засади мотивації використання трудового потенціалу працездатного населення // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. cпец. вип. * Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики – К.: КНЕУ, 2007.
* Мотиваційні аспекти реалізації трудового потенціалу молоді // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2007, Випуск 3 (39), с.191 - 198. (Співавтор: Павлюк К.С.)
'''2006 рік'''
* Мотивація продуктивності найманих працівників // Україна: аспекти праці. – 2006, № 1, с. 42 – 48. (Співавтори: Безтелесна Л.І., Мартинюк С.В.)
* Статистичний метод визначення вікового цензу працездатного населення // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб. науч. тр. В 3 Т. – Т.1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; редкол.: Амоша А.И. (отв.ред) и др. – Донецк, 2006, с. 172 – 179.
* Напрями подолання бідності сільського населення України // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2006, Випуск 3 (35), с.144 – 150 (Співавтор: Попчук Л.В.)
* Трудовий потенціал: теоретико-методологічний аспект // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. Частина 1. Механізми відтворення людських і матеріальних ресурсів – Рівне.: НУВГП, 2006, Випуск 4 (36), с.306 – 314.
'''2005 рік'''
* Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості: Монографія. – Рівне.: НУВГП, 2005.- 281 с. (Співавтори: Гуменюк В.Я., Король Б.О., * * * * * Костюкевич Р.М., Мазур Н.О., Орлов М.В., Рощик І.А.)
* Державне регулювання розвитку біржового товарного ринку // Економіка АПК, 2005, № 1, с. 87 – 92.
* Особливості застосування біржових інструментів хеджування ризиків // Економіст, 2005, № 2, с. 68 – 70.
* Визначення обсягів тіньових прибутків суб’єктів підприємництва // Фінанси України, 2005, № 5, с.60 – 65.
* Товарні біржі України: тенденції і проблеми розвитку // Економіка України, 2005, № 4, с.47 – 53.
* Формування та використання інтелектуального потенціалу // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2005, Випуск 3 (31), с.113 – 124 (Співавтор: Трофімчук Т.М.)
* Методологічні проблеми аналізу трудового потенціалу // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Т.3. Регулювання соціально-трудових відносин на ринку праці. – К.: КНЕУ, 2005, с. 138 – 145. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Методи оцінювання трудового потенціалу // Вісник Хмельницького національного університету. Вип.5, Ч.2, т.2. Економічні науки. - Хмельницький.: ХНУ, 2005, с. 149 – 152.
'''2004 рік'''
* Біржове регулювання підприємницьких ризиків. Монографія. – Рівне.: НУВГП, 2004. - 127 с. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Застосування методу β-коефіцієнта для розрахунку частки прихованих прибутків суб’єктів підприємництва // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Мале та середнє банківництво в умовах становлення ринкової системи в Україні. (Збірник наукових праць) / НАН України.: Інститут регіональних досліджень. – Львів, 2004.- вип. 6, с. 362-367
* Механізми регулювання підприємницьких ризиків // Вісник НУВГП. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2004, Ч.ІІІ, вип.4 (28), с.218 - 223
* Сутність та етимологія біржового хеджування // Економіка, фінанси, право, 2004, № 7, с.9 – 14

Міщук Галина Юріївна

2016-03-10T20:36:35Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Викладає дисципліни */

== Біографія ==
[[File:532.jpg|thumb|Міщук Галина Юріївна]]
У 1999 році з відзнакою закінчила Рівненський державний технічний університет за спеціальністю "Економіка підприємства". На кафедрі трудових ресурсів і підприємництва працює з 2000 року. У 2004 році захистила кандидатську дисертацію на тему "Організація біржового регулювання ризик-прибутків суб'єктів підприємництва" за спеціальністю 08.02.03 – організація управління, планування і регулювання економікою. З вересня 2004 року працює на посаді доцента кафедри трудових ресурсів і підприємництва. З жовтня 2012 року – докторант ДВНЗ "Київського національного економічного університету ім. В.Гетьмана" за спеціальністю 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка та політика.
Автор більше 50 науково-методичних праць, в т.ч. монографій: "Біржове регулювання підприємницьких ризиків", "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості", "Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євро інтеграції", "Оцінювання і суспільна мотивація використання трудового потенціалу в Україні", "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості", "Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євро інтеграції".
== Викладає дисципліни ==
"Управління трудовим потенціалом", "Ринкова інфраструктура", "Управління ризиками", "Соціоекономіка".

== Наукові інтереси ==
людський капітал, соціальні інновації, соціальні ризики, комфортність.

== Контакт ==
* e-mail: Mischuk_Galina@ukr.net
== СПИСОК ПРАЦЬ ==
'''2015 рік'''
* Міщук Г.Ю. Оцінювання та механізм забезпечення використання трудового потенціалу в Україні: монографія / Г.Ю.Міщук. – Рівне: НУВГП, 2015.- 280 с.
* Mishchuk H. Empirical study of the comfort of living and working environment – Ukraine and Europe: comparative assessment / H. Mishchuk, O. Grishnova // Journal of International Studies, 2015, Vol. 8, No 1, 2015. - рр. 67 – 80.(MS&HE (Poland), Index Copernicus, GESIS, EBSCOhost Online research databases, SCIENCE INDEX, EconLit, BazEkon, Ulrich's Periodicals Directory, Cabell's Directory, WorldCat) - DOI: 10.14254/2071-8330.2015/8-1/6.
* Міщук Г.Ю. Проблеми розвитку партнерських відносин в зайнятості та оплаті праці в Україні. //Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Збірник наукових праць, 2015, №1. - С. 200 - 211.
* Міщук Г.Ю. Детермінанти сучасної міграційної політики України в умовах міграційних втрат трудового потенціалу / Г.Ю.Міщук // Структурні трансформації національних економік в глобальному вимірі. Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (30 квіт. 2015 р.). – Миколаїв: МНУ ім. В.О.Сухомлинського, 2015. – С. 45 – 48.
* Міщук Г.Ю. Інновації в інформаційному забезпеченні праці: нові можливості соціального діалогу / Г.Ю.Міщук // Особливості соціально-економічного розвитку незалежної України (1991 – 2015 рр.): Матеріали Всеукраїнської заочної науково-практичної конференції, м. Дніпродзержинськ, Дніпродзержинський державний технічний університет (9 - 10 квіт. 2015 р.). – Дніпропетровськ.: Видавець Біла К.О., 2015 р.- С. 51 – 55.
* Міщук Г.Ю. Інновації у фінансовому забезпеченні реалізації трудового потенціалу в Україні: проблеми та перспективи / Г.Ю.Міщук // Формування інноваційних економічних систем: фінансове забезпечення, комерціалізація інтелектуальної власності, кооперація науки і бізнесу: Матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції (15 – 17 квіт. 2015 р.). – Дніпропетровськ.: Національний гірничий університет, 2015 р. – С. 24 – 27.
* Міщук Г.Ю. Теоретичні засади дослідження міграційних втрат трудового потенціалу та соціальної комфортності / Г.Ю.Міщук // Перспективи розвитку регіонів:інноваційна діяльність та управління проектами: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (24 – 25 квіт. 2015 р.). – Львів: ЛЕФ, 2015, Ч.2 – С. 62 – 64.
'''2014 рік'''
* Міщук Г.Ю. Соціальна відповідальність у формуванні механізму розвитку та використання трудового потенціалу в Україні. // Грішнова О.А., Міщук Г.Ю., Олійник О.О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків. Монографія. – Рівне: НУВГП, 2014. – 216 с., с. 166 – 203.
* Міщук Г.Ю. Проблеми впровадження програмно-цільового методу бюджетного планування в забезпеченні суспільних потреб // Бізнес Інформ, №4, 2014, с.376 – 381.
* Міщук Г.Ю. Розвиток корпоративних соціальних інвестицій: нові можливості державного регулювання трудових відносин // Стратегія і тактика державного управління. - Зб.наук.праць.- Рівне: НУВГП, 2014, № 1, с.98 – 103.
'''2013 рік'''
* Грішнова О.А., Міщук Г.Ю. Соціальні інновації у трудових відносинах: сутність, види, проблеми реалізації в Україні. // Демографія і соціальна економіка, 2013, № 2 (20), с.167-178. – цитоване видання у наукометричних базах: Ulrich’s Periodicals Directory (США); Росийский индекс научного цитирования (РИНЦ), (Російська Федерація); Index Copernicus International (Польща).
* Міщук Г.Ю. Поширення соціальних інновацій у підприємництві: сучасний стан та перешкоди розвитку. // Теоретичні та прикладні питання економіки: збірник наукових праць. Випуск 28, том 1 (за заг. ред. проф. Єханурова Ю.І., Шегди А.В.). – К.: Видавничо-поліграфічний центр «Київський університет», 2013. – 447 с., с.351 – 359.
* Грішнова О.А., Міщук Г.Ю. Соціальні інновації у трудових відносинах: сутність, види, проблеми реалізації в Україні. // Демографія і соціальна економіка, 2013,
* Olena Grisznowa, Halina Miszczuk. Social Comfort as Authorities’ Social Responsibility Indicator // Zeszyty NaukoweUczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej-Curie. Kwartalnik, 2 (40) / 2013, p.75 - 87.
* Mishchuk Halyna. Social Innovations in Employment Potential Development and Utilization // Ukrainian Economics. Actual Research Problems in Eastern Europe. Monografie, vol.6. – Politechnika Lubelska. – Lublin, 2013, p.35 – 43.
* Mishchuk Halyna. Innovation in Human Resource Development and Human Potential Use: Estimation and Management Issues // WSGE, Jozefow, 2013
'''2012 рік'''
* Оцінювання і суспільна мотивація використання трудового потенціалу в Україні.Монографія. – Рівне: НУВГП, 2012.- 225 с.
* Методологічні засади визначення вікового цензу працездатності населення.// Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Т.2. Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток – К.: КНЕУ, 2012, с.192 – 200.
'''2011 рік'''
* Ринкова інфраструктура: Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2011 р. – 163 с. (Співавтор Шишкіна О.О.)
* Возрастные особенности общественного мотивирования использования трудового потенциала населения. // Бизнес Информ, 2011, № 5(1), с.90 - 93.
* Проблема міграції у використанні трудового потенціалу України // Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, 2011, № 14 (168), с. 184-187.
* Проблеми оцінювання та аналізу суспільного комфорту в Україні. // Вісник Львівської комерційної акадамії. Збірник наукових праць. – Львів: * Видавництво Львівської комерційної академії, 2011. – Вип.36. – 486 с. – (Серія економічна). (Співавтор Мостенчук А.В.)
* Проблемы использования трудового потенциала на Украине (на примере Ровенской области) // Труд и социальные отношения, 2011, № 7, с.138 – 143. (Соавтор Гуменюк В.Я.)
'''2010 рік'''
* Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2010 р.- 158с. (Співавтор Гуменюк В.Я.)
* Przeslanki rozwoju mechanizmow rynkowych w zakresie regulacji ryzyk w zyciu spolecznym i stosunkach pracy // Nauka i studia, 2010, № 1 (25), p.86 – 95.
* Статистичне дослідження використання робочого часу в Україні // Вісник Полтавського університету споживчої кооперації.
* Суспільне мотивування розвитку і використання трудового потенціалу // Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. – Спец. вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – К.:КНЕУ, 2010. Т.2. – 2010. – 549 с. (с. 248-236).
* Оцінювання та мотивування використання трудового потенціалу в Україні // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2010, № 5, Том 2, с. 65 – 68.
* Проблемы мотивирования персонала в Украине // Бизнес - Информ, 2010, № 5 (1), с. 67 – 70.
* Мотивування раціонального використання трудового потенціалу суспільства // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції: Зб. наук. праць. – Вип. XVI, № 3. Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010.(с. 310-317).
* Структурне регулювання внесків на пенсійне забезпечення в умовах трансформації пенсійної системи України // Науковий журнал. Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України – 2010, Вип. 15, (с. 88-91).
* Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці, 2010, № 6, с.27 – 32. (Співавтор – Олійник О.О.).
'''2009 рік'''
* Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євроінтеграції. НАН України. Колективна монографія. Інститут регіональних досліджень. За наук. ред. Л.К.Семів. – Львів, 2009. – 575 с.
* Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Демографічні передумови реформування механізмів пенсійного забезпечення // Щоквартальний науково-інформаційний журнал „Статистика України”. №1. 2009 р. С. 58-64 (Співавтор: Шишкіна О.О.)
* Проблеми регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009 с. 95-100 (Співавтор: Олійник О.О.)
* Структурне регулювання внесків на пенсійне забезпечення в умовах трансформації пенсійної системи України // Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції „Соціально-економічні та демографічні проблеми збереження та розвитку трудового потенціалу регіонів” м. Тернопіль, 2009. с. 177-182 (Співавтор: Шишкіна О.О.)
'''2008 рік'''
* Чинники формування та використання трудового потенціалу підприємства // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2008, – Вип. 1 (41). – С.196-201. (Співавтор: Шинкаренко М.Ю.)
* Методичні засади обґрунтування вікових меж працездатності населення // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. праць. Вип.32 / Одес. держ. екон. ун-т. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – С. 272–277. (Співавтор: Якушева О.О.)
* Критерії ідентифікації працездатного населення // Економіка України. – 2008. – № 8. – С.13–23 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Інноваційні чинники продуктивного використання трудового потенціалу // Вісник НУВГП. Економіка. Зб. наукових праць. Економіка. – Вип. 4 (44). Ч.5 – Рівне: НУВГП, 2008. – С.80–88.
'''2007 рік'''
* Методологія визначення вікового цензу працездатного населення // Статистика України, 2007, № 3, с. 12 – 18. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Теоретичні засади мотивації використання трудового потенціалу працездатного населення // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. cпец. вип. * Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики – К.: КНЕУ, 2007.
* Мотиваційні аспекти реалізації трудового потенціалу молоді // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2007, Випуск 3 (39), с.191 - 198. (Співавтор: Павлюк К.С.)
'''2006 рік'''
* Мотивація продуктивності найманих працівників // Україна: аспекти праці. – 2006, № 1, с. 42 – 48. (Співавтори: Безтелесна Л.І., Мартинюк С.В.)
* Статистичний метод визначення вікового цензу працездатного населення // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб. науч. тр. В 3 Т. – Т.1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; редкол.: Амоша А.И. (отв.ред) и др. – Донецк, 2006, с. 172 – 179.
* Напрями подолання бідності сільського населення України // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2006, Випуск 3 (35), с.144 – 150 (Співавтор: Попчук Л.В.)
* Трудовий потенціал: теоретико-методологічний аспект // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. Частина 1. Механізми відтворення людських і матеріальних ресурсів – Рівне.: НУВГП, 2006, Випуск 4 (36), с.306 – 314.
'''2005 рік'''
* Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості: Монографія. – Рівне.: НУВГП, 2005.- 281 с. (Співавтори: Гуменюк В.Я., Король Б.О., * * * * * Костюкевич Р.М., Мазур Н.О., Орлов М.В., Рощик І.А.)
* Державне регулювання розвитку біржового товарного ринку // Економіка АПК, 2005, № 1, с. 87 – 92.
* Особливості застосування біржових інструментів хеджування ризиків // Економіст, 2005, № 2, с. 68 – 70.
* Визначення обсягів тіньових прибутків суб’єктів підприємництва // Фінанси України, 2005, № 5, с.60 – 65.
* Товарні біржі України: тенденції і проблеми розвитку // Економіка України, 2005, № 4, с.47 – 53.
* Формування та використання інтелектуального потенціалу // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2005, Випуск 3 (31), с.113 – 124 (Співавтор: Трофімчук Т.М.)
* Методологічні проблеми аналізу трудового потенціалу // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Т.3. Регулювання соціально-трудових відносин на ринку праці. – К.: КНЕУ, 2005, с. 138 – 145. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Методи оцінювання трудового потенціалу // Вісник Хмельницького національного університету. Вип.5, Ч.2, т.2. Економічні науки. - Хмельницький.: ХНУ, 2005, с. 149 – 152.
'''2004 рік'''
* Біржове регулювання підприємницьких ризиків. Монографія. – Рівне.: НУВГП, 2004. - 127 с. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Застосування методу β-коефіцієнта для розрахунку частки прихованих прибутків суб’єктів підприємництва // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Мале та середнє банківництво в умовах становлення ринкової системи в Україні. (Збірник наукових праць) / НАН України.: Інститут регіональних досліджень. – Львів, 2004.- вип. 6, с. 362-367
* Механізми регулювання підприємницьких ризиків // Вісник НУВГП. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2004, Ч.ІІІ, вип.4 (28), с.218 - 223
* Сутність та етимологія біржового хеджування // Економіка, фінанси, право, 2004, № 7, с.9 – 14

Міщук Галина Юріївна

2016-03-10T20:35:51Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Наукові інтереси */

== Біографія ==
[[File:532.jpg|thumb|Міщук Галина Юріївна]]
У 1999 році з відзнакою закінчила Рівненський державний технічний університет за спеціальністю "Економіка підприємства". На кафедрі трудових ресурсів і підприємництва працює з 2000 року. У 2004 році захистила кандидатську дисертацію на тему "Організація біржового регулювання ризик-прибутків суб'єктів підприємництва" за спеціальністю 08.02.03 – організація управління, планування і регулювання економікою. З вересня 2004 року працює на посаді доцента кафедри трудових ресурсів і підприємництва. З жовтня 2012 року – докторант ДВНЗ "Київського національного економічного університету ім. В.Гетьмана" за спеціальністю 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка та політика.
Автор більше 50 науково-методичних праць, в т.ч. монографій: "Біржове регулювання підприємницьких ризиків", "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості", "Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євро інтеграції", "Оцінювання і суспільна мотивація використання трудового потенціалу в Україні", "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості", "Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євро інтеграції".
== Викладає дисципліни ==
"Управління трудовим потенціалом", "Економічний аналіз", "Управління ризиками".
== Наукові інтереси ==
людський капітал, соціальні інновації, соціальні ризики, комфортність.

== Контакт ==
* e-mail: Mischuk_Galina@ukr.net
== СПИСОК ПРАЦЬ ==
'''2015 рік'''
* Міщук Г.Ю. Оцінювання та механізм забезпечення використання трудового потенціалу в Україні: монографія / Г.Ю.Міщук. – Рівне: НУВГП, 2015.- 280 с.
* Mishchuk H. Empirical study of the comfort of living and working environment – Ukraine and Europe: comparative assessment / H. Mishchuk, O. Grishnova // Journal of International Studies, 2015, Vol. 8, No 1, 2015. - рр. 67 – 80.(MS&HE (Poland), Index Copernicus, GESIS, EBSCOhost Online research databases, SCIENCE INDEX, EconLit, BazEkon, Ulrich's Periodicals Directory, Cabell's Directory, WorldCat) - DOI: 10.14254/2071-8330.2015/8-1/6.
* Міщук Г.Ю. Проблеми розвитку партнерських відносин в зайнятості та оплаті праці в Україні. //Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Збірник наукових праць, 2015, №1. - С. 200 - 211.
* Міщук Г.Ю. Детермінанти сучасної міграційної політики України в умовах міграційних втрат трудового потенціалу / Г.Ю.Міщук // Структурні трансформації національних економік в глобальному вимірі. Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (30 квіт. 2015 р.). – Миколаїв: МНУ ім. В.О.Сухомлинського, 2015. – С. 45 – 48.
* Міщук Г.Ю. Інновації в інформаційному забезпеченні праці: нові можливості соціального діалогу / Г.Ю.Міщук // Особливості соціально-економічного розвитку незалежної України (1991 – 2015 рр.): Матеріали Всеукраїнської заочної науково-практичної конференції, м. Дніпродзержинськ, Дніпродзержинський державний технічний університет (9 - 10 квіт. 2015 р.). – Дніпропетровськ.: Видавець Біла К.О., 2015 р.- С. 51 – 55.
* Міщук Г.Ю. Інновації у фінансовому забезпеченні реалізації трудового потенціалу в Україні: проблеми та перспективи / Г.Ю.Міщук // Формування інноваційних економічних систем: фінансове забезпечення, комерціалізація інтелектуальної власності, кооперація науки і бізнесу: Матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції (15 – 17 квіт. 2015 р.). – Дніпропетровськ.: Національний гірничий університет, 2015 р. – С. 24 – 27.
* Міщук Г.Ю. Теоретичні засади дослідження міграційних втрат трудового потенціалу та соціальної комфортності / Г.Ю.Міщук // Перспективи розвитку регіонів:інноваційна діяльність та управління проектами: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (24 – 25 квіт. 2015 р.). – Львів: ЛЕФ, 2015, Ч.2 – С. 62 – 64.
'''2014 рік'''
* Міщук Г.Ю. Соціальна відповідальність у формуванні механізму розвитку та використання трудового потенціалу в Україні. // Грішнова О.А., Міщук Г.Ю., Олійник О.О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків. Монографія. – Рівне: НУВГП, 2014. – 216 с., с. 166 – 203.
* Міщук Г.Ю. Проблеми впровадження програмно-цільового методу бюджетного планування в забезпеченні суспільних потреб // Бізнес Інформ, №4, 2014, с.376 – 381.
* Міщук Г.Ю. Розвиток корпоративних соціальних інвестицій: нові можливості державного регулювання трудових відносин // Стратегія і тактика державного управління. - Зб.наук.праць.- Рівне: НУВГП, 2014, № 1, с.98 – 103.
'''2013 рік'''
* Грішнова О.А., Міщук Г.Ю. Соціальні інновації у трудових відносинах: сутність, види, проблеми реалізації в Україні. // Демографія і соціальна економіка, 2013, № 2 (20), с.167-178. – цитоване видання у наукометричних базах: Ulrich’s Periodicals Directory (США); Росийский индекс научного цитирования (РИНЦ), (Російська Федерація); Index Copernicus International (Польща).
* Міщук Г.Ю. Поширення соціальних інновацій у підприємництві: сучасний стан та перешкоди розвитку. // Теоретичні та прикладні питання економіки: збірник наукових праць. Випуск 28, том 1 (за заг. ред. проф. Єханурова Ю.І., Шегди А.В.). – К.: Видавничо-поліграфічний центр «Київський університет», 2013. – 447 с., с.351 – 359.
* Грішнова О.А., Міщук Г.Ю. Соціальні інновації у трудових відносинах: сутність, види, проблеми реалізації в Україні. // Демографія і соціальна економіка, 2013,
* Olena Grisznowa, Halina Miszczuk. Social Comfort as Authorities’ Social Responsibility Indicator // Zeszyty NaukoweUczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej-Curie. Kwartalnik, 2 (40) / 2013, p.75 - 87.
* Mishchuk Halyna. Social Innovations in Employment Potential Development and Utilization // Ukrainian Economics. Actual Research Problems in Eastern Europe. Monografie, vol.6. – Politechnika Lubelska. – Lublin, 2013, p.35 – 43.
* Mishchuk Halyna. Innovation in Human Resource Development and Human Potential Use: Estimation and Management Issues // WSGE, Jozefow, 2013
'''2012 рік'''
* Оцінювання і суспільна мотивація використання трудового потенціалу в Україні.Монографія. – Рівне: НУВГП, 2012.- 225 с.
* Методологічні засади визначення вікового цензу працездатності населення.// Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Т.2. Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток – К.: КНЕУ, 2012, с.192 – 200.
'''2011 рік'''
* Ринкова інфраструктура: Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2011 р. – 163 с. (Співавтор Шишкіна О.О.)
* Возрастные особенности общественного мотивирования использования трудового потенциала населения. // Бизнес Информ, 2011, № 5(1), с.90 - 93.
* Проблема міграції у використанні трудового потенціалу України // Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, 2011, № 14 (168), с. 184-187.
* Проблеми оцінювання та аналізу суспільного комфорту в Україні. // Вісник Львівської комерційної акадамії. Збірник наукових праць. – Львів: * Видавництво Львівської комерційної академії, 2011. – Вип.36. – 486 с. – (Серія економічна). (Співавтор Мостенчук А.В.)
* Проблемы использования трудового потенциала на Украине (на примере Ровенской области) // Труд и социальные отношения, 2011, № 7, с.138 – 143. (Соавтор Гуменюк В.Я.)
'''2010 рік'''
* Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2010 р.- 158с. (Співавтор Гуменюк В.Я.)
* Przeslanki rozwoju mechanizmow rynkowych w zakresie regulacji ryzyk w zyciu spolecznym i stosunkach pracy // Nauka i studia, 2010, № 1 (25), p.86 – 95.
* Статистичне дослідження використання робочого часу в Україні // Вісник Полтавського університету споживчої кооперації.
* Суспільне мотивування розвитку і використання трудового потенціалу // Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. – Спец. вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – К.:КНЕУ, 2010. Т.2. – 2010. – 549 с. (с. 248-236).
* Оцінювання та мотивування використання трудового потенціалу в Україні // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2010, № 5, Том 2, с. 65 – 68.
* Проблемы мотивирования персонала в Украине // Бизнес - Информ, 2010, № 5 (1), с. 67 – 70.
* Мотивування раціонального використання трудового потенціалу суспільства // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції: Зб. наук. праць. – Вип. XVI, № 3. Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010.(с. 310-317).
* Структурне регулювання внесків на пенсійне забезпечення в умовах трансформації пенсійної системи України // Науковий журнал. Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України – 2010, Вип. 15, (с. 88-91).
* Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці, 2010, № 6, с.27 – 32. (Співавтор – Олійник О.О.).
'''2009 рік'''
* Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євроінтеграції. НАН України. Колективна монографія. Інститут регіональних досліджень. За наук. ред. Л.К.Семів. – Львів, 2009. – 575 с.
* Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Демографічні передумови реформування механізмів пенсійного забезпечення // Щоквартальний науково-інформаційний журнал „Статистика України”. №1. 2009 р. С. 58-64 (Співавтор: Шишкіна О.О.)
* Проблеми регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009 с. 95-100 (Співавтор: Олійник О.О.)
* Структурне регулювання внесків на пенсійне забезпечення в умовах трансформації пенсійної системи України // Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції „Соціально-економічні та демографічні проблеми збереження та розвитку трудового потенціалу регіонів” м. Тернопіль, 2009. с. 177-182 (Співавтор: Шишкіна О.О.)
'''2008 рік'''
* Чинники формування та використання трудового потенціалу підприємства // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2008, – Вип. 1 (41). – С.196-201. (Співавтор: Шинкаренко М.Ю.)
* Методичні засади обґрунтування вікових меж працездатності населення // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. праць. Вип.32 / Одес. держ. екон. ун-т. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – С. 272–277. (Співавтор: Якушева О.О.)
* Критерії ідентифікації працездатного населення // Економіка України. – 2008. – № 8. – С.13–23 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Інноваційні чинники продуктивного використання трудового потенціалу // Вісник НУВГП. Економіка. Зб. наукових праць. Економіка. – Вип. 4 (44). Ч.5 – Рівне: НУВГП, 2008. – С.80–88.
'''2007 рік'''
* Методологія визначення вікового цензу працездатного населення // Статистика України, 2007, № 3, с. 12 – 18. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Теоретичні засади мотивації використання трудового потенціалу працездатного населення // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. cпец. вип. * Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики – К.: КНЕУ, 2007.
* Мотиваційні аспекти реалізації трудового потенціалу молоді // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2007, Випуск 3 (39), с.191 - 198. (Співавтор: Павлюк К.С.)
'''2006 рік'''
* Мотивація продуктивності найманих працівників // Україна: аспекти праці. – 2006, № 1, с. 42 – 48. (Співавтори: Безтелесна Л.І., Мартинюк С.В.)
* Статистичний метод визначення вікового цензу працездатного населення // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб. науч. тр. В 3 Т. – Т.1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; редкол.: Амоша А.И. (отв.ред) и др. – Донецк, 2006, с. 172 – 179.
* Напрями подолання бідності сільського населення України // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2006, Випуск 3 (35), с.144 – 150 (Співавтор: Попчук Л.В.)
* Трудовий потенціал: теоретико-методологічний аспект // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. Частина 1. Механізми відтворення людських і матеріальних ресурсів – Рівне.: НУВГП, 2006, Випуск 4 (36), с.306 – 314.
'''2005 рік'''
* Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості: Монографія. – Рівне.: НУВГП, 2005.- 281 с. (Співавтори: Гуменюк В.Я., Король Б.О., * * * * * Костюкевич Р.М., Мазур Н.О., Орлов М.В., Рощик І.А.)
* Державне регулювання розвитку біржового товарного ринку // Економіка АПК, 2005, № 1, с. 87 – 92.
* Особливості застосування біржових інструментів хеджування ризиків // Економіст, 2005, № 2, с. 68 – 70.
* Визначення обсягів тіньових прибутків суб’єктів підприємництва // Фінанси України, 2005, № 5, с.60 – 65.
* Товарні біржі України: тенденції і проблеми розвитку // Економіка України, 2005, № 4, с.47 – 53.
* Формування та використання інтелектуального потенціалу // Вісник НУВГП. Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2005, Випуск 3 (31), с.113 – 124 (Співавтор: Трофімчук Т.М.)
* Методологічні проблеми аналізу трудового потенціалу // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Т.3. Регулювання соціально-трудових відносин на ринку праці. – К.: КНЕУ, 2005, с. 138 – 145. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Методи оцінювання трудового потенціалу // Вісник Хмельницького національного університету. Вип.5, Ч.2, т.2. Економічні науки. - Хмельницький.: ХНУ, 2005, с. 149 – 152.
'''2004 рік'''
* Біржове регулювання підприємницьких ризиків. Монографія. – Рівне.: НУВГП, 2004. - 127 с. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Застосування методу β-коефіцієнта для розрахунку частки прихованих прибутків суб’єктів підприємництва // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Мале та середнє банківництво в умовах становлення ринкової системи в Україні. (Збірник наукових праць) / НАН України.: Інститут регіональних досліджень. – Львів, 2004.- вип. 6, с. 362-367
* Механізми регулювання підприємницьких ризиків // Вісник НУВГП. Економіка. – Рівне.: НУВГП, 2004, Ч.ІІІ, вип.4 (28), с.218 - 223
* Сутність та етимологія біржового хеджування // Економіка, фінанси, право, 2004, № 7, с.9 – 14

Юрчик Галина Миколаївна

2016-02-19T09:21:14Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:530.jpg|thumb|Юрчик Галина Миколаївна]]
У 2004 році закінчила з відзнакою Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2004 року працює асистентом на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Закінчила аспірантуру і у 2010 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему "Регулювання зайнятості населення регіону (на прикладі Рівненської області)" за спеціальністю 08.00.07 – "Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика".
Автор більше 50 науково-методичних праць, в т.ч. у співавторстві навчальних посібників „Планування та організація виробничої діяльності підприємства”, “Ринок праці” та підручника з грифом МОНУ "Державне регулювання зайнятості".
== Викладає дисципліни ==
"Планування і організація виробничої діяльності", "Ринок праці", "Демографія і соціальна статистика", "Нормування праці".
== Наукові інтереси ==
Зайнятість, ринок праці та соціальний захист населення.
== Контакт ==
* e-mail: urchikgalua@ukr.net
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Соціальний захист зайнятого населення України в умовах економічної нестабільності // Україна: аспекти праці, 2015. - №1. – С. 34-42.
* Професійне навчання – важливий напрям підвищення конкурентоспроможності трудових ресурсів на ринку праці // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 196-200.
* Тінізація економіки України як основа формування «парадержави» // Антикризове управління економікою України: нові виклики: Матеріали ІІІ Міжнародної науково–практичної інтернет–конференції: К.: КНЕУ, 201, С. 127-132
* Соціальне підприємництво: сутність та співвідношення з дотичними поняттями // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку [Електронний ресурс] : матеріали міжнар. наук.-практ. Інтернет-конф., приуроч. до 50-я каф. Упр-ня персоналом та екон. праці КНЕУ ім. В. Гетьмана. – Київ : КНЕУ, 2015. – С. 134–136 Електрон. текст. дані: http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/11848
* Макроэкономические закономерности и рычаги регулирования рынка труда Украины // International Journal of New Economics and Social Sciences. – 2015. - №2(2). – с. 67-80.
'''2014 рік'''
* Мотиваційний вплив спрощеної системи оподаткування на зайнятість населення регіону // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014. – С. 218-220.
* Механізм державного регулювання національного ринку праці в сучасних умовах //Україна: аспекти праці, 2014. - №3. – С. 11-20.
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Удосконалення системи соціального захисту багатодітних сімей // Україна: аспекти праці, 2014. - №6. – С. 22-27. (співавтори Безтелесна Л.І., Нагай Ю.В.)
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співатор Самолюк Н.М.)
* Фактори тінізації зайнятості населення в Україні // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 124-127.
* Freelance як сегмент транснаціонального ринку праці в умовах глобалізації // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 2 (66). – Рівне, 2014. –С. 458-465
'''2013 рік'''
* Договірно - правові форми закріплення соціально - трудових відносин у контексті їх відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Україна: аспекти праці, 2013. - № 2. - С. 20-24.
* Соціальна справедливість у солідарній системі пенсійного забезпечення України // Україна: аспекти праці, 2013. - № 3. - С. 21-23 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України №3, 2013. – Київ. – С. 20-27 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.46-53 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Оцінювання масштабів і наслідків тіньової зайнятості в Україні // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.137-143
* Юрчик Г.М. Сутність та складові соціальної політики: теоретичний аспект // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць, 2013. - №2 (49). – Ч. 2. – С. 141-147 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Юрчик Г.М. Вплив законодавчих змін на функціонування ринку праці // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 3 (63). – Рівне, 2013. –С. 437-447 (співавтор Саєнко М.)
* Юрчик Г.М. Планування пенсійного забезпечення регіону: демографічний та соціально-економічний аспект // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2013. - №2(6). – С. 142-149
'''2012 рік'''
* Ринок праці. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2012 р. – 270с. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Удосконалення механізму соціального захисту дітей в Україні // Україна: аспекти праці. Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. Випуск 4. – Київ, 2012. – С.38-45. (спіавтори Безтелесна Л.І., Максимчук Т.)
* Макроекономічні закономірності функціонування національного ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №1 (56). – Київ, 2012. – С. 22-28. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту зайнятих в Україні // Соціально-трудові відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р. - С. 120-128
* Стимулювання розвитку самозайнятості: соціально-економічні та правові аспекти // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць. - Випуск 2 (58). - С. 225-232.
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Самолюк Н.М.)
'''2011 рік'''
* Особливості реабілітації інвалідів у трудовій сфері: вітчизняний та зарубіжний досвід // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі (серія: “Економічні науки”), 2011. - №4 (49) Ч.2. – С. 24-27
* Оцінювання рівня життя населення України в контексті міжнародних стандартів // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць. Випуск 2 (42). – Одеса, 2011. – С. 15-21 (Співавтор Безтелесна Л.І.)
'''2010 рік'''
* Прогнозування і регулювання зайнятості населення в регіоні. Монографія – Рівне, Національний університет водного господарства та природокористування, 2010. – 221 с. (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального партнерства як складової системи соціального захисту зайнятих // Формування ринкової економіки: зб.наук.праць. – Спец.вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Т.2 – К.: КНЕУ, 2010 – С.22-32 (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального захисту інвалідів в Україні // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природо-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць. – Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. Випуск XVI. №1. – С.293-303 (співавтор Безтелесна Л.І.).
'''2009 рік'''
* Планування і організація виробничої діяльності підприємства. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2008 рік'''
* З досвіду розробки програм зайнятості // Економіка України.– 2008. – №5.– С.85–90. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Сутність, чинники та наслідки нелегальної зайнятості // Вісник соціально-економічних досліджень Вип. 32 / Одес. держ. екон. ун-т. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – С. 441-446.
* Удосконалення організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб.наук. пр. Економіка. Вип. 4 (44). Ч. 5. – Рівне, 2008. – С. 140-147.
* Фінансово-економічний механізм стимулювання самозайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3 (43). – Рівне, 2008. – С. 250–256.
* Визначення пріоритетів розвитку підприємництва і зайнятості населення // Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. – Полтава, 2008. – С. 99-102. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
'''2007 рік'''
* Удосконалення регулювання зайнятості населення регіону // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. – Т.2. Ч. II. – КНЕУ, 2007. – С. 901-913.
* Пріоритети державної політики регулювання ринку праці // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць (випуск1). – Рівне, 2007. – С. 227-235.
* Методика прогнозування зайнятості населення регіону: науково-практичні засади // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетинга в контексте стратегии развития Украины: Сб. науч. тр. В 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики про-сти. – Донецк, 2007. – С. 78–85.
* Економічний механізм регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. пр. – Рівне, 2007.- С. 365-372.
'''2006 рік'''
* Удосконалення системи регулювання зайнятості населення // Социально – экономические аспекты промышленной политики. Управление человечискими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб. науч. тр. в 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики промышленности. – Донецк, 2006. – С.24-32. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Прогнозування зайнятості населення регіону: методологія та практика // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 241-252. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Метотодологічно – інформаційні аспекти прогнозування зайнятості населення // Україна: аспекти праці.– 2006.– № 7. – С. 13–17. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Форми державного сприяння розвитку молодіжного підприємництва // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 186–194. (Співавтор: Похно І.О.)
* Теоретичні основи розвитку самозайнятості населення в умовах ринку // Праці сьомої міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених "Управління розвитком соціально–економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання". Частина 2. – Донецьк: ДонНУ, 2006. – 268–270.
* Державне регулювання зайнятості: Підручник.- Рівне: НУВГП, 2006. – 210 с. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
2005 рік
* Удосконалення механізмів державного регулювання молодіжного сегменту ринку праці // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Т.1. Сучасні технології управління людськими ресурсами.- К.: КНЕУ, 2005.– С. 583 -591.
'''2004 рік'''
* Методологічні засади прогнозування зайнятості населення // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць ч. 3.– Рівне, 2004. – С. 442-449.

Юрчик Галина Миколаївна

2016-02-19T09:20:41Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:530.jpg|thumb|Юрчик Галина Миколаївна]]
У 2004 році закінчила з відзнакою Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2004 року працює асистентом на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Закінчила аспірантуру і у 2010 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему "Регулювання зайнятості населення регіону (на прикладі Рівненської області)" за спеціальністю 08.00.07 – "Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика".
Автор більше 50 науково-методичних праць, в т.ч. у співавторстві навчальних посібників „Планування та організація виробничої діяльності підприємства”, “Ринок праці” та підручника з грифом МОНУ "Державне регулювання зайнятості".
== Викладає дисципліни ==
"Планування і організація виробничої діяльності", "Ринок праці", "Демографія і соціальна статистика", "Нормування праці".
== Наукові інтереси ==
Зайнятість, ринок праці та соціальний захист населення.
== Контакт ==
* e-mail: urchikgalua@ukr.net
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Соціальний захист зайнятого населення України в умовах економічної нестабільності // Україна: аспекти праці, 2015. - №1. – С. 34-42.
* Професійне навчання – важливий напрям підвищення конкурентоспроможності трудових ресурсів на ринку праці // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 196-200.
* Тінізація економіки України як основа формування «парадержави» // Антикризове управління економікою України: нові виклики: Матеріали ІІІ Міжнародної науково–практичної інтернет–конференції: К.: КНЕУ, 201, С. 127-132
* Соціальне підприємництво: сутність та співвідношення з дотичними поняттями // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку [Електронний ресурс] : матеріали міжнар. наук.-практ. Інтернет-конф., приуроч. до 50-я каф. Упр-ня персоналом та екон. праці КНЕУ ім. В. Гетьмана. – Київ : КНЕУ, 2015. – С. 134–136 Електрон. текст. дані: http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/11848
* Юрчик Г.Н. Макроэкономические закономерности и рычаги регулирования рынка труда Украины // International Journal of New Economics and Social Sciences. – 2015. - №2(2). – с. 67-80.
'''2014 рік'''
* Мотиваційний вплив спрощеної системи оподаткування на зайнятість населення регіону // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014. – С. 218-220.
* Механізм державного регулювання національного ринку праці в сучасних умовах //Україна: аспекти праці, 2014. - №3. – С. 11-20.
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Удосконалення системи соціального захисту багатодітних сімей // Україна: аспекти праці, 2014. - №6. – С. 22-27. (співавтори Безтелесна Л.І., Нагай Ю.В.)
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співатор Самолюк Н.М.)
* Фактори тінізації зайнятості населення в Україні // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 124-127.
* Freelance як сегмент транснаціонального ринку праці в умовах глобалізації // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 2 (66). – Рівне, 2014. –С. 458-465
'''2013 рік'''
* Договірно - правові форми закріплення соціально - трудових відносин у контексті їх відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Україна: аспекти праці, 2013. - № 2. - С. 20-24.
* Соціальна справедливість у солідарній системі пенсійного забезпечення України // Україна: аспекти праці, 2013. - № 3. - С. 21-23 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України №3, 2013. – Київ. – С. 20-27 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.46-53 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Оцінювання масштабів і наслідків тіньової зайнятості в Україні // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.137-143
* Юрчик Г.М. Сутність та складові соціальної політики: теоретичний аспект // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць, 2013. - №2 (49). – Ч. 2. – С. 141-147 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Юрчик Г.М. Вплив законодавчих змін на функціонування ринку праці // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 3 (63). – Рівне, 2013. –С. 437-447 (співавтор Саєнко М.)
* Юрчик Г.М. Планування пенсійного забезпечення регіону: демографічний та соціально-економічний аспект // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2013. - №2(6). – С. 142-149
'''2012 рік'''
* Ринок праці. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2012 р. – 270с. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Удосконалення механізму соціального захисту дітей в Україні // Україна: аспекти праці. Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. Випуск 4. – Київ, 2012. – С.38-45. (спіавтори Безтелесна Л.І., Максимчук Т.)
* Макроекономічні закономірності функціонування національного ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №1 (56). – Київ, 2012. – С. 22-28. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту зайнятих в Україні // Соціально-трудові відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р. - С. 120-128
* Стимулювання розвитку самозайнятості: соціально-економічні та правові аспекти // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць. - Випуск 2 (58). - С. 225-232.
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Самолюк Н.М.)
'''2011 рік'''
* Особливості реабілітації інвалідів у трудовій сфері: вітчизняний та зарубіжний досвід // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі (серія: “Економічні науки”), 2011. - №4 (49) Ч.2. – С. 24-27
* Оцінювання рівня життя населення України в контексті міжнародних стандартів // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць. Випуск 2 (42). – Одеса, 2011. – С. 15-21 (Співавтор Безтелесна Л.І.)
'''2010 рік'''
* Прогнозування і регулювання зайнятості населення в регіоні. Монографія – Рівне, Національний університет водного господарства та природокористування, 2010. – 221 с. (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального партнерства як складової системи соціального захисту зайнятих // Формування ринкової економіки: зб.наук.праць. – Спец.вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Т.2 – К.: КНЕУ, 2010 – С.22-32 (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального захисту інвалідів в Україні // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природо-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць. – Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. Випуск XVI. №1. – С.293-303 (співавтор Безтелесна Л.І.).
'''2009 рік'''
* Планування і організація виробничої діяльності підприємства. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2008 рік'''
* З досвіду розробки програм зайнятості // Економіка України.– 2008. – №5.– С.85–90. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Сутність, чинники та наслідки нелегальної зайнятості // Вісник соціально-економічних досліджень Вип. 32 / Одес. держ. екон. ун-т. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – С. 441-446.
* Удосконалення організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб.наук. пр. Економіка. Вип. 4 (44). Ч. 5. – Рівне, 2008. – С. 140-147.
* Фінансово-економічний механізм стимулювання самозайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3 (43). – Рівне, 2008. – С. 250–256.
* Визначення пріоритетів розвитку підприємництва і зайнятості населення // Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. – Полтава, 2008. – С. 99-102. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
'''2007 рік'''
* Удосконалення регулювання зайнятості населення регіону // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. – Т.2. Ч. II. – КНЕУ, 2007. – С. 901-913.
* Пріоритети державної політики регулювання ринку праці // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць (випуск1). – Рівне, 2007. – С. 227-235.
* Методика прогнозування зайнятості населення регіону: науково-практичні засади // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетинга в контексте стратегии развития Украины: Сб. науч. тр. В 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики про-сти. – Донецк, 2007. – С. 78–85.
* Економічний механізм регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. пр. – Рівне, 2007.- С. 365-372.
'''2006 рік'''
* Удосконалення системи регулювання зайнятості населення // Социально – экономические аспекты промышленной политики. Управление человечискими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб. науч. тр. в 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики промышленности. – Донецк, 2006. – С.24-32. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Прогнозування зайнятості населення регіону: методологія та практика // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 241-252. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Метотодологічно – інформаційні аспекти прогнозування зайнятості населення // Україна: аспекти праці.– 2006.– № 7. – С. 13–17. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Форми державного сприяння розвитку молодіжного підприємництва // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 186–194. (Співавтор: Похно І.О.)
* Теоретичні основи розвитку самозайнятості населення в умовах ринку // Праці сьомої міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених "Управління розвитком соціально–економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання". Частина 2. – Донецьк: ДонНУ, 2006. – 268–270.
* Державне регулювання зайнятості: Підручник.- Рівне: НУВГП, 2006. – 210 с. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
2005 рік
* Удосконалення механізмів державного регулювання молодіжного сегменту ринку праці // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Т.1. Сучасні технології управління людськими ресурсами.- К.: КНЕУ, 2005.– С. 583 -591.
'''2004 рік'''
* Методологічні засади прогнозування зайнятості населення // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць ч. 3.– Рівне, 2004. – С. 442-449.

Рощик Ірина Анатоліївна

2016-02-17T11:24:51Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:531.jpg|thumb|Рощик Ірина Анатоліївна]]
У 2001 р. з відзнакою закінчила Рівненський державний технічний університет (нині - НУВГП). На кафедрі трудових ресурсів і підприємництва працює з 2004 року. У 2007 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему "Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою" за спеціальністю 08.02.03 - організація управління, планування і регулювання економікою.
Автор більше 20 науково-методичних праць, в т.ч. навчального посібника з грифом МОНУ „Менеджмент продуктивності” (у спів- авторстві), колективних монографій "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості" та "Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку", монографії ”Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою”.
== Викладає дисципліни =="Технології управління персоналом", "Менеджмент продуктивності", "Облік і звітність в управлінні персоналом", "Статистика".

== Наукові інтереси ==
Економіка і менеджмент вищої освіти, менеджмент персоналу та менеджмент продуктивності.
== Контакт ==
* e-mail: i.a.roshchyk@nuwm.edu.ua

== Список праць==
'''2015 рік'''
* Управління вищою освітою: статистичне забезпечення // Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку [Текст]: Колективна монографія [Безтелесна Л.І., Сазонець І.Л. та ін.] : За наук. ред. д.е.н., проф. Безтелесної Л.І. - Рівне : Волин. обереги, 2015. - С. 88-98.
'''2014 рік'''
* Білецький А. А., Рощик І.А. Формування навчальних планів в умовах впровадження європейської кредитно-трансферної системи // Управління якістю підготовки фахівців. Матеріали ХІХ міжнародної науково-методичної конференції. – Одеса: ОДАБА, 2014 - С.14-15
'''2012 рік'''
* Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою: Монографія. – Рівне: НУВГП, 2012. – 219 с. (Співавтор Гуменюк В.Я.).
'''2011 рік'''
* Індикативне планування обсягів прийому до ВНЗ на договірних умовах / Збірник наукових праць. Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. – Випуск ХVІІ, №2. – Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2011. – С.156-164. (Співавтор Гуменюк В.Я.)
'''2010 рік'''
* Соціально-економічна статистика: Навч. Посібник. – Рівне: НУВГП, 2010. – 338 c.
* Менеджмент продуктивності. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2010 р. – 203 с. (Співавтор Гуменюк В.Я).
'''2009 рік'''
* Науково-педагогічний потенціал кафедри трудових ресурсів і підприємництва Національного університету водного господарства та природокористування // * Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009 с. 127-131
* Науково-педагогічний потенціал кафедри трудових ресурсів і підприємництва Національного університету водного господарства та природокористування // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009. - С. 127-131.
* Менеджмент продуктивності. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2008 рік'''
* Рощик І.А. Обґрунтування вибору державної стратегії розвитку вищої освіти в умовах глобалізації // Вісник соціально-економічних досліджень. Збірник наукових праць. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – Вип.32. – С. 342-347
* Рощик І.А. Адаптація і застосування зарубіжних методів управління продуктивністю на вітчизняних підприємствах // Вісник НУВГП. Економіка. Збірник наукових праць. – Рівне: НУВГП, 2008.– Частина 5. – Випуск 4 (44). – С. 127-133
* Обґрунтування вибору державної стратегії розвитку вищої освіти в умовах глобалізації // Вісник соціально-економічних досліджень. Збірник наукових праць. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – Вип.32. – С. 342-347.
* Адаптація і застосування зарубіжних методів управління продуктивністю на вітчизняних підприємствах // Вісник НУВГП. Економіка. Збірник наукових праць. – Рівне: НУВГП, 2008.– Частина 5. – Випуск 4 (44). – С. 127-133.
'''2007 рік'''
* Білецький А.А., Рощик І.А. Проблеми впровадження кредитно-модульної системи організації навчального процесу // Нова педагогічна думка. Науково-методичний журнал. – Рівне, 2007. – C. 9-14 (Співавтор Білецький А. А.).
'''2006 рік'''
* Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою // Вісник НУВГП: Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2006. – Випуск 2 (34). – C. 193-201.
'''2005 рік'''
* Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості/ За ред. д.е.н., проф. Гуменюка В.Я. Рівне: НУВГП, 2005. – 281 с. (Співавтори: Гуменюк В.Я., Король Б.О., Костюкевич Р.М., Мазур Н.О., Міщук Г.Ю., Орлов М.В.)
* Entwicklungstendenzen und Probleme der nichstaatlichen Hochschuleinrichtungen in der Ukraine // Kwartalnik pedagogiczny. – Warszawa, 2005. - №3 (197). – S. 85-99.
'''2004 рік'''
* Амортизаційний механізм відтворення основних засобів в системі вищої освіти // Економічні проблеми адаптації та розвитку вищої школи в умовах ринку: * Збірник наукових праць. Ч.І./ Ред.кол.: Б.Т.Кліяненко (відп.ред.) та ін. – Донецьк: Інститут економіко-правових досліджень НАН України; Алчевськ: ДГМІ, 2004. – C.196-205.
* Евристичне програмування і регулювання персоналу вищих навчальних закладів // Тези доповідей науково-практичної конференції „Розвиток корпоративного управління в глобальному середовищі”. – Тернопіль: ТОВ „Поліграфіст”, 2004. – C. 205-208.
* Механізм ваучерів в контексті регулювання вищої освіти: недоліки і переваги // Вісник НУВГП: Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2004. – Вип.4 (28). – ч.ІІІ. – C. 367-378.
* Трансформація вищої освіти в контексті євроінтеграції // Менеджер. Вісник ДДУУ: Науковий журнал. - Донецьк, 2004. – №3 (29). – C. 208-209.
'''2003 рік'''
* Економічні механізми управління вищою освітою в контексті світового досвіду // Вісник УДУВГП: Зб. наукових праць. Економіка. – Рівне, 2003. – Вип.6 (19). – C. 97-107.
* Застосування комерційного розрахунку у вищих навчальних закладах // Вісник Технологічного університету Поділля: Науковий журнал. – Хмельницький, 2003. - №2.–Т.1(50). Економічні науки. – C. 61-63.
* Проблеми і механізми регулювання вищої освіти в Україні // Праці четвертої міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених „Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання”. Ч.5. – Донецьк: ДонНУ, 2003. – C. 280-282.
* Реформування і стандартизація змісту вищої освіти: проблеми і перспективи // Вісник УДУВГП: розділ „Педагогіка”: „Сучасні технології навчання: проблеми та перспективи”. Збірник наукових праць, ч.1. – Рівне: УДУВГП, 2003. – C. 55-61. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Світова практика економічного управління закладами вищої освіти: порівняльний аналіз // Тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції “Управління в освіті”. – Львів: ДЦМОНУ, 2003. – C. 45-46.

Рощик Ірина Анатоліївна

2016-02-17T11:23:37Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:531.jpg|thumb|Рощик Ірина Анатоліївна]]
У 2001 р. з відзнакою закінчила Рівненський державний технічний університет (нині - НУВГП). На кафедрі трудових ресурсів і підприємництва працює з 2004 року. У 2007 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему "Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою" за спеціальністю 08.02.03 - організація управління, планування і регулювання економікою.
Автор більше 20 науково-методичних праць, в т.ч. навчального посібника з грифом МОНУ „Менеджмент продуктивності” (у спів- авторстві), колективних монографій "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості" та "Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку", монографії ”Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою”.
== Викладає дисципліни =="Технології управління персоналом", "Менеджмент продуктивності", "Облік і звітність в управлінні персоналом", "Статистика".

== Наукові інтереси ==
Економіка і менеджмент вищої освіти, менеджмент персоналу та менеджмент продуктивності.
== Контакт ==
* e-mail: i.a.roshchyk@nuwm.edu.ua

== Список праць==
'''2015 рік'''
* Управління вищою освітою: статистичне забезпечення // Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку [Текст]: Колективна монографія [Безтелесна Л.І., Сазонець І.Л. та ін.] : За наук. ред. д.е.н., проф. Безтелесної Л.І. - Рівне : Волин. обереги, 2015. - С. 88-98.
'''2014 рік'''
* Білецький А. А., Рощик І.А. Формування навчальних планів в умовах впровадження європейської кредитно-трансферної системи // Управління якістю підготовки фахівців. Матеріали ХІХ міжнародної науково-методичної конференції. – Одеса: ОДАБА, 2014 - С.14-15
'''2012 рік'''
* Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою: Монографія. – Рівне: НУВГП, 2012. – 219 с. (Співавтор Гуменюк В.Я.).
'''2011 рік'''
* Індикативне планування обсягів прийому до ВНЗ на договірних умовах / Збірник наукових праць. Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. – Випуск ХVІІ, №2. – Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2011. – С.156-164. (Співавтор Гуменюк В.Я.)
'''2010 рік'''
* Соціально-економічна статистика: Навч. Посібник. – Рівне: НУВГП, 2010. – 338 c.
* Менеджмент продуктивності. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2010 р. – 203 с. (Співавтор Гуменюк В.Я).
'''2009 рік'''
* Науково-педагогічний потенціал кафедри трудових ресурсів і підприємництва Національного університету водного господарства та природокористування // * Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009 с. 127-131
* Менеджмент продуктивності. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2008 рік'''
* Рощик І.А. Обґрунтування вибору державної стратегії розвитку вищої освіти в умовах глобалізації // Вісник соціально-економічних досліджень. Збірник наукових праць. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – Вип.32. – С. 342-347
* Рощик І.А. Адаптація і застосування зарубіжних методів управління продуктивністю на вітчизняних підприємствах // Вісник НУВГП. Економіка. Збірник наукових праць. – Рівне: НУВГП, 2008.– Частина 5. – Випуск 4 (44). – С. 127-133
'''2007 рік'''
* Білецький А.А., Рощик І.А. Проблеми впровадження кредитно-модульної системи організації навчального процесу // Нова педагогічна думка. Науково-методичний журнал. – Рівне, 2007. – C. 9-14
'''2006 рік'''
* Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою // Вісник НУВГП: Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2006. – Випуск 2 (34). – C. 193-201.
'''2005 рік'''
* Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості/ За ред. д.е.н., проф. Гуменюка В.Я. Рівне: НУВГП, 2005. – 281 с. (Співавтори: Гуменюк В.Я., Король Б.О., Костюкевич Р.М., Мазур Н.О., Міщук Г.Ю., Орлов М.В.)
* Entwicklungstendenzen und Probleme der nichstaatlichen Hochschuleinrichtungen in der Ukraine // Kwartalnik pedagogiczny. – Warszawa, 2005. - №3 (197). – S. 85-99.
'''2004 рік'''
* Амортизаційний механізм відтворення основних засобів в системі вищої освіти // Економічні проблеми адаптації та розвитку вищої школи в умовах ринку: * Збірник наукових праць. Ч.І./ Ред.кол.: Б.Т.Кліяненко (відп.ред.) та ін. – Донецьк: Інститут економіко-правових досліджень НАН України; Алчевськ: ДГМІ, 2004. – C.196-205.
* Евристичне програмування і регулювання персоналу вищих навчальних закладів // Тези доповідей науково-практичної конференції „Розвиток корпоративного управління в глобальному середовищі”. – Тернопіль: ТОВ „Поліграфіст”, 2004. – C. 205-208.
* Механізм ваучерів в контексті регулювання вищої освіти: недоліки і переваги // Вісник НУВГП: Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2004. – Вип.4 (28). – ч.ІІІ. – C. 367-378.
* Трансформація вищої освіти в контексті євроінтеграції // Менеджер. Вісник ДДУУ: Науковий журнал. - Донецьк, 2004. – №3 (29). – C. 208-209.
'''2003 рік'''
* Економічні механізми управління вищою освітою в контексті світового досвіду // Вісник УДУВГП: Зб. наукових праць. Економіка. – Рівне, 2003. – Вип.6 (19). – C. 97-107.
* Застосування комерційного розрахунку у вищих навчальних закладах // Вісник Технологічного університету Поділля: Науковий журнал. – Хмельницький, 2003. - №2.–Т.1(50). Економічні науки. – C. 61-63.
* Проблеми і механізми регулювання вищої освіти в Україні // Праці четвертої міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених „Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання”. Ч.5. – Донецьк: ДонНУ, 2003. – C. 280-282.
* Реформування і стандартизація змісту вищої освіти: проблеми і перспективи // Вісник УДУВГП: розділ „Педагогіка”: „Сучасні технології навчання: проблеми та перспективи”. Збірник наукових праць, ч.1. – Рівне: УДУВГП, 2003. – C. 55-61. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Світова практика економічного управління закладами вищої освіти: порівняльний аналіз // Тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції “Управління в освіті”. – Львів: ДЦМОНУ, 2003. – C. 45-46.

Рощик Ірина Анатоліївна

2016-02-17T11:23:04Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Контакт */

== Біографія ==
[[File:531.jpg|thumb|Рощик Ірина Анатоліївна]]
У 2001 р. з відзнакою закінчила Рівненський державний технічний університет (нині - НУВГП). На кафедрі трудових ресурсів і підприємництва працює з 2004 року. У 2007 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему "Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою" за спеціальністю 08.02.03 - організація управління, планування і регулювання економікою.
Автор більше 20 науково-методичних праць, в т.ч. навчального посібника з грифом МОНУ „Менеджмент продуктивності” (у спів- авторстві), колективних монографій "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості" та "Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку", монографії ”Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою”.
== Викладає дисципліни =="Технології управління персоналом", "Менеджмент продуктивності", "Облік і звітність в управлінні персоналом", "Статистика".

== Наукові інтереси ==
Економіка і менеджмент вищої освіти, менеджмент персоналу та менеджмент продуктивності.
== Контакт ==
* e-mail: i.a.roshchyk@nuwm.edu.ua

== Список праць==
'''2014 рік'''
* Білецький А. А., Рощик І.А. Формування навчальних планів в умовах впровадження європейської кредитно-трансферної системи // Управління якістю підготовки фахівців. Матеріали ХІХ міжнародної науково-методичної конференції. – Одеса: ОДАБА, 2014 - С.14-15
'''2012 рік'''
* Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою: Монографія. – Рівне: НУВГП, 2012. – 219 с. (Співавтор Гуменюк В.Я.).
'''2011 рік'''
* Індикативне планування обсягів прийому до ВНЗ на договірних умовах / Збірник наукових праць. Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. – Випуск ХVІІ, №2. – Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2011. – С.156-164. (Співавтор Гуменюк В.Я.)
'''2010 рік'''
* Соціально-економічна статистика: Навч. Посібник. – Рівне: НУВГП, 2010. – 338 c.
* Менеджмент продуктивності. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2010 р. – 203 с. (Співавтор Гуменюк В.Я).
'''2009 рік'''
* Науково-педагогічний потенціал кафедри трудових ресурсів і підприємництва Національного університету водного господарства та природокористування // * Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009 с. 127-131
* Менеджмент продуктивності. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2008 рік'''
* Рощик І.А. Обґрунтування вибору державної стратегії розвитку вищої освіти в умовах глобалізації // Вісник соціально-економічних досліджень. Збірник наукових праць. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – Вип.32. – С. 342-347
* Рощик І.А. Адаптація і застосування зарубіжних методів управління продуктивністю на вітчизняних підприємствах // Вісник НУВГП. Економіка. Збірник наукових праць. – Рівне: НУВГП, 2008.– Частина 5. – Випуск 4 (44). – С. 127-133
'''2007 рік'''
* Білецький А.А., Рощик І.А. Проблеми впровадження кредитно-модульної системи організації навчального процесу // Нова педагогічна думка. Науково-методичний журнал. – Рівне, 2007. – C. 9-14
'''2006 рік'''
* Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою // Вісник НУВГП: Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2006. – Випуск 2 (34). – C. 193-201.
'''2005 рік'''
* Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості/ За ред. д.е.н., проф. Гуменюка В.Я. Рівне: НУВГП, 2005. – 281 с. (Співавтори: Гуменюк В.Я., Король Б.О., Костюкевич Р.М., Мазур Н.О., Міщук Г.Ю., Орлов М.В.)
* Entwicklungstendenzen und Probleme der nichstaatlichen Hochschuleinrichtungen in der Ukraine // Kwartalnik pedagogiczny. – Warszawa, 2005. - №3 (197). – S. 85-99.
'''2004 рік'''
* Амортизаційний механізм відтворення основних засобів в системі вищої освіти // Економічні проблеми адаптації та розвитку вищої школи в умовах ринку: * Збірник наукових праць. Ч.І./ Ред.кол.: Б.Т.Кліяненко (відп.ред.) та ін. – Донецьк: Інститут економіко-правових досліджень НАН України; Алчевськ: ДГМІ, 2004. – C.196-205.
* Евристичне програмування і регулювання персоналу вищих навчальних закладів // Тези доповідей науково-практичної конференції „Розвиток корпоративного управління в глобальному середовищі”. – Тернопіль: ТОВ „Поліграфіст”, 2004. – C. 205-208.
* Механізм ваучерів в контексті регулювання вищої освіти: недоліки і переваги // Вісник НУВГП: Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2004. – Вип.4 (28). – ч.ІІІ. – C. 367-378.
* Трансформація вищої освіти в контексті євроінтеграції // Менеджер. Вісник ДДУУ: Науковий журнал. - Донецьк, 2004. – №3 (29). – C. 208-209.
'''2003 рік'''
* Економічні механізми управління вищою освітою в контексті світового досвіду // Вісник УДУВГП: Зб. наукових праць. Економіка. – Рівне, 2003. – Вип.6 (19). – C. 97-107.
* Застосування комерційного розрахунку у вищих навчальних закладах // Вісник Технологічного університету Поділля: Науковий журнал. – Хмельницький, 2003. - №2.–Т.1(50). Економічні науки. – C. 61-63.
* Проблеми і механізми регулювання вищої освіти в Україні // Праці четвертої міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених „Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання”. Ч.5. – Донецьк: ДонНУ, 2003. – C. 280-282.
* Реформування і стандартизація змісту вищої освіти: проблеми і перспективи // Вісник УДУВГП: розділ „Педагогіка”: „Сучасні технології навчання: проблеми та перспективи”. Збірник наукових праць, ч.1. – Рівне: УДУВГП, 2003. – C. 55-61. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Світова практика економічного управління закладами вищої освіти: порівняльний аналіз // Тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції “Управління в освіті”. – Львів: ДЦМОНУ, 2003. – C. 45-46.

Рощик Ірина Анатоліївна

2016-02-17T11:22:23Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Біографія */

== Біографія ==
[[File:531.jpg|thumb|Рощик Ірина Анатоліївна]]
У 2001 р. з відзнакою закінчила Рівненський державний технічний університет (нині - НУВГП). На кафедрі трудових ресурсів і підприємництва працює з 2004 року. У 2007 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему "Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою" за спеціальністю 08.02.03 - організація управління, планування і регулювання економікою.
Автор більше 20 науково-методичних праць, в т.ч. навчального посібника з грифом МОНУ „Менеджмент продуктивності” (у спів- авторстві), колективних монографій "Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості" та "Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку", монографії ”Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою”.
== Викладає дисципліни =="Технології управління персоналом", "Менеджмент продуктивності", "Облік і звітність в управлінні персоналом", "Статистика".

== Наукові інтереси ==
Економіка і менеджмент вищої освіти, менеджмент персоналу та менеджмент продуктивності.
== Контакт ==
* e-mail: ira_roshchyk@mail.ru
== Список праць==
'''2014 рік'''
* Білецький А. А., Рощик І.А. Формування навчальних планів в умовах впровадження європейської кредитно-трансферної системи // Управління якістю підготовки фахівців. Матеріали ХІХ міжнародної науково-методичної конференції. – Одеса: ОДАБА, 2014 - С.14-15
'''2012 рік'''
* Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою: Монографія. – Рівне: НУВГП, 2012. – 219 с. (Співавтор Гуменюк В.Я.).
'''2011 рік'''
* Індикативне планування обсягів прийому до ВНЗ на договірних умовах / Збірник наукових праць. Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. – Випуск ХVІІ, №2. – Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2011. – С.156-164. (Співавтор Гуменюк В.Я.)
'''2010 рік'''
* Соціально-економічна статистика: Навч. Посібник. – Рівне: НУВГП, 2010. – 338 c.
* Менеджмент продуктивності. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2010 р. – 203 с. (Співавтор Гуменюк В.Я).
'''2009 рік'''
* Науково-педагогічний потенціал кафедри трудових ресурсів і підприємництва Національного університету водного господарства та природокористування // * Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009 с. 127-131
* Менеджмент продуктивності. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2008 рік'''
* Рощик І.А. Обґрунтування вибору державної стратегії розвитку вищої освіти в умовах глобалізації // Вісник соціально-економічних досліджень. Збірник наукових праць. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – Вип.32. – С. 342-347
* Рощик І.А. Адаптація і застосування зарубіжних методів управління продуктивністю на вітчизняних підприємствах // Вісник НУВГП. Економіка. Збірник наукових праць. – Рівне: НУВГП, 2008.– Частина 5. – Випуск 4 (44). – С. 127-133
'''2007 рік'''
* Білецький А.А., Рощик І.А. Проблеми впровадження кредитно-модульної системи організації навчального процесу // Нова педагогічна думка. Науково-методичний журнал. – Рівне, 2007. – C. 9-14
'''2006 рік'''
* Трансформування економічних механізмів управління вищою освітою // Вісник НУВГП: Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2006. – Випуск 2 (34). – C. 193-201.
'''2005 рік'''
* Механізми ринкового господарювання: галузеві особливості/ За ред. д.е.н., проф. Гуменюка В.Я. Рівне: НУВГП, 2005. – 281 с. (Співавтори: Гуменюк В.Я., Король Б.О., Костюкевич Р.М., Мазур Н.О., Міщук Г.Ю., Орлов М.В.)
* Entwicklungstendenzen und Probleme der nichstaatlichen Hochschuleinrichtungen in der Ukraine // Kwartalnik pedagogiczny. – Warszawa, 2005. - №3 (197). – S. 85-99.
'''2004 рік'''
* Амортизаційний механізм відтворення основних засобів в системі вищої освіти // Економічні проблеми адаптації та розвитку вищої школи в умовах ринку: * Збірник наукових праць. Ч.І./ Ред.кол.: Б.Т.Кліяненко (відп.ред.) та ін. – Донецьк: Інститут економіко-правових досліджень НАН України; Алчевськ: ДГМІ, 2004. – C.196-205.
* Евристичне програмування і регулювання персоналу вищих навчальних закладів // Тези доповідей науково-практичної конференції „Розвиток корпоративного управління в глобальному середовищі”. – Тернопіль: ТОВ „Поліграфіст”, 2004. – C. 205-208.
* Механізм ваучерів в контексті регулювання вищої освіти: недоліки і переваги // Вісник НУВГП: Збірник наукових праць. Економіка. – Рівне: НУВГП, 2004. – Вип.4 (28). – ч.ІІІ. – C. 367-378.
* Трансформація вищої освіти в контексті євроінтеграції // Менеджер. Вісник ДДУУ: Науковий журнал. - Донецьк, 2004. – №3 (29). – C. 208-209.
'''2003 рік'''
* Економічні механізми управління вищою освітою в контексті світового досвіду // Вісник УДУВГП: Зб. наукових праць. Економіка. – Рівне, 2003. – Вип.6 (19). – C. 97-107.
* Застосування комерційного розрахунку у вищих навчальних закладах // Вісник Технологічного університету Поділля: Науковий журнал. – Хмельницький, 2003. - №2.–Т.1(50). Економічні науки. – C. 61-63.
* Проблеми і механізми регулювання вищої освіти в Україні // Праці четвертої міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених „Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання”. Ч.5. – Донецьк: ДонНУ, 2003. – C. 280-282.
* Реформування і стандартизація змісту вищої освіти: проблеми і перспективи // Вісник УДУВГП: розділ „Педагогіка”: „Сучасні технології навчання: проблеми та перспективи”. Збірник наукових праць, ч.1. – Рівне: УДУВГП, 2003. – C. 55-61. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Світова практика економічного управління закладами вищої освіти: порівняльний аналіз // Тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції “Управління в освіті”. – Львів: ДЦМОНУ, 2003. – C. 45-46.

Олійник Олена Олександрівна

2016-02-16T09:51:00Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:522.jpg|thumb|Олійник Олена Олександрівна]]
У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці». З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор більше 35 науково-методичних праць, в т.ч. навчальних посібників «Аудит персоналу» та у співавторстві «Управління ризиками» (з грифом МОНУ).
У 2013 році захистила кандидатську дисертацію на тему «Соціально відповідальне регулювання ризиків у трудових відносинах» у спеціалізованій вченій раді Кіровоградського національного технічного університету за спеціальністю 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.
З вересня 2014 року працює на посаді старшого викладача кафедри трудових ресурсів та підприємництва НУВГП.
== Наукові інтереси ==
Аудит персоналу, соціально-трудові відносини, соціальний діалог, соціальна відповідальність.
== Викладає дисципліни ==
«Аудит персоналу», «Соціальна відповідальність», «Ризикологія та страхування», «Розвиток персоналу» та ін..
== Контакт ==
* e-mail: oliynuk_olena@ukr.net
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Олійник О. О. Гендерний аспект аудиту персоналу / О. О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2015. — № 3. — С. 33—37.
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність роботодавця: погляд студентів / О. О. Олійник, Т. С. Сікорська // Сталий розвиток економіки. — Хмельницький, 2015. — № 1 (26). — С. 201—206.
* Олійник О. О. Аудит охорони праці / О. О. Олійник // Наука, освіта, суспільство очима молодих : матер. VIII міжнар. наук.-практ. конф. студ. та мол. наук. (14 травня 2015 р.). — Рівне : РДГУ, 2015. — С. 178—179.
* Олійник О. О. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління персоналом підприємства / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика — К., 2015. — № 1(9). — С. 140—147.
* Олійник О. О. Превентивний вплив на ризики у соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Економіка України. — К., 2015. — № 5. — С. 69—79.
* Олійник О. О. Концептуальні засади контролінгу персоналу // Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку : Колективна монографія [Безтелесна Л. І., Сазонець І. Л. та ін.] : За наук. ред. д.е.н., проф. Безтелесної Л. І. — Рівне : Волин. обереги, 2015. — 184 с., С. 170—179.
* Олійник О. О. Управлінський аудит: теоретичні аспекти та особливості розвитку в Україні / О. О. Олійник // Вісник НУВГП. — Рівне : НУВГП, 2015.
* Олійник О. О. Зарубіжний досвід ефективної мотивації профспілкового членства / О. О. Олійник // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку: матер. міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (2 – 6 листопада 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
* Олійник О. О. Соціально відповідальне забезпечення гідних умов праці в умовах економічної нестабільності / О. О. Олійник // Антикризове управління економікою України: нові виклики : матер. ІІІ міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (15 – 17 грудня 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
* Олійник О. О., Величко О. А. Благодійність як прояв соціальної відповідальності особистості: соціологічний аспект / О. О. Олійник, О. А. Величко // Вісник Львівського університету. Серія соціологічна. — Львів, 2015. — Вип. 9. — С. 90—98.
'''2014 рік'''
* Грішнова О. А., Міщук Г. Ю., Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків : Монографія. — Рівне : НУВГП, 2014. — 216 с.
* Олійник О. О. Соціальна звітність в Україні: гендерний аспект / О. О. Олійник // Науковий вісник Херсонського державного університету. — Херсон, 2014. — Вип. 8 — С. 155—158.
* Олійник О. О. Український і зарубіжний досвід соціальної відповідальності профспілкових організацій / О. О. Олійник // Вісник НУВГП: Економічні науки. — Рівне, 2014. — № 3 (67).
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність профспілок: міжнародний вимір / О. О. Олійник // Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (16 – 17 жовтня 2014 р.). — Рівне : НУВГП, 2014. — С. 119—121.
'''2013 рік'''
* Олійник О. О. Договірне забезпечення корпоративної соціальної відповідальності в соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Україна: аспекти праці. — К., 2013. — № 5. — С. 45—51.
* Олійник О. О. Перспективи поширення корпоративної соціальної відповідальності в систему державних закупівель / О.О. Олійник // Економічні інновації. — Одеса, 2013. — № 54.
* Олійник О. О. Теоретичні основи договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах / О.О. Олійник // Економічна теорія. — К., 2013. — № 3. — С. 42 — 53.
* OliynykO. Contractual Regulation of Risks in Social and Labour Relations International Economics / О. Oliynyk// Actual Research Problems in Eastern Europe. Monografie. — Politechnika Lubelska. — Lublin, 2013. — P. 115—126.
* Олійник О. О. Сучасні тенденції інтегрування корпоративної соціальної відповідальності в управління вітчизняними підприємствами / О. О. Олійник // Конкурентоспроможність національної економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (19 квітня 2013 р.). — К. : КНУ ім. Т. Шевченка, 2013. — С. 329—332.
* Василів В. Б., Олійник О. О., Сенів Ю. А. Статистичне дослідження підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Рівненської області / В. Б. Василів, О. О. Олійник, Ю. А. Сенів // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 86—94.
* Василів В. Б., Олійник О. О., Іщук О. П. Формування соціального звіту університету як механізму реалізації соціальної відповідальності / В. Б. Василів, О.О. Олійник, О. П. Іщук // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 76—85.
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теоретичний аспект / О.О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. — К., 2013. — № 2 (6). — С. 191—197.
* Олійник О. О. Інтеграція корпоративної соціальної відповідальності в державні закупівлі / О. О. Олійник // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (18 – 19 квітня 2013 р.). — Рівне : НУВГП, 2012. — С. 177—180
'''2012 рік'''
* Соціологічне дослідження корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах // «Український соціум». – К.: 2012, № 2 (41), с. 107 – 121.
* Інноваційні засади регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України», м. Дніпропетровськ, 2012, с. 29 – 31.
* Методичні засади оцінювання соціальної відповідальності у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2012, - № 7, с. 23-31
* Сучасний стан використання концепції корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах// Тези учасників V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції», м. Рівне, 18-19 жовтня 2012 р., с. 106 – 109.
* Розвиток досліджень ризиків у соціально-трудових відносинах у ризикології // «Економіка та держава». – К., 2012. – № 12. – С. 78-82.
* Галузеві особливості договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // «Економіка промисловості». – Донецьк, 2012. – № 1-2. – С. 376-387.
* Розвиток корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах // «Вісник НУВГП. Серія «Економічні науки». – Рівне, 2012. – № 4 (60). – С. 153-161.
'''2011 рік'''
* Передумови розвитку соціального діалогу в регулюванні ризику нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань // Україна: аспекти праці. – К.: 2011, - № 1, с. 44-48.
* Зарубіжний досвід відшкодування втрат, пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності // «Демографія і соціальна економіка». – К.: 2011, - № 1, с. 104-110.
* Мотивація профспілкової діяльності в цілях продуктивного використання трудового потенціалу // «Вісник СНУ ім. Володимира Даля»
* Ризик втрати роботи в Україні // «Економіка України». – К., 2011. – №11. – С. 80-87.
* Проблеми договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції «Формування та розвиток трудового потенціалу України: проблеми і перспективи», Луганськ – Євпаторія, 12-13 травня 2011 р. – С. 121-122.
* Порівняльний аналіз фінансового забезпечення профспілкових організацій // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Соціально-економічні аспекти реструктуризації регіональної економіки - 2011», м. Вінниця, 1-2 грудня 2011 р. – С. 183-185.
* Фінансове забезпечення профспілкової активності: український та світовий вимір // «Регіональна бізнес-економіка та управління». – Вінниця, 2011. – № 4 (32). – С. 117 – 123.
'''2010 рік'''
* Статистичне дослідження ризиків у соціально-трудових відносинах // Щоквартальний науково-інформаційний журнал «Статистика України». – К.: 2010. - № 2, с. 45-52.
* Український і зарубіжний досвід договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Вісник Хмельницького національного університету. – Том 2. – Хмельницький, 2010, с. 40-44.
* Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2010, - № 6, с. 27-33 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Przesłanki rozwoju mechanizmów rynkowych w zakresie regulacji ryzyk w życiu społecznym i stosunkach pracy // Nauka I studia, T. № 1, s. 86-96 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Чинники та передумови впровадження медичного страхування найманих працівників // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції – Збірник наукових праць – Випуск ХVІ, № 3, Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010, с. 341-350.
'''2009 рік'''
* Проблеми регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009, с. 95-100 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я., Міщук Г. Ю.).

Трофімчук Тетяна Михайлівна

2016-02-13T21:20:38Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:521.jpg|thumb|Трофімчук Тетяна Михайлівна]]
У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор близько 20 науково-методичних праць. У 2007 році здобула ІІІ місце у Всеукраїнському конкурсі "Молода економіка". У 2015 році успішно захистила дисертацію на тему «Оцінювання тазабезпечення розвитку людського капіталу підприємств» та отримала вчений ступінь кандидата економічних наук.

== Викладає дисципліни ==
"Економіка праці і соціально-трудові відносини", "Економічний аналіз", "Управління трудовим потенціалом", "Статистика", "Соціальна відповідальність".
== Наукові інтереси ==
Оцінювання та розвиток людського капіталу, дискримінація на ринку праці
== Контакт ==
* e-mail: ostannja@gmail.com
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Обоснование методических основ оценки региональной дифференциации воспроизводства человеческого капитала / Т.М. Трофимчук // Управление развитием человеческого потенциала. Текущие научные проблемы Восточной Европы. Монография. - Lublin 2014. – стр. 42-52.
* Гендерна диференціація оплати праці як особливий аспект у використанні людського капіталу // Сборник статей научно-информационного центра «Знание» по материалам IX международной заочной научно-практической конференции: «Развитие науки в XXI веке» г. Харьков: сборник со статьями (уровень стандарта, академический уровень). – Д. : научно-информационный центр «Знание». - с. 175-178
'''2014 рік'''
* Theoretical foundations of the human capital analysis // Nauka i studia. Ekonomiczne nauki. p. 70-75. #9 (119), 2014
'''2013 рік'''
* Організаційно-економічні засади стимулювання розвитку людського капіталу // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць.- Рівне, 2013.
'''2010 рік'''
* Проблеми формування людського капіталу в галузях охорони здоров’я та освіти // Статистика України, №1 (48), 2010. - с. 73-80
* Проблеми та чинники реалізації людського капіталу на ринку праці України // Україна: аспекти праці, №5, 2010. – с. 24-29
* Розвиток теоретичних засад оцінювання людського капіталу // Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. – Спец. вип. : Т. 2. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – К. : КНЕУ, 2010. – с. 408-415
* Проблеми продуктивного використання людського капіталу в суспільному виробництві // Науковий вісник Полтавського Університету споживчої кооперації України, березень 2010 р., №4 (43), частина ІІ, серія ”Економічні науки”. – Полтава, 2010. - с. 52-57
* Теоретико-методичні засади оцінювання людського капіталу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції: Зб. наук. праць – Вип. XVI, №3. Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. - с.342-351
'''2009 рік'''
* Проблеми оцінювання людського капіталу // Вісник Прикарпатського Університету. Економіка. Вип.VII. – Івано-Франківськ, 2009. - с. 215-218
'''2008 рік'''
* Передумови розвитку людського капіталу України // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць, вип. 4.- Рівне, 2008. - с. 112-119
* Розвиток концепції людського капіталу // Соціально-економічна політика та розвиток регіонів в умовах переходу до постіндустріального суспільства: Тези Міжнар. наук.-практ. конф. (Дніпропетровськ, 21 березня 2008 року): У 2 т.; Т.П. – Дніпропетровськ: ДДФА, 2008. - с. 209-210
'''2007 рік'''
* Методи оцінювання людського капіталу // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетинга в контексте стратегии развития Украины: Сборник научных трудов в 3 т. – Т.1/НАН Украины. Институт экономики промышленности; Редкол.: Амоша А.И. (отв. ред. и др. – Донецк, 2007. - с. 309-314
'''2006 рік'''
* Сутність та складові інтелектуального потенціалу // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць ч. 1, вип..4.- Рівне, 2006. - с. 235-241

Трофімчук Тетяна Михайлівна

2016-01-11T10:18:14Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:521.jpg|thumb|Трофімчук Тетяна Михайлівна]]
У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор близько 20 науково-методичних праць. У 2007 році здобула ІІІ місце у Всеукраїнському конкурсі "Молода економіка". У 2015 році успішно захистила дисертацію на тему «Оцінювання тазабезпечення розвитку людського капіталу підприємств» та отримала вчений ступінь кандидата економічних наук.

== Викладає дисципліни ==
"Економіка праці і соціально-трудові відносини", "Економічний аналіз", "Управління трудовим потенціалом", "Статистика", "Соціальна відповідальність".
== Наукові інтереси ==
Оцінювання та розвиток людського капіталу, дискримінація на ринку праці
== Контакт ==
* e-mail: ostannja@gmail.com
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Обоснование методических основ оценки региональной дифференциации воспроизводства человеческого капитала / Т.М. Трофимчук // Управление развитием человеческого потенциала. Текущие научные проблемы Восточной Европы. Монография. - Lublin 2014. – стр. 42-52.
* Гендерна диференціація оплати праці як особливий аспект у використанні людського капіталу // Сборник статей научно-информационного центра «Знание» по материалам IX международной заочной научно-практической конференции: «Развитие науки в XXI веке» г. Харьков: сборник со статьями (уровень стандарта, академический уровень). – Д. : научно-информационный центр «Знание». - с. 175-178
'''2014 рік'''
* Theoretical foundations of the human capital analysis // Nauka i studia. Ekonomiczne nauki. p. 70-75. #9 (119), 2014
* Обоснование методических основ оценки региональной дифференциации воспроизводства человеческого капитала / Управление развитием человеческого потенциала. Текущие научные проблемы Восточной Европы. Монография. - Lublin 2014. – с. 42-52
'''2013 рік'''
* Організаційно-економічні засади стимулювання розвитку людського капіталу // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць.- Рівне, 2013.
'''2010 рік'''
* Проблеми формування людського капіталу в галузях охорони здоров’я та освіти // Статистика України, №1 (48), 2010. - с. 73-80
* Проблеми та чинники реалізації людського капіталу на ринку праці України // Україна: аспекти праці, №5, 2010. – с. 24-29
* Розвиток теоретичних засад оцінювання людського капіталу // Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. – Спец. вип. : Т. 2. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – К. : КНЕУ, 2010. – с. 408-415
* Проблеми продуктивного використання людського капіталу в суспільному виробництві // Науковий вісник Полтавського Університету споживчої кооперації України, березень 2010 р., №4 (43), частина ІІ, серія ”Економічні науки”. – Полтава, 2010. - с. 52-57
* Теоретико-методичні засади оцінювання людського капіталу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції: Зб. наук. праць – Вип. XVI, №3. Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. - с.342-351
'''2009 рік'''
* Проблеми оцінювання людського капіталу // Вісник Прикарпатського Університету. Економіка. Вип.VII. – Івано-Франківськ, 2009. - с. 215-218
'''2008 рік'''
* Передумови розвитку людського капіталу України // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць, вип. 4.- Рівне, 2008. - с. 112-119
* Розвиток концепції людського капіталу // Соціально-економічна політика та розвиток регіонів в умовах переходу до постіндустріального суспільства: Тези Міжнар. наук.-практ. конф. (Дніпропетровськ, 21 березня 2008 року): У 2 т.; Т.П. – Дніпропетровськ: ДДФА, 2008. - с. 209-210
'''2007 рік'''
* Методи оцінювання людського капіталу // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетинга в контексте стратегии развития Украины: Сборник научных трудов в 3 т. – Т.1/НАН Украины. Институт экономики промышленности; Редкол.: Амоша А.И. (отв. ред. и др. – Донецк, 2007. - с. 309-314
'''2006 рік'''
* Сутність та складові інтелектуального потенціалу // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць ч. 1, вип..4.- Рівне, 2006. - с. 235-241

Трофімчук Тетяна Михайлівна

2016-01-11T10:17:28Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:521.jpg|thumb|Трофімчук Тетяна Михайлівна]]
У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор близько 20 науково-методичних праць. У 2007 році здобула ІІІ місце у Всеукраїнському конкурсі "Молода економіка". У 2015 році успішно захистила дисертацію на тему «Оцінювання тазабезпечення розвитку людського капіталу підприємств» та отримала вчений ступінь кандидата економічних наук.

== Викладає дисципліни ==
"Економіка праці і соціально-трудові відносини", "Економічний аналіз", "Управління трудовим потенціалом", "Статистика", "Соціальна відповідальність".
== Наукові інтереси ==
Оцінювання та розвиток людського капіталу, дискримінація на ринку праці
== Контакт ==
* e-mail: ostannja@gmail.com
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Обоснование методических основ оценки региональной дифференциации воспроизводства человеческого капитала / Т.М. Трофимчук // Управление развитием человеческого потенциала. Текущие научные проблемы Восточной Европы. Монография. - Lublin 2014. – стр. 42-52.
* Гендерна диференціація оплати праці як особливий аспект у використанні людського капіталу // Сборник статей научно-информационного центра «Знание» по материалам
IX международной заочной научно-практической конференции: «Развитие науки в XXI веке» г. Харьков: сборник со статьями (уровень стандарта, академический уровень). – Д. : научно-информационный центр «Знание». - с. 175-178
2015.
'''2014 рік'''
* Theoretical foundations of the human capital analysis // Nauka i studia. Ekonomiczne nauki. p. 70-75. #9 (119), 2014
* Обоснование методических основ оценки региональной дифференциации воспроизводства человеческого капитала / Управление развитием человеческого потенциала. Текущие научные проблемы Восточной Европы. Монография. - Lublin 2014. – с. 42-52
'''2013 рік'''
* Організаційно-економічні засади стимулювання розвитку людського капіталу // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць.- Рівне, 2013.
'''2010 рік'''
* Проблеми формування людського капіталу в галузях охорони здоров’я та освіти // Статистика України, №1 (48), 2010. - с. 73-80
* Проблеми та чинники реалізації людського капіталу на ринку праці України // Україна: аспекти праці, №5, 2010. – с. 24-29
* Розвиток теоретичних засад оцінювання людського капіталу // Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. – Спец. вип. : Т. 2. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – К. : КНЕУ, 2010. – с. 408-415
* Проблеми продуктивного використання людського капіталу в суспільному виробництві // Науковий вісник Полтавського Університету споживчої кооперації України, березень 2010 р., №4 (43), частина ІІ, серія ”Економічні науки”. – Полтава, 2010. - с. 52-57
* Теоретико-методичні засади оцінювання людського капіталу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції: Зб. наук. праць – Вип. XVI, №3. Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. - с.342-351
'''2009 рік'''
* Проблеми оцінювання людського капіталу // Вісник Прикарпатського Університету. Економіка. Вип.VII. – Івано-Франківськ, 2009. - с. 215-218
'''2008 рік'''
* Передумови розвитку людського капіталу України // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць, вип. 4.- Рівне, 2008. - с. 112-119
* Розвиток концепції людського капіталу // Соціально-економічна політика та розвиток регіонів в умовах переходу до постіндустріального суспільства: Тези Міжнар. наук.-практ. конф. (Дніпропетровськ, 21 березня 2008 року): У 2 т.; Т.П. – Дніпропетровськ: ДДФА, 2008. - с. 209-210
'''2007 рік'''
* Методи оцінювання людського капіталу // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетинга в контексте стратегии развития Украины: Сборник научных трудов в 3 т. – Т.1/НАН Украины. Институт экономики промышленности; Редкол.: Амоша А.И. (отв. ред. и др. – Донецк, 2007. - с. 309-314
'''2006 рік'''
* Сутність та складові інтелектуального потенціалу // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць ч. 1, вип..4.- Рівне, 2006. - с. 235-241

Трофімчук Тетяна Михайлівна

2016-01-11T10:00:03Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Біографія */

== Біографія ==
[[File:521.jpg|thumb|Трофімчук Тетяна Михайлівна]]
У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор близько 20 науково-методичних праць. У 2007 році здобула ІІІ місце у Всеукраїнському конкурсі "Молода економіка". У 2015 році успішно захистила дисертацію на тему «Оцінювання тазабезпечення розвитку людського капіталу підприємств» та отримала вчений ступінь кандидата економічних наук.

== Викладає дисципліни ==
"Економіка праці і соціально-трудові відносини", "Економічний аналіз", "Управління трудовим потенціалом", "Статистика", "Соціальна відповідальність".
== Наукові інтереси ==
Оцінювання та розвиток людського капіталу, дискримінація на ринку праці
== Контакт ==
* e-mail: ostannja@gmail.com
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Трофимчук Т.М. Обоснование методических основ оценки региональной дифференциации воспроизводства человеческого капитала / Т.М. Трофимчук // Управление развитием человеческого потенциала. Текущие научные проблемы Восточной Европы. Монография. - Lublin 2014. – стр. 42-52.
* Гендерна диференціація оплати праці як особливий аспект у використанні людського капіталу
'''2014 рік'''
* Theoretical foundations of the human capital analysis // Nauka i studia. Ekonomiczne nauki. p. 70-75. #9 (119), 2014
* Обоснование методических основ оценки региональной дифференциации воспроизводства человеческого капитала / Управление развитием человеческого потенциала. Текущие научные проблемы Восточной Европы. Монография. - Lublin 2014. – стр. 42-52
'''2013 рік'''
* Організаційно-економічні засади стимулювання розвитку людського капіталу // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць.- Рівне, 2013.
'''2010 рік'''
* Проблеми формування людського капіталу в галузях охорони здоров’я та освіти // Статистика України, №1 (48), 2010. - с. 73-80
* Проблеми та чинники реалізації людського капіталу на ринку праці України // Україна: аспекти праці, №5, 2010. – с. 24-29
* Розвиток теоретичних засад оцінювання людського капіталу // Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. – Спец. вип. : Т. 2. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – К. : КНЕУ, 2010. – с. 408-415
* Проблеми продуктивного використання людського капіталу в суспільному виробництві // Науковий вісник Полтавського Університету споживчої кооперації України, березень 2010 р., №4 (43), частина ІІ, серія ”Економічні науки”. – Полтава, 2010. - с. 52-57
* Теоретико-методичні засади оцінювання людського капіталу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції: Зб. наук. праць – Вип. XVI, №3. Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. - с.342-351
'''2009 рік'''
* Проблеми оцінювання людського капіталу // Вісник Прикарпатського Університету. Економіка. Вип.VII. – Івано-Франківськ, 2009. - с. 215-218
'''2008 рік'''
* Передумови розвитку людського капіталу України // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць, вип. 4.- Рівне, 2008. - с. 112-119
* Розвиток концепції людського капіталу // Соціально-економічна політика та розвиток регіонів в умовах переходу до постіндустріального суспільства: Тези Міжнар. наук.-практ. конф. (Дніпропетровськ, 21 березня 2008 року): У 2 т.; Т.П. – Дніпропетровськ: ДДФА, 2008. - с. 209-210
'''2007 рік'''
* Методи оцінювання людського капіталу // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетинга в контексте стратегии развития Украины: Сборник научных трудов в 3 т. – Т.1/НАН Украины. Институт экономики промышленности; Редкол.: Амоша А.И. (отв. ред. и др. – Донецк, 2007. - с. 309-314
'''2006 рік'''
* Сутність та складові інтелектуального потенціалу // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць ч. 1, вип..4.- Рівне, 2006. - с. 235-241

Трофімчук Тетяна Михайлівна

2016-01-11T09:59:30Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* СПИСОК ПРАЦЬ */

== Біографія ==
[[File:521.jpg|thumb|Трофімчук Тетяна Михайлівна]]
У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор близько 20 науково-методичних праць. У 2007 році здобула ІІІ місце у Всеукраїнському конкурсі "Молода економіка". У 2015 році успішно захистила дисертацію на тему «Оцінювання тазабезпечення розвитку людського капіталу підприємств».
== Викладає дисципліни ==
"Економіка праці і соціально-трудові відносини", "Економічний аналіз", "Управління трудовим потенціалом", "Статистика", "Соціальна відповідальність".
== Наукові інтереси ==
Оцінювання та розвиток людського капіталу, дискримінація на ринку праці
== Контакт ==
* e-mail: ostannja@gmail.com
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Трофимчук Т.М. Обоснование методических основ оценки региональной дифференциации воспроизводства человеческого капитала / Т.М. Трофимчук // Управление развитием человеческого потенциала. Текущие научные проблемы Восточной Европы. Монография. - Lublin 2014. – стр. 42-52.
* Гендерна диференціація оплати праці як особливий аспект у використанні людського капіталу
'''2014 рік'''
* Theoretical foundations of the human capital analysis // Nauka i studia. Ekonomiczne nauki. p. 70-75. #9 (119), 2014
* Обоснование методических основ оценки региональной дифференциации воспроизводства человеческого капитала / Управление развитием человеческого потенциала. Текущие научные проблемы Восточной Европы. Монография. - Lublin 2014. – стр. 42-52
'''2013 рік'''
* Організаційно-економічні засади стимулювання розвитку людського капіталу // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць.- Рівне, 2013.
'''2010 рік'''
* Проблеми формування людського капіталу в галузях охорони здоров’я та освіти // Статистика України, №1 (48), 2010. - с. 73-80
* Проблеми та чинники реалізації людського капіталу на ринку праці України // Україна: аспекти праці, №5, 2010. – с. 24-29
* Розвиток теоретичних засад оцінювання людського капіталу // Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. – Спец. вип. : Т. 2. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – К. : КНЕУ, 2010. – с. 408-415
* Проблеми продуктивного використання людського капіталу в суспільному виробництві // Науковий вісник Полтавського Університету споживчої кооперації України, березень 2010 р., №4 (43), частина ІІ, серія ”Економічні науки”. – Полтава, 2010. - с. 52-57
* Теоретико-методичні засади оцінювання людського капіталу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції: Зб. наук. праць – Вип. XVI, №3. Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. - с.342-351
'''2009 рік'''
* Проблеми оцінювання людського капіталу // Вісник Прикарпатського Університету. Економіка. Вип.VII. – Івано-Франківськ, 2009. - с. 215-218
'''2008 рік'''
* Передумови розвитку людського капіталу України // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць, вип. 4.- Рівне, 2008. - с. 112-119
* Розвиток концепції людського капіталу // Соціально-економічна політика та розвиток регіонів в умовах переходу до постіндустріального суспільства: Тези Міжнар. наук.-практ. конф. (Дніпропетровськ, 21 березня 2008 року): У 2 т.; Т.П. – Дніпропетровськ: ДДФА, 2008. - с. 209-210
'''2007 рік'''
* Методи оцінювання людського капіталу // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетинга в контексте стратегии развития Украины: Сборник научных трудов в 3 т. – Т.1/НАН Украины. Институт экономики промышленности; Редкол.: Амоша А.И. (отв. ред. и др. – Донецк, 2007. - с. 309-314
'''2006 рік'''
* Сутність та складові інтелектуального потенціалу // Вісник Національного університету водного господарства та природокористування: Зб. наук. праць ч. 1, вип..4.- Рівне, 2006. - с. 235-241

Юрчик Галина Миколаївна

2016-01-11T09:58:51Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* СПИСОК ПРАЦЬ */

== Біографія ==
[[File:530.jpg|thumb|Юрчик Галина Миколаївна]]
У 2004 році закінчила з відзнакою Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2004 року працює асистентом на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Закінчила аспірантуру і у 2010 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему "Регулювання зайнятості населення регіону (на прикладі Рівненської області)" за спеціальністю 08.00.07 – "Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика".
Автор більше 50 науково-методичних праць, в т.ч. у співавторстві навчальних посібників „Планування та організація виробничої діяльності підприємства”, “Ринок праці” та підручника з грифом МОНУ "Державне регулювання зайнятості".
== Викладає дисципліни ==
"Планування і організація виробничої діяльності", "Ринок праці", "Демографія і соціальна статистика", "Нормування праці".
== Наукові інтереси ==
Зайнятість, ринок праці та соціальний захист населення.
== Контакт ==
* e-mail: urchikgalua@ukr.net
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Соціальний захист зайнятого населення України в умовах економічної нестабільності // Україна: аспекти праці, 2015. - №1. – С. 34-42.
* Професійне навчання – важливий напрям підвищення конкурентоспроможності трудових ресурсів на ринку праці // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 196-200.
* Тінізація економіки України як основа формування «парадержави» // Антикризове управління економікою України: нові виклики: Матеріали ІІІ Міжнародної науково–практичної інтернет–конференції: К.: КНЕУ, 201, С. 127-132
* Соціальне підприємництво: сутність та співвідношення з дотичними поняттями // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку [Електронний ресурс] : матеріали міжнар. наук.-практ. Інтернет-конф., приуроч. до 50-я каф. Упр-ня персоналом та екон. праці КНЕУ ім. В. Гетьмана. – Київ : КНЕУ, 2015. – С. 134–136 Електрон. текст. дані: http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/11848
'''2014 рік'''
* Мотиваційний вплив спрощеної системи оподаткування на зайнятість населення регіону // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014. – С. 218-220.
* Механізм державного регулювання національного ринку праці в сучасних умовах //Україна: аспекти праці, 2014. - №3. – С. 11-20.
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Удосконалення системи соціального захисту багатодітних сімей // Україна: аспекти праці, 2014. - №6. – С. 22-27. (співавтори Безтелесна Л.І., Нагай Ю.В.)
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співатор Самолюк Н.М.)
* Фактори тінізації зайнятості населення в Україні // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 124-127.
* Freelance як сегмент транснаціонального ринку праці в умовах глобалізації // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 2 (66). – Рівне, 2014. –С. 458-465
'''2013 рік'''
* Договірно - правові форми закріплення соціально - трудових відносин у контексті їх відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Україна: аспекти праці, 2013. - № 2. - С. 20-24.
* Соціальна справедливість у солідарній системі пенсійного забезпечення України // Україна: аспекти праці, 2013. - № 3. - С. 21-23 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України №3, 2013. – Київ. – С. 20-27 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.46-53 (співавтор Самолюк Н.М.)
* Оцінювання масштабів і наслідків тіньової зайнятості в Україні // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - К.: КНЕУ, - С.137-143
* Юрчик Г.М. Сутність та складові соціальної політики: теоретичний аспект // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць, 2013. - №2 (49). – Ч. 2. – С. 141-147 (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Юрчик Г.М. Вплив законодавчих змін на функціонування ринку праці // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 3 (63). – Рівне, 2013. –С. 437-447 (співавтор Саєнко М.)
* Юрчик Г.М. Планування пенсійного забезпечення регіону: демографічний та соціально-економічний аспект // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2013. - №2(6). – С. 142-149
'''2012 рік'''
* Ринок праці. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2012 р. – 270с. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Удосконалення механізму соціального захисту дітей в Україні // Україна: аспекти праці. Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. Випуск 4. – Київ, 2012. – С.38-45. (спіавтори Безтелесна Л.І., Максимчук Т.)
* Макроекономічні закономірності функціонування національного ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №1 (56). – Київ, 2012. – С. 22-28. (співавтор Безтелесна Л.І.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (співавтор Самолюк Н.М.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту зайнятих в Україні // Соціально-трудові відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р. - С. 120-128
* Стимулювання розвитку самозайнятості: соціально-економічні та правові аспекти // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць. - Випуск 2 (58). - С. 225-232.
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Самолюк Н.М.)
'''2011 рік'''
* Особливості реабілітації інвалідів у трудовій сфері: вітчизняний та зарубіжний досвід // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі (серія: “Економічні науки”), 2011. - №4 (49) Ч.2. – С. 24-27
* Оцінювання рівня життя населення України в контексті міжнародних стандартів // Вісник соціально-економічних досліджень: Збірник наукових праць. Випуск 2 (42). – Одеса, 2011. – С. 15-21 (Співавтор Безтелесна Л.І.)
'''2010 рік'''
* Прогнозування і регулювання зайнятості населення в регіоні. Монографія – Рівне, Національний університет водного господарства та природокористування, 2010. – 221 с. (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального партнерства як складової системи соціального захисту зайнятих // Формування ринкової економіки: зб.наук.праць. – Спец.вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Т.2 – К.: КНЕУ, 2010 – С.22-32 (співавтор Безтелесна Л.І.).
* Удосконалення соціального захисту інвалідів в Україні // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природо-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць. – Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП. – 2010. Випуск XVI. №1. – С.293-303 (співавтор Безтелесна Л.І.).
'''2009 рік'''
* Планування і організація виробничої діяльності підприємства. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2008 рік'''
* З досвіду розробки програм зайнятості // Економіка України.– 2008. – №5.– С.85–90. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Сутність, чинники та наслідки нелегальної зайнятості // Вісник соціально-економічних досліджень Вип. 32 / Одес. держ. екон. ун-т. – Одеса: ОДЕУ, 2008. – С. 441-446.
* Удосконалення організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб.наук. пр. Економіка. Вип. 4 (44). Ч. 5. – Рівне, 2008. – С. 140-147.
* Фінансово-економічний механізм стимулювання самозайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3 (43). – Рівне, 2008. – С. 250–256.
* Визначення пріоритетів розвитку підприємництва і зайнятості населення // Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. – Полтава, 2008. – С. 99-102. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
'''2007 рік'''
* Удосконалення регулювання зайнятості населення регіону // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. – Т.2. Ч. II. – КНЕУ, 2007. – С. 901-913.
* Пріоритети державної політики регулювання ринку праці // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць (випуск1). – Рівне, 2007. – С. 227-235.
* Методика прогнозування зайнятості населення регіону: науково-практичні засади // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами и маркетинга в контексте стратегии развития Украины: Сб. науч. тр. В 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики про-сти. – Донецк, 2007. – С. 78–85.
* Економічний механізм регулювання зайнятості населення регіону // Вісник НУВГП: Зб. наук. пр. – Рівне, 2007.- С. 365-372.
'''2006 рік'''
* Удосконалення системи регулювання зайнятості населення // Социально – экономические аспекты промышленной политики. Управление человечискими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб. науч. тр. в 3 т. – Т. 2 / НАН Украины. Ин-т экономики промышленности. – Донецк, 2006. – С.24-32. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Прогнозування зайнятості населення регіону: методологія та практика // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 241-252. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Метотодологічно – інформаційні аспекти прогнозування зайнятості населення // Україна: аспекти праці.– 2006.– № 7. – С. 13–17. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
* Форми державного сприяння розвитку молодіжного підприємництва // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць вип. 3. – Рівне, 2006. – С. 186–194. (Співавтор: Похно І.О.)
* Теоретичні основи розвитку самозайнятості населення в умовах ринку // Праці сьомої міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених "Управління розвитком соціально–економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання". Частина 2. – Донецьк: ДонНУ, 2006. – 268–270.
* Державне регулювання зайнятості: Підручник.- Рівне: НУВГП, 2006. – 210 с. (Співавтор: Безтелесна Л.І.)
2005 рік
* Удосконалення механізмів державного регулювання молодіжного сегменту ринку праці // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Т.1. Сучасні технології управління людськими ресурсами.- К.: КНЕУ, 2005.– С. 583 -591.
'''2004 рік'''
* Методологічні засади прогнозування зайнятості населення // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць ч. 3.– Рівне, 2004. – С. 442-449.

Самолюк Наталія Миколаївна

2016-01-11T09:49:48Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Список праць */

== Біографія ==
[[File:529.jpg|thumb|Самолюк Наталія Миколаївна]]
Народилася 4 травня 1982 р. у селі Межиріч Острозького району Рівненської області. У 1999 р. закінчила Межиріцьку ЗОШ із золотою медаллю. Впродовж 1999-2004 рр. навчалася у Національному університеті водного господарства та природокористування (м.Рівне). У 2003 р. отримала диплом з відзнакою бакалавра з економіки, а у 2004 р. – диплом з відзнакою магістра з управління персоналом та економіки праці.
З вересня 2004 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва НУВГП. На даний час - на посаді доцента.
Впродовж 2005-2008 рр. навчалася в аспірантурі. У 2010 році, у спеціалізованій раді Інституту регіональних досліджень НАН України (м. Львів), успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему: «Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу». Рішенням президії ВАК України від 6 жовтня 2010 р. присуджено ступінь кандидата економічних наук зі спеціальності 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. У 2013 році отримала вчене звання доцента.
Нагороджена двома Почесними грамотами управління освіти Рівненської обласної державної адміністрації (2015 р.), Почесною грамотою Національного університету водного господарства та природокористування (2012 р.), Грамотою Національного університету водного господарства та природокористування за 2 місце в конкурсі «Кращий молодий науковець-2013» (2014 р.).

== Викладає дисципліни ==
«Управління персоналом», «Кадровий менеджмент», «Управління витратами на персонал», «Фізіологія і психологія праці», «Трудові договірні відносини».

== Наукові інтереси ==
Процеси розподілу доходів між найманими працівниками, підприємцями та державою; витрати на персонал (структура, класифікація, механізм управління); управління персоналом, психологія праці.

== Громадська робота ==
З 2010 по 2013 ріку працювала на посаді заступника декана факультету менеджменту з навчально-методичної роботи. Впродовж 2013-2015 років займала посаду заступника директора навчально-наукового інституту економіки і менеджменту з наукової та виховної роботи. З 2016 року є заступником директора з навчально методичної роботи (заочна форма навчання).
З 2012 року заступник завідувача кафедри трудових ресурсів та підприємництва з наукової роботи
З 2013 року є членом Асоціації платників податків України.
З 2014 року є членом Ради молодих вчених НУВГП та членом редколегії збірнику «Студентський науковий вісник НУВГП».
З 2015 року є членом Громадської ради при ГУ ДФС у Рівненській області.

== Контакт ==
* e-mail: samoliuk_@ukr.net
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Особливості розподільчих відносин між найманими пацівниками та підприємцями // Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку : Колективна монографія [Безтелесна Л. І., Сазонець І. Л. та ін.]: За наук. ред. д.е.н., проф. Безтелесної Л. І. - Рівне: Волин. обереги, 2015. - 184 с., С. 109-122.
* Экономические инструменты государственого регулирования распределения доходов субьектов гозяйствования // International Journal of New Economics and Social Sciences, № 3 (3) 2015
* Інноваційне підприємництво: стан та перспективи розвитку в Україні // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 1 (70). – Рівне, 2015.
* Інноваційна діяльність підприємств Рівненської області: стан та заходи стимулювання //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XXІ, №.1, Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2015.
* Податки як об’єкт державного регулювання трудових доходів найманих працівників // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 220-226.
* Сутність механізму державного регулювання трудових доходів // Збірник тез ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2015.
* Фінансування професійне навчання персоналу: стан та перспективи в Україні // Матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференція «Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку» [Електронний ресурс].- Режим доступу: репозитарій КНЕУ імені Вадима Гетьмана http://ir.kneu.edu.ua/
* Договірне регулювання розподілу доходів субєктів господарювання // Антикризове управління економікою України: нові виклики: Матеріали ІІІ Міжнародної науково–практичної інтернет–конференції: К.: КНЕУ, 2015, с. 386-390

'''2014 рік'''
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аутсорсинг як фактор підвищення ефективності управління підприємством // Збірник тез ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2014.
* Гнучкі режими робочого часу як фактор підвищення продуктивності праці // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014.
* Грейдинг як інструмент ефективного управління персоналом // Стратегія і тактика державного управління. Збірник наукових праць - №1, 2014. – Рівне: НУВГП – С. 103-108
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співавтор Юрчик Г.М.)
* Оцінювання диференціації трудових доходів в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць, 2014. - №2(66). – С. 79-87 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Аналіз ринку сільського туризму // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 284-287.
'''2013 рік'''
* Фізіологія і психологія праці: навчальний посібник. - Рівне: НУВГП, 2013. - 330 с.
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №2 (61), 2013. – Київ. – С. 20-27(співавтор Юрчик Г.М.)
* Біоенергетичний метод оцінювання та моніторингу прожиткового мінімуму і добробуту населення // Економіст № 7(321), 2013. – Київ. – С. 8-10 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Актуальність і проблемність дистанційного навчання // Нова педагогічна думка.- №1 - Рівне, 2013. - С.193-198 ( співавтор Швець М.Д.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - Київ: КНЕУ, - С.46-53(співавтор Юрчик Г.М.)
* Оптимізація набору продуктового кошика в контексті регулювання реальних доходів найманих працівників // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. пр. Випуск 44 - Одеса, 2013 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Особенности распределения добавленной стоимости между факторами производства // Dilemmas of contemporary public administration - WSGE, Jozefow, 2013. – р.197-212
* Використання податкових пільг у стимулюванні персоналу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XIX, №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2013. – С.127-136.
* Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Зб.наук.пр. – №2 (6), 2013. - Київ: КНЕУ - С.123-129.
'''2012 рік'''
* Управління витратами на персонал. Монографія. - Рівне: НУВГП, 2012 (Співавтор Гуменюк В.Я.)
* Сільський туризм як перспективний напрям самозайнятості сільського населення //Соціально-трудоів відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р.
* Сільський туризм: сутність та особливості розвитку в Рівненській області// Збірник тез І Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів "Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки" (м.Рівне, 26-27 квітня 2012р.) (Співавтор Гамера Н.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (Співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Юрчик Г.М.)
'''2011 рік'''
* Сільський туризм – пріоритетний захід диверсифікації підприємницької діяльності сільського населення \\ Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (54) – Рівне, 2011, с.188-196
* Механізм формування ефективного соціального пакету \\ Науковий вісник Полтавського університету економіки та торгівлі. Серія “Економічні науки”, №4 (49)., Ч.1., 2012., с.216-221
'''2010 рік'''
* Аналіз джерел набору персоналу підприємства //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: * Фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XVI, №1. , Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010., с. 401-410.
'''2009 рік'''
* Договірне регулювання та оперативне управління витратами на робочу силу // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 14. – Тернопіль, 2009 с. 29-35 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Аналіз зарубіжного досвіду оплати праці найманих працівників в результаті діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. Ч.2. – Випуск 3(47).
'''2008 рік'''
* Теоретичні і методичні засади біоенергетичного оцінювання і моніторингу реальних доходів найманих працівників //Науковий Вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія «Економічні науки». – №3(30).- 2008
* Облік і аналіз витрат на утримання персоналу // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - Випуск 235: В 4 т. – Т. IV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008
* Теоретичні концепції регулювання доходів найманих працівників // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (42) - Рівне, 2008
* Концепції і моделі регулювання заробітної плати та підприємницьких доходів// Вісник соціально-економічних досліджень. Зб.наук.пр. Випуск 32 – Одеса, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Модель формування і використання фонду індивідуального споживання // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина (?) - Рівне, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2007 рік'''
* Тенденції і проблеми диференціації трудових доходів в Україні // Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики.-Т.2.Ч.ІІ.- К.:КНЕУ, 2007
* Управління витратами на додаткове стимулювання персоналу // Розвиток соціально-економічних відносин в умовах трансформації економіки України: Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених – Том 3 - Хмельницьк, 2007
'''2006 рік'''
* Державне регулювання і детінізація доходів найманих працівників і підприємців // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб.науч.тр. В 3 т. – Т. 1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв.ред.) и др. – Донецк, 2006. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Класифікація і регулювання структури витрат на утримання персоналу підприємства // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 1 - Рівне, 2006.
'''2005 рік'''
* Біоенергетичний еквівалент оцінювання і порівняння реальних доходів населення // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 3(31) - Рівне, 2005. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2004 рік'''
* Особливості становлення та механізми самозайнятості в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 3. Випуск 4 (28) – Рівне, 2004.

Самолюк Наталія Миколаївна

2016-01-11T09:48:33Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Громадська робота */

== Біографія ==
[[File:529.jpg|thumb|Самолюк Наталія Миколаївна]]
Народилася 4 травня 1982 р. у селі Межиріч Острозького району Рівненської області. У 1999 р. закінчила Межиріцьку ЗОШ із золотою медаллю. Впродовж 1999-2004 рр. навчалася у Національному університеті водного господарства та природокористування (м.Рівне). У 2003 р. отримала диплом з відзнакою бакалавра з економіки, а у 2004 р. – диплом з відзнакою магістра з управління персоналом та економіки праці.
З вересня 2004 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва НУВГП. На даний час - на посаді доцента.
Впродовж 2005-2008 рр. навчалася в аспірантурі. У 2010 році, у спеціалізованій раді Інституту регіональних досліджень НАН України (м. Львів), успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему: «Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу». Рішенням президії ВАК України від 6 жовтня 2010 р. присуджено ступінь кандидата економічних наук зі спеціальності 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. У 2013 році отримала вчене звання доцента.
Нагороджена двома Почесними грамотами управління освіти Рівненської обласної державної адміністрації (2015 р.), Почесною грамотою Національного університету водного господарства та природокористування (2012 р.), Грамотою Національного університету водного господарства та природокористування за 2 місце в конкурсі «Кращий молодий науковець-2013» (2014 р.).

== Викладає дисципліни ==
«Управління персоналом», «Кадровий менеджмент», «Управління витратами на персонал», «Фізіологія і психологія праці», «Трудові договірні відносини».

== Наукові інтереси ==
Процеси розподілу доходів між найманими працівниками, підприємцями та державою; витрати на персонал (структура, класифікація, механізм управління); управління персоналом, психологія праці.

== Громадська робота ==
З 2010 по 2013 ріку працювала на посаді заступника декана факультету менеджменту з навчально-методичної роботи. Впродовж 2013-2015 років займала посаду заступника директора навчально-наукового інституту економіки і менеджменту з наукової та виховної роботи. З 2016 року є заступником директора з навчально методичної роботи (заочна форма навчання).
З 2012 року заступник завідувача кафедри трудових ресурсів та підприємництва з наукової роботи
З 2013 року є членом Асоціації платників податків України.
З 2014 року є членом Ради молодих вчених НУВГП та членом редколегії збірнику «Студентський науковий вісник НУВГП».
З 2015 року є членом Громадської ради при ГУ ДФС у Рівненській області.

== Контакт ==
* e-mail: samoliuk_@ukr.net
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Податки як об’єкт державного регулювання трудових доходів найманих працівників // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 220-226.
* Сутність механізму державного регулювання трудових доходів // Збірник тез ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2015.
'''2014 рік'''
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аутсорсинг як фактор підвищення ефективності управління підприємством // Збірник тез ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2014.
* Гнучкі режими робочого часу як фактор підвищення продуктивності праці // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014.
* Грейдинг як інструмент ефективного управління персоналом // Стратегія і тактика державного управління. Збірник наукових праць - №1, 2014. – Рівне: НУВГП – С. 103-108
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співавтор Юрчик Г.М.)
* Оцінювання диференціації трудових доходів в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць, 2014. - №2(66). – С. 79-87 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Аналіз ринку сільського туризму // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 284-287.
'''2013 рік'''
* Фізіологія і психологія праці: навчальний посібник. - Рівне: НУВГП, 2013. - 330 с.
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №2 (61), 2013. – Київ. – С. 20-27(співавтор Юрчик Г.М.)
* Біоенергетичний метод оцінювання та моніторингу прожиткового мінімуму і добробуту населення // Економіст № 7(321), 2013. – Київ. – С. 8-10 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Актуальність і проблемність дистанційного навчання // Нова педагогічна думка.- №1 - Рівне, 2013. - С.193-198 ( співавтор Швець М.Д.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - Київ: КНЕУ, - С.46-53(співавтор Юрчик Г.М.)
* Оптимізація набору продуктового кошика в контексті регулювання реальних доходів найманих працівників // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. пр. Випуск 44 - Одеса, 2013 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Особенности распределения добавленной стоимости между факторами производства // Dilemmas of contemporary public administration - WSGE, Jozefow, 2013. – р.197-212
* Використання податкових пільг у стимулюванні персоналу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XIX, №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2013. – С.127-136.
* Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Зб.наук.пр. – №2 (6), 2013. - Київ: КНЕУ - С.123-129.
'''2012 рік'''
* Управління витратами на персонал. Монографія. - Рівне: НУВГП, 2012 (Співавтор Гуменюк В.Я.)
* Сільський туризм як перспективний напрям самозайнятості сільського населення //Соціально-трудоів відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р.
* Сільський туризм: сутність та особливості розвитку в Рівненській області// Збірник тез І Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів "Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки" (м.Рівне, 26-27 квітня 2012р.) (Співавтор Гамера Н.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (Співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Юрчик Г.М.)
'''2011 рік'''
* Сільський туризм – пріоритетний захід диверсифікації підприємницької діяльності сільського населення \\ Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (54) – Рівне, 2011, с.188-196
* Механізм формування ефективного соціального пакету \\ Науковий вісник Полтавського університету економіки та торгівлі. Серія “Економічні науки”, №4 (49)., Ч.1., 2012., с.216-221
'''2010 рік'''
* Аналіз джерел набору персоналу підприємства //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: * Фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XVI, №1. , Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010., с. 401-410.
'''2009 рік'''
* Договірне регулювання та оперативне управління витратами на робочу силу // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 14. – Тернопіль, 2009 с. 29-35 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Аналіз зарубіжного досвіду оплати праці найманих працівників в результаті діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. Ч.2. – Випуск 3(47).
'''2008 рік'''
* Теоретичні і методичні засади біоенергетичного оцінювання і моніторингу реальних доходів найманих працівників //Науковий Вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія «Економічні науки». – №3(30).- 2008
* Облік і аналіз витрат на утримання персоналу // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - Випуск 235: В 4 т. – Т. IV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008
* Теоретичні концепції регулювання доходів найманих працівників // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (42) - Рівне, 2008
* Концепції і моделі регулювання заробітної плати та підприємницьких доходів// Вісник соціально-економічних досліджень. Зб.наук.пр. Випуск 32 – Одеса, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Модель формування і використання фонду індивідуального споживання // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина (?) - Рівне, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2007 рік'''
* Тенденції і проблеми диференціації трудових доходів в Україні // Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики.-Т.2.Ч.ІІ.- К.:КНЕУ, 2007
* Управління витратами на додаткове стимулювання персоналу // Розвиток соціально-економічних відносин в умовах трансформації економіки України: Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених – Том 3 - Хмельницьк, 2007
'''2006 рік'''
* Державне регулювання і детінізація доходів найманих працівників і підприємців // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб.науч.тр. В 3 т. – Т. 1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв.ред.) и др. – Донецк, 2006. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Класифікація і регулювання структури витрат на утримання персоналу підприємства // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 1 - Рівне, 2006.
'''2005 рік'''
* Біоенергетичний еквівалент оцінювання і порівняння реальних доходів населення // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 3(31) - Рівне, 2005. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2004 рік'''
* Особливості становлення та механізми самозайнятості в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 3. Випуск 4 (28) – Рівне, 2004.

Самолюк Наталія Миколаївна

2016-01-11T09:47:54Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Наукові інтереси */

== Біографія ==
[[File:529.jpg|thumb|Самолюк Наталія Миколаївна]]
Народилася 4 травня 1982 р. у селі Межиріч Острозького району Рівненської області. У 1999 р. закінчила Межиріцьку ЗОШ із золотою медаллю. Впродовж 1999-2004 рр. навчалася у Національному університеті водного господарства та природокористування (м.Рівне). У 2003 р. отримала диплом з відзнакою бакалавра з економіки, а у 2004 р. – диплом з відзнакою магістра з управління персоналом та економіки праці.
З вересня 2004 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва НУВГП. На даний час - на посаді доцента.
Впродовж 2005-2008 рр. навчалася в аспірантурі. У 2010 році, у спеціалізованій раді Інституту регіональних досліджень НАН України (м. Львів), успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему: «Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу». Рішенням президії ВАК України від 6 жовтня 2010 р. присуджено ступінь кандидата економічних наук зі спеціальності 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. У 2013 році отримала вчене звання доцента.
Нагороджена двома Почесними грамотами управління освіти Рівненської обласної державної адміністрації (2015 р.), Почесною грамотою Національного університету водного господарства та природокористування (2012 р.), Грамотою Національного університету водного господарства та природокористування за 2 місце в конкурсі «Кращий молодий науковець-2013» (2014 р.).

== Викладає дисципліни ==
«Управління персоналом», «Кадровий менеджмент», «Управління витратами на персонал», «Фізіологія і психологія праці», «Трудові договірні відносини».

== Наукові інтереси ==
Процеси розподілу доходів між найманими працівниками, підприємцями та державою; витрати на персонал (структура, класифікація, механізм управління); управління персоналом, психологія праці.

== Громадська робота ==
Заступник завідувача кафедри з наукової роботи
== Контакт ==
* e-mail: samoliuk_@ukr.net
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Податки як об’єкт державного регулювання трудових доходів найманих працівників // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 220-226.
* Сутність механізму державного регулювання трудових доходів // Збірник тез ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2015.
'''2014 рік'''
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аутсорсинг як фактор підвищення ефективності управління підприємством // Збірник тез ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2014.
* Гнучкі режими робочого часу як фактор підвищення продуктивності праці // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014.
* Грейдинг як інструмент ефективного управління персоналом // Стратегія і тактика державного управління. Збірник наукових праць - №1, 2014. – Рівне: НУВГП – С. 103-108
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співавтор Юрчик Г.М.)
* Оцінювання диференціації трудових доходів в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць, 2014. - №2(66). – С. 79-87 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Аналіз ринку сільського туризму // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 284-287.
'''2013 рік'''
* Фізіологія і психологія праці: навчальний посібник. - Рівне: НУВГП, 2013. - 330 с.
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №2 (61), 2013. – Київ. – С. 20-27(співавтор Юрчик Г.М.)
* Біоенергетичний метод оцінювання та моніторингу прожиткового мінімуму і добробуту населення // Економіст № 7(321), 2013. – Київ. – С. 8-10 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Актуальність і проблемність дистанційного навчання // Нова педагогічна думка.- №1 - Рівне, 2013. - С.193-198 ( співавтор Швець М.Д.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - Київ: КНЕУ, - С.46-53(співавтор Юрчик Г.М.)
* Оптимізація набору продуктового кошика в контексті регулювання реальних доходів найманих працівників // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. пр. Випуск 44 - Одеса, 2013 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Особенности распределения добавленной стоимости между факторами производства // Dilemmas of contemporary public administration - WSGE, Jozefow, 2013. – р.197-212
* Використання податкових пільг у стимулюванні персоналу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XIX, №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2013. – С.127-136.
* Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Зб.наук.пр. – №2 (6), 2013. - Київ: КНЕУ - С.123-129.
'''2012 рік'''
* Управління витратами на персонал. Монографія. - Рівне: НУВГП, 2012 (Співавтор Гуменюк В.Я.)
* Сільський туризм як перспективний напрям самозайнятості сільського населення //Соціально-трудоів відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р.
* Сільський туризм: сутність та особливості розвитку в Рівненській області// Збірник тез І Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів "Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки" (м.Рівне, 26-27 квітня 2012р.) (Співавтор Гамера Н.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (Співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Юрчик Г.М.)
'''2011 рік'''
* Сільський туризм – пріоритетний захід диверсифікації підприємницької діяльності сільського населення \\ Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (54) – Рівне, 2011, с.188-196
* Механізм формування ефективного соціального пакету \\ Науковий вісник Полтавського університету економіки та торгівлі. Серія “Економічні науки”, №4 (49)., Ч.1., 2012., с.216-221
'''2010 рік'''
* Аналіз джерел набору персоналу підприємства //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: * Фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XVI, №1. , Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010., с. 401-410.
'''2009 рік'''
* Договірне регулювання та оперативне управління витратами на робочу силу // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 14. – Тернопіль, 2009 с. 29-35 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Аналіз зарубіжного досвіду оплати праці найманих працівників в результаті діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. Ч.2. – Випуск 3(47).
'''2008 рік'''
* Теоретичні і методичні засади біоенергетичного оцінювання і моніторингу реальних доходів найманих працівників //Науковий Вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія «Економічні науки». – №3(30).- 2008
* Облік і аналіз витрат на утримання персоналу // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - Випуск 235: В 4 т. – Т. IV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008
* Теоретичні концепції регулювання доходів найманих працівників // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (42) - Рівне, 2008
* Концепції і моделі регулювання заробітної плати та підприємницьких доходів// Вісник соціально-економічних досліджень. Зб.наук.пр. Випуск 32 – Одеса, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Модель формування і використання фонду індивідуального споживання // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина (?) - Рівне, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2007 рік'''
* Тенденції і проблеми диференціації трудових доходів в Україні // Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики.-Т.2.Ч.ІІ.- К.:КНЕУ, 2007
* Управління витратами на додаткове стимулювання персоналу // Розвиток соціально-економічних відносин в умовах трансформації економіки України: Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених – Том 3 - Хмельницьк, 2007
'''2006 рік'''
* Державне регулювання і детінізація доходів найманих працівників і підприємців // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб.науч.тр. В 3 т. – Т. 1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв.ред.) и др. – Донецк, 2006. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Класифікація і регулювання структури витрат на утримання персоналу підприємства // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 1 - Рівне, 2006.
'''2005 рік'''
* Біоенергетичний еквівалент оцінювання і порівняння реальних доходів населення // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 3(31) - Рівне, 2005. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2004 рік'''
* Особливості становлення та механізми самозайнятості в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 3. Випуск 4 (28) – Рівне, 2004.

Самолюк Наталія Миколаївна

2016-01-11T09:47:30Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Викладає дисципліни */

== Біографія ==
[[File:529.jpg|thumb|Самолюк Наталія Миколаївна]]
Народилася 4 травня 1982 р. у селі Межиріч Острозького району Рівненської області. У 1999 р. закінчила Межиріцьку ЗОШ із золотою медаллю. Впродовж 1999-2004 рр. навчалася у Національному університеті водного господарства та природокористування (м.Рівне). У 2003 р. отримала диплом з відзнакою бакалавра з економіки, а у 2004 р. – диплом з відзнакою магістра з управління персоналом та економіки праці.
З вересня 2004 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва НУВГП. На даний час - на посаді доцента.
Впродовж 2005-2008 рр. навчалася в аспірантурі. У 2010 році, у спеціалізованій раді Інституту регіональних досліджень НАН України (м. Львів), успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему: «Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу». Рішенням президії ВАК України від 6 жовтня 2010 р. присуджено ступінь кандидата економічних наук зі спеціальності 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. У 2013 році отримала вчене звання доцента.
Нагороджена двома Почесними грамотами управління освіти Рівненської обласної державної адміністрації (2015 р.), Почесною грамотою Національного університету водного господарства та природокористування (2012 р.), Грамотою Національного університету водного господарства та природокористування за 2 місце в конкурсі «Кращий молодий науковець-2013» (2014 р.).

== Викладає дисципліни ==
«Управління персоналом», «Кадровий менеджмент», «Управління витратами на персонал», «Фізіологія і психологія праці», «Трудові договірні відносини».

== Наукові інтереси ==
Витрати на персонал (структура, класифікація, механізм управління), управління персоналом, психологія праці, сільський туризм
== Громадська робота ==
Заступник завідувача кафедри з наукової роботи
== Контакт ==
* e-mail: samoliuk_@ukr.net
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Податки як об’єкт державного регулювання трудових доходів найманих працівників // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 220-226.
* Сутність механізму державного регулювання трудових доходів // Збірник тез ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2015.
'''2014 рік'''
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аутсорсинг як фактор підвищення ефективності управління підприємством // Збірник тез ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2014.
* Гнучкі режими робочого часу як фактор підвищення продуктивності праці // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014.
* Грейдинг як інструмент ефективного управління персоналом // Стратегія і тактика державного управління. Збірник наукових праць - №1, 2014. – Рівне: НУВГП – С. 103-108
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співавтор Юрчик Г.М.)
* Оцінювання диференціації трудових доходів в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць, 2014. - №2(66). – С. 79-87 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Аналіз ринку сільського туризму // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 284-287.
'''2013 рік'''
* Фізіологія і психологія праці: навчальний посібник. - Рівне: НУВГП, 2013. - 330 с.
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №2 (61), 2013. – Київ. – С. 20-27(співавтор Юрчик Г.М.)
* Біоенергетичний метод оцінювання та моніторингу прожиткового мінімуму і добробуту населення // Економіст № 7(321), 2013. – Київ. – С. 8-10 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Актуальність і проблемність дистанційного навчання // Нова педагогічна думка.- №1 - Рівне, 2013. - С.193-198 ( співавтор Швець М.Д.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - Київ: КНЕУ, - С.46-53(співавтор Юрчик Г.М.)
* Оптимізація набору продуктового кошика в контексті регулювання реальних доходів найманих працівників // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. пр. Випуск 44 - Одеса, 2013 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Особенности распределения добавленной стоимости между факторами производства // Dilemmas of contemporary public administration - WSGE, Jozefow, 2013. – р.197-212
* Використання податкових пільг у стимулюванні персоналу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XIX, №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2013. – С.127-136.
* Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Зб.наук.пр. – №2 (6), 2013. - Київ: КНЕУ - С.123-129.
'''2012 рік'''
* Управління витратами на персонал. Монографія. - Рівне: НУВГП, 2012 (Співавтор Гуменюк В.Я.)
* Сільський туризм як перспективний напрям самозайнятості сільського населення //Соціально-трудоів відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р.
* Сільський туризм: сутність та особливості розвитку в Рівненській області// Збірник тез І Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів "Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки" (м.Рівне, 26-27 квітня 2012р.) (Співавтор Гамера Н.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (Співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Юрчик Г.М.)
'''2011 рік'''
* Сільський туризм – пріоритетний захід диверсифікації підприємницької діяльності сільського населення \\ Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (54) – Рівне, 2011, с.188-196
* Механізм формування ефективного соціального пакету \\ Науковий вісник Полтавського університету економіки та торгівлі. Серія “Економічні науки”, №4 (49)., Ч.1., 2012., с.216-221
'''2010 рік'''
* Аналіз джерел набору персоналу підприємства //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: * Фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XVI, №1. , Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010., с. 401-410.
'''2009 рік'''
* Договірне регулювання та оперативне управління витратами на робочу силу // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 14. – Тернопіль, 2009 с. 29-35 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Аналіз зарубіжного досвіду оплати праці найманих працівників в результаті діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. Ч.2. – Випуск 3(47).
'''2008 рік'''
* Теоретичні і методичні засади біоенергетичного оцінювання і моніторингу реальних доходів найманих працівників //Науковий Вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія «Економічні науки». – №3(30).- 2008
* Облік і аналіз витрат на утримання персоналу // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - Випуск 235: В 4 т. – Т. IV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008
* Теоретичні концепції регулювання доходів найманих працівників // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (42) - Рівне, 2008
* Концепції і моделі регулювання заробітної плати та підприємницьких доходів// Вісник соціально-економічних досліджень. Зб.наук.пр. Випуск 32 – Одеса, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Модель формування і використання фонду індивідуального споживання // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина (?) - Рівне, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2007 рік'''
* Тенденції і проблеми диференціації трудових доходів в Україні // Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики.-Т.2.Ч.ІІ.- К.:КНЕУ, 2007
* Управління витратами на додаткове стимулювання персоналу // Розвиток соціально-економічних відносин в умовах трансформації економіки України: Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених – Том 3 - Хмельницьк, 2007
'''2006 рік'''
* Державне регулювання і детінізація доходів найманих працівників і підприємців // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб.науч.тр. В 3 т. – Т. 1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв.ред.) и др. – Донецк, 2006. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Класифікація і регулювання структури витрат на утримання персоналу підприємства // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 1 - Рівне, 2006.
'''2005 рік'''
* Біоенергетичний еквівалент оцінювання і порівняння реальних доходів населення // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 3(31) - Рівне, 2005. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2004 рік'''
* Особливості становлення та механізми самозайнятості в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 3. Випуск 4 (28) – Рівне, 2004.

Самолюк Наталія Миколаївна

2016-01-11T09:45:11Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* Біографія */

== Біографія ==
[[File:529.jpg|thumb|Самолюк Наталія Миколаївна]]
Народилася 4 травня 1982 р. у селі Межиріч Острозького району Рівненської області. У 1999 р. закінчила Межиріцьку ЗОШ із золотою медаллю. Впродовж 1999-2004 рр. навчалася у Національному університеті водного господарства та природокористування (м.Рівне). У 2003 р. отримала диплом з відзнакою бакалавра з економіки, а у 2004 р. – диплом з відзнакою магістра з управління персоналом та економіки праці.
З вересня 2004 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва НУВГП. На даний час - на посаді доцента.
Впродовж 2005-2008 рр. навчалася в аспірантурі. У 2010 році, у спеціалізованій раді Інституту регіональних досліджень НАН України (м. Львів), успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему: «Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу». Рішенням президії ВАК України від 6 жовтня 2010 р. присуджено ступінь кандидата економічних наук зі спеціальності 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. У 2013 році отримала вчене звання доцента.
Нагороджена двома Почесними грамотами управління освіти Рівненської обласної державної адміністрації (2015 р.), Почесною грамотою Національного університету водного господарства та природокористування (2012 р.), Грамотою Національного університету водного господарства та природокористування за 2 місце в конкурсі «Кращий молодий науковець-2013» (2014 р.).

== Викладає дисципліни ==
"Управління персоналом", „Управління витратами на персонал”, ”Вступ до економіки, менеджменту і управління персоналом”, „Фізіологія і психологія праці”.
== Наукові інтереси ==
Витрати на персонал (структура, класифікація, механізм управління), управління персоналом, психологія праці, сільський туризм
== Громадська робота ==
Заступник завідувача кафедри з наукової роботи
== Контакт ==
* e-mail: samoliuk_@ukr.net
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Податки як об’єкт державного регулювання трудових доходів найманих працівників // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 220-226.
* Сутність механізму державного регулювання трудових доходів // Збірник тез ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2015.
'''2014 рік'''
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аутсорсинг як фактор підвищення ефективності управління підприємством // Збірник тез ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2014.
* Гнучкі режими робочого часу як фактор підвищення продуктивності праці // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014.
* Грейдинг як інструмент ефективного управління персоналом // Стратегія і тактика державного управління. Збірник наукових праць - №1, 2014. – Рівне: НУВГП – С. 103-108
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співавтор Юрчик Г.М.)
* Оцінювання диференціації трудових доходів в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць, 2014. - №2(66). – С. 79-87 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Аналіз ринку сільського туризму // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 284-287.
'''2013 рік'''
* Фізіологія і психологія праці: навчальний посібник. - Рівне: НУВГП, 2013. - 330 с.
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №2 (61), 2013. – Київ. – С. 20-27(співавтор Юрчик Г.М.)
* Біоенергетичний метод оцінювання та моніторингу прожиткового мінімуму і добробуту населення // Економіст № 7(321), 2013. – Київ. – С. 8-10 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Актуальність і проблемність дистанційного навчання // Нова педагогічна думка.- №1 - Рівне, 2013. - С.193-198 ( співавтор Швець М.Д.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - Київ: КНЕУ, - С.46-53(співавтор Юрчик Г.М.)
* Оптимізація набору продуктового кошика в контексті регулювання реальних доходів найманих працівників // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. пр. Випуск 44 - Одеса, 2013 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Особенности распределения добавленной стоимости между факторами производства // Dilemmas of contemporary public administration - WSGE, Jozefow, 2013. – р.197-212
* Використання податкових пільг у стимулюванні персоналу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XIX, №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2013. – С.127-136.
* Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Зб.наук.пр. – №2 (6), 2013. - Київ: КНЕУ - С.123-129.
'''2012 рік'''
* Управління витратами на персонал. Монографія. - Рівне: НУВГП, 2012 (Співавтор Гуменюк В.Я.)
* Сільський туризм як перспективний напрям самозайнятості сільського населення //Соціально-трудоів відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р.
* Сільський туризм: сутність та особливості розвитку в Рівненській області// Збірник тез І Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів "Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки" (м.Рівне, 26-27 квітня 2012р.) (Співавтор Гамера Н.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (Співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Юрчик Г.М.)
'''2011 рік'''
* Сільський туризм – пріоритетний захід диверсифікації підприємницької діяльності сільського населення \\ Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (54) – Рівне, 2011, с.188-196
* Механізм формування ефективного соціального пакету \\ Науковий вісник Полтавського університету економіки та торгівлі. Серія “Економічні науки”, №4 (49)., Ч.1., 2012., с.216-221
'''2010 рік'''
* Аналіз джерел набору персоналу підприємства //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: * Фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XVI, №1. , Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010., с. 401-410.
'''2009 рік'''
* Договірне регулювання та оперативне управління витратами на робочу силу // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 14. – Тернопіль, 2009 с. 29-35 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Аналіз зарубіжного досвіду оплати праці найманих працівників в результаті діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. Ч.2. – Випуск 3(47).
'''2008 рік'''
* Теоретичні і методичні засади біоенергетичного оцінювання і моніторингу реальних доходів найманих працівників //Науковий Вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія «Економічні науки». – №3(30).- 2008
* Облік і аналіз витрат на утримання персоналу // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - Випуск 235: В 4 т. – Т. IV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008
* Теоретичні концепції регулювання доходів найманих працівників // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (42) - Рівне, 2008
* Концепції і моделі регулювання заробітної плати та підприємницьких доходів// Вісник соціально-економічних досліджень. Зб.наук.пр. Випуск 32 – Одеса, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Модель формування і використання фонду індивідуального споживання // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина (?) - Рівне, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2007 рік'''
* Тенденції і проблеми диференціації трудових доходів в Україні // Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики.-Т.2.Ч.ІІ.- К.:КНЕУ, 2007
* Управління витратами на додаткове стимулювання персоналу // Розвиток соціально-економічних відносин в умовах трансформації економіки України: Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених – Том 3 - Хмельницьк, 2007
'''2006 рік'''
* Державне регулювання і детінізація доходів найманих працівників і підприємців // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб.науч.тр. В 3 т. – Т. 1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв.ред.) и др. – Донецк, 2006. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Класифікація і регулювання структури витрат на утримання персоналу підприємства // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 1 - Рівне, 2006.
'''2005 рік'''
* Біоенергетичний еквівалент оцінювання і порівняння реальних доходів населення // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 3(31) - Рівне, 2005. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2004 рік'''
* Особливості становлення та механізми самозайнятості в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 3. Випуск 4 (28) – Рівне, 2004.

Самолюк Наталія Миколаївна

2016-01-11T09:44:40Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* СПИСОК ПРАЦЬ */

== Біографія ==
[[File:529.jpg|thumb|Самолюк Наталія Миколаївна]]
У 2004 році з відзнакою закінчила Український державний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2004 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Закінчила аспірантуру і у 2010 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему " Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу " за спеціальністю 08.00.07 - “Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика”. У 2012 році отримала почесну грамоту НУВГП за 2-ге місце у конкурсі "Кращий молодий науковець-2013"
== Викладає дисципліни ==
"Управління персоналом", „Управління витратами на персонал”, ”Вступ до економіки, менеджменту і управління персоналом”, „Фізіологія і психологія праці”.
== Наукові інтереси ==
Витрати на персонал (структура, класифікація, механізм управління), управління персоналом, психологія праці, сільський туризм
== Громадська робота ==
Заступник завідувача кафедри з наукової роботи
== Контакт ==
* e-mail: samoliuk_@ukr.net
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Податки як об’єкт державного регулювання трудових доходів найманих працівників // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 220-226.
* Сутність механізму державного регулювання трудових доходів // Збірник тез ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2015.
'''2014 рік'''
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Юрчик Г.М.)
* Аутсорсинг як фактор підвищення ефективності управління підприємством // Збірник тез ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2014.
* Гнучкі режими робочого часу як фактор підвищення продуктивності праці // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014.
* Грейдинг як інструмент ефективного управління персоналом // Стратегія і тактика державного управління. Збірник наукових праць - №1, 2014. – Рівне: НУВГП – С. 103-108
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співавтор Юрчик Г.М.)
* Оцінювання диференціації трудових доходів в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць, 2014. - №2(66). – С. 79-87 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Аналіз ринку сільського туризму // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 284-287.
'''2013 рік'''
* Фізіологія і психологія праці: навчальний посібник. - Рівне: НУВГП, 2013. - 330 с.
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №2 (61), 2013. – Київ. – С. 20-27(співавтор Юрчик Г.М.)
* Біоенергетичний метод оцінювання та моніторингу прожиткового мінімуму і добробуту населення // Економіст № 7(321), 2013. – Київ. – С. 8-10 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Актуальність і проблемність дистанційного навчання // Нова педагогічна думка.- №1 - Рівне, 2013. - С.193-198 ( співавтор Швець М.Д.)
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - Київ: КНЕУ, - С.46-53(співавтор Юрчик Г.М.)
* Оптимізація набору продуктового кошика в контексті регулювання реальних доходів найманих працівників // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. пр. Випуск 44 - Одеса, 2013 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Особенности распределения добавленной стоимости между факторами производства // Dilemmas of contemporary public administration - WSGE, Jozefow, 2013. – р.197-212
* Використання податкових пільг у стимулюванні персоналу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XIX, №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2013. – С.127-136.
* Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Зб.наук.пр. – №2 (6), 2013. - Київ: КНЕУ - С.123-129.
'''2012 рік'''
* Управління витратами на персонал. Монографія. - Рівне: НУВГП, 2012 (Співавтор Гуменюк В.Я.)
* Сільський туризм як перспективний напрям самозайнятості сільського населення //Соціально-трудоів відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р.
* Сільський туризм: сутність та особливості розвитку в Рівненській області// Збірник тез І Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів "Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки" (м.Рівне, 26-27 квітня 2012р.) (Співавтор Гамера Н.)
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (Співавтор Юрчик Г.М.)
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Юрчик Г.М.)
'''2011 рік'''
* Сільський туризм – пріоритетний захід диверсифікації підприємницької діяльності сільського населення \\ Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (54) – Рівне, 2011, с.188-196
* Механізм формування ефективного соціального пакету \\ Науковий вісник Полтавського університету економіки та торгівлі. Серія “Економічні науки”, №4 (49)., Ч.1., 2012., с.216-221
'''2010 рік'''
* Аналіз джерел набору персоналу підприємства //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: * Фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XVI, №1. , Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010., с. 401-410.
'''2009 рік'''
* Договірне регулювання та оперативне управління витратами на робочу силу // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 14. – Тернопіль, 2009 с. 29-35 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
* Аналіз зарубіжного досвіду оплати праці найманих працівників в результаті діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. Ч.2. – Випуск 3(47).
'''2008 рік'''
* Теоретичні і методичні засади біоенергетичного оцінювання і моніторингу реальних доходів найманих працівників //Науковий Вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія «Економічні науки». – №3(30).- 2008
* Облік і аналіз витрат на утримання персоналу // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - Випуск 235: В 4 т. – Т. IV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008
* Теоретичні концепції регулювання доходів найманих працівників // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (42) - Рівне, 2008
* Концепції і моделі регулювання заробітної плати та підприємницьких доходів// Вісник соціально-економічних досліджень. Зб.наук.пр. Випуск 32 – Одеса, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Модель формування і використання фонду індивідуального споживання // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина (?) - Рівне, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2007 рік'''
* Тенденції і проблеми диференціації трудових доходів в Україні // Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики.-Т.2.Ч.ІІ.- К.:КНЕУ, 2007
* Управління витратами на додаткове стимулювання персоналу // Розвиток соціально-економічних відносин в умовах трансформації економіки України: Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених – Том 3 - Хмельницьк, 2007
'''2006 рік'''
* Державне регулювання і детінізація доходів найманих працівників і підприємців // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб.науч.тр. В 3 т. – Т. 1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв.ред.) и др. – Донецк, 2006. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
* Класифікація і регулювання структури витрат на утримання персоналу підприємства // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 1 - Рівне, 2006.
'''2005 рік'''
* Біоенергетичний еквівалент оцінювання і порівняння реальних доходів населення // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 3(31) - Рівне, 2005. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
'''2004 рік'''
* Особливості становлення та механізми самозайнятості в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 3. Випуск 4 (28) – Рівне, 2004.

Олійник Олена Олександрівна

2016-01-11T09:44:02Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: /* СПИСОК ПРАЦЬ */

== Біографія ==
[[File:522.jpg|thumb|Олійник Олена Олександрівна]]
У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці». З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор більше 35 науково-методичних праць, в т.ч. навчальних посібників «Аудит персоналу» та у співавторстві «Управління ризиками» (з грифом МОНУ).
У 2013 році захистила кандидатську дисертацію на тему «Соціально відповідальне регулювання ризиків у трудових відносинах» у спеціалізованій вченій раді Кіровоградського національного технічного університету за спеціальністю 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.
З вересня 2014 року працює на посаді старшого викладача кафедри трудових ресурсів та підприємництва НУВГП.
== Наукові інтереси ==
Аудит персоналу, соціально-трудові відносини, соціальний діалог, соціальна відповідальність.
== Викладає дисципліни ==
«Аудит персоналу», «Соціальна відповідальність», «Ризикологія та страхування», «Розвиток персоналу» та ін..
== Контакт ==
* e-mail: oliynuk_olena@ukr.net
== Список праць ==
'''2015 рік'''
* Олійник О. О. Гендерний аспект аудиту персоналу / О. О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2015. — № 3. — С. 33—37.
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність роботодавця: погляд студентів / О. О. Олійник, Т. С. Сікорська // Сталий розвиток економіки. — Хмельницький, 2015. — № 1 (26). — С. 201—206.
* Олійник О. О. Аудит охорони праці / О. О. Олійник // Наука, освіта, суспільство очима молодих : матер. VIII міжнар. наук.-практ. конф. студ. та мол. наук. (14 травня 2015 р.). — Рівне : РДГУ, 2015. — С. 178—179.
* Олійник О. О. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління персоналом підприємства / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика — К., 2015. — № 1(9). — С. 140—147.
* Олійник О. О. Превентивний вплив на ризики у соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Економіка України. — К., 2015. — № 5. — С. 69—79.
* Олійник О. О. Концептуальні засади контролінгу персоналу // Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку : Колективна монографія [Безтелесна Л. І., Сазонець І. Л. та ін.] : За наук. ред. д.е.н., проф. Безтелесної Л. І. — Рівне : Волин. обереги, 2015. — 184 с., С. 170—179.
* Олійник О. О. Управлінський аудит: теоретичні аспекти та особливості розвитку в Україні / О. О. Олійник // Вісник НУВГП. — Рівне : НУВГП, 2015.
* Олійник О. О. Зарубіжний досвід ефективної мотивації профспілкового членства / О. О. Олійник // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку: матер. міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (2 – 6 листопада 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
* Олійник О. О. Соціально відповідальне забезпечення гідних умов праці в умовах економічної нестабільності / О. О. Олійник // Антикризове управління економікою України: нові виклики : матер. ІІІ міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (15 – 17 грудня 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
'''2014 рік'''
* Грішнова О. А., Міщук Г. Ю., Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків : Монографія. — Рівне : НУВГП, 2014. — 216 с.
* Олійник О. О. Соціальна звітність в Україні: гендерний аспект / О. О. Олійник // Науковий вісник Херсонського державного університету. — Херсон, 2014. — Вип. 8 — С. 155—158.
* Олійник О. О. Український і зарубіжний досвід соціальної відповідальності профспілкових організацій / О. О. Олійник // Вісник НУВГП: Економічні науки. — Рівне, 2014. — № 3 (67).
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність профспілок: міжнародний вимір / О. О. Олійник // Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (16 – 17 жовтня 2014 р.). — Рівне : НУВГП, 2014. — С. 119—121.
'''2013 рік'''
* Олійник О. О. Договірне забезпечення корпоративної соціальної відповідальності в соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Україна: аспекти праці. — К., 2013. — № 5. — С. 45—51.
* Олійник О. О. Перспективи поширення корпоративної соціальної відповідальності в систему державних закупівель / О.О. Олійник // Економічні інновації. — Одеса, 2013. — № 54.
* Олійник О. О. Теоретичні основи договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах / О.О. Олійник // Економічна теорія. — К., 2013. — № 3. — С. 42 — 53.
* OliynykO. Contractual Regulation of Risks in Social and Labour Relations International Economics / О. Oliynyk// Actual Research Problems in Eastern Europe. Monografie. — Politechnika Lubelska. — Lublin, 2013. — P. 115—126.
* Олійник О. О. Сучасні тенденції інтегрування корпоративної соціальної відповідальності в управління вітчизняними підприємствами / О. О. Олійник // Конкурентоспроможність національної економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (19 квітня 2013 р.). — К. : КНУ ім. Т. Шевченка, 2013. — С. 329—332.
* Василів В. Б., Олійник О. О., Сенів Ю. А. Статистичне дослідження підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Рівненської області / В. Б. Василів, О. О. Олійник, Ю. А. Сенів // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 86—94.
* Василів В. Б., Олійник О. О., Іщук О. П. Формування соціального звіту університету як механізму реалізації соціальної відповідальності / В. Б. Василів, О.О. Олійник, О. П. Іщук // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 76—85.
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теоретичний аспект / О.О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. — К., 2013. — № 2 (6). — С. 191—197.
* Олійник О. О. Інтеграція корпоративної соціальної відповідальності в державні закупівлі / О. О. Олійник // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (18 – 19 квітня 2013 р.). — Рівне : НУВГП, 2012. — С. 177—180
'''2012 рік'''
* Соціологічне дослідження корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах // «Український соціум». – К.: 2012, № 2 (41), с. 107 – 121.
* Інноваційні засади регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України», м. Дніпропетровськ, 2012, с. 29 – 31.
* Методичні засади оцінювання соціальної відповідальності у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2012, - № 7, с. 23-31
* Сучасний стан використання концепції корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах// Тези учасників V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції», м. Рівне, 18-19 жовтня 2012 р., с. 106 – 109.
* Розвиток досліджень ризиків у соціально-трудових відносинах у ризикології // «Економіка та держава». – К., 2012. – № 12. – С. 78-82.
* Галузеві особливості договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // «Економіка промисловості». – Донецьк, 2012. – № 1-2. – С. 376-387.
* Розвиток корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах // «Вісник НУВГП. Серія «Економічні науки». – Рівне, 2012. – № 4 (60). – С. 153-161.
'''2011 рік'''
* Передумови розвитку соціального діалогу в регулюванні ризику нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань // Україна: аспекти праці. – К.: 2011, - № 1, с. 44-48.
* Зарубіжний досвід відшкодування втрат, пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності // «Демографія і соціальна економіка». – К.: 2011, - № 1, с. 104-110.
* Мотивація профспілкової діяльності в цілях продуктивного використання трудового потенціалу // «Вісник СНУ ім. Володимира Даля»
* Ризик втрати роботи в Україні // «Економіка України». – К., 2011. – №11. – С. 80-87.
* Проблеми договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції «Формування та розвиток трудового потенціалу України: проблеми і перспективи», Луганськ – Євпаторія, 12-13 травня 2011 р. – С. 121-122.
* Порівняльний аналіз фінансового забезпечення профспілкових організацій // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Соціально-економічні аспекти реструктуризації регіональної економіки - 2011», м. Вінниця, 1-2 грудня 2011 р. – С. 183-185.
* Фінансове забезпечення профспілкової активності: український та світовий вимір // «Регіональна бізнес-економіка та управління». – Вінниця, 2011. – № 4 (32). – С. 117 – 123.
'''2010 рік'''
* Статистичне дослідження ризиків у соціально-трудових відносинах // Щоквартальний науково-інформаційний журнал «Статистика України». – К.: 2010. - № 2, с. 45-52.
* Український і зарубіжний досвід договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Вісник Хмельницького національного університету. – Том 2. – Хмельницький, 2010, с. 40-44.
* Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2010, - № 6, с. 27-33 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Przesłanki rozwoju mechanizmów rynkowych w zakresie regulacji ryzyk w życiu społecznym i stosunkach pracy // Nauka I studia, T. № 1, s. 86-96 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Чинники та передумови впровадження медичного страхування найманих працівників // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції – Збірник наукових праць – Випуск ХVІ, № 3, Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010, с. 341-350.
'''2009 рік'''
* Проблеми регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009, с. 95-100 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я., Міщук Г. Ю.).

Олійник Олена Олександрівна

2016-01-11T09:40:31Z

Тетяна Михайлівна Трофімчук: додала наукові праці за 2015 рік для Олійник О.О.

== Біографія ==
[[File:522.jpg|thumb|Олійник Олена Олександрівна]]
У 2006 році з відзнакою закінчила Національний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці». З вересня 2006 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Автор більше 35 науково-методичних праць, в т.ч. навчальних посібників «Аудит персоналу» та у співавторстві «Управління ризиками» (з грифом МОНУ).
У 2013 році захистила кандидатську дисертацію на тему «Соціально відповідальне регулювання ризиків у трудових відносинах» у спеціалізованій вченій раді Кіровоградського національного технічного університету за спеціальністю 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.
З вересня 2014 року працює на посаді старшого викладача кафедри трудових ресурсів та підприємництва НУВГП.
== Наукові інтереси ==
Аудит персоналу, соціально-трудові відносини, соціальний діалог, соціальна відповідальність.
== Викладає дисципліни ==
«Аудит персоналу», «Соціальна відповідальність», «Ризикологія та страхування», «Розвиток персоналу» та ін..
== Контакт ==
* e-mail: oliynuk_olena@ukr.net
== СПИСОК ПРАЦЬ ==
'''2015 рік'''
* Олійник О. О. Гендерний аспект аудиту персоналу / О. О. Олійник // України: аспекти праці. — К., 2015. — № 3. — С. 33—37.
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність роботодавця: погляд студентів / О. О. Олійник, Т. С. Сікорська // Сталий розвиток економіки. — Хмельницький, 2015. — № 1 (26). — С. 201—206.
* Олійник О. О. Аудит охорони праці / О. О. Олійник // Наука, освіта, суспільство очима молодих : матер. VIII міжнар. наук.-практ. конф. студ. та мол. наук. (14 травня 2015 р.). — Рівне : РДГУ, 2015. — С. 178—179.
* Олійник О. О. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління персоналом підприємства / О. О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика — К., 2015. — № 1(9). — С. 140—147.
* Олійник О. О. Превентивний вплив на ризики у соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Економіка України. — К., 2015. — № 5. — С. 69—79.
* Олійник О. О. Концептуальні засади контролінгу персоналу // Соціальний концепт суспільних та економічних процесів національного розвитку : Колективна монографія [Безтелесна Л. І., Сазонець І. Л. та ін.] : За наук. ред. д.е.н., проф. Безтелесної Л. І. — Рівне : Волин. обереги, 2015. — 184 с., С. 170—179.
* Олійник О. О. Управлінський аудит: теоретичні аспекти та особливості розвитку в Україні / О. О. Олійник // Вісник НУВГП. — Рівне : НУВГП, 2015.
* Олійник О. О. Зарубіжний досвід ефективної мотивації профспілкового членства / О. О. Олійник // Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку: матер. міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (2 – 6 листопада 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
* Олійник О. О. Соціально відповідальне забезпечення гідних умов праці в умовах економічної нестабільності / О. О. Олійник // Антикризове управління економікою України: нові виклики : матер. ІІІ міжнар. наук.-практ. інтер.-конф. (15 – 17 грудня 2015 р.). — Київ : КНЕУ, 2015.
'''2014 рік'''
* Грішнова О. А., Міщук Г. Ю., Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків : Монографія. — Рівне : НУВГП, 2014. — 216 с.
* Олійник О. О. Соціальна звітність в Україні: гендерний аспект / О. О. Олійник // Науковий вісник Херсонського державного університету. — Херсон, 2014. — Вип. 8 — С. 155—158.
* Олійник О. О. Український і зарубіжний досвід соціальної відповідальності профспілкових організацій / О. О. Олійник // Вісник НУВГП: Економічні науки. — Рівне, 2014. — № 3 (67).
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність профспілок: міжнародний вимір / О. О. Олійник // Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (16 – 17 жовтня 2014 р.). — Рівне : НУВГП, 2014. — С. 119—121.
'''2013 рік'''
* Олійник О. О. Договірне забезпечення корпоративної соціальної відповідальності в соціально-трудових відносинах / О. О. Олійник // Україна: аспекти праці. — К., 2013. — № 5. — С. 45—51.
* Олійник О. О. Перспективи поширення корпоративної соціальної відповідальності в систему державних закупівель / О.О. Олійник // Економічні інновації. — Одеса, 2013. — № 54.
* Олійник О. О. Теоретичні основи договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах / О.О. Олійник // Економічна теорія. — К., 2013. — № 3. — С. 42 — 53.
* OliynykO. Contractual Regulation of Risks in Social and Labour Relations International Economics / О. Oliynyk// Actual Research Problems in Eastern Europe. Monografie. — Politechnika Lubelska. — Lublin, 2013. — P. 115—126.
* Олійник О. О. Сучасні тенденції інтегрування корпоративної соціальної відповідальності в управління вітчизняними підприємствами / О. О. Олійник // Конкурентоспроможність національної економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (19 квітня 2013 р.). — К. : КНУ ім. Т. Шевченка, 2013. — С. 329—332.
* Василів В. Б., Олійник О. О., Сенів Ю. А. Статистичне дослідження підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Рівненської області / В. Б. Василів, О. О. Олійник, Ю. А. Сенів // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 86—94.
* Василів В. Б., Олійник О. О., Іщук О. П. Формування соціального звіту університету як механізму реалізації соціальної відповідальності / В. Б. Василів, О.О. Олійник, О. П. Іщук // Вісник НУВГП. Серія «Економіка». — Рівне, 2013. — № 2 (62). — С. 76—85.
* Олійник О. О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теоретичний аспект / О.О. Олійник // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. — К., 2013. — № 2 (6). — С. 191—197.
* Олійник О. О. Інтеграція корпоративної соціальної відповідальності в державні закупівлі / О. О. Олійник // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки : матер. міжнар. наук.-практ. конф. (18 – 19 квітня 2013 р.). — Рівне : НУВГП, 2012. — С. 177—180
'''2012 рік'''
* Соціологічне дослідження корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах // «Український соціум». – К.: 2012, № 2 (41), с. 107 – 121.
* Інноваційні засади регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України», м. Дніпропетровськ, 2012, с. 29 – 31.
* Методичні засади оцінювання соціальної відповідальності у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2012, - № 7, с. 23-31
* Сучасний стан використання концепції корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах// Тези учасників V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції», м. Рівне, 18-19 жовтня 2012 р., с. 106 – 109.
* Розвиток досліджень ризиків у соціально-трудових відносинах у ризикології // «Економіка та держава». – К., 2012. – № 12. – С. 78-82.
* Галузеві особливості договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // «Економіка промисловості». – Донецьк, 2012. – № 1-2. – С. 376-387.
* Розвиток корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах на вітчизняних підприємствах // «Вісник НУВГП. Серія «Економічні науки». – Рівне, 2012. – № 4 (60). – С. 153-161.
'''2011 рік'''
* Передумови розвитку соціального діалогу в регулюванні ризику нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань // Україна: аспекти праці. – К.: 2011, - № 1, с. 44-48.
* Зарубіжний досвід відшкодування втрат, пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності // «Демографія і соціальна економіка». – К.: 2011, - № 1, с. 104-110.
* Мотивація профспілкової діяльності в цілях продуктивного використання трудового потенціалу // «Вісник СНУ ім. Володимира Даля»
* Ризик втрати роботи в Україні // «Економіка України». – К., 2011. – №11. – С. 80-87.
* Проблеми договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції «Формування та розвиток трудового потенціалу України: проблеми і перспективи», Луганськ – Євпаторія, 12-13 травня 2011 р. – С. 121-122.
* Порівняльний аналіз фінансового забезпечення профспілкових організацій // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Соціально-економічні аспекти реструктуризації регіональної економіки - 2011», м. Вінниця, 1-2 грудня 2011 р. – С. 183-185.
* Фінансове забезпечення профспілкової активності: український та світовий вимір // «Регіональна бізнес-економіка та управління». – Вінниця, 2011. – № 4 (32). – С. 117 – 123.
'''2010 рік'''
* Статистичне дослідження ризиків у соціально-трудових відносинах // Щоквартальний науково-інформаційний журнал «Статистика України». – К.: 2010. - № 2, с. 45-52.
* Український і зарубіжний досвід договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Вісник Хмельницького національного університету. – Том 2. – Хмельницький, 2010, с. 40-44.
* Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Україна: аспекти праці. – К.: 2010, - № 6, с. 27-33 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Przesłanki rozwoju mechanizmów rynkowych w zakresie regulacji ryzyk w życiu społecznym i stosunkach pracy // Nauka I studia, T. № 1, s. 86-96 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Чинники та передумови впровадження медичного страхування найманих працівників // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції – Збірник наукових праць – Випуск ХVІ, № 3, Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010, с. 341-350.
'''2009 рік'''
* Проблеми регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 1. – Тернопіль, 2009, с. 95-100 (Співавтор: Міщук Г. Ю.).
* Управління ризиками. Навч. посібник. – Рівне.: НУВГП, 2009 р. (Співавтор: Гуменюк В.Я., Міщук Г. Ю.).