Wikiситет - Внесок користувача [uk]

Центр розвитку партнерства

2024-08-29T08:03:17Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Студенти навчаються у 8 навчально-наукових інститутах */

[[Файл:Синій темний.png|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 165 тел.62-06-17, +38 099 285 37 76), внутр.тел.7-21 E-mail:work@nuwm.edu.ua ]]

==Профорорієнтація==
*[[https://start.nuwm.edu.ua/olimpiada |Олімпіада +20 балів до ЗНО]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1mldCoahD_iBaPn4RlHz6zfymunHVAzj1/view?usp=sharing |Презентація про університет]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1HzmeTGgIdhSF2U9nndNBXZb1c9E-OHE9/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2018 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iEvDh6JNfIHysmUFZnpwDZ15LY3F3a0w/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2019 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1MqiF9g_nXK4w5hvU0OejfmiYh5RtZEFS/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2020 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1fkdaAEwUc3pHvcZmXlyATwlV3_DB_Qxa/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2021 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1F1oLLVxUfvPVsgUwfmNMlBE3ojEaQxUL/view?usp=sharing |Довідник 2021 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15sjiXZkGofMWicaj52qDBoIZyFtoDnm3/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2022 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iCHwBX48SKhmsLnorvufgn5zAt41tc64/view?usp=sharing |Довідник 2022 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15_Ni0G-TurDoWu4fFbTvvSVQ8mH01Gi5/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2023 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/10IFl2zyVOH5wszdsgNJv2WNv8W5e92FP/view?usp=sharing |Довідник 2023 магістр]]

Навчальний заклад заснований у 1915 році в Києві. 1959 року його переведено до Рівного як Український інститут інженерів водного господарства (УІІВГ). У 1995 році УІІВГ отримав статус Української державної академії водного господарства (УДАВГ). У 1998 році на базі УДАВГ та Рівненських автотранспортного і текстильного технікумів створено Рівненський державний технічний університет (РДТУ). 2002 року РДТУ перейменовано в Український державний університет водного господарства та природокористування (УДУВГП). У травні 2004 університету надано статус національного (НУВГП).

==Студенти навчаються у 8 навчально-наукових інститутах==
{{2|
*[[Кібернетики, інформаційний технологій та інженерії]]
*[[Агроекології та землеустрою]]
*[[Будівництва та архітектури]]
*[[Енергетики, автоматики та водного господарства]]
|
*[[Охорони здоров'я]]
*[[Економіки та менеджменту]]
*[[Механічний]]
*[[Права]]
}}
Підготовка фахівців в університеті, у тому числі іноземних громадян, здійснюється за Підготовка та перепідготовка фахівців, у тому числі й іноземних громадян, здійснюється за 52 освітніми програмами бакалавра та 56 магістерськими освітніми програмами.
В університеті діє Інститут післядипломної освіти, який займається перепідготовкою фахівців за базовими спеціальностями університету за денною формою навчання – 10 місяців та заочною – 18 місяців.
'''Вступивши на навчання до НУВГП за європейськими освітніми програмами Ви:'''
*отримуєте можливість навчатися одночасно в Україні та за її межами;
*отримуєте можливість використовувати навчальний досвід та досвід працевлаштування однолітків із сусідніх країн;
*дізнаєтесь більше про історію, культурні традиції народу країни, у якій навчаєшся;
*маєте можливість брати участь у європейських академічних програмах обміну, таких як ERASMUS MUNDUS та ін.

В структурі університету функціонує Підготовче відділення, де можна здобути ґрунтовні знання, навчаючись на підготовчому відділенні або на підготовчих курсах (термін навчання – 8 , 6 або 4 місяці). Випускники підготовчих курсів зараховуються до університету на пільгових умовах. 
Навчаючись в університеті, окрім основної професії, можна здобути ще й військовий фах, так як в нас діє ліцензована військова кафедра (400 осіб) з можливістю, вперше в Україні, навчання військовому фаху дівчат. 
Навчальний процес забезпечують 48 кафедр університету. Професорсько-викладацький склад - це 673 викладачі, серед них 86 докторів наук і професорів та 357 кандидатів наук, доцентів, у тому числі академіків та членів-кореспондентів Академій наук України і зарубіжних країн. 
При університеті діють спецради із захисту докторських та кандидатських дисертацій. Університет має розгалужені міжнародні зв'язки з університетами, підприємствами і організаціями Білорусі, Болгарії, Польщі, Німеччини, Франції, США та багатьох інших країн світу. Наші випускники працюють у різних галузях як в Україні так і за кордоном. Іногородні студенти забезпечуються гуртожитками, які розташовані та території студмістечка поряд з навчальними корпусами. 
Університет створює найкращі умови для організації дозвілля і відпочинку. У нас працюють секції з багатьох видів спорту, є стадіон, спортивні майданчики та спортклуб, тренажерні зали. В університеті створені всі можливості для занять художньою самодіяльністю, діє 19 різнопланових творчих колективів. 

==Наші проекти==

*[[Дні відкритих дверей]]
*[[Школа пошуку роботи]]
*[[Інформаційно-консультаційний центр]]
*[[Новини та події]]

==Працевлаштування студентів та випускників==

'''<big>Анкета випускника</big>'''
[[https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_NPJ9UGTZe6FL4PKVF3R4hytkPGQjACyXpykaB27liw2b3g/viewform?usp=sf_link |Анкета випускника]]

<center>'''Шановні роботодавці!'''</center> 
З метою ефективного працевлаштування випускників Національного університету водного господарства та природокористування, відтворення механізму партнерства між університетом і роботодавцями, забезпечення прямих контактів роботодавців зі студентами і випускниками, керівництво університету запрошує підприємства, установи, організації м. Рівне і Рівненської області, інших міст і областей України до різноманітних форм співпраці.
Якщо Вашій компанії, підприємству, організації потрібні грамотні та мобільні, енергійні і цілеспрямовані, одним словом, молоді фахівці, ви знайдете їх в нашому університеті! 
Також, ознайомтесь із інструкцією укладання угоди/договору про співпрацю між НУВГП та іншою стороною: https://drive.google.com/file/d/1N9J1cFhFGs1quWMNDwOYu7LAJLcg3M6P/view?usp=sharing
----
<center>'''Шановні студенти!'''</center> 
Ваше майбутнє у великій мірі залежить від Вас особисто – від вашої наполегливості, вашого бажання зробити кар’єру. 
Центр розвитку партнерства пропонує: 
*організацію співбесід з роботодавцями попередньо відібраних студентів та випускників;
*надання інформації про вільні вакантні посади;
*надання консультацій з питань кар’єри та техніки пошуку роботи;
*відповіді на запитання, що стосуються працевлаштування;
*надання інформації про потенційних роботодавців;
*організацію та проведення спільно з інститутами Днів кар’єри, Ярмарків вакансій, презентацій та міні-зустрічей з роботодавцями.

==Викладачам==
*Наказ № 538 від 15.11.22 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1oz6p1Wp2q1ljtSHIRrO4OjMjAs1sghEP/view?usp=share_link
*Наказ № 494 від 25.10.22 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2022-23 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1gmLwYqUdY7lf4us_U1TrZRV9E7JjItID/view?usp=share_link
*Наказ № 700 від 14.12.20 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1DC99jP0kM_RxyUL9UZIL709ZpSfCWks0/view?usp=sharing
*Положення "Про підтримку здобувачів вищої освіти НУВГП у працевлаштуванні та кар'єрному зростанні" https://drive.google.com/open?id=15lheRbRecnsdm6G1r6ypwKgn2nUctUfZ
*Наказ № 651 від 18.11.20 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2020-21 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1lzXGqNsOu8vKwgxYTxQOB_dZyvsBt9XC/view?usp=sharing
*Наказ № 00776 від 21.12.19 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/open?id=1lm9axskD0b6iSwdMi6nN14ySFPlQdAkU
*Наказ № 00777 від 21.12.19 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2019-20 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/open?id=1uMME_x1K2-MWOLv3SQBq6z86lUtKMIj2

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Шевчук П.І..jpg|[[Шевчук Павло Ігорович]]
Файл:1307.jpg|[[Лебедєва-Лясковець Алла Анатоліївна]]
Файл:1977.jpg|[[Бордюженко Надія Сергіївна]]
</gallery>

Джерела вакансій

2024-08-29T07:58:56Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Джерела вакансій */

==Джерела вакансій==

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

'''Джерелом вакансій''' може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. Джерела вакансій – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

'''''Де слід шукати вакансії?'''''

'''Центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах.'''
Центри працевлаштування створені з метою надання допомоги студентам і випускникам ВНЗ у плануванні професійної кар’єри і сприяння їх працевлаштуванню. Одним з таких центрів є Центр розвитку партнерства НУВГП, який допомагає студентам у рамках наступних напрямах своєї діяльності:
* сприяння ефективному працевлаштуванню випускників університету;
* надання консультацій з будь-яких питань стосовно кар’єри та техніки пошуку роботи;
* ведення банку даних вакантних посад для випускників університету та банку даних потенційних роботодавців;
* ведення банку даних резюме студентів та випускників університету;
* організація та проведення Днів кар’єри, міні-зустрічей з роботодавцями, презентацій спеціальностей тощо.
Наші координати: 33028, м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб.165;
тел. (0362) 62-06-17/ +38 099 285 37 76;
е-mail: work@nuwm.edu.ua;
наш сайт: http://nuwm.edu.ua/strukturni-pidrozdili/pracevlashtuvannja-studentiv-ta-vipusknikiv

'''Дні кар’єри, ярмарки вакансій, презентації підприємств, установ, організацій.''' Радимо відвідувати такі масові інформаційні заходи, що проводяться у вищих навчальних закладах, в тому числі і НУВГП, в Центрах зайнятості.
Такий спосіб пошуку місця роботи ефективний насамперед для молоді, яка щойно закінчила університет або продовжує навчання.
Переваги такого способу пошуку роботи:
* ви маєте можливість отримати додаткову інформацію про організації, компанії, що вас цікавлять, з безпосереднього спілкування з їх представниками;
* фірма добре розуміє, що ви випускник чи студент, і відсутність досвіду роботи не є вашим недоліком;
* організації, які відвідують такі заходи, можуть запропонувати студентам проходження співбесід на вакантні робочі місця;
* ви маєте можливість залишити резюме одразу в кількох фірмах.
На жаль, у таких заходах бере участь досить обмежена кількість компаній від загальної кількості існуючих, і проводяться вони, як правило, на початку та наприкінці навчального року.

'''Засоби масової інформації.''' Ретельно передивляйтеся періодичну пресу (газети, журнали, спеціалізовані видання, рекламні додатки до них тощо), програми телебачення, які можуть висвітлювати інформацію про вакансії. Це дасть Вам можливість зробити пробні телефонні дзвінки, надіслати листи або резюме до роботодавців.
Особливу увагу приділяйте публікаціям про:
* нові підприємства, які відкриваються у вашій місцевості;
* підприємства, які переїжджають у Вашу місцевість;
* підприємства, які підписали нові контракти і мають потребу у додатковому штаті робітників;
* підприємства, які мають розширюватися та відкривати дочірні підприємства тощо.
Звертайте увагу не тільки на рекламу великих підприємств, але й на малі та приватні. Вони потребують робочий персонал так само, як і великі.
Не рекомендується звертати увагу на ті оголошення, в яких:
* без урахування вашого досвіду, освіти, віку гарантують високий заробіток;
* замість точної поштової адреси, інших контактних даних зазначена лише абонентська скринька у поштовому відділенні.
Потрібно також ознайомлюватись з виданнями, які висвітлюють добровольчі та благодійні заходи. Пам’ятайте, що добровольчі організації у своїх виданнях пропонують той тип роботи, який може призвести до подальшого оплачуваного працевлаштування. З одного боку, це буде поповненням вашого досвіду, з іншого – участь в добровольчій роботі добре виглядатиме у вашому резюме і справить хороше враження на вашого майбутнього роботодавця. До цієї благодійної організації ви матимете змогу звернутися за рекомендаційним листом.

'''Мережа Internet''' – це глобальна система комп’ютерних мереж, які об’єднують у всьому світі окремих людей, університети, організації. Вже той факт, що ви знаєте, як працювати в Інтернеті, може істотно підвищити ваші шанси при прийомі на роботу. Тут ви можете розмістити і своє резюме (оголошення) про пошук роботи. На відповідних сайтах Інтернету досить часто розміщується інформація про потребу в працівниках. Користуйтесь нею, пропонуйте свої послуги, направляйте резюме (бажано через Інтернет), телефонуйте, ведіть переговори відносно свого працевлаштування.
Серед основних каналів пошуку роботи в мережі Internet можна виділити такі:
#Телеграм канал '''Центру розвитку партнерства '''https://t.me/nuwee_job
#Сайти з роботи. Бувають як загальними, так і спеціалізованими (вакансії всередині певної галузі, вакансії для молодих фахівців і т.п.). На деяких сайтах з роботи координати роботодавців є загальнодоступними. Однак на більшості job-сайтів такої можливості немає: ви можете лише відгукуватися на вакансію за допомогою розміщеного на цьому сайті вашого резюме. Щоб знайти роботу у великому місті, 2/3 лідируючих job-сайтів може виявитися достатньо.
#Сайти друкованих видань, що публікують вакансії. Це можуть бути як газети, так і журнали, на сайтах яких вакансії публікуються поряд з іншими оголошеннями і рекламою або зібрані в окремому розділі, присвяченому роботі Як правило, в спеціалізованих виданнях з роботи є можливість публікувати свої міні-резюме. Треба також враховувати, що не завжди електронна версія видання з вакансіями може повністю замінити свій паперовий оригінал.
#Форуми з роботи. На таких форумах роботодавці розміщують свої вакансії, а здобувачі пропонують свої послуги. Форуми хороші тим, що на них можуть публікуватися вакансії, яких немає в інших джерелах.
#Сайти уповноважених органів з праці та зайнятості (міністерство праці, служба зайнятості, державні біржі праці). На офіційних сайтах з роботи теж можна зустріти вакансії, які не публікуються в інших джерелах.
#Сайти кадрових агентств. Найчастіше агентства дублюють свої вакансії в Інтернеті та друкованих виданнях. Але далеко не завжди. Тому ці сайти можуть також виявитися цінним джерелом інформації при пошуку роботи.
#Сайти компаній. Як правило, на них набагато менше відвідувачів, ніж на сайтах з роботи. Тому, якщо вакансія не дублювалася в інших джерелах і не є застарілою, у вас хороший шанс якщо не працевлаштуватися, то, як мінімум, бути поміченим серед відносно невеликої кількості кандидатів.
#Соціальні мережі. Бувають як загального плану, так і професійними. Наприклад, можна вступити в групу, присвячену пошуку роботи. Можна спробувати вийти прямо на співробітників служб персоналу компаній, які вас цікавлять. Можна написати всім своїм знайомим (і не дуже) про те, що ви шукаєте роботу. Можна поставити статус «Шукаю роботу». Роботу в певній професії або галузі можна також шукати через професійні спільноти.

'''Кадрові агентства.''' Щоб досягти найкращих результатів, спробуйте зареєструватися в декількох кадрових агентствах. Вони поділяються на такі групи:
* агентства, які працюють за заявками фірм і організацій як державних, так і приватних. Такі агентства підбирають спеціалістів, отримуючи винагороду від роботодавців. Тому заповнення анкети для вас буде безкоштовним. Працюють в цих агентствах, насамперед, з висококваліфікованими спеціалістами та робітниками;
* агентства, які надають платні послуги. Працюють з усіма категоріями клієнтів (як і з шукачами роботи, так і з роботодавцями) незалежно від віку та освіти. Вони працюють з кожним конкретним шукачем індивідуально до моменту, коли його приймуть на роботу і закінчиться його випробувальний термін. Консультанти агентства підшукують потрібну роботу, ведуть переговори з роботодавцем, готують до співбесіди клієнта, який і платить їм за ці послуги.
* агентства, які надають комплекс психологічних, аналітичних і консультаційних послуг.
Приватні агентства не дають гарантій щодо строків пошуку роботи та працевлаштування взагалі. Звертайтеся в ті фірми, що стягують невеликий початковий внесок. Переконайтеся, що агентство пропонує реальні вакансії. З’ясуйте, чи має агентство ліцензію для здійснення даного виду послуг.

'''Особисті контакти.''' Радимо вам систематизувати перелік власних особистих контактів з друзями, родичами, колишніми співробітниками, знайомими, сусідами. Саме вони можуть мати корисну для вас інформацію про розширення виробництва на окремих підприємствах, знати про вакансії на своєму підприємстві, домовитися про вашу зустріч з директором чи менеджером або повідомити їх про вашу кандидатуру, взяти копії Вашого резюме та запропонувати їх особам, які можуть бути в них зацікавлені.
Завчасно сплануйте, про що і як Ви будете просити, чітко сформулюйте своє прохання, щоб співрозмовник зрозумів, яку роботу Ви шукаєте, якими навичками та досвідом Ви володієте. Таке спілкування здійснюється з метою одержання інформації про вакантні місця, умови роботи.

* Розмістіть у засобах масової інформації власне оголошення про пошук роботи. Зазначте у ньому тільки те, що може зацікавити потенційного роботодавця, визначте те, що вигідно відрізняє вас від інших.
* Вільний пошук. Радимо вам також планово і систематично відвідувати або телефонувати до підприємств і організацій, робота на яких для вас могла б бути підходящою, користуючись при цьому довідниками місцевих компаній, інформацією в ЗМІ та Інтернеті. На місцях, які зацікавили вас, залишайте свої резюме і номер телефону.
* Телефонування з приводу вакансії – теж один з найефективніших способів отримати запрошення на співбесіду. Телефонування може бути у пошуковому варіанті та з приводу вакансії, що рекламується. Для здійснення телефонних дзвінків необхідно підготувати свої пропозиції щодо роботодавця і підготувати відповіді на запитання про себе, про ваш досвід і чому ви зацікавлені саме в цій вакансії. Продумайте все, що ви будете говорити. Тримайте під рукою копію вашого резюме. Роботодавцям, які вас зацікавили, завжди залишайте свої анкетні дані, адресу, контактний телефон.
* Оголошення безпосередньо від роботодавця. Спілкування з тими, хто колись були безробітними свідчать, що деякі з них працевлаштувалися, ознайомившись з оголошеннями на дошках об’яв, зупинках чи у громадському транспорті. “Плюс” цього способу – ніяких зайвих рухів з вашого боку, об’яви самі знаходять вас. Найчастіше підходящої роботи у такий спосіб не знайти, можлива тільки тимчасова і низькооплачувана. Але і цією можливістю не слід нехтувати у пошуках роботи.

'''Центри зайнятості.'''
Найбільшу кількість вакансій безробітним пропонують центри зайнятості. Кожне відвідування центру необхідно розпочинати із сектора самостійного пошуку вакансій та профінформаційного сектора. Регулярно ознайомлюйтесь з інформацією про вакансії, яка розміщена на стендах. Як правило, центри зайнятості забезпечені відомостями про вакансії й у інших регіонах України.
Центри зайнятості надають додаткові послуги, що сприяють працевлаштуванню: це і перенавчання, і можливість працевлаштування на додаткові робочі місця, створені за рахунок дотацій з Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття. Тому, при відвідуванні центру зайнятості знайомтеся з інформацією, яка розташована у приміщенні центру. Намагайтеся брати участь у заходах, що проводяться центрами: ярмарках і міні-ярмарках вакансій, семінарах для безробітних, засіданнях клубу, на яких вчать методам ефективного пошуку роботи тощо.
Інтернет-сайти державної служби зайнятості: https://dcz.gov.ua/

У цьому списку зазначені не всі джерела інформації про вакансії, тому використовуйте різноманітні можливості для працевлаштування.

Пам’ятайте: ваше працевлаштування залежить тільки від вас. З кожним кроком ви наближаєтесь до мети.

Джерела вакансій

2024-08-29T07:58:22Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Джерела вакансій */

==Джерела вакансій==

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

'''Джерелом вакансій''' може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. Джерела вакансій – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

'''''Де слід шукати вакансії?'''''

'''Центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах.'''
Центри працевлаштування створені з метою надання допомоги студентам і випускникам ВНЗ у плануванні професійної кар’єри і сприяння їх працевлаштуванню. Одним з таких центрів є Центр розвитку партнерства НУВГП, який допомагає студентам у рамках наступних напрямах своєї діяльності:
* сприяння ефективному працевлаштуванню випускників університету;
* надання консультацій з будь-яких питань стосовно кар’єри та техніки пошуку роботи;
* ведення банку даних вакантних посад для випускників університету та банку даних потенційних роботодавців;
* ведення банку даних резюме студентів та випускників університету;
* організація та проведення Днів кар’єри, міні-зустрічей з роботодавцями, презентацій спеціальностей тощо.
Наші координати: 33028, м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб.165;
тел. (0362) 62-06-17/ +38 099 285 37 76;
е-mail: work@nuwm.edu.ua;
наш сайт: http://nuwm.edu.ua/strukturni-pidrozdili/pracevlashtuvannja-studentiv-ta-vipusknikiv

'''Дні кар’єри, ярмарки вакансій, презентації підприємств, установ, організацій.''' Радимо відвідувати такі масові інформаційні заходи, що проводяться у вищих навчальних закладах, в тому числі і НУВГП, в Центрах зайнятості.
Такий спосіб пошуку місця роботи ефективний насамперед для молоді, яка щойно закінчила університет або продовжує навчання.
Переваги такого способу пошуку роботи:
* ви маєте можливість отримати додаткову інформацію про організації, компанії, що вас цікавлять, з безпосереднього спілкування з їх представниками;
* фірма добре розуміє, що ви випускник чи студент, і відсутність досвіду роботи не є вашим недоліком;
* організації, які відвідують такі заходи, можуть запропонувати студентам проходження співбесід на вакантні робочі місця;
* ви маєте можливість залишити резюме одразу в кількох фірмах.
На жаль, у таких заходах бере участь досить обмежена кількість компаній від загальної кількості існуючих, і проводяться вони, як правило, на початку та наприкінці навчального року.

'''Засоби масової інформації.''' Ретельно передивляйтеся періодичну пресу (газети, журнали, спеціалізовані видання, рекламні додатки до них тощо), програми телебачення, які можуть висвітлювати інформацію про вакансії. Це дасть Вам можливість зробити пробні телефонні дзвінки, надіслати листи або резюме до роботодавців.
Особливу увагу приділяйте публікаціям про:
* нові підприємства, які відкриваються у вашій місцевості;
* підприємства, які переїжджають у Вашу місцевість;
* підприємства, які підписали нові контракти і мають потребу у додатковому штаті робітників;
* підприємства, які мають розширюватися та відкривати дочірні підприємства тощо.
Звертайте увагу не тільки на рекламу великих підприємств, але й на малі та приватні. Вони потребують робочий персонал так само, як і великі.
Не рекомендується звертати увагу на ті оголошення, в яких:
* без урахування вашого досвіду, освіти, віку гарантують високий заробіток;
* замість точної поштової адреси, інших контактних даних зазначена лише абонентська скринька у поштовому відділенні.
Потрібно також ознайомлюватись з виданнями, які висвітлюють добровольчі та благодійні заходи. Пам’ятайте, що добровольчі організації у своїх виданнях пропонують той тип роботи, який може призвести до подальшого оплачуваного працевлаштування. З одного боку, це буде поповненням вашого досвіду, з іншого – участь в добровольчій роботі добре виглядатиме у вашому резюме і справить хороше враження на вашого майбутнього роботодавця. До цієї благодійної організації ви матимете змогу звернутися за рекомендаційним листом.

'''Мережа Internet''' – це глобальна система комп’ютерних мереж, які об’єднують у всьому світі окремих людей, університети, організації. Вже той факт, що ви знаєте, як працювати в Інтернеті, може істотно підвищити ваші шанси при прийомі на роботу. Тут ви можете розмістити і своє резюме (оголошення) про пошук роботи. На відповідних сайтах Інтернету досить часто розміщується інформація про потребу в працівниках. Користуйтесь нею, пропонуйте свої послуги, направляйте резюме (бажано через Інтернет), телефонуйте, ведіть переговори відносно свого працевлаштування.
Серед основних каналів пошуку роботи в мережі Internet можна виділити такі:
#Телеграм канал '''Центру розвитку партнерства '''https://t.me/nuwee_job
#Сайти з роботи. Бувають як загальними, так і спеціалізованими (вакансії всередині певної галузі, вакансії для молодих фахівців і т.п.). На деяких сайтах з роботи координати роботодавців є загальнодоступними. Однак на більшості job-сайтів такої можливості немає: ви можете лише відгукуватися на вакансію за допомогою розміщеного на цьому сайті вашого резюме. Щоб знайти роботу у великому місті, 2/3 лідируючих job-сайтів може виявитися достатньо.
#Сайти друкованих видань, що публікують вакансії. Це можуть бути як газети, так і журнали, на сайтах яких вакансії публікуються поряд з іншими оголошеннями і рекламою або зібрані в окремому розділі, присвяченому роботі Як правило, в спеціалізованих виданнях з роботи є можливість публікувати свої міні-резюме. Треба також враховувати, що не завжди електронна версія видання з вакансіями може повністю замінити свій паперовий оригінал.
#Форуми з роботи. На таких форумах роботодавці розміщують свої вакансії, а здобувачі пропонують свої послуги. Форуми хороші тим, що на них можуть публікуватися вакансії, яких немає в інших джерелах.
#Сайти уповноважених органів з праці та зайнятості (міністерство праці, служба зайнятості, державні біржі праці). На офіційних сайтах з роботи теж можна зустріти вакансії, які не публікуються в інших джерелах.
#Сайти кадрових агентств. Найчастіше агентства дублюють свої вакансії в Інтернеті та друкованих виданнях. Але далеко не завжди. Тому ці сайти можуть також виявитися цінним джерелом інформації при пошуку роботи.
#Сайти компаній. Як правило, на них набагато менше відвідувачів, ніж на сайтах з роботи. Тому, якщо вакансія не дублювалася в інших джерелах і не є застарілою, у вас хороший шанс якщо не працевлаштуватися, то, як мінімум, бути поміченим серед відносно невеликої кількості кандидатів.
#Соціальні мережі. Бувають як загального плану, так і професійними. Наприклад, можна вступити в групу, присвячену пошуку роботи. Можна спробувати вийти прямо на співробітників служб персоналу компаній, які вас цікавлять. Можна написати всім своїм знайомим (і не дуже) про те, що ви шукаєте роботу. Можна поставити статус «Шукаю роботу». Роботу в певній професії або галузі можна також шукати через професійні спільноти.

'''Кадрові агентства.''' Щоб досягти найкращих результатів, спробуйте зареєструватися в декількох кадрових агентствах. Вони поділяються на такі групи:
* агентства, які працюють за заявками фірм і організацій як державних, так і приватних. Такі агентства підбирають спеціалістів, отримуючи винагороду від роботодавців. Тому заповнення анкети для вас буде безкоштовним. Працюють в цих агентствах, насамперед, з висококваліфікованими спеціалістами та робітниками;
* агентства, які надають платні послуги. Працюють з усіма категоріями клієнтів (як і з шукачами роботи, так і з роботодавцями) незалежно від віку та освіти. Вони працюють з кожним конкретним шукачем індивідуально до моменту, коли його приймуть на роботу і закінчиться його випробувальний термін. Консультанти агентства підшукують потрібну роботу, ведуть переговори з роботодавцем, готують до співбесіди клієнта, який і платить їм за ці послуги.
* агентства, які надають комплекс психологічних, аналітичних і консультаційних послуг.
Приватні агентства не дають гарантій щодо строків пошуку роботи та працевлаштування взагалі. Звертайтеся в ті фірми, що стягують невеликий початковий внесок. Переконайтеся, що агентство пропонує реальні вакансії. З’ясуйте, чи має агентство ліцензію для здійснення даного виду послуг.

'''Особисті контакти.''' Радимо вам систематизувати перелік власних особистих контактів з друзями, родичами, колишніми співробітниками, знайомими, сусідами. Саме вони можуть мати корисну для вас інформацію про розширення виробництва на окремих підприємствах, знати про вакансії на своєму підприємстві, домовитися про вашу зустріч з директором чи менеджером або повідомити їх про вашу кандидатуру, взяти копії Вашого резюме та запропонувати їх особам, які можуть бути в них зацікавлені.
Завчасно сплануйте, про що і як Ви будете просити, чітко сформулюйте своє прохання, щоб співрозмовник зрозумів, яку роботу Ви шукаєте, якими навичками та досвідом Ви володієте. Таке спілкування здійснюється з метою одержання інформації про вакантні місця, умови роботи.

* Розмістіть у засобах масової інформації власне оголошення про пошук роботи. Зазначте у ньому тільки те, що може зацікавити потенційного роботодавця, визначте те, що вигідно відрізняє вас від інших.
* Вільний пошук. Радимо вам також планово і систематично відвідувати або телефонувати до підприємств і організацій, робота на яких для вас могла б бути підходящою, користуючись при цьому довідниками місцевих компаній, інформацією в ЗМІ та Інтернеті. На місцях, які зацікавили вас, залишайте свої резюме і номер телефону.
* Телефонування з приводу вакансії – теж один з найефективніших способів отримати запрошення на співбесіду. Телефонування може бути у пошуковому варіанті та з приводу вакансії, що рекламується. Для здійснення телефонних дзвінків необхідно підготувати свої пропозиції щодо роботодавця і підготувати відповіді на запитання про себе, про ваш досвід і чому ви зацікавлені саме в цій вакансії. Продумайте все, що ви будете говорити. Тримайте під рукою копію вашого резюме. Роботодавцям, які вас зацікавили, завжди залишайте свої анкетні дані, адресу, контактний телефон.
* Оголошення безпосередньо від роботодавця. Спілкування з тими, хто колись були безробітними свідчать, що деякі з них працевлаштувалися, ознайомившись з оголошеннями на дошках об’яв, зупинках чи у громадському транспорті. “Плюс” цього способу – ніяких зайвих рухів з вашого боку, об’яви самі знаходять вас. Найчастіше підходящої роботи у такий спосіб не знайти, можлива тільки тимчасова і низькооплачувана. Але і цією можливістю не слід нехтувати у пошуках роботи.

'''Центри зайнятості.'''
Найбільшу кількість вакансій безробітним пропонують центри зайнятості. Кожне відвідування центру необхідно розпочинати із сектора самостійного пошуку вакансій та профінформаційного сектора. Регулярно ознайомлюйтесь з інформацією про вакансії, яка розміщена на стендах. Як правило, центри зайнятості забезпечені відомостями про вакансії й у інших регіонах України.
Центри зайнятості надають додаткові послуги, що сприяють працевлаштуванню: це і перенавчання, і можливість працевлаштування на додаткові робочі місця, створені за рахунок дотацій з Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття. Тому, при відвідуванні центру зайнятості знайомтеся з інформацією, яка розташована у приміщенні центру. Намагайтеся брати участь у заходах, що проводяться центрами: ярмарках і міні-ярмарках вакансій, семінарах для безробітних, засіданнях клубу, на яких вчать методам ефективного пошуку роботи тощо.
Інтернет-сайти державної служби зайнятості: https://dcz.gov.ua/

У цьому списку зазначені не всі джерела інформації про вакансії, тому використовуйте різноманітні можливості для працевлаштування.

Пам’ятайте: ваше працевлаштування залежить тільки від вас. З кожним кроком ви наближаєтесь до мети.

Центр розвитку партнерства

2024-08-29T07:53:41Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Працевлаштування студентів та випускників */

[[Файл:Синій темний.png|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 165 тел.62-06-17, +38 099 285 37 76), внутр.тел.7-21 E-mail:work@nuwm.edu.ua ]]

==Профорорієнтація==
*[[https://start.nuwm.edu.ua/olimpiada |Олімпіада +20 балів до ЗНО]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1mldCoahD_iBaPn4RlHz6zfymunHVAzj1/view?usp=sharing |Презентація про університет]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1HzmeTGgIdhSF2U9nndNBXZb1c9E-OHE9/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2018 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iEvDh6JNfIHysmUFZnpwDZ15LY3F3a0w/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2019 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1MqiF9g_nXK4w5hvU0OejfmiYh5RtZEFS/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2020 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1fkdaAEwUc3pHvcZmXlyATwlV3_DB_Qxa/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2021 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1F1oLLVxUfvPVsgUwfmNMlBE3ojEaQxUL/view?usp=sharing |Довідник 2021 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15sjiXZkGofMWicaj52qDBoIZyFtoDnm3/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2022 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iCHwBX48SKhmsLnorvufgn5zAt41tc64/view?usp=sharing |Довідник 2022 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15_Ni0G-TurDoWu4fFbTvvSVQ8mH01Gi5/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2023 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/10IFl2zyVOH5wszdsgNJv2WNv8W5e92FP/view?usp=sharing |Довідник 2023 магістр]]

Навчальний заклад заснований у 1915 році в Києві. 1959 року його переведено до Рівного як Український інститут інженерів водного господарства (УІІВГ). У 1995 році УІІВГ отримав статус Української державної академії водного господарства (УДАВГ). У 1998 році на базі УДАВГ та Рівненських автотранспортного і текстильного технікумів створено Рівненський державний технічний університет (РДТУ). 2002 року РДТУ перейменовано в Український державний університет водного господарства та природокористування (УДУВГП). У травні 2004 університету надано статус національного (НУВГП).

==Студенти навчаються у 8 навчально-наукових інститутах==
{{2|
*[[Кібернетики, інформаційний технологій та інженерії]]
*[[Агроекології та землеустрою]]
*[[Будівництва та архітектури]]
*[[Енергетики, автоматики та водного господарства]]
|
*[[Охорони здоров'я]]
*[[Економіки та менеджменту]]
*[[Механічний]]
*[[Права]]
}}
Підготовка фахівців в університеті, у тому числі іноземних громадян, здійснюється за Підготовка та перепідготовка фахівців, у тому числі й іноземних громадян, здійснюється за 52 освітніми програмами бакалавра та 56 магістерськими освітніми програмами.
В університеті діє Інститут післядипломної освіти, який займається перепідготовкою фахівців за базовими спеціальностями університету за денною формою навчання – 10 місяців та заочною – 18 місяців.
'''Вступивши на навчання до НУВГП за європейськими освітніми програмами Ви:'''
*отримуєте можливість навчатися одночасно в Україні та за її межами;
*отримуєте можливість використовувати навчальний досвід та досвід працевлаштування однолітків із сусідніх країн;
*дізнаєтесь більше про історію, культурні традиції народу країни, у якій навчаєшся;
*маєте можливість брати участь у європейських академічних програмах обміну, таких як ERASMUS MUNDUS та ін.

В структурі університету функціонує Підготовче відділення, де можна здобути ґрунтовні знання, навчаючись на підготовчому відділенні або на підготовчих курсах (термін навчання – 8 , 6 або 4 місяці). Випускники підготовчих курсів зараховуються до університету на пільгових умовах. 
Навчаючись в університеті, окрім основної професії, можна здобути ще й військовий фах, так як в нас діє ліцензована військова кафедра (400 осіб) з можливістю, вперше в Україні, навчання військовому фаху дівчат. 
Навчальний процес забезпечують 53 кафедр університету. Професорсько-викладацький склад - це 673 викладачі, серед них 86 докторів наук і професорів та 357 кандидатів наук, доцентів, у тому числі академіків та членів-кореспондентів Академій наук України і зарубіжних країн. 
При університеті діють спецради із захисту докторських та кандидатських дисертацій. Університет має розгалужені міжнародні зв'язки з університетами, підприємствами і організаціями Білорусі, Болгарії, Польщі, Німеччини, Франції, США та багатьох інших країн світу. Наші випускники працюють у різних галузях як в Україні так і за кордоном. Іногородні студенти забезпечуються гуртожитками, які розташовані та території студмістечка поряд з навчальними корпусами. 
Університет створює найкращі умови для організації дозвілля і відпочинку. У нас працюють секції з багатьох видів спорту, є стадіон, спортивні майданчики та спортклуб, тренажерні зали. В університеті створені всі можливості для занять художньою самодіяльністю, діє 19 різнопланових творчих колективів. 

==Наші проекти==

*[[Дні відкритих дверей]]
*[[Школа пошуку роботи]]
*[[Інформаційно-консультаційний центр]]
*[[Новини та події]]

==Працевлаштування студентів та випускників==

'''<big>Анкета випускника</big>'''
[[https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_NPJ9UGTZe6FL4PKVF3R4hytkPGQjACyXpykaB27liw2b3g/viewform?usp=sf_link |Анкета випускника]]

<center>'''Шановні роботодавці!'''</center> 
З метою ефективного працевлаштування випускників Національного університету водного господарства та природокористування, відтворення механізму партнерства між університетом і роботодавцями, забезпечення прямих контактів роботодавців зі студентами і випускниками, керівництво університету запрошує підприємства, установи, організації м. Рівне і Рівненської області, інших міст і областей України до різноманітних форм співпраці.
Якщо Вашій компанії, підприємству, організації потрібні грамотні та мобільні, енергійні і цілеспрямовані, одним словом, молоді фахівці, ви знайдете їх в нашому університеті! 
Також, ознайомтесь із інструкцією укладання угоди/договору про співпрацю між НУВГП та іншою стороною: https://drive.google.com/file/d/1N9J1cFhFGs1quWMNDwOYu7LAJLcg3M6P/view?usp=sharing
----
<center>'''Шановні студенти!'''</center> 
Ваше майбутнє у великій мірі залежить від Вас особисто – від вашої наполегливості, вашого бажання зробити кар’єру. 
Центр розвитку партнерства пропонує: 
*організацію співбесід з роботодавцями попередньо відібраних студентів та випускників;
*надання інформації про вільні вакантні посади;
*надання консультацій з питань кар’єри та техніки пошуку роботи;
*відповіді на запитання, що стосуються працевлаштування;
*надання інформації про потенційних роботодавців;
*організацію та проведення спільно з інститутами Днів кар’єри, Ярмарків вакансій, презентацій та міні-зустрічей з роботодавцями.

==Викладачам==
*Наказ № 538 від 15.11.22 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1oz6p1Wp2q1ljtSHIRrO4OjMjAs1sghEP/view?usp=share_link
*Наказ № 494 від 25.10.22 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2022-23 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1gmLwYqUdY7lf4us_U1TrZRV9E7JjItID/view?usp=share_link
*Наказ № 700 від 14.12.20 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1DC99jP0kM_RxyUL9UZIL709ZpSfCWks0/view?usp=sharing
*Положення "Про підтримку здобувачів вищої освіти НУВГП у працевлаштуванні та кар'єрному зростанні" https://drive.google.com/open?id=15lheRbRecnsdm6G1r6ypwKgn2nUctUfZ
*Наказ № 651 від 18.11.20 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2020-21 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1lzXGqNsOu8vKwgxYTxQOB_dZyvsBt9XC/view?usp=sharing
*Наказ № 00776 від 21.12.19 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/open?id=1lm9axskD0b6iSwdMi6nN14ySFPlQdAkU
*Наказ № 00777 від 21.12.19 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2019-20 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/open?id=1uMME_x1K2-MWOLv3SQBq6z86lUtKMIj2

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Шевчук П.І..jpg|[[Шевчук Павло Ігорович]]
Файл:1307.jpg|[[Лебедєва-Лясковець Алла Анатоліївна]]
Файл:1977.jpg|[[Бордюженко Надія Сергіївна]]
</gallery>

Центр розвитку партнерства

2024-08-29T07:50:45Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Працевлаштування студентів та випускників */

[[Файл:Синій темний.png|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 165 тел.62-06-17, +38 099 285 37 76), внутр.тел.7-21 E-mail:work@nuwm.edu.ua ]]

==Профорорієнтація==
*[[https://start.nuwm.edu.ua/olimpiada |Олімпіада +20 балів до ЗНО]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1mldCoahD_iBaPn4RlHz6zfymunHVAzj1/view?usp=sharing |Презентація про університет]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1HzmeTGgIdhSF2U9nndNBXZb1c9E-OHE9/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2018 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iEvDh6JNfIHysmUFZnpwDZ15LY3F3a0w/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2019 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1MqiF9g_nXK4w5hvU0OejfmiYh5RtZEFS/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2020 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1fkdaAEwUc3pHvcZmXlyATwlV3_DB_Qxa/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2021 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1F1oLLVxUfvPVsgUwfmNMlBE3ojEaQxUL/view?usp=sharing |Довідник 2021 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15sjiXZkGofMWicaj52qDBoIZyFtoDnm3/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2022 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iCHwBX48SKhmsLnorvufgn5zAt41tc64/view?usp=sharing |Довідник 2022 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15_Ni0G-TurDoWu4fFbTvvSVQ8mH01Gi5/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2023 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/10IFl2zyVOH5wszdsgNJv2WNv8W5e92FP/view?usp=sharing |Довідник 2023 магістр]]

Навчальний заклад заснований у 1915 році в Києві. 1959 року його переведено до Рівного як Український інститут інженерів водного господарства (УІІВГ). У 1995 році УІІВГ отримав статус Української державної академії водного господарства (УДАВГ). У 1998 році на базі УДАВГ та Рівненських автотранспортного і текстильного технікумів створено Рівненський державний технічний університет (РДТУ). 2002 року РДТУ перейменовано в Український державний університет водного господарства та природокористування (УДУВГП). У травні 2004 університету надано статус національного (НУВГП).

==Студенти навчаються у 8 навчально-наукових інститутах==
{{2|
*[[Кібернетики, інформаційний технологій та інженерії]]
*[[Агроекології та землеустрою]]
*[[Будівництва та архітектури]]
*[[Енергетики, автоматики та водного господарства]]
|
*[[Охорони здоров'я]]
*[[Економіки та менеджменту]]
*[[Механічний]]
*[[Права]]
}}
Підготовка фахівців в університеті, у тому числі іноземних громадян, здійснюється за Підготовка та перепідготовка фахівців, у тому числі й іноземних громадян, здійснюється за 52 освітніми програмами бакалавра та 56 магістерськими освітніми програмами.
В університеті діє Інститут післядипломної освіти, який займається перепідготовкою фахівців за базовими спеціальностями університету за денною формою навчання – 10 місяців та заочною – 18 місяців.
'''Вступивши на навчання до НУВГП за європейськими освітніми програмами Ви:'''
*отримуєте можливість навчатися одночасно в Україні та за її межами;
*отримуєте можливість використовувати навчальний досвід та досвід працевлаштування однолітків із сусідніх країн;
*дізнаєтесь більше про історію, культурні традиції народу країни, у якій навчаєшся;
*маєте можливість брати участь у європейських академічних програмах обміну, таких як ERASMUS MUNDUS та ін.

В структурі університету функціонує Підготовче відділення, де можна здобути ґрунтовні знання, навчаючись на підготовчому відділенні або на підготовчих курсах (термін навчання – 8 , 6 або 4 місяці). Випускники підготовчих курсів зараховуються до університету на пільгових умовах. 
Навчаючись в університеті, окрім основної професії, можна здобути ще й військовий фах, так як в нас діє ліцензована військова кафедра (400 осіб) з можливістю, вперше в Україні, навчання військовому фаху дівчат. 
Навчальний процес забезпечують 53 кафедр університету. Професорсько-викладацький склад - це 673 викладачі, серед них 86 докторів наук і професорів та 357 кандидатів наук, доцентів, у тому числі академіків та членів-кореспондентів Академій наук України і зарубіжних країн. 
При університеті діють спецради із захисту докторських та кандидатських дисертацій. Університет має розгалужені міжнародні зв'язки з університетами, підприємствами і організаціями Білорусі, Болгарії, Польщі, Німеччини, Франції, США та багатьох інших країн світу. Наші випускники працюють у різних галузях як в Україні так і за кордоном. Іногородні студенти забезпечуються гуртожитками, які розташовані та території студмістечка поряд з навчальними корпусами. 
Університет створює найкращі умови для організації дозвілля і відпочинку. У нас працюють секції з багатьох видів спорту, є стадіон, спортивні майданчики та спортклуб, тренажерні зали. В університеті створені всі можливості для занять художньою самодіяльністю, діє 19 різнопланових творчих колективів. 

==Наші проекти==

*[[Дні відкритих дверей]]
*[[Школа пошуку роботи]]
*[[Інформаційно-консультаційний центр]]
*[[Новини та події]]

==Працевлаштування студентів та випускників==

'''<big>Анкета випускника</big>'''
[[https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_NPJ9UGTZe6FL4PKVF3R4hytkPGQjACyXpykaB27liw2b3g/viewform?usp=sf_link |Анкета випускника]]

<center>'''Шановні роботодавці!'''</center> 
З метою ефективного працевлаштування випускників Національного університету водного господарства та природокористування, відтворення механізму партнерства між університетом і роботодавцями, забезпечення прямих контактів роботодавців зі студентами і випускниками, керівництво університету запрошує підприємства, установи, організації м. Рівне і Рівненської області, інших міст і областей України до різноманітних форм співпраці.
Якщо Вашій компанії, підприємству, організації потрібні грамотні та мобільні, енергійні і цілеспрямовані, одним словом, молоді фахівці, ви знайдете їх в нашому університеті! 
Також, ознайомтесь із інструкцією укладання угоди/договору про співпрацю між НУВГП та іншою стороною: https://drive.google.com/file/d/1N9J1cFhFGs1quWMNDwOYu7LAJLcg3M6P/view?usp=sharing
----
<center>'''Шановні студенти!'''</center> 
Ваше майбутнє у великій мірі залежить від Вас особисто – від вашої наполегливості, вашого бажання зробити кар’єру. 
Відділ працевлаштування та профорієнтації пропонує: 
*організацію співбесід з роботодавцями попередньо відібраних студентів та випускників;
*надання інформації про вільні вакантні посади;
*надання консультацій з питань кар’єри та техніки пошуку роботи;
*відповіді на запитання, що стосуються працевлаштування;
*надання інформації про потенційних роботодавців;
*організацію та проведення спільно з інститутами Днів кар’єри, Ярмарків вакансій, презентацій та міні-зустрічей з роботодавцями.

==Викладачам==
*Наказ № 538 від 15.11.22 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1oz6p1Wp2q1ljtSHIRrO4OjMjAs1sghEP/view?usp=share_link
*Наказ № 494 від 25.10.22 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2022-23 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1gmLwYqUdY7lf4us_U1TrZRV9E7JjItID/view?usp=share_link
*Наказ № 700 від 14.12.20 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1DC99jP0kM_RxyUL9UZIL709ZpSfCWks0/view?usp=sharing
*Положення "Про підтримку здобувачів вищої освіти НУВГП у працевлаштуванні та кар'єрному зростанні" https://drive.google.com/open?id=15lheRbRecnsdm6G1r6ypwKgn2nUctUfZ
*Наказ № 651 від 18.11.20 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2020-21 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1lzXGqNsOu8vKwgxYTxQOB_dZyvsBt9XC/view?usp=sharing
*Наказ № 00776 від 21.12.19 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/open?id=1lm9axskD0b6iSwdMi6nN14ySFPlQdAkU
*Наказ № 00777 від 21.12.19 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2019-20 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/open?id=1uMME_x1K2-MWOLv3SQBq6z86lUtKMIj2

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Шевчук П.І..jpg|[[Шевчук Павло Ігорович]]
Файл:1307.jpg|[[Лебедєва-Лясковець Алла Анатоліївна]]
Файл:1977.jpg|[[Бордюженко Надія Сергіївна]]
</gallery>

Центр розвитку партнерства

2024-08-29T07:47:26Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Працевлаштування студентів та випускників */

[[Файл:Синій темний.png|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 165 тел.62-06-17, +38 099 285 37 76), внутр.тел.7-21 E-mail:work@nuwm.edu.ua ]]

==Профорорієнтація==
*[[https://start.nuwm.edu.ua/olimpiada |Олімпіада +20 балів до ЗНО]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1mldCoahD_iBaPn4RlHz6zfymunHVAzj1/view?usp=sharing |Презентація про університет]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1HzmeTGgIdhSF2U9nndNBXZb1c9E-OHE9/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2018 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iEvDh6JNfIHysmUFZnpwDZ15LY3F3a0w/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2019 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1MqiF9g_nXK4w5hvU0OejfmiYh5RtZEFS/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2020 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1fkdaAEwUc3pHvcZmXlyATwlV3_DB_Qxa/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2021 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1F1oLLVxUfvPVsgUwfmNMlBE3ojEaQxUL/view?usp=sharing |Довідник 2021 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15sjiXZkGofMWicaj52qDBoIZyFtoDnm3/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2022 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iCHwBX48SKhmsLnorvufgn5zAt41tc64/view?usp=sharing |Довідник 2022 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15_Ni0G-TurDoWu4fFbTvvSVQ8mH01Gi5/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2023 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/10IFl2zyVOH5wszdsgNJv2WNv8W5e92FP/view?usp=sharing |Довідник 2023 магістр]]

Навчальний заклад заснований у 1915 році в Києві. 1959 року його переведено до Рівного як Український інститут інженерів водного господарства (УІІВГ). У 1995 році УІІВГ отримав статус Української державної академії водного господарства (УДАВГ). У 1998 році на базі УДАВГ та Рівненських автотранспортного і текстильного технікумів створено Рівненський державний технічний університет (РДТУ). 2002 року РДТУ перейменовано в Український державний університет водного господарства та природокористування (УДУВГП). У травні 2004 університету надано статус національного (НУВГП).

==Студенти навчаються у 8 навчально-наукових інститутах==
{{2|
*[[Кібернетики, інформаційний технологій та інженерії]]
*[[Агроекології та землеустрою]]
*[[Будівництва та архітектури]]
*[[Енергетики, автоматики та водного господарства]]
|
*[[Охорони здоров'я]]
*[[Економіки та менеджменту]]
*[[Механічний]]
*[[Права]]
}}
Підготовка фахівців в університеті, у тому числі іноземних громадян, здійснюється за Підготовка та перепідготовка фахівців, у тому числі й іноземних громадян, здійснюється за 52 освітніми програмами бакалавра та 56 магістерськими освітніми програмами.
В університеті діє Інститут післядипломної освіти, який займається перепідготовкою фахівців за базовими спеціальностями університету за денною формою навчання – 10 місяців та заочною – 18 місяців.
'''Вступивши на навчання до НУВГП за європейськими освітніми програмами Ви:'''
*отримуєте можливість навчатися одночасно в Україні та за її межами;
*отримуєте можливість використовувати навчальний досвід та досвід працевлаштування однолітків із сусідніх країн;
*дізнаєтесь більше про історію, культурні традиції народу країни, у якій навчаєшся;
*маєте можливість брати участь у європейських академічних програмах обміну, таких як ERASMUS MUNDUS та ін.

В структурі університету функціонує Підготовче відділення, де можна здобути ґрунтовні знання, навчаючись на підготовчому відділенні або на підготовчих курсах (термін навчання – 8 , 6 або 4 місяці). Випускники підготовчих курсів зараховуються до університету на пільгових умовах. 
Навчаючись в університеті, окрім основної професії, можна здобути ще й військовий фах, так як в нас діє ліцензована військова кафедра (400 осіб) з можливістю, вперше в Україні, навчання військовому фаху дівчат. 
Навчальний процес забезпечують 53 кафедр університету. Професорсько-викладацький склад - це 673 викладачі, серед них 86 докторів наук і професорів та 357 кандидатів наук, доцентів, у тому числі академіків та членів-кореспондентів Академій наук України і зарубіжних країн. 
При університеті діють спецради із захисту докторських та кандидатських дисертацій. Університет має розгалужені міжнародні зв'язки з університетами, підприємствами і організаціями Білорусі, Болгарії, Польщі, Німеччини, Франції, США та багатьох інших країн світу. Наші випускники працюють у різних галузях як в Україні так і за кордоном. Іногородні студенти забезпечуються гуртожитками, які розташовані та території студмістечка поряд з навчальними корпусами. 
Університет створює найкращі умови для організації дозвілля і відпочинку. У нас працюють секції з багатьох видів спорту, є стадіон, спортивні майданчики та спортклуб, тренажерні зали. В університеті створені всі можливості для занять художньою самодіяльністю, діє 19 різнопланових творчих колективів. 

==Наші проекти==

*[[Дні відкритих дверей]]
*[[Школа пошуку роботи]]
*[[Інформаційно-консультаційний центр]]
*[[Новини та події]]

==Працевлаштування студентів та випускників==

'''<big>Анкета випускника</big>'''
[[https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_NPJ9UGTZe6FL4PKVF3R4hytkPGQjACyXpykaB27liw2b3g/viewform?usp=sf_link |Анкета випускника]]

<center>'''Шановні роботодавці!'''</center> 
З метою ефективного працевлаштування випускників Національного університету водного господарства та природокористування, відтворення механізму партнерства між університетом і роботодавцями, забезпечення прямих контактів роботодавців зі студентами і випускниками, керівництво університету запрошує підприємства, установи, організації м. Рівне і Рівненської області, інших міст і областей України до різноманітних форм співпраці.
Якщо Вашій компанії, підприємству, організації потрібні грамотні та мобільні, енергійні і цілеспрямовані, одним словом, молоді фахівці, ви знайдете їх в нашому університеті! 
Також, ознайомтесь із інструкцією укладання угоди/договору про співпрацю між НУВГП та іншою стороною:
----
<center>'''Шановні студенти!'''</center> 
Ваше майбутнє у великій мірі залежить від Вас особисто – від вашої наполегливості, вашого бажання зробити кар’єру. 
Відділ працевлаштування та профорієнтації пропонує: 
*організацію співбесід з роботодавцями попередньо відібраних студентів та випускників;
*надання інформації про вільні вакантні посади;
*надання консультацій з питань кар’єри та техніки пошуку роботи;
*відповіді на запитання, що стосуються працевлаштування;
*надання інформації про потенційних роботодавців;
*організацію та проведення спільно з інститутами Днів кар’єри, Ярмарків вакансій, презентацій та міні-зустрічей з роботодавцями.

==Викладачам==
*Наказ № 538 від 15.11.22 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1oz6p1Wp2q1ljtSHIRrO4OjMjAs1sghEP/view?usp=share_link
*Наказ № 494 від 25.10.22 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2022-23 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1gmLwYqUdY7lf4us_U1TrZRV9E7JjItID/view?usp=share_link
*Наказ № 700 від 14.12.20 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1DC99jP0kM_RxyUL9UZIL709ZpSfCWks0/view?usp=sharing
*Положення "Про підтримку здобувачів вищої освіти НУВГП у працевлаштуванні та кар'єрному зростанні" https://drive.google.com/open?id=15lheRbRecnsdm6G1r6ypwKgn2nUctUfZ
*Наказ № 651 від 18.11.20 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2020-21 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1lzXGqNsOu8vKwgxYTxQOB_dZyvsBt9XC/view?usp=sharing
*Наказ № 00776 від 21.12.19 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/open?id=1lm9axskD0b6iSwdMi6nN14ySFPlQdAkU
*Наказ № 00777 від 21.12.19 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2019-20 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/open?id=1uMME_x1K2-MWOLv3SQBq6z86lUtKMIj2

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Шевчук П.І..jpg|[[Шевчук Павло Ігорович]]
Файл:1307.jpg|[[Лебедєва-Лясковець Алла Анатоліївна]]
Файл:1977.jpg|[[Бордюженко Надія Сергіївна]]
</gallery>

Джерела вакансій

2024-08-29T07:40:30Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Джерела вакансій */

==Джерела вакансій==

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

'''Джерелом вакансій''' може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. Джерела вакансій – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

Джерелом вакансій може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. '''Джерела вакансій''' – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

'''''Де слід шукати вакансії?'''''

'''Центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах.'''
Центри працевлаштування створені з метою надання допомоги студентам і випускникам ВНЗ у плануванні професійної кар’єри і сприяння їх працевлаштуванню. Одним з таких центрів є Центр розвитку партнерства НУВГП, який допомагає студентам у рамках наступних напрямах своєї діяльності:
* сприяння ефективному працевлаштуванню випускників університету;
* надання консультацій з будь-яких питань стосовно кар’єри та техніки пошуку роботи;
* ведення банку даних вакантних посад для випускників університету та банку даних потенційних роботодавців;
* ведення банку даних резюме студентів та випускників університету;
* організація та проведення Днів кар’єри, міні-зустрічей з роботодавцями, презентацій спеціальностей тощо.
Наші координати: 33028, м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб.165;
тел. (0362) 62-06-17/ +38 099 285 37 76;
е-mail: work@nuwm.edu.ua;
наш сайт: http://nuwm.edu.ua/strukturni-pidrozdili/pracevlashtuvannja-studentiv-ta-vipusknikiv

'''Дні кар’єри, ярмарки вакансій, презентації підприємств, установ, організацій.''' Радимо відвідувати такі масові інформаційні заходи, що проводяться у вищих навчальних закладах, в тому числі і НУВГП, в Центрах зайнятості.
Такий спосіб пошуку місця роботи ефективний насамперед для молоді, яка щойно закінчила університет або продовжує навчання.
Переваги такого способу пошуку роботи:
* ви маєте можливість отримати додаткову інформацію про організації, компанії, що вас цікавлять, з безпосереднього спілкування з їх представниками;
* фірма добре розуміє, що ви випускник чи студент, і відсутність досвіду роботи не є вашим недоліком;
* організації, які відвідують такі заходи, можуть запропонувати студентам проходження співбесід на вакантні робочі місця;
* ви маєте можливість залишити резюме одразу в кількох фірмах.
На жаль, у таких заходах бере участь досить обмежена кількість компаній від загальної кількості існуючих, і проводяться вони, як правило, на початку та наприкінці навчального року.

'''Засоби масової інформації.''' Ретельно передивляйтеся періодичну пресу (газети, журнали, спеціалізовані видання, рекламні додатки до них тощо), програми телебачення, які можуть висвітлювати інформацію про вакансії. Це дасть Вам можливість зробити пробні телефонні дзвінки, надіслати листи або резюме до роботодавців.
Особливу увагу приділяйте публікаціям про:
* нові підприємства, які відкриваються у вашій місцевості;
* підприємства, які переїжджають у Вашу місцевість;
* підприємства, які підписали нові контракти і мають потребу у додатковому штаті робітників;
* підприємства, які мають розширюватися та відкривати дочірні підприємства тощо.
Звертайте увагу не тільки на рекламу великих підприємств, але й на малі та приватні. Вони потребують робочий персонал так само, як і великі.
Не рекомендується звертати увагу на ті оголошення, в яких:
* без урахування вашого досвіду, освіти, віку гарантують високий заробіток;
* замість точної поштової адреси, інших контактних даних зазначена лише абонентська скринька у поштовому відділенні.
Потрібно також ознайомлюватись з виданнями, які висвітлюють добровольчі та благодійні заходи. Пам’ятайте, що добровольчі організації у своїх виданнях пропонують той тип роботи, який може призвести до подальшого оплачуваного працевлаштування. З одного боку, це буде поповненням вашого досвіду, з іншого – участь в добровольчій роботі добре виглядатиме у вашому резюме і справить хороше враження на вашого майбутнього роботодавця. До цієї благодійної організації ви матимете змогу звернутися за рекомендаційним листом.

'''Мережа Internet''' – це глобальна система комп’ютерних мереж, які об’єднують у всьому світі окремих людей, університети, організації. Вже той факт, що ви знаєте, як працювати в Інтернеті, може істотно підвищити ваші шанси при прийомі на роботу. Тут ви можете розмістити і своє резюме (оголошення) про пошук роботи. На відповідних сайтах Інтернету досить часто розміщується інформація про потребу в працівниках. Користуйтесь нею, пропонуйте свої послуги, направляйте резюме (бажано через Інтернет), телефонуйте, ведіть переговори відносно свого працевлаштування.
Серед основних каналів пошуку роботи в мережі Internet можна виділити такі:
#Телеграм канал '''Центру розвитку партнерства '''https://t.me/nuwee_job
#Сайти з роботи. Бувають як загальними, так і спеціалізованими (вакансії всередині певної галузі, вакансії для молодих фахівців і т.п.). На деяких сайтах з роботи координати роботодавців є загальнодоступними. Однак на більшості job-сайтів такої можливості немає: ви можете лише відгукуватися на вакансію за допомогою розміщеного на цьому сайті вашого резюме. Щоб знайти роботу у великому місті, 2/3 лідируючих job-сайтів може виявитися достатньо.
#Сайти друкованих видань, що публікують вакансії. Це можуть бути як газети, так і журнали, на сайтах яких вакансії публікуються поряд з іншими оголошеннями і рекламою або зібрані в окремому розділі, присвяченому роботі Як правило, в спеціалізованих виданнях з роботи є можливість публікувати свої міні-резюме. Треба також враховувати, що не завжди електронна версія видання з вакансіями може повністю замінити свій паперовий оригінал.
#Форуми з роботи. На таких форумах роботодавці розміщують свої вакансії, а здобувачі пропонують свої послуги. Форуми хороші тим, що на них можуть публікуватися вакансії, яких немає в інших джерелах.
#Сайти уповноважених органів з праці та зайнятості (міністерство праці, служба зайнятості, державні біржі праці). На офіційних сайтах з роботи теж можна зустріти вакансії, які не публікуються в інших джерелах.
#Сайти кадрових агентств. Найчастіше агентства дублюють свої вакансії в Інтернеті та друкованих виданнях. Але далеко не завжди. Тому ці сайти можуть також виявитися цінним джерелом інформації при пошуку роботи.
#Сайти компаній. Як правило, на них набагато менше відвідувачів, ніж на сайтах з роботи. Тому, якщо вакансія не дублювалася в інших джерелах і не є застарілою, у вас хороший шанс якщо не працевлаштуватися, то, як мінімум, бути поміченим серед відносно невеликої кількості кандидатів.
#Соціальні мережі. Бувають як загального плану, так і професійними. Наприклад, можна вступити в групу, присвячену пошуку роботи. Можна спробувати вийти прямо на співробітників служб персоналу компаній, які вас цікавлять. Можна написати всім своїм знайомим (і не дуже) про те, що ви шукаєте роботу. Можна поставити статус «Шукаю роботу». Роботу в певній професії або галузі можна також шукати через професійні спільноти.

'''Кадрові агентства.''' Щоб досягти найкращих результатів, спробуйте зареєструватися в декількох кадрових агентствах. Вони поділяються на такі групи:
* агентства, які працюють за заявками фірм і організацій як державних, так і приватних. Такі агентства підбирають спеціалістів, отримуючи винагороду від роботодавців. Тому заповнення анкети для вас буде безкоштовним. Працюють в цих агентствах, насамперед, з висококваліфікованими спеціалістами та робітниками;
* агентства, які надають платні послуги. Працюють з усіма категоріями клієнтів (як і з шукачами роботи, так і з роботодавцями) незалежно від віку та освіти. Вони працюють з кожним конкретним шукачем індивідуально до моменту, коли його приймуть на роботу і закінчиться його випробувальний термін. Консультанти агентства підшукують потрібну роботу, ведуть переговори з роботодавцем, готують до співбесіди клієнта, який і платить їм за ці послуги.
* агентства, які надають комплекс психологічних, аналітичних і консультаційних послуг.
Приватні агентства не дають гарантій щодо строків пошуку роботи та працевлаштування взагалі. Звертайтеся в ті фірми, що стягують невеликий початковий внесок. Переконайтеся, що агентство пропонує реальні вакансії. З’ясуйте, чи має агентство ліцензію для здійснення даного виду послуг.

'''Особисті контакти.''' Радимо вам систематизувати перелік власних особистих контактів з друзями, родичами, колишніми співробітниками, знайомими, сусідами. Саме вони можуть мати корисну для вас інформацію про розширення виробництва на окремих підприємствах, знати про вакансії на своєму підприємстві, домовитися про вашу зустріч з директором чи менеджером або повідомити їх про вашу кандидатуру, взяти копії Вашого резюме та запропонувати їх особам, які можуть бути в них зацікавлені.
Завчасно сплануйте, про що і як Ви будете просити, чітко сформулюйте своє прохання, щоб співрозмовник зрозумів, яку роботу Ви шукаєте, якими навичками та досвідом Ви володієте. Таке спілкування здійснюється з метою одержання інформації про вакантні місця, умови роботи.

* Розмістіть у засобах масової інформації власне оголошення про пошук роботи. Зазначте у ньому тільки те, що може зацікавити потенційного роботодавця, визначте те, що вигідно відрізняє вас від інших.
* Вільний пошук. Радимо вам також планово і систематично відвідувати або телефонувати до підприємств і організацій, робота на яких для вас могла б бути підходящою, користуючись при цьому довідниками місцевих компаній, інформацією в ЗМІ та Інтернеті. На місцях, які зацікавили вас, залишайте свої резюме і номер телефону.
* Телефонування з приводу вакансії – теж один з найефективніших способів отримати запрошення на співбесіду. Телефонування може бути у пошуковому варіанті та з приводу вакансії, що рекламується. Для здійснення телефонних дзвінків необхідно підготувати свої пропозиції щодо роботодавця і підготувати відповіді на запитання про себе, про ваш досвід і чому ви зацікавлені саме в цій вакансії. Продумайте все, що ви будете говорити. Тримайте під рукою копію вашого резюме. Роботодавцям, які вас зацікавили, завжди залишайте свої анкетні дані, адресу, контактний телефон.
* Оголошення безпосередньо від роботодавця. Спілкування з тими, хто колись були безробітними свідчать, що деякі з них працевлаштувалися, ознайомившись з оголошеннями на дошках об’яв, зупинках чи у громадському транспорті. “Плюс” цього способу – ніяких зайвих рухів з вашого боку, об’яви самі знаходять вас. Найчастіше підходящої роботи у такий спосіб не знайти, можлива тільки тимчасова і низькооплачувана. Але і цією можливістю не слід нехтувати у пошуках роботи.

'''Центри зайнятості.'''
Найбільшу кількість вакансій безробітним пропонують центри зайнятості. Кожне відвідування центру необхідно розпочинати із сектора самостійного пошуку вакансій та профінформаційного сектора. Регулярно ознайомлюйтесь з інформацією про вакансії, яка розміщена на стендах. Як правило, центри зайнятості забезпечені відомостями про вакансії й у інших регіонах України.
Центри зайнятості надають додаткові послуги, що сприяють працевлаштуванню: це і перенавчання, і можливість працевлаштування на додаткові робочі місця, створені за рахунок дотацій з Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття. Тому, при відвідуванні центру зайнятості знайомтеся з інформацією, яка розташована у приміщенні центру. Намагайтеся брати участь у заходах, що проводяться центрами: ярмарках і міні-ярмарках вакансій, семінарах для безробітних, засіданнях клубу, на яких вчать методам ефективного пошуку роботи тощо.
Інтернет-сайти державної служби зайнятості: https://dcz.gov.ua/

У цьому списку зазначені не всі джерела інформації про вакансії, тому використовуйте різноманітні можливості для працевлаштування.

Пам’ятайте: ваше працевлаштування залежить тільки від вас. З кожним кроком ви наближаєтесь до мети.

Джерела вакансій

2024-08-29T07:40:05Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Джерела вакансій */

==Джерела вакансій==

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

'''Джерелом вакансій''' може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. Джерела вакансій – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

Джерелом вакансій може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. '''Джерела вакансій''' – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

'''''Де слід шукати вакансії?'''''

'''Центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах.'''
Центри працевлаштування створені з метою надання допомоги студентам і випускникам ВНЗ у плануванні професійної кар’єри і сприяння їх працевлаштуванню. Одним з таких центрів є Центр розвитку партнерства НУВГП, який допомагає студентам у рамках наступних напрямах своєї діяльності:
* сприяння ефективному працевлаштуванню випускників університету;
* надання консультацій з будь-яких питань стосовно кар’єри та техніки пошуку роботи;
* ведення банку даних вакантних посад для випускників університету та банку даних потенційних роботодавців;
* ведення банку даних резюме студентів та випускників університету;
* організація та проведення Днів кар’єри, міні-зустрічей з роботодавцями, презентацій спеціальностей тощо.
Наші координати: 33028, м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб.165;
тел. (0362) 62-06-17/ +38 099 285 37 76;
е-mail: work@nuwm.edu.ua;
наш сайт: http://nuwm.edu.ua/strukturni-pidrozdili/pracevlashtuvannja-studentiv-ta-vipusknikiv

'''Дні кар’єри, ярмарки вакансій, презентації підприємств, установ, організацій.''' Радимо відвідувати такі масові інформаційні заходи, що проводяться у вищих навчальних закладах, в тому числі і НУВГП, в Центрах зайнятості.
Такий спосіб пошуку місця роботи ефективний насамперед для молоді, яка щойно закінчила університет або продовжує навчання.
Переваги такого способу пошуку роботи:
* ви маєте можливість отримати додаткову інформацію про організації, компанії, що вас цікавлять, з безпосереднього спілкування з їх представниками;
* фірма добре розуміє, що ви випускник чи студент, і відсутність досвіду роботи не є вашим недоліком;
* організації, які відвідують такі заходи, можуть запропонувати студентам проходження співбесід на вакантні робочі місця;
* ви маєте можливість залишити резюме одразу в кількох фірмах.
На жаль, у таких заходах бере участь досить обмежена кількість компаній від загальної кількості існуючих, і проводяться вони, як правило, на початку та наприкінці навчального року.

'''Засоби масової інформації.''' Ретельно передивляйтеся періодичну пресу (газети, журнали, спеціалізовані видання, рекламні додатки до них тощо), програми телебачення, які можуть висвітлювати інформацію про вакансії. Це дасть Вам можливість зробити пробні телефонні дзвінки, надіслати листи або резюме до роботодавців.
Особливу увагу приділяйте публікаціям про:
* нові підприємства, які відкриваються у вашій місцевості;
* підприємства, які переїжджають у Вашу місцевість;
* підприємства, які підписали нові контракти і мають потребу у додатковому штаті робітників;
* підприємства, які мають розширюватися та відкривати дочірні підприємства тощо.
Звертайте увагу не тільки на рекламу великих підприємств, але й на малі та приватні. Вони потребують робочий персонал так само, як і великі.
Не рекомендується звертати увагу на ті оголошення, в яких:
* без урахування вашого досвіду, освіти, віку гарантують високий заробіток;
* замість точної поштової адреси, інших контактних даних зазначена лише абонентська скринька у поштовому відділенні.
Потрібно також ознайомлюватись з виданнями, які висвітлюють добровольчі та благодійні заходи. Пам’ятайте, що добровольчі організації у своїх виданнях пропонують той тип роботи, який може призвести до подальшого оплачуваного працевлаштування. З одного боку, це буде поповненням вашого досвіду, з іншого – участь в добровольчій роботі добре виглядатиме у вашому резюме і справить хороше враження на вашого майбутнього роботодавця. До цієї благодійної організації ви матимете змогу звернутися за рекомендаційним листом.

'''Мережа Internet''' – це глобальна система комп’ютерних мереж, які об’єднують у всьому світі окремих людей, університети, організації. Вже той факт, що ви знаєте, як працювати в Інтернеті, може істотно підвищити ваші шанси при прийомі на роботу. Тут ви можете розмістити і своє резюме (оголошення) про пошук роботи. На відповідних сайтах Інтернету досить часто розміщується інформація про потребу в працівниках. Користуйтесь нею, пропонуйте свої послуги, направляйте резюме (бажано через Інтернет), телефонуйте, ведіть переговори відносно свого працевлаштування.
Серед основних каналів пошуку роботи в мережі Internet можна виділити такі:
#Телеграм канал '''Центру розвитку партнерства'''https://t.me/nuwee_job
#Сайти з роботи. Бувають як загальними, так і спеціалізованими (вакансії всередині певної галузі, вакансії для молодих фахівців і т.п.). На деяких сайтах з роботи координати роботодавців є загальнодоступними. Однак на більшості job-сайтів такої можливості немає: ви можете лише відгукуватися на вакансію за допомогою розміщеного на цьому сайті вашого резюме. Щоб знайти роботу у великому місті, 2/3 лідируючих job-сайтів може виявитися достатньо.
#Сайти друкованих видань, що публікують вакансії. Це можуть бути як газети, так і журнали, на сайтах яких вакансії публікуються поряд з іншими оголошеннями і рекламою або зібрані в окремому розділі, присвяченому роботі Як правило, в спеціалізованих виданнях з роботи є можливість публікувати свої міні-резюме. Треба також враховувати, що не завжди електронна версія видання з вакансіями може повністю замінити свій паперовий оригінал.
#Форуми з роботи. На таких форумах роботодавці розміщують свої вакансії, а здобувачі пропонують свої послуги. Форуми хороші тим, що на них можуть публікуватися вакансії, яких немає в інших джерелах.
#Сайти уповноважених органів з праці та зайнятості (міністерство праці, служба зайнятості, державні біржі праці). На офіційних сайтах з роботи теж можна зустріти вакансії, які не публікуються в інших джерелах.
#Сайти кадрових агентств. Найчастіше агентства дублюють свої вакансії в Інтернеті та друкованих виданнях. Але далеко не завжди. Тому ці сайти можуть також виявитися цінним джерелом інформації при пошуку роботи.
#Сайти компаній. Як правило, на них набагато менше відвідувачів, ніж на сайтах з роботи. Тому, якщо вакансія не дублювалася в інших джерелах і не є застарілою, у вас хороший шанс якщо не працевлаштуватися, то, як мінімум, бути поміченим серед відносно невеликої кількості кандидатів.
#Соціальні мережі. Бувають як загального плану, так і професійними. Наприклад, можна вступити в групу, присвячену пошуку роботи. Можна спробувати вийти прямо на співробітників служб персоналу компаній, які вас цікавлять. Можна написати всім своїм знайомим (і не дуже) про те, що ви шукаєте роботу. Можна поставити статус «Шукаю роботу». Роботу в певній професії або галузі можна також шукати через професійні спільноти.

'''Кадрові агентства.''' Щоб досягти найкращих результатів, спробуйте зареєструватися в декількох кадрових агентствах. Вони поділяються на такі групи:
* агентства, які працюють за заявками фірм і організацій як державних, так і приватних. Такі агентства підбирають спеціалістів, отримуючи винагороду від роботодавців. Тому заповнення анкети для вас буде безкоштовним. Працюють в цих агентствах, насамперед, з висококваліфікованими спеціалістами та робітниками;
* агентства, які надають платні послуги. Працюють з усіма категоріями клієнтів (як і з шукачами роботи, так і з роботодавцями) незалежно від віку та освіти. Вони працюють з кожним конкретним шукачем індивідуально до моменту, коли його приймуть на роботу і закінчиться його випробувальний термін. Консультанти агентства підшукують потрібну роботу, ведуть переговори з роботодавцем, готують до співбесіди клієнта, який і платить їм за ці послуги.
* агентства, які надають комплекс психологічних, аналітичних і консультаційних послуг.
Приватні агентства не дають гарантій щодо строків пошуку роботи та працевлаштування взагалі. Звертайтеся в ті фірми, що стягують невеликий початковий внесок. Переконайтеся, що агентство пропонує реальні вакансії. З’ясуйте, чи має агентство ліцензію для здійснення даного виду послуг.

'''Особисті контакти.''' Радимо вам систематизувати перелік власних особистих контактів з друзями, родичами, колишніми співробітниками, знайомими, сусідами. Саме вони можуть мати корисну для вас інформацію про розширення виробництва на окремих підприємствах, знати про вакансії на своєму підприємстві, домовитися про вашу зустріч з директором чи менеджером або повідомити їх про вашу кандидатуру, взяти копії Вашого резюме та запропонувати їх особам, які можуть бути в них зацікавлені.
Завчасно сплануйте, про що і як Ви будете просити, чітко сформулюйте своє прохання, щоб співрозмовник зрозумів, яку роботу Ви шукаєте, якими навичками та досвідом Ви володієте. Таке спілкування здійснюється з метою одержання інформації про вакантні місця, умови роботи.

* Розмістіть у засобах масової інформації власне оголошення про пошук роботи. Зазначте у ньому тільки те, що може зацікавити потенційного роботодавця, визначте те, що вигідно відрізняє вас від інших.
* Вільний пошук. Радимо вам також планово і систематично відвідувати або телефонувати до підприємств і організацій, робота на яких для вас могла б бути підходящою, користуючись при цьому довідниками місцевих компаній, інформацією в ЗМІ та Інтернеті. На місцях, які зацікавили вас, залишайте свої резюме і номер телефону.
* Телефонування з приводу вакансії – теж один з найефективніших способів отримати запрошення на співбесіду. Телефонування може бути у пошуковому варіанті та з приводу вакансії, що рекламується. Для здійснення телефонних дзвінків необхідно підготувати свої пропозиції щодо роботодавця і підготувати відповіді на запитання про себе, про ваш досвід і чому ви зацікавлені саме в цій вакансії. Продумайте все, що ви будете говорити. Тримайте під рукою копію вашого резюме. Роботодавцям, які вас зацікавили, завжди залишайте свої анкетні дані, адресу, контактний телефон.
* Оголошення безпосередньо від роботодавця. Спілкування з тими, хто колись були безробітними свідчать, що деякі з них працевлаштувалися, ознайомившись з оголошеннями на дошках об’яв, зупинках чи у громадському транспорті. “Плюс” цього способу – ніяких зайвих рухів з вашого боку, об’яви самі знаходять вас. Найчастіше підходящої роботи у такий спосіб не знайти, можлива тільки тимчасова і низькооплачувана. Але і цією можливістю не слід нехтувати у пошуках роботи.

'''Центри зайнятості.'''
Найбільшу кількість вакансій безробітним пропонують центри зайнятості. Кожне відвідування центру необхідно розпочинати із сектора самостійного пошуку вакансій та профінформаційного сектора. Регулярно ознайомлюйтесь з інформацією про вакансії, яка розміщена на стендах. Як правило, центри зайнятості забезпечені відомостями про вакансії й у інших регіонах України.
Центри зайнятості надають додаткові послуги, що сприяють працевлаштуванню: це і перенавчання, і можливість працевлаштування на додаткові робочі місця, створені за рахунок дотацій з Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття. Тому, при відвідуванні центру зайнятості знайомтеся з інформацією, яка розташована у приміщенні центру. Намагайтеся брати участь у заходах, що проводяться центрами: ярмарках і міні-ярмарках вакансій, семінарах для безробітних, засіданнях клубу, на яких вчать методам ефективного пошуку роботи тощо.
Інтернет-сайти державної служби зайнятості: https://dcz.gov.ua/

У цьому списку зазначені не всі джерела інформації про вакансії, тому використовуйте різноманітні можливості для працевлаштування.

Пам’ятайте: ваше працевлаштування залежить тільки від вас. З кожним кроком ви наближаєтесь до мети.

Джерела вакансій

2024-08-29T07:36:30Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Джерела вакансій */

==Джерела вакансій==

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

'''Джерелом вакансій''' може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. Джерела вакансій – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

Джерелом вакансій може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. '''Джерела вакансій''' – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

'''''Де слід шукати вакансії?'''''

'''Центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах.'''
Центри працевлаштування створені з метою надання допомоги студентам і випускникам ВНЗ у плануванні професійної кар’єри і сприяння їх працевлаштуванню. Одним з таких центрів є Центр розвитку партнерства НУВГП, який допомагає студентам у рамках наступних напрямах своєї діяльності:
* сприяння ефективному працевлаштуванню випускників університету;
* надання консультацій з будь-яких питань стосовно кар’єри та техніки пошуку роботи;
* ведення банку даних вакантних посад для випускників університету та банку даних потенційних роботодавців;
* ведення банку даних резюме студентів та випускників університету;
* організація та проведення Днів кар’єри, міні-зустрічей з роботодавцями, презентацій спеціальностей тощо.
Наші координати: 33028, м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб.165;
тел. (0362) 62-06-17/ +38 099 285 37 76;
е-mail: work@nuwm.edu.ua;
наш сайт: http://nuwm.edu.ua/strukturni-pidrozdili/pracevlashtuvannja-studentiv-ta-vipusknikiv

'''Дні кар’єри, ярмарки вакансій, презентації підприємств, установ, організацій.''' Радимо відвідувати такі масові інформаційні заходи, що проводяться у вищих навчальних закладах, в тому числі і НУВГП, в Центрах зайнятості.
Такий спосіб пошуку місця роботи ефективний насамперед для молоді, яка щойно закінчила університет або продовжує навчання.
Переваги такого способу пошуку роботи:
* ви маєте можливість отримати додаткову інформацію про організації, компанії, що вас цікавлять, з безпосереднього спілкування з їх представниками;
* фірма добре розуміє, що ви випускник чи студент, і відсутність досвіду роботи не є вашим недоліком;
* організації, які відвідують такі заходи, можуть запропонувати студентам проходження співбесід на вакантні робочі місця;
* ви маєте можливість залишити резюме одразу в кількох фірмах.
На жаль, у таких заходах бере участь досить обмежена кількість компаній від загальної кількості існуючих, і проводяться вони, як правило, на початку та наприкінці навчального року.

'''Засоби масової інформації.''' Ретельно передивляйтеся періодичну пресу (газети, журнали, спеціалізовані видання, рекламні додатки до них тощо), програми телебачення, які можуть висвітлювати інформацію про вакансії. Це дасть Вам можливість зробити пробні телефонні дзвінки, надіслати листи або резюме до роботодавців.
Особливу увагу приділяйте публікаціям про:
* нові підприємства, які відкриваються у вашій місцевості;
* підприємства, які переїжджають у Вашу місцевість;
* підприємства, які підписали нові контракти і мають потребу у додатковому штаті робітників;
* підприємства, які мають розширюватися та відкривати дочірні підприємства тощо.
Звертайте увагу не тільки на рекламу великих підприємств, але й на малі та приватні. Вони потребують робочий персонал так само, як і великі.
Не рекомендується звертати увагу на ті оголошення, в яких:
* без урахування вашого досвіду, освіти, віку гарантують високий заробіток;
* замість точної поштової адреси, інших контактних даних зазначена лише абонентська скринька у поштовому відділенні.
Потрібно також ознайомлюватись з виданнями, які висвітлюють добровольчі та благодійні заходи. Пам’ятайте, що добровольчі організації у своїх виданнях пропонують той тип роботи, який може призвести до подальшого оплачуваного працевлаштування. З одного боку, це буде поповненням вашого досвіду, з іншого – участь в добровольчій роботі добре виглядатиме у вашому резюме і справить хороше враження на вашого майбутнього роботодавця. До цієї благодійної організації ви матимете змогу звернутися за рекомендаційним листом.

'''Мережа Internet''' – це глобальна система комп’ютерних мереж, які об’єднують у всьому світі окремих людей, університети, організації. Вже той факт, що ви знаєте, як працювати в Інтернеті, може істотно підвищити ваші шанси при прийомі на роботу. Тут ви можете розмістити і своє резюме (оголошення) про пошук роботи. На відповідних сайтах Інтернету досить часто розміщується інформація про потребу в працівниках. Користуйтесь нею, пропонуйте свої послуги, направляйте резюме (бажано через Інтернет), телефонуйте, ведіть переговори відносно свого працевлаштування.
Серед основних каналів пошуку роботи в мережі Internet можна виділити такі:
#Телеграм канал '''Центру розвитку партнерства'''https://t.me/nuwee_job
#Сайти з роботи. Бувають як загальними, так і спеціалізованими (вакансії всередині певної галузі, вакансії для молодих фахівців і т.п.). На деяких сайтах з роботи координати роботодавців є загальнодоступними. Однак на більшості job-сайтів такої можливості немає: ви можете лише відгукуватися на вакансію за допомогою розміщеного на цьому сайті вашого резюме. Щоб знайти роботу у великому місті, 2/3 лідируючих job-сайтів може виявитися достатньо.
#Сайти друкованих видань, що публікують вакансії. Це можуть бути як газети, так і журнали, на сайтах яких вакансії публікуються поряд з іншими оголошеннями і рекламою або зібрані в окремому розділі, присвяченому роботі Як правило, в спеціалізованих виданнях з роботи є можливість публікувати свої міні-резюме. Треба також враховувати, що не завжди електронна версія видання з вакансіями може повністю замінити свій паперовий оригінал.
#Форуми з роботи. На таких форумах роботодавці розміщують свої вакансії, а здобувачі пропонують свої послуги. Форуми хороші тим, що на них можуть публікуватися вакансії, яких немає в інших джерелах.
#Сайти уповноважених органів з праці та зайнятості (міністерство праці, служба зайнятості, державні біржі праці). На офіційних сайтах з роботи теж можна зустріти вакансії, які не публікуються в інших джерелах.
#Сайти кадрових агентств. Найчастіше агентства дублюють свої вакансії в Інтернеті та друкованих виданнях. Але далеко не завжди. Тому ці сайти можуть також виявитися цінним джерелом інформації при пошуку роботи.
#Сайти компаній. Як правило, на них набагато менше відвідувачів, ніж на сайтах з роботи. Тому, якщо вакансія не дублювалася в інших джерелах і не є застарілою, у вас хороший шанс якщо не працевлаштуватися, то, як мінімум, бути поміченим серед відносно невеликої кількості кандидатів.
#Соціальні мережі. Бувають як загального плану, так і професійними. Наприклад, можна вступити в групу, присвячену пошуку роботи. Можна спробувати вийти прямо на співробітників служб персоналу компаній, які вас цікавлять. Можна написати всім своїм знайомим (і не дуже) про те, що ви шукаєте роботу. Можна поставити статус «Шукаю роботу». Роботу в певній професії або галузі можна також шукати через професійні спільноти.

'''Кадрові агентства.''' Щоб досягти найкращих результатів, спробуйте зареєструватися в декількох кадрових агентствах. Вони поділяються на такі групи:
* агентства, які працюють за заявками фірм і організацій як державних, так і приватних. Такі агентства підбирають спеціалістів, отримуючи винагороду від роботодавців. Тому заповнення анкети для вас буде безкоштовним. Працюють в цих агентствах, насамперед, з висококваліфікованими спеціалістами та робітниками;
* агентства, які надають платні послуги. Працюють з усіма категоріями клієнтів (як і з шукачами роботи, так і з роботодавцями) незалежно від віку та освіти. Вони працюють з кожним конкретним шукачем індивідуально до моменту, коли його приймуть на роботу і закінчиться його випробувальний термін. Консультанти агентства підшукують потрібну роботу, ведуть переговори з роботодавцем, готують до співбесіди клієнта, який і платить їм за ці послуги.
* агентства, які надають комплекс психологічних, аналітичних і консультаційних послуг.
Приватні агентства не дають гарантій щодо строків пошуку роботи та працевлаштування взагалі. Звертайтеся в ті фірми, що стягують невеликий початковий внесок. Переконайтеся, що агентство пропонує реальні вакансії. З’ясуйте, чи має агентство ліцензію для здійснення даного виду послуг.

'''Особисті контакти.''' Радимо вам систематизувати перелік власних особистих контактів з друзями, родичами, колишніми співробітниками, знайомими, сусідами. Саме вони можуть мати корисну для вас інформацію про розширення виробництва на окремих підприємствах, знати про вакансії на своєму підприємстві, домовитися про вашу зустріч з директором чи менеджером або повідомити їх про вашу кандидатуру, взяти копії Вашого резюме та запропонувати їх особам, які можуть бути в них зацікавлені.
Завчасно сплануйте, про що і як Ви будете просити, чітко сформулюйте своє прохання, щоб співрозмовник зрозумів, яку роботу Ви шукаєте, якими навичками та досвідом Ви володієте. Таке спілкування здійснюється з метою одержання інформації про вакантні місця, умови роботи.

* Розмістіть у засобах масової інформації власне оголошення про пошук роботи. Зазначте у ньому тільки те, що може зацікавити потенційного роботодавця, визначте те, що вигідно відрізняє вас від інших.
* Вільний пошук. Радимо вам також планово і систематично відвідувати або телефонувати до підприємств і організацій, робота на яких для вас могла б бути підходящою, користуючись при цьому довідниками місцевих компаній, інформацією в ЗМІ та Інтернеті. На місцях, які зацікавили вас, залишайте свої резюме і номер телефону.
* Телефонування з приводу вакансії – теж один з найефективніших способів отримати запрошення на співбесіду. Телефонування може бути у пошуковому варіанті та з приводу вакансії, що рекламується. Для здійснення телефонних дзвінків необхідно підготувати свої пропозиції щодо роботодавця і підготувати відповіді на запитання про себе, про ваш досвід і чому ви зацікавлені саме в цій вакансії. Продумайте все, що ви будете говорити. Тримайте під рукою копію вашого резюме. Роботодавцям, які вас зацікавили, завжди залишайте свої анкетні дані, адресу, контактний телефон.
* Оголошення безпосередньо від роботодавця. Спілкування з тими, хто колись були безробітними свідчать, що деякі з них працевлаштувалися, ознайомившись з оголошеннями на дошках об’яв, зупинках чи у громадському транспорті. “Плюс” цього способу – ніяких зайвих рухів з вашого боку, об’яви самі знаходять вас. Найчастіше підходящої роботи у такий спосіб не знайти, можлива тільки тимчасова і низькооплачувана. Але і цією можливістю не слід нехтувати у пошуках роботи.

'''Центри зайнятості.'''
Найбільшу кількість вакансій безробітним пропонують центри зайнятості. Кожне відвідування центру необхідно розпочинати із сектора самостійного пошуку вакансій та профінформаційного сектора. Регулярно ознайомлюйтесь з інформацією про вакансії, яка розміщена на стендах. Як правило, центри зайнятості забезпечені відомостями про вакансії й у інших регіонах України.
Центри зайнятості надають додаткові послуги, що сприяють працевлаштуванню: це і перенавчання, і можливість працевлаштування на додаткові робочі місця, створені за рахунок дотацій з Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття. Тому, при відвідуванні центру зайнятості знайомтеся з інформацією, яка розташована у приміщенні центру. Намагайтеся брати участь у заходах, що проводяться центрами: ярмарках і міні-ярмарках вакансій, семінарах для безробітних, засіданнях клубу, на яких вчать методам ефективного пошуку роботи тощо.
Інтернет-сайти державної служби зайнятості: www.dcz.gov.ua, www.trud.gov.ua

У цьому списку зазначені не всі джерела інформації про вакансії, тому використовуйте різноманітні можливості для працевлаштування.

Пам’ятайте: ваше працевлаштування залежить тільки від вас. З кожним кроком ви наближаєтесь до мети.

Джерела вакансій

2024-08-29T07:35:14Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Джерела вакансій */

==Джерела вакансій==

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

'''Джерелом вакансій''' може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. Джерела вакансій – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

Джерелом вакансій може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. '''Джерела вакансій''' – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

'''''Де слід шукати вакансії?'''''

'''Центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах.'''
Центри працевлаштування створені з метою надання допомоги студентам і випускникам ВНЗ у плануванні професійної кар’єри і сприяння їх працевлаштуванню. Одним з таких центрів є Центр розвитку партнерства НУВГП, який допомагає студентам у рамках наступних напрямах своєї діяльності:
* сприяння ефективному працевлаштуванню випускників університету;
* надання консультацій з будь-яких питань стосовно кар’єри та техніки пошуку роботи;
* ведення банку даних вакантних посад для випускників університету та банку даних потенційних роботодавців;
* ведення банку даних резюме студентів та випускників університету;
* організація та проведення Днів кар’єри, міні-зустрічей з роботодавцями, презентацій спеціальностей тощо.
Наші координати: 33028, м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб.156а;
тел. (0362) 62-06-17;
е-mail: work@nuwm.edu.ua;
наш сайт: http://nuwm.edu.ua/strukturni-pidrozdili/pracevlashtuvannja-studentiv-ta-vipusknikiv

'''Дні кар’єри, ярмарки вакансій, презентації підприємств, установ, організацій.''' Радимо відвідувати такі масові інформаційні заходи, що проводяться у вищих навчальних закладах, в тому числі і НУВГП, в Центрах зайнятості.
Такий спосіб пошуку місця роботи ефективний насамперед для молоді, яка щойно закінчила університет або продовжує навчання.
Переваги такого способу пошуку роботи:
* ви маєте можливість отримати додаткову інформацію про організації, компанії, що вас цікавлять, з безпосереднього спілкування з їх представниками;
* фірма добре розуміє, що ви випускник чи студент, і відсутність досвіду роботи не є вашим недоліком;
* організації, які відвідують такі заходи, можуть запропонувати студентам проходження співбесід на вакантні робочі місця;
* ви маєте можливість залишити резюме одразу в кількох фірмах.
На жаль, у таких заходах бере участь досить обмежена кількість компаній від загальної кількості існуючих, і проводяться вони, як правило, на початку та наприкінці навчального року.

'''Засоби масової інформації.''' Ретельно передивляйтеся періодичну пресу (газети, журнали, спеціалізовані видання, рекламні додатки до них тощо), програми телебачення, які можуть висвітлювати інформацію про вакансії. Це дасть Вам можливість зробити пробні телефонні дзвінки, надіслати листи або резюме до роботодавців.
Особливу увагу приділяйте публікаціям про:
* нові підприємства, які відкриваються у вашій місцевості;
* підприємства, які переїжджають у Вашу місцевість;
* підприємства, які підписали нові контракти і мають потребу у додатковому штаті робітників;
* підприємства, які мають розширюватися та відкривати дочірні підприємства тощо.
Звертайте увагу не тільки на рекламу великих підприємств, але й на малі та приватні. Вони потребують робочий персонал так само, як і великі.
Не рекомендується звертати увагу на ті оголошення, в яких:
* без урахування вашого досвіду, освіти, віку гарантують високий заробіток;
* замість точної поштової адреси, інших контактних даних зазначена лише абонентська скринька у поштовому відділенні.
Потрібно також ознайомлюватись з виданнями, які висвітлюють добровольчі та благодійні заходи. Пам’ятайте, що добровольчі організації у своїх виданнях пропонують той тип роботи, який може призвести до подальшого оплачуваного працевлаштування. З одного боку, це буде поповненням вашого досвіду, з іншого – участь в добровольчій роботі добре виглядатиме у вашому резюме і справить хороше враження на вашого майбутнього роботодавця. До цієї благодійної організації ви матимете змогу звернутися за рекомендаційним листом.

'''Мережа Internet''' – це глобальна система комп’ютерних мереж, які об’єднують у всьому світі окремих людей, університети, організації. Вже той факт, що ви знаєте, як працювати в Інтернеті, може істотно підвищити ваші шанси при прийомі на роботу. Тут ви можете розмістити і своє резюме (оголошення) про пошук роботи. На відповідних сайтах Інтернету досить часто розміщується інформація про потребу в працівниках. Користуйтесь нею, пропонуйте свої послуги, направляйте резюме (бажано через Інтернет), телефонуйте, ведіть переговори відносно свого працевлаштування.
Серед основних каналів пошуку роботи в мережі Internet можна виділити такі:
#Телеграм канал '''Центру розвитку партнерства'''https://t.me/nuwee_job
#Сайти з роботи. Бувають як загальними, так і спеціалізованими (вакансії всередині певної галузі, вакансії для молодих фахівців і т.п.). На деяких сайтах з роботи координати роботодавців є загальнодоступними. Однак на більшості job-сайтів такої можливості немає: ви можете лише відгукуватися на вакансію за допомогою розміщеного на цьому сайті вашого резюме. Щоб знайти роботу у великому місті, 2/3 лідируючих job-сайтів може виявитися достатньо.
#Сайти друкованих видань, що публікують вакансії. Це можуть бути як газети, так і журнали, на сайтах яких вакансії публікуються поряд з іншими оголошеннями і рекламою або зібрані в окремому розділі, присвяченому роботі Як правило, в спеціалізованих виданнях з роботи є можливість публікувати свої міні-резюме. Треба також враховувати, що не завжди електронна версія видання з вакансіями може повністю замінити свій паперовий оригінал.
#Форуми з роботи. На таких форумах роботодавці розміщують свої вакансії, а здобувачі пропонують свої послуги. Форуми хороші тим, що на них можуть публікуватися вакансії, яких немає в інших джерелах.
#Сайти уповноважених органів з праці та зайнятості (міністерство праці, служба зайнятості, державні біржі праці). На офіційних сайтах з роботи теж можна зустріти вакансії, які не публікуються в інших джерелах.
#Сайти кадрових агентств. Найчастіше агентства дублюють свої вакансії в Інтернеті та друкованих виданнях. Але далеко не завжди. Тому ці сайти можуть також виявитися цінним джерелом інформації при пошуку роботи.
#Сайти компаній. Як правило, на них набагато менше відвідувачів, ніж на сайтах з роботи. Тому, якщо вакансія не дублювалася в інших джерелах і не є застарілою, у вас хороший шанс якщо не працевлаштуватися, то, як мінімум, бути поміченим серед відносно невеликої кількості кандидатів.
#Соціальні мережі. Бувають як загального плану, так і професійними. Наприклад, можна вступити в групу, присвячену пошуку роботи. Можна спробувати вийти прямо на співробітників служб персоналу компаній, які вас цікавлять. Можна написати всім своїм знайомим (і не дуже) про те, що ви шукаєте роботу. Можна поставити статус «Шукаю роботу». Роботу в певній професії або галузі можна також шукати через професійні спільноти.

'''Кадрові агентства.''' Щоб досягти найкращих результатів, спробуйте зареєструватися в декількох кадрових агентствах. Вони поділяються на такі групи:
* агентства, які працюють за заявками фірм і організацій як державних, так і приватних. Такі агентства підбирають спеціалістів, отримуючи винагороду від роботодавців. Тому заповнення анкети для вас буде безкоштовним. Працюють в цих агентствах, насамперед, з висококваліфікованими спеціалістами та робітниками;
* агентства, які надають платні послуги. Працюють з усіма категоріями клієнтів (як і з шукачами роботи, так і з роботодавцями) незалежно від віку та освіти. Вони працюють з кожним конкретним шукачем індивідуально до моменту, коли його приймуть на роботу і закінчиться його випробувальний термін. Консультанти агентства підшукують потрібну роботу, ведуть переговори з роботодавцем, готують до співбесіди клієнта, який і платить їм за ці послуги.
* агентства, які надають комплекс психологічних, аналітичних і консультаційних послуг.
Приватні агентства не дають гарантій щодо строків пошуку роботи та працевлаштування взагалі. Звертайтеся в ті фірми, що стягують невеликий початковий внесок. Переконайтеся, що агентство пропонує реальні вакансії. З’ясуйте, чи має агентство ліцензію для здійснення даного виду послуг.

'''Особисті контакти.''' Радимо вам систематизувати перелік власних особистих контактів з друзями, родичами, колишніми співробітниками, знайомими, сусідами. Саме вони можуть мати корисну для вас інформацію про розширення виробництва на окремих підприємствах, знати про вакансії на своєму підприємстві, домовитися про вашу зустріч з директором чи менеджером або повідомити їх про вашу кандидатуру, взяти копії Вашого резюме та запропонувати їх особам, які можуть бути в них зацікавлені.
Завчасно сплануйте, про що і як Ви будете просити, чітко сформулюйте своє прохання, щоб співрозмовник зрозумів, яку роботу Ви шукаєте, якими навичками та досвідом Ви володієте. Таке спілкування здійснюється з метою одержання інформації про вакантні місця, умови роботи.

* Розмістіть у засобах масової інформації власне оголошення про пошук роботи. Зазначте у ньому тільки те, що може зацікавити потенційного роботодавця, визначте те, що вигідно відрізняє вас від інших.
* Вільний пошук. Радимо вам також планово і систематично відвідувати або телефонувати до підприємств і організацій, робота на яких для вас могла б бути підходящою, користуючись при цьому довідниками місцевих компаній, інформацією в ЗМІ та Інтернеті. На місцях, які зацікавили вас, залишайте свої резюме і номер телефону.
* Телефонування з приводу вакансії – теж один з найефективніших способів отримати запрошення на співбесіду. Телефонування може бути у пошуковому варіанті та з приводу вакансії, що рекламується. Для здійснення телефонних дзвінків необхідно підготувати свої пропозиції щодо роботодавця і підготувати відповіді на запитання про себе, про ваш досвід і чому ви зацікавлені саме в цій вакансії. Продумайте все, що ви будете говорити. Тримайте під рукою копію вашого резюме. Роботодавцям, які вас зацікавили, завжди залишайте свої анкетні дані, адресу, контактний телефон.
* Оголошення безпосередньо від роботодавця. Спілкування з тими, хто колись були безробітними свідчать, що деякі з них працевлаштувалися, ознайомившись з оголошеннями на дошках об’яв, зупинках чи у громадському транспорті. “Плюс” цього способу – ніяких зайвих рухів з вашого боку, об’яви самі знаходять вас. Найчастіше підходящої роботи у такий спосіб не знайти, можлива тільки тимчасова і низькооплачувана. Але і цією можливістю не слід нехтувати у пошуках роботи.

'''Центри зайнятості.'''
Найбільшу кількість вакансій безробітним пропонують центри зайнятості. Кожне відвідування центру необхідно розпочинати із сектора самостійного пошуку вакансій та профінформаційного сектора. Регулярно ознайомлюйтесь з інформацією про вакансії, яка розміщена на стендах. Як правило, центри зайнятості забезпечені відомостями про вакансії й у інших регіонах України.
Центри зайнятості надають додаткові послуги, що сприяють працевлаштуванню: це і перенавчання, і можливість працевлаштування на додаткові робочі місця, створені за рахунок дотацій з Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття. Тому, при відвідуванні центру зайнятості знайомтеся з інформацією, яка розташована у приміщенні центру. Намагайтеся брати участь у заходах, що проводяться центрами: ярмарках і міні-ярмарках вакансій, семінарах для безробітних, засіданнях клубу, на яких вчать методам ефективного пошуку роботи тощо.
Інтернет-сайти державної служби зайнятості: www.dcz.gov.ua, www.trud.gov.ua

У цьому списку зазначені не всі джерела інформації про вакансії, тому використовуйте різноманітні можливості для працевлаштування.

Пам’ятайте: ваше працевлаштування залежить тільки від вас. З кожним кроком ви наближаєтесь до мети.

Джерела вакансій

2024-08-29T07:34:16Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Джерела вакансій */

==Джерела вакансій==

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

'''Джерелом вакансій''' може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. Джерела вакансій – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

Джерелом вакансій може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. '''Джерела вакансій''' – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

'''''Де слід шукати вакансії?'''''

'''Центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах.'''
Центри працевлаштування створені з метою надання допомоги студентам і випускникам ВНЗ у плануванні професійної кар’єри і сприяння їх працевлаштуванню. Одним з таких центрів є Центр професійного розвитку НУВГП, який допомагає студентам у рамках наступних напрямах своєї діяльності:
* сприяння ефективному працевлаштуванню випускників університету;
* надання консультацій з будь-яких питань стосовно кар’єри та техніки пошуку роботи;
* ведення банку даних вакантних посад для випускників університету та банку даних потенційних роботодавців;
* ведення банку даних резюме студентів та випускників університету;
* організація та проведення Днів кар’єри, міні-зустрічей з роботодавцями, презентацій спеціальностей тощо.
Наші координати: 33028, м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб.156а;
тел. (0362) 62-06-17;
е-mail: work@nuwm.edu.ua;
наш сайт: http://nuwm.edu.ua/strukturni-pidrozdili/pracevlashtuvannja-studentiv-ta-vipusknikiv

'''Дні кар’єри, ярмарки вакансій, презентації підприємств, установ, організацій.''' Радимо відвідувати такі масові інформаційні заходи, що проводяться у вищих навчальних закладах, в тому числі і НУВГП, в Центрах зайнятості.
Такий спосіб пошуку місця роботи ефективний насамперед для молоді, яка щойно закінчила університет або продовжує навчання.
Переваги такого способу пошуку роботи:
* ви маєте можливість отримати додаткову інформацію про організації, компанії, що вас цікавлять, з безпосереднього спілкування з їх представниками;
* фірма добре розуміє, що ви випускник чи студент, і відсутність досвіду роботи не є вашим недоліком;
* організації, які відвідують такі заходи, можуть запропонувати студентам проходження співбесід на вакантні робочі місця;
* ви маєте можливість залишити резюме одразу в кількох фірмах.
На жаль, у таких заходах бере участь досить обмежена кількість компаній від загальної кількості існуючих, і проводяться вони, як правило, на початку та наприкінці навчального року.

'''Засоби масової інформації.''' Ретельно передивляйтеся періодичну пресу (газети, журнали, спеціалізовані видання, рекламні додатки до них тощо), програми телебачення, які можуть висвітлювати інформацію про вакансії. Це дасть Вам можливість зробити пробні телефонні дзвінки, надіслати листи або резюме до роботодавців.
Особливу увагу приділяйте публікаціям про:
* нові підприємства, які відкриваються у вашій місцевості;
* підприємства, які переїжджають у Вашу місцевість;
* підприємства, які підписали нові контракти і мають потребу у додатковому штаті робітників;
* підприємства, які мають розширюватися та відкривати дочірні підприємства тощо.
Звертайте увагу не тільки на рекламу великих підприємств, але й на малі та приватні. Вони потребують робочий персонал так само, як і великі.
Не рекомендується звертати увагу на ті оголошення, в яких:
* без урахування вашого досвіду, освіти, віку гарантують високий заробіток;
* замість точної поштової адреси, інших контактних даних зазначена лише абонентська скринька у поштовому відділенні.
Потрібно також ознайомлюватись з виданнями, які висвітлюють добровольчі та благодійні заходи. Пам’ятайте, що добровольчі організації у своїх виданнях пропонують той тип роботи, який може призвести до подальшого оплачуваного працевлаштування. З одного боку, це буде поповненням вашого досвіду, з іншого – участь в добровольчій роботі добре виглядатиме у вашому резюме і справить хороше враження на вашого майбутнього роботодавця. До цієї благодійної організації ви матимете змогу звернутися за рекомендаційним листом.

'''Мережа Internet''' – це глобальна система комп’ютерних мереж, які об’єднують у всьому світі окремих людей, університети, організації. Вже той факт, що ви знаєте, як працювати в Інтернеті, може істотно підвищити ваші шанси при прийомі на роботу. Тут ви можете розмістити і своє резюме (оголошення) про пошук роботи. На відповідних сайтах Інтернету досить часто розміщується інформація про потребу в працівниках. Користуйтесь нею, пропонуйте свої послуги, направляйте резюме (бажано через Інтернет), телефонуйте, ведіть переговори відносно свого працевлаштування.
Серед основних каналів пошуку роботи в мережі Internet можна виділити такі:
#Телеграм канал '''Центру розвитку партнерства'''https://t.me/nuwee_job
#Сайти з роботи. Бувають як загальними, так і спеціалізованими (вакансії всередині певної галузі, вакансії для молодих фахівців і т.п.). На деяких сайтах з роботи координати роботодавців є загальнодоступними. Однак на більшості job-сайтів такої можливості немає: ви можете лише відгукуватися на вакансію за допомогою розміщеного на цьому сайті вашого резюме. Щоб знайти роботу у великому місті, 2/3 лідируючих job-сайтів може виявитися достатньо.
#Сайти друкованих видань, що публікують вакансії. Це можуть бути як газети, так і журнали, на сайтах яких вакансії публікуються поряд з іншими оголошеннями і рекламою або зібрані в окремому розділі, присвяченому роботі Як правило, в спеціалізованих виданнях з роботи є можливість публікувати свої міні-резюме. Треба також враховувати, що не завжди електронна версія видання з вакансіями може повністю замінити свій паперовий оригінал.
#Форуми з роботи. На таких форумах роботодавці розміщують свої вакансії, а здобувачі пропонують свої послуги. Форуми хороші тим, що на них можуть публікуватися вакансії, яких немає в інших джерелах.
#Сайти уповноважених органів з праці та зайнятості (міністерство праці, служба зайнятості, державні біржі праці). На офіційних сайтах з роботи теж можна зустріти вакансії, які не публікуються в інших джерелах.
#Сайти кадрових агентств. Найчастіше агентства дублюють свої вакансії в Інтернеті та друкованих виданнях. Але далеко не завжди. Тому ці сайти можуть також виявитися цінним джерелом інформації при пошуку роботи.
#Сайти компаній. Як правило, на них набагато менше відвідувачів, ніж на сайтах з роботи. Тому, якщо вакансія не дублювалася в інших джерелах і не є застарілою, у вас хороший шанс якщо не працевлаштуватися, то, як мінімум, бути поміченим серед відносно невеликої кількості кандидатів.
#Соціальні мережі. Бувають як загального плану, так і професійними. Наприклад, можна вступити в групу, присвячену пошуку роботи. Можна спробувати вийти прямо на співробітників служб персоналу компаній, які вас цікавлять. Можна написати всім своїм знайомим (і не дуже) про те, що ви шукаєте роботу. Можна поставити статус «Шукаю роботу». Роботу в певній професії або галузі можна також шукати через професійні спільноти.

'''Кадрові агентства.''' Щоб досягти найкращих результатів, спробуйте зареєструватися в декількох кадрових агентствах. Вони поділяються на такі групи:
* агентства, які працюють за заявками фірм і організацій як державних, так і приватних. Такі агентства підбирають спеціалістів, отримуючи винагороду від роботодавців. Тому заповнення анкети для вас буде безкоштовним. Працюють в цих агентствах, насамперед, з висококваліфікованими спеціалістами та робітниками;
* агентства, які надають платні послуги. Працюють з усіма категоріями клієнтів (як і з шукачами роботи, так і з роботодавцями) незалежно від віку та освіти. Вони працюють з кожним конкретним шукачем індивідуально до моменту, коли його приймуть на роботу і закінчиться його випробувальний термін. Консультанти агентства підшукують потрібну роботу, ведуть переговори з роботодавцем, готують до співбесіди клієнта, який і платить їм за ці послуги.
* агентства, які надають комплекс психологічних, аналітичних і консультаційних послуг.
Приватні агентства не дають гарантій щодо строків пошуку роботи та працевлаштування взагалі. Звертайтеся в ті фірми, що стягують невеликий початковий внесок. Переконайтеся, що агентство пропонує реальні вакансії. З’ясуйте, чи має агентство ліцензію для здійснення даного виду послуг.

'''Особисті контакти.''' Радимо вам систематизувати перелік власних особистих контактів з друзями, родичами, колишніми співробітниками, знайомими, сусідами. Саме вони можуть мати корисну для вас інформацію про розширення виробництва на окремих підприємствах, знати про вакансії на своєму підприємстві, домовитися про вашу зустріч з директором чи менеджером або повідомити їх про вашу кандидатуру, взяти копії Вашого резюме та запропонувати їх особам, які можуть бути в них зацікавлені.
Завчасно сплануйте, про що і як Ви будете просити, чітко сформулюйте своє прохання, щоб співрозмовник зрозумів, яку роботу Ви шукаєте, якими навичками та досвідом Ви володієте. Таке спілкування здійснюється з метою одержання інформації про вакантні місця, умови роботи.

* Розмістіть у засобах масової інформації власне оголошення про пошук роботи. Зазначте у ньому тільки те, що може зацікавити потенційного роботодавця, визначте те, що вигідно відрізняє вас від інших.
* Вільний пошук. Радимо вам також планово і систематично відвідувати або телефонувати до підприємств і організацій, робота на яких для вас могла б бути підходящою, користуючись при цьому довідниками місцевих компаній, інформацією в ЗМІ та Інтернеті. На місцях, які зацікавили вас, залишайте свої резюме і номер телефону.
* Телефонування з приводу вакансії – теж один з найефективніших способів отримати запрошення на співбесіду. Телефонування може бути у пошуковому варіанті та з приводу вакансії, що рекламується. Для здійснення телефонних дзвінків необхідно підготувати свої пропозиції щодо роботодавця і підготувати відповіді на запитання про себе, про ваш досвід і чому ви зацікавлені саме в цій вакансії. Продумайте все, що ви будете говорити. Тримайте під рукою копію вашого резюме. Роботодавцям, які вас зацікавили, завжди залишайте свої анкетні дані, адресу, контактний телефон.
* Оголошення безпосередньо від роботодавця. Спілкування з тими, хто колись були безробітними свідчать, що деякі з них працевлаштувалися, ознайомившись з оголошеннями на дошках об’яв, зупинках чи у громадському транспорті. “Плюс” цього способу – ніяких зайвих рухів з вашого боку, об’яви самі знаходять вас. Найчастіше підходящої роботи у такий спосіб не знайти, можлива тільки тимчасова і низькооплачувана. Але і цією можливістю не слід нехтувати у пошуках роботи.

'''Центри зайнятості.'''
Найбільшу кількість вакансій безробітним пропонують центри зайнятості. Кожне відвідування центру необхідно розпочинати із сектора самостійного пошуку вакансій та профінформаційного сектора. Регулярно ознайомлюйтесь з інформацією про вакансії, яка розміщена на стендах. Як правило, центри зайнятості забезпечені відомостями про вакансії й у інших регіонах України.
Центри зайнятості надають додаткові послуги, що сприяють працевлаштуванню: це і перенавчання, і можливість працевлаштування на додаткові робочі місця, створені за рахунок дотацій з Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття. Тому, при відвідуванні центру зайнятості знайомтеся з інформацією, яка розташована у приміщенні центру. Намагайтеся брати участь у заходах, що проводяться центрами: ярмарках і міні-ярмарках вакансій, семінарах для безробітних, засіданнях клубу, на яких вчать методам ефективного пошуку роботи тощо.
Інтернет-сайти державної служби зайнятості: www.dcz.gov.ua, www.trud.gov.ua

У цьому списку зазначені не всі джерела інформації про вакансії, тому використовуйте різноманітні можливості для працевлаштування.

Пам’ятайте: ваше працевлаштування залежить тільки від вас. З кожним кроком ви наближаєтесь до мети.

Джерела вакансій

2024-08-29T07:29:15Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

==Джерела вакансій==

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

'''Джерелом вакансій''' може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. Джерела вакансій – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

Цей розділ дасть Вам можливість визначитися із джерелами інформації для пошуку майбутнього місця роботи.

Джерелом вакансій може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. '''Джерела вакансій''' – це не тільки вакансії, про які повідомляється.
Інформацію про вільні робочі місця можуть надати:
* центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах;
* масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями тощо);
* засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення);
* Internet;
* кадрові агентства;
* особисті контакти: друзі, родичі, знайомі;
* довідники місцевих компаній, щорічний телефонний довідник «Золоті сторінки України»;
* оголошення в громадських місцях;
* центри зайнятості тощо.

'''''Де слід шукати вакансії?'''''

'''Центри працевлаштування студентів та випускників при вищих навчальних закладах.'''
Центри працевлаштування створені з метою надання допомоги студентам і випускникам ВНЗ у плануванні професійної кар’єри і сприяння їх працевлаштуванню. Одним з таких центрів є Центр професійного розвитку НУВГП, який допомагає студентам у рамках наступних напрямах своєї діяльності:
* сприяння ефективному працевлаштуванню випускників університету;
* надання консультацій з будь-яких питань стосовно кар’єри та техніки пошуку роботи;
* ведення банку даних вакантних посад для випускників університету та банку даних потенційних роботодавців;
* ведення банку даних резюме студентів та випускників університету;
* організація та проведення Днів кар’єри, міні-зустрічей з роботодавцями, презентацій спеціальностей тощо.
Наші координати: 33028, м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб.156а;
тел. (0362) 62-06-17;
е-mail: work@nuwm.edu.ua;
наш сайт: http://nuwm.edu.ua/strukturni-pidrozdili/pracevlashtuvannja-studentiv-ta-vipusknikiv

'''Дні кар’єри, ярмарки вакансій, презентації підприємств, установ, організацій.''' Радимо відвідувати такі масові інформаційні заходи, що проводяться у вищих навчальних закладах, в тому числі і НУВГП, в Центрах зайнятості.
Такий спосіб пошуку місця роботи ефективний насамперед для молоді, яка щойно закінчила університет або продовжує навчання.
Переваги такого способу пошуку роботи:
* ви маєте можливість отримати додаткову інформацію про організації, компанії, що вас цікавлять, з безпосереднього спілкування з їх представниками;
* фірма добре розуміє, що ви випускник чи студент, і відсутність досвіду роботи не є вашим недоліком;
* організації, які відвідують такі заходи, можуть запропонувати студентам проходження співбесід на вакантні робочі місця;
* ви маєте можливість залишити резюме одразу в кількох фірмах.
На жаль, у таких заходах бере участь досить обмежена кількість компаній від загальної кількості існуючих, і проводяться вони, як правило, на початку та наприкінці навчального року.

'''Засоби масової інформації.''' Ретельно передивляйтеся періодичну пресу (газети, журнали, спеціалізовані видання, рекламні додатки до них тощо), програми телебачення, які можуть висвітлювати інформацію про вакансії. Це дасть Вам можливість зробити пробні телефонні дзвінки, надіслати листи або резюме до роботодавців.
Особливу увагу приділяйте публікаціям про:
* нові підприємства, які відкриваються у вашій місцевості;
* підприємства, які переїжджають у Вашу місцевість;
* підприємства, які підписали нові контракти і мають потребу у додатковому штаті робітників;
* підприємства, які мають розширюватися та відкривати дочірні підприємства тощо.
Звертайте увагу не тільки на рекламу великих підприємств, але й на малі та приватні. Вони потребують робочий персонал так само, як і великі.
Не рекомендується звертати увагу на ті оголошення, в яких:
* без урахування вашого досвіду, освіти, віку гарантують високий заробіток;
* замість точної поштової адреси, інших контактних даних зазначена лише абонентська скринька у поштовому відділенні.
Потрібно також ознайомлюватись з виданнями, які висвітлюють добровольчі та благодійні заходи. Пам’ятайте, що добровольчі організації у своїх виданнях пропонують той тип роботи, який може призвести до подальшого оплачуваного працевлаштування. З одного боку, це буде поповненням вашого досвіду, з іншого – участь в добровольчій роботі добре виглядатиме у вашому резюме і справить хороше враження на вашого майбутнього роботодавця. До цієї благодійної організації ви матимете змогу звернутися за рекомендаційним листом.

'''Мережа Internet''' – це глобальна система комп’ютерних мереж, які об’єднують у всьому світі окремих людей, університети, організації. Вже той факт, що ви знаєте, як працювати в Інтернеті, може істотно підвищити ваші шанси при прийомі на роботу. Тут ви можете розмістити і своє резюме (оголошення) про пошук роботи. На відповідних сайтах Інтернету досить часто розміщується інформація про потребу в працівниках. Користуйтесь нею, пропонуйте свої послуги, направляйте резюме (бажано через Інтернет), телефонуйте, ведіть переговори відносно свого працевлаштування.
Серед основних каналів пошуку роботи в мережі Internet можна виділити такі:
#Сайти з роботи. Бувають як загальними, так і спеціалізованими (вакансії всередині певної галузі, вакансії для молодих фахівців і т.п.). На деяких сайтах з роботи координати роботодавців є загальнодоступними. Однак на більшості job-сайтів такої можливості немає: ви можете лише відгукуватися на вакансію за допомогою розміщеного на цьому сайті вашого резюме. Щоб знайти роботу у великому місті, 2/3 лідируючих job-сайтів може виявитися достатньо.
#Сайти друкованих видань, що публікують вакансії. Це можуть бути як газети, так і журнали, на сайтах яких вакансії публікуються поряд з іншими оголошеннями і рекламою або зібрані в окремому розділі, присвяченому роботі Як правило, в спеціалізованих виданнях з роботи є можливість публікувати свої міні-резюме. Треба також враховувати, що не завжди електронна версія видання з вакансіями може повністю замінити свій паперовий оригінал.
#Форуми з роботи. На таких форумах роботодавці розміщують свої вакансії, а здобувачі пропонують свої послуги. Форуми хороші тим, що на них можуть публікуватися вакансії, яких немає в інших джерелах.
#Сайти уповноважених органів з праці та зайнятості (міністерство праці, служба зайнятості, державні біржі праці). На офіційних сайтах з роботи теж можна зустріти вакансії, які не публікуються в інших джерелах.
#Сайти кадрових агентств. Найчастіше агентства дублюють свої вакансії в Інтернеті та друкованих виданнях. Але далеко не завжди. Тому ці сайти можуть також виявитися цінним джерелом інформації при пошуку роботи.
#Сайти компаній. Як правило, на них набагато менше відвідувачів, ніж на сайтах з роботи. Тому, якщо вакансія не дублювалася в інших джерелах і не є застарілою, у вас хороший шанс якщо не працевлаштуватися, то, як мінімум, бути поміченим серед відносно невеликої кількості кандидатів.
#Соціальні мережі. Бувають як загального плану, так і професійними. Наприклад, можна вступити в групу, присвячену пошуку роботи. Можна спробувати вийти прямо на співробітників служб персоналу компаній, які вас цікавлять. Можна написати всім своїм знайомим (і не дуже) про те, що ви шукаєте роботу. Можна поставити статус «Шукаю роботу». Роботу в певній професії або галузі можна також шукати через професійні спільноти.

'''Кадрові агентства.''' Щоб досягти найкращих результатів, спробуйте зареєструватися в декількох кадрових агентствах. Вони поділяються на такі групи:
* агентства, які працюють за заявками фірм і організацій як державних, так і приватних. Такі агентства підбирають спеціалістів, отримуючи винагороду від роботодавців. Тому заповнення анкети для вас буде безкоштовним. Працюють в цих агентствах, насамперед, з висококваліфікованими спеціалістами та робітниками;
* агентства, які надають платні послуги. Працюють з усіма категоріями клієнтів (як і з шукачами роботи, так і з роботодавцями) незалежно від віку та освіти. Вони працюють з кожним конкретним шукачем індивідуально до моменту, коли його приймуть на роботу і закінчиться його випробувальний термін. Консультанти агентства підшукують потрібну роботу, ведуть переговори з роботодавцем, готують до співбесіди клієнта, який і платить їм за ці послуги.
* агентства, які надають комплекс психологічних, аналітичних і консультаційних послуг.
Приватні агентства не дають гарантій щодо строків пошуку роботи та працевлаштування взагалі. Звертайтеся в ті фірми, що стягують невеликий початковий внесок. Переконайтеся, що агентство пропонує реальні вакансії. З’ясуйте, чи має агентство ліцензію для здійснення даного виду послуг.

'''Особисті контакти.''' Радимо вам систематизувати перелік власних особистих контактів з друзями, родичами, колишніми співробітниками, знайомими, сусідами. Саме вони можуть мати корисну для вас інформацію про розширення виробництва на окремих підприємствах, знати про вакансії на своєму підприємстві, домовитися про вашу зустріч з директором чи менеджером або повідомити їх про вашу кандидатуру, взяти копії Вашого резюме та запропонувати їх особам, які можуть бути в них зацікавлені.
Завчасно сплануйте, про що і як Ви будете просити, чітко сформулюйте своє прохання, щоб співрозмовник зрозумів, яку роботу Ви шукаєте, якими навичками та досвідом Ви володієте. Таке спілкування здійснюється з метою одержання інформації про вакантні місця, умови роботи.

* Розмістіть у засобах масової інформації власне оголошення про пошук роботи. Зазначте у ньому тільки те, що може зацікавити потенційного роботодавця, визначте те, що вигідно відрізняє вас від інших.
* Вільний пошук. Радимо вам також планово і систематично відвідувати або телефонувати до підприємств і організацій, робота на яких для вас могла б бути підходящою, користуючись при цьому довідниками місцевих компаній, інформацією в ЗМІ та Інтернеті. На місцях, які зацікавили вас, залишайте свої резюме і номер телефону.
* Телефонування з приводу вакансії – теж один з найефективніших способів отримати запрошення на співбесіду. Телефонування може бути у пошуковому варіанті та з приводу вакансії, що рекламується. Для здійснення телефонних дзвінків необхідно підготувати свої пропозиції щодо роботодавця і підготувати відповіді на запитання про себе, про ваш досвід і чому ви зацікавлені саме в цій вакансії. Продумайте все, що ви будете говорити. Тримайте під рукою копію вашого резюме. Роботодавцям, які вас зацікавили, завжди залишайте свої анкетні дані, адресу, контактний телефон.
* Оголошення безпосередньо від роботодавця. Спілкування з тими, хто колись були безробітними свідчать, що деякі з них працевлаштувалися, ознайомившись з оголошеннями на дошках об’яв, зупинках чи у громадському транспорті. “Плюс” цього способу – ніяких зайвих рухів з вашого боку, об’яви самі знаходять вас. Найчастіше підходящої роботи у такий спосіб не знайти, можлива тільки тимчасова і низькооплачувана. Але і цією можливістю не слід нехтувати у пошуках роботи.

'''Центри зайнятості.'''
Найбільшу кількість вакансій безробітним пропонують центри зайнятості. Кожне відвідування центру необхідно розпочинати із сектора самостійного пошуку вакансій та профінформаційного сектора. Регулярно ознайомлюйтесь з інформацією про вакансії, яка розміщена на стендах. Як правило, центри зайнятості забезпечені відомостями про вакансії й у інших регіонах України.
Центри зайнятості надають додаткові послуги, що сприяють працевлаштуванню: це і перенавчання, і можливість працевлаштування на додаткові робочі місця, створені за рахунок дотацій з Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття. Тому, при відвідуванні центру зайнятості знайомтеся з інформацією, яка розташована у приміщенні центру. Намагайтеся брати участь у заходах, що проводяться центрами: ярмарках і міні-ярмарках вакансій, семінарах для безробітних, засіданнях клубу, на яких вчать методам ефективного пошуку роботи тощо.
Інтернет-сайти державної служби зайнятості: www.dcz.gov.ua, www.trud.gov.ua

У цьому списку зазначені не всі джерела інформації про вакансії, тому використовуйте різноманітні можливості для працевлаштування.

Пам’ятайте: ваше працевлаштування залежить тільки від вас. З кожним кроком ви наближаєтесь до мети.

Центр розвитку партнерства

2024-07-15T14:47:07Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

[[Файл:Синій темний.png|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 165 тел.62-06-17, +38 099 285 37 76), внутр.тел.7-21 E-mail:work@nuwm.edu.ua ]]

==Профорорієнтація==
*[[https://start.nuwm.edu.ua/olimpiada |Олімпіада +20 балів до ЗНО]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1mldCoahD_iBaPn4RlHz6zfymunHVAzj1/view?usp=sharing |Презентація про університет]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1HzmeTGgIdhSF2U9nndNBXZb1c9E-OHE9/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2018 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iEvDh6JNfIHysmUFZnpwDZ15LY3F3a0w/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2019 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1MqiF9g_nXK4w5hvU0OejfmiYh5RtZEFS/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2020 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1fkdaAEwUc3pHvcZmXlyATwlV3_DB_Qxa/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2021 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1F1oLLVxUfvPVsgUwfmNMlBE3ojEaQxUL/view?usp=sharing |Довідник 2021 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15sjiXZkGofMWicaj52qDBoIZyFtoDnm3/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2022 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iCHwBX48SKhmsLnorvufgn5zAt41tc64/view?usp=sharing |Довідник 2022 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15_Ni0G-TurDoWu4fFbTvvSVQ8mH01Gi5/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2023 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/10IFl2zyVOH5wszdsgNJv2WNv8W5e92FP/view?usp=sharing |Довідник 2023 магістр]]

Навчальний заклад заснований у 1915 році в Києві. 1959 року його переведено до Рівного як Український інститут інженерів водного господарства (УІІВГ). У 1995 році УІІВГ отримав статус Української державної академії водного господарства (УДАВГ). У 1998 році на базі УДАВГ та Рівненських автотранспортного і текстильного технікумів створено Рівненський державний технічний університет (РДТУ). 2002 року РДТУ перейменовано в Український державний університет водного господарства та природокористування (УДУВГП). У травні 2004 університету надано статус національного (НУВГП).

==Студенти навчаються у 8 навчально-наукових інститутах==
{{2|
*[[Автоматики, кібернетики та обчислювальної техніки]]
*[[Агроекології та землеустрою]]
*[[Будівництва та архітектури]]
*[[Водного господарства та природооблаштування]]
*[[Охорони здоров'я]]
|
*[[Економіки та менеджменту]]
*[[Механічний]]
*[[Права]]
}}
Підготовка фахівців в університеті, у тому числі іноземних громадян, здійснюється за Підготовка та перепідготовка фахівців, у тому числі й іноземних громадян, здійснюється за 52 освітніми програмами бакалавра та 56 магістерськими освітніми програмами.
В університеті діє Інститут післядипломної освіти, який займається перепідготовкою фахівців за базовими спеціальностями університету за денною формою навчання – 10 місяців та заочною – 18 місяців.
'''Вступивши на навчання до НУВГП за європейськими освітніми програмами Ви:'''
*отримуєте можливість навчатися одночасно в Україні та за її межами;
*отримуєте можливість використовувати навчальний досвід та досвід працевлаштування однолітків із сусідніх країн;
*дізнаєтесь більше про історію, культурні традиції народу країни, у якій навчаєшся;
*маєте можливість брати участь у європейських академічних програмах обміну, таких як ERASMUS MUNDUS та ін.

В структурі університету функціонує Підготовче відділення, де можна здобути ґрунтовні знання, навчаючись на підготовчому відділенні або на підготовчих курсах (термін навчання – 8 , 6 або 4 місяці). Випускники підготовчих курсів зараховуються до університету на пільгових умовах. 
Навчаючись в університеті, окрім основної професії, можна здобути ще й військовий фах, так як в нас діє ліцензована військова кафедра (400 осіб) з можливістю, вперше в Україні, навчання військовому фаху дівчат. 
Навчальний процес забезпечують 53 кафедр університету. Професорсько-викладацький склад - це 673 викладачі, серед них 86 докторів наук і професорів та 357 кандидатів наук, доцентів, у тому числі академіків та членів-кореспондентів Академій наук України і зарубіжних країн. 
При університеті діють спецради із захисту докторських та кандидатських дисертацій. Університет має розгалужені міжнародні зв'язки з університетами, підприємствами і організаціями Білорусі, Болгарії, Польщі, Німеччини, Франції, США, Росії та багатьох інших країн світу. Наші випускники працюють у різних галузях як в Україні так і за кордоном. Іногородні студенти забезпечуються гуртожитками, які розташовані та території студмістечка поряд з навчальними корпусами. 
Університет створює найкращі умови для організації дозвілля і відпочинку. У нас працюють секції з багатьох видів спорту, є стадіон, спортивні майданчики та спортклуб, тренажерні зали. В університеті створені всі можливості для занять художньою самодіяльністю, діє 19 різнопланових творчих колективів. 

==Наші проекти==

*[[Дні відкритих дверей]]
*[[Школа пошуку роботи]]
*[[Інформаційно-консультаційний центр]]
*[[Новини та події]]

==Працевлаштування студентів та випускників==

'''<big>Анкета випускника</big>'''
[[https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_NPJ9UGTZe6FL4PKVF3R4hytkPGQjACyXpykaB27liw2b3g/viewform?usp=sf_link |Анкета випускника]]

<center>'''Шановні роботодавці!'''</center> 
З метою ефективного працевлаштування випускників Національного університету водного господарства та природокористування, відтворення механізму партнерства між університетом і роботодавцями, забезпечення прямих контактів роботодавців зі студентами і випускниками, керівництво університету запрошує підприємства, установи, організації м. Рівне і Рівненської області, інших міст і областей України до різноманітних форм співпраці.
Якщо Вашій компанії, підприємству, організації потрібні грамотні та мобільні, енергійні і цілеспрямовані, одним словом, молоді фахівці, ви знайдете їх в нашому університеті! 
Також, ознайомтесь із інструкцією укладання угоди/договору про співпрацю між НУВГП та іншою стороною: https://drive.google.com/file/d/1EZ_j2W5lltX-atlk_u7jBnuMRJUMCwrb/view
----
<center>'''Шановні студенти!'''</center> 
Ваше майбутнє у великій мірі залежить від Вас особисто – від вашої наполегливості, вашого бажання зробити кар’єру. 
Відділ працевлаштування та профорієнтації пропонує: 
*організацію співбесід з роботодавцями попередньо відібраних студентів та випускників;
*надання інформації про вільні вакантні посади;
*надання консультацій з питань кар’єри та техніки пошуку роботи;
*відповіді на запитання, що стосуються працевлаштування;
*надання інформації про потенційних роботодавців;
*організацію та проведення спільно з інститутами Днів кар’єри, Ярмарків вакансій, презентацій та міні-зустрічей з роботодавцями.

==Викладачам==
*Наказ № 538 від 15.11.22 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1oz6p1Wp2q1ljtSHIRrO4OjMjAs1sghEP/view?usp=share_link
*Наказ № 494 від 25.10.22 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2022-23 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1gmLwYqUdY7lf4us_U1TrZRV9E7JjItID/view?usp=share_link
*Наказ № 700 від 14.12.20 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1DC99jP0kM_RxyUL9UZIL709ZpSfCWks0/view?usp=sharing
*Положення "Про підтримку здобувачів вищої освіти НУВГП у працевлаштуванні та кар'єрному зростанні" https://drive.google.com/open?id=15lheRbRecnsdm6G1r6ypwKgn2nUctUfZ
*Наказ № 651 від 18.11.20 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2020-21 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1lzXGqNsOu8vKwgxYTxQOB_dZyvsBt9XC/view?usp=sharing
*Наказ № 00776 від 21.12.19 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/open?id=1lm9axskD0b6iSwdMi6nN14ySFPlQdAkU
*Наказ № 00777 від 21.12.19 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2019-20 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/open?id=1uMME_x1K2-MWOLv3SQBq6z86lUtKMIj2

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Шевчук П.І..jpg|[[Шевчук Павло Ігорович]]
Файл:1307.jpg|[[Лебедєва-Лясковець Алла Анатоліївна]]
Файл:1977.jpg|[[Бордюженко Надія Сергіївна]]
</gallery>

Центр розвитку партнерства

2024-07-15T14:43:14Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

[[Файл:Синій темний.png|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 165 тел.62-06-17, внутр.тел.7-21 E-mail:work@nuwm.edu.ua ]]

==Профорорієнтація==
*[[https://start.nuwm.edu.ua/olimpiada |Олімпіада +20 балів до ЗНО]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1mldCoahD_iBaPn4RlHz6zfymunHVAzj1/view?usp=sharing |Презентація про університет]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1HzmeTGgIdhSF2U9nndNBXZb1c9E-OHE9/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2018 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iEvDh6JNfIHysmUFZnpwDZ15LY3F3a0w/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2019 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1MqiF9g_nXK4w5hvU0OejfmiYh5RtZEFS/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2020 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1fkdaAEwUc3pHvcZmXlyATwlV3_DB_Qxa/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2021 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1F1oLLVxUfvPVsgUwfmNMlBE3ojEaQxUL/view?usp=sharing |Довідник 2021 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15sjiXZkGofMWicaj52qDBoIZyFtoDnm3/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2022 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/1iCHwBX48SKhmsLnorvufgn5zAt41tc64/view?usp=sharing |Довідник 2022 магістр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/15_Ni0G-TurDoWu4fFbTvvSVQ8mH01Gi5/view?usp=sharing |Довідник для абітурієнтів 2023 бакалавр]]
*[[https://drive.google.com/file/d/10IFl2zyVOH5wszdsgNJv2WNv8W5e92FP/view?usp=sharing |Довідник 2023 магістр]]

Навчальний заклад заснований у 1915 році в Києві. 1959 року його переведено до Рівного як Український інститут інженерів водного господарства (УІІВГ). У 1995 році УІІВГ отримав статус Української державної академії водного господарства (УДАВГ). У 1998 році на базі УДАВГ та Рівненських автотранспортного і текстильного технікумів створено Рівненський державний технічний університет (РДТУ). 2002 року РДТУ перейменовано в Український державний університет водного господарства та природокористування (УДУВГП). У травні 2004 університету надано статус національного (НУВГП).

==Студенти навчаються у 8 навчально-наукових інститутах==
{{2|
*[[Автоматики, кібернетики та обчислювальної техніки]]
*[[Агроекології та землеустрою]]
*[[Будівництва та архітектури]]
*[[Водного господарства та природооблаштування]]
*[[Охорони здоров'я]]
|
*[[Економіки та менеджменту]]
*[[Механічний]]
*[[Права]]
}}
Підготовка фахівців в університеті, у тому числі іноземних громадян, здійснюється за Підготовка та перепідготовка фахівців, у тому числі й іноземних громадян, здійснюється за 52 освітніми програмами бакалавра та 56 магістерськими освітніми програмами.
В університеті діє Інститут післядипломної освіти, який займається перепідготовкою фахівців за базовими спеціальностями університету за денною формою навчання – 10 місяців та заочною – 18 місяців.
'''Вступивши на навчання до НУВГП за європейськими освітніми програмами Ви:'''
*отримуєте можливість навчатися одночасно в Україні та за її межами;
*отримуєте можливість використовувати навчальний досвід та досвід працевлаштування однолітків із сусідніх країн;
*дізнаєтесь більше про історію, культурні традиції народу країни, у якій навчаєшся;
*маєте можливість брати участь у європейських академічних програмах обміну, таких як ERASMUS MUNDUS та ін.

В структурі університету функціонує Підготовче відділення, де можна здобути ґрунтовні знання, навчаючись на підготовчому відділенні або на підготовчих курсах (термін навчання – 8 , 6 або 4 місяці). Випускники підготовчих курсів зараховуються до університету на пільгових умовах. 
Навчаючись в університеті, окрім основної професії, можна здобути ще й військовий фах, так як в нас діє ліцензована військова кафедра (400 осіб) з можливістю, вперше в Україні, навчання військовому фаху дівчат. 
Навчальний процес забезпечують 53 кафедр університету. Професорсько-викладацький склад - це 673 викладачі, серед них 86 докторів наук і професорів та 357 кандидатів наук, доцентів, у тому числі академіків та членів-кореспондентів Академій наук України і зарубіжних країн. 
При університеті діють спецради із захисту докторських та кандидатських дисертацій. Університет має розгалужені міжнародні зв'язки з університетами, підприємствами і організаціями Білорусі, Болгарії, Польщі, Німеччини, Франції, США, Росії та багатьох інших країн світу. Наші випускники працюють у різних галузях як в Україні так і за кордоном. Іногородні студенти забезпечуються гуртожитками, які розташовані та території студмістечка поряд з навчальними корпусами. 
Університет створює найкращі умови для організації дозвілля і відпочинку. У нас працюють секції з багатьох видів спорту, є стадіон, спортивні майданчики та спортклуб, тренажерні зали. В університеті створені всі можливості для занять художньою самодіяльністю, діє 19 різнопланових творчих колективів. 

==Наші проекти==

*[[Дні відкритих дверей]]
*[[Школа пошуку роботи]]
*[[Інформаційно-консультаційний центр]]
*[[Новини та події]]

==Працевлаштування студентів та випускників==

'''<big>Анкета випускника</big>'''
[[https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_NPJ9UGTZe6FL4PKVF3R4hytkPGQjACyXpykaB27liw2b3g/viewform?usp=sf_link |Анкета випускника]]

<center>'''Шановні роботодавці!'''</center> 
З метою ефективного працевлаштування випускників Національного університету водного господарства та природокористування, відтворення механізму партнерства між університетом і роботодавцями, забезпечення прямих контактів роботодавців зі студентами і випускниками, керівництво університету запрошує підприємства, установи, організації м. Рівне і Рівненської області, інших міст і областей України до різноманітних форм співпраці.
Якщо Вашій компанії, підприємству, організації потрібні грамотні та мобільні, енергійні і цілеспрямовані, одним словом, молоді фахівці, ви знайдете їх в нашому університеті! 
Також, ознайомтесь із інструкцією укладання угоди/договору про співпрацю між НУВГП та іншою стороною: https://drive.google.com/file/d/1EZ_j2W5lltX-atlk_u7jBnuMRJUMCwrb/view
----
<center>'''Шановні студенти!'''</center> 
Ваше майбутнє у великій мірі залежить від Вас особисто – від вашої наполегливості, вашого бажання зробити кар’єру. 
Відділ працевлаштування та профорієнтації пропонує: 
*організацію співбесід з роботодавцями попередньо відібраних студентів та випускників;
*надання інформації про вільні вакантні посади;
*надання консультацій з питань кар’єри та техніки пошуку роботи;
*відповіді на запитання, що стосуються працевлаштування;
*надання інформації про потенційних роботодавців;
*організацію та проведення спільно з інститутами Днів кар’єри, Ярмарків вакансій, презентацій та міні-зустрічей з роботодавцями.

==Викладачам==
*Наказ № 538 від 15.11.22 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1oz6p1Wp2q1ljtSHIRrO4OjMjAs1sghEP/view?usp=share_link
*Наказ № 494 від 25.10.22 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2022-23 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1gmLwYqUdY7lf4us_U1TrZRV9E7JjItID/view?usp=share_link
*Наказ № 700 від 14.12.20 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/file/d/1DC99jP0kM_RxyUL9UZIL709ZpSfCWks0/view?usp=sharing
*Положення "Про підтримку здобувачів вищої освіти НУВГП у працевлаштуванні та кар'єрному зростанні" https://drive.google.com/open?id=15lheRbRecnsdm6G1r6ypwKgn2nUctUfZ
*Наказ № 651 від 18.11.20 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2020-21 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/file/d/1lzXGqNsOu8vKwgxYTxQOB_dZyvsBt9XC/view?usp=sharing
*Наказ № 00776 від 21.12.19 "Про закріплення районів та загальноосвітніх закладів за навчально-науковими інститутами"
https://drive.google.com/open?id=1lm9axskD0b6iSwdMi6nN14ySFPlQdAkU
*Наказ № 00777 від 21.12.19 "Про сприяння працевлаштуванню випускників 2019-20 н.р., які навчалися за кошти держбюджету України"
https://drive.google.com/open?id=1uMME_x1K2-MWOLv3SQBq6z86lUtKMIj2

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Шевчук П.І..jpg|[[Шевчук Павло Ігорович]]
Файл:1307.jpg|[[Лебедєва-Лясковець Алла Анатоліївна]]
Файл:1977.jpg|[[Бордюженко Надія Сергіївна]]
</gallery>

Файл:Синій темний.png

2024-07-15T14:42:12Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

Логотип

Лебедєва-Лясковець Алла Анатоліївна

2024-05-14T07:58:08Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Досвід роботи */

[[File:1307.jpg|thumb|Лебедєва-Лясковець Алла Анатоліївна]]
Народилася 17 квітня 1979 року

м. Рівне.

==Освіта==
В 1996 році закінчила Рівненський ліцей № 25.

В 1996 році вступила до Рівненського державного гуманітарного університету, який закінчила в 2001 році.

Отримала диплом спеціаліста за спеціальністю «Педагога та практичного психолога».

==Досвід роботи==
З 2002 року працює в НУВГП на посадах:

- секретаря ректора;

- діловода загального відділу;

- фахівчиня відділу ліцензування, акредитації та маркетингових досліджень;

- провідна фахівчиня відділу працевлаштування та профорієнтації;

- начальниця відділу професійного та кар'єрного розвитку центру розвитку студентства;

- начальниця центру розвитку студентства;

- провідна фахівчиня центру розвитку партнерства.

==Інтереси, захоплення та хобі==
* Участь в форумах.
* Психологічні дослідження.
* Участь в різних волонтерських заходах.
* Командні ігри.
* Рукоділля.
* Мистецтво.
* Туризм.
* Фотополювання.
==E-mail==
a.a.lebedeva@nuwm.edu.ua

Лебедєва-Лясковець Алла Анатоліївна

2024-05-08T11:57:22Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Досвід роботи */

[[File:1307.jpg|thumb|Лебедєва-Лясковець Алла Анатоліївна]]
Народилася 17 квітня 1979 року

м. Рівне.

==Освіта==
В 1996 році закінчила Рівненський ліцей № 25.

В 1996 році вступила до Рівненського державного гуманітарного університету, який закінчила в 2001 році.

Отримала диплом спеціаліста за спеціальністю «Педагога та практичного психолога».

==Досвід роботи==
З 2002 року працює в НУВГП на посадах:

- секретаря ректора;

- діловода загального відділу;

- фахівчиня відділу ліцензування, акредитації та маркетингових досліджень;

- провідна фахівчиня відділу працевлаштування та профорієнтації;

- начальниця відділу професійного та кар'єрного розвитку центру розвитку студентства;

- начальниця центру розвитку студентства.

- провідна фахівчиня центру розвитку партнерства.

==Інтереси, захоплення та хобі==
* Участь в форумах.
* Психологічні дослідження.
* Участь в різних волонтерських заходах.
* Командні ігри.
* Рукоділля.
* Мистецтво.
* Туризм.
* Фотополювання.
==E-mail==
a.a.lebedeva@nuwm.edu.ua

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2024-01-08T12:43:38Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg
<gallery>

1-8 вересня 2023 відбулася лекція від психологів у рамках О! Тижденя 
для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»''' 
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417490 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417493 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2024-01-08T12:39:30Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg
<gallery>

1-8 вересня 2023 відбулася лекція від психологів у рамках О! Тижденя для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»''' 
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509 
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417490 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417493 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:25:05Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»''' 
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509 
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417490 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417493 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:24:30Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»''' 
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509 
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417490 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417493 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:23:02Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»''' 
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509 
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417490 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417493 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:22:19Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg
<gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:19:25Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»''' 
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509 
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417490 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417493 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:19:05Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»''' 
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509 
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417490 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417493 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:18:29Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»'''
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417490 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417493 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Файл:Photo 5213160338596417493 y.jpg

2023-11-24T15:18:19Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

от

Файл:Photo 5213160338596417490 y.jpg

2023-11-24T15:17:02Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

о-т

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:11:49Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»'''
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:11:13Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»'''
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509

<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Файл:Photo 5323707904827708082 y.jpg

2023-11-24T15:11:02Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

тренінг

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:09:01Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»''' 
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509 
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:07:45Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»'''
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:07:10Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg
Файл:Photo_5323707904827708097_y.jpg,
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»'''
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Файл:Photo 5323707904827708090 y.jpg

2023-11-24T15:06:02Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

тренінг

Файл:Photo 5323707904827708083 y.jpg

2023-11-24T15:05:09Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

тренінг

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T15:03:49Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»'''
Все цікаве тут:https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/719697510180509
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T14:59:14Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»'''
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T14:47:30Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу: '''«Не психуй, все буде добре!»''' 

<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T14:44:45Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 

<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу '''«Не психуй, все буде добре!»''' 
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T14:29:00Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 
<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу '''«Не психуй, все буде добре!»'''
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Файл:Photo 5323707904827708098 y.jpg

2023-11-24T14:23:42Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

тренінг

Файл:Photo 5323707904827708095 y.jpg

2023-11-24T14:20:49Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

тренінг

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-24T14:20:03Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 
<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
<gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg

<gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу '''«Не психуй, все буде добре!»'''
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-14T14:34:25Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 
<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу '''«Не психуй, все буде добре!»'''
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-14T14:22:06Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 
<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
</gallery>
Файл:Photo 5323707904827708088 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708094 y.jpg
</gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу '''«Не психуй, все буде добре!»'''
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Файл:Photo 5323707904827708094 y.jpg

2023-11-14T14:20:32Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

тест

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-14T14:17:44Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 
<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
Детально: 
https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/posts/pfbid022o19e5RuUPZmG7ev5VpGebA7xJtCgsY45yL2F3B6nqUubm7pFh4k4SSVGaNgYSjol 
</gallery>
Файл:Photo 5323707904827708088 y.jpg
</gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу '''«Не психуй, все буде добре!»'''
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>

Файл:Photo 5323707904827708088 y.jpg

2023-11-14T14:17:26Z

Алла Анатоліївна Лебедєва:

психолои

Сектор практичної психології та соціальної роботи

2023-11-14T14:09:53Z

Алла Анатоліївна Лебедєва: /* Заходи */

[[Файл:Лого.jpg|thumb|м. Рівне, вул. Соборна, 11, каб. 169 тел.62-06-17, внутр.тел.7- 49 E-mail:sppsr@nuwm.edu.ua ]]

==Загальна інформація==
Сектор практичної психології та соціальної роботи Центру розвитку студентства є структурним підрозділом Національного університету водного господарства та природокористування. Надає конфіденційно індивідуальну та групову консультативну психологічну допомогу всім учасникам навчального процесу. Також можна написати лист в «Скриньку довіри» за посиланням https://forms.gle/hKCvnfs8mcscY5969

==Основні задачі сектору==
* Надання психологічної підтримки всім учасникам навчального процесу;
* проведення психолого-педагогічних досліджень в колективах студентів;
* проведення відкритих лекцій та тренінгових занять для студентів, викладачів, кураторів, співробітників університету;
* протидія булінгу в студентському середовищі.

==Заходи==
[[Файл:Тренінг НУВГП 1.jpg|міні|Тренінг на тему:«Stop-Булінг»]]
[[Файл:Фотовиставка "Зупинись! Почни любити".jpg|міні|Фотовиставка "Зупинись! Почни любити"]]
[[Файл:Студенти-психологи.jpg|міні|Круглий стіл "Яка моя майбутня професія"]]
[[Файл:О! Тиждень психологи.jpg|міні|"Не психуй, все буде добре!"]]

9 листопада 2023 р. відбувся Тренінг Ментальне здоров'я: '''«як не "розсипатись" під час війни»''' 
Що таке ментальне здоров’я — це стан щастя та добробуту, в якому людина реалізує свої творчі здібності, 
може протистояти життєвим стресам, продуктивно працювати, навчатися та робити внесок у суспільне життя. 
Ментальне здоров’я об’єднує здоровий дух та психіку людини із соціальним складником. 
Воно є важливим для втілення бажань,реалізації цілей, доброго фізичного самопочуття. 
А з іншого боку — психічне здоров’я кожного індивіда важливе для всього суспільства. 
Детальніше: https://www.facebook.com/Student.Development.Center.NUWEE/videos/249308508158810 
<gallery>
Файл:Photo 5362070784643813517 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813275 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813505 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813283 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813513 y.jpg
Файл:15986548thsdrgj.jpg
Файл:Photo 5362070784643813496 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813512 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813514 y.jpg
Файл:Photo 5362070784643813277 y.jpg
</gallery>

27 жовтня 2023 р. Тренінг: '''«Трудоголік чи меланхолік»''' 
Темперамент характеризує тіло людини з точки зору особливостей та інтенсивності протікання нервових процесів, 
обміну речовин, а також типу статури. Тобто, цілком можливо, спираючись лише на зовнішні ознаки, визначити, 
до якого типу темпераменту вона належить, і яка поведінка йому характерно. 
</gallery>
Файл:Photo 5323707904827708077 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708080 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708087 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708092 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708097 y.jpg
Файл:Photo 5323707904827708100 y.jpg
</gallery>

О! Тиждень 2023 лекція від психологів для першого курсу '''«Не психуй, все буде добре!»'''
<gallery>
Файл:Photo 5213160338596417489 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417491 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417496 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417504 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417495 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417500 y.jpg
Файл:Photo 5213160338596417501 y.jpg
</gallery>

04 травня 2023 року відбувся тренінг '''«Психологія творчості»''' на Кафедрі суспільних дисциплін ННІЕМ для майбутніх психологів та істориків. Студенти розвивали творчі здібності за допомогою різних методик та метафоричних карт. Особливо студентам сподобалась вправа де потрібно було намалювати неправильне сонце та методика «Крео»

<gallery>
Файл:Творчість.jpg
Файл:Творчість1.jpg
Файл:Творчість2.jpg
Файл:Творчість3.jpg
Файл:Творчість4.jpg
Файл:Творчість5.jpg
Файл:Творчість6.jpg
</gallery>

1 травня успішно відбувся тренінг з особистісного розвитку '''"STOP Булінг"''' для студентів ННІП

Ми дуже раді, що багато студентів прийшли на цей захід, дізналися про булінг, його види та компоненти, та обговорили питання, які їх турбували. Нам дуже приємно, що ви,студенти, були зацікавлені в цій темі та взяли участь в нашому тренінгу.

<gallery>
Файл:Травень.jpg
Файл:Травень1.jpg
Файл:Травень2.jpg
Файл:Травень3.jpg
Файл:Травень4.jpg
Файл:Травень5.jpg
Файл:Травень6.jpg
Файл:Травень7.jpg
</gallery>

27 квітня відбувся '''Круглий стіл до Всеукраїнського дня Психолога на тему «Яка моя майбутня професія»'''
Студенти-психологи спробували нові практики, досліджували себе робили колажі «Джунглі» для адаптації, малювали та працювали з метафоричними картками.
А також було багато розмов та посмішок.
Раді були вітати студентів на наших тренінгах

Студенти-психологи написали відгуки стосовно проведеного заходу, які можна прочитати за посиланням https://www.facebook.com/100057457750392/posts/pfbid0nGSgP42zLuPQnv44w8RJW8oJiyLg3Go7vGZatdubnZB2kQSL8f864Fr6op6wMYfcl/?

<gallery>
Файл:П.jpg
Файл:П1.jpg
Файл:П2.jpg
Файл:П3.jpg
Файл:П4.jpg
Файл:П5.jpg
Файл:П6.jpg
Файл:П7.jpg
Файл:П8.jpg
Файл:П9.jpg
</gallery>

'''Тренінг особистісного розвитку''' для студентів, який було спрямований на збільшення потенціалу студентів, на розкриття і вдосконалення тих якостей, які допомагають досягти успіху в різних сферах життя, також змінювали усталені стереотипи мислення і поведінки, які заважають людині стати щасливішою і успішнішою.
<gallery>
Файл:Розвиток.jpg
Файл:Розвиток 1.jpg
Файл:Розвиток 2.jpg
Файл:Розвиток 3.jpg
</gallery>

'''Тренінг''' для студентів з використанням методів арт-терапії "Зняття емоційної напруги". Заняття було спрямоване на зниження стресу, покращення загального самопочуття, зменшення тривожності та вираження негативних емоцій конструктивним методом, що особливо актуально в умовах війни.
<gallery>
Файл:Арт.jpg
Файл:Арт1.jpg
Файл:Арт2.jpg
Файл:Арт3.jpg
</gallery>

'''Марафон тренінгів на тему «Stop-Булінг»''' - це групові заняття, які відбулися для всіх Навчально наукових інститутах НУВГП студентів 1-2 курсів, де психологи навчали як захистити себе від можливого цькування, агресивного переслідування, утиску, негативної поведінки відносно себе. Студенти дізналися від тренерів, що таке булінг, його види та компоненти, типові ознаки булінгу, а також відповідальність за булінг згідно із чинним законодавством.
<gallery>
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг»1.jpg
Файл:Тренінг нувгп.jpg
Файл:Тренінг НУВГП.jpg
Файл:Тренінг на тему- «Stop-Булінг».jpg
Файл:Тренінг нувгп1.jpg
Файл:Тренінг нувгп2.jpg
Файл:Тренінг нувгп4.jpg
Файл:Тренінг нувгп3.jpg
Файл:Тренінг нувгп5.jpg
Файл:Тренінг нувгп6.jpg
</gallery>

'''Фотовиставка «Зупинись! Почни любити!»''' – це фотовиставка, яка провелася в рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства». Мета її привернути увагу до проблем подолання будь-яких форм насильства: фізичного, психологічного, економічного чи сексуального. На виставці було представлено дев’ять фотофрагментів з різними типами і сценами насильства, дев’ять реальних історій, які змінили життя назавжди і стали точкою неповернення. Імена потерпілих змінені або вигадані. Головна ідея - це не замовчувати свою проблему, не покладатися на її самовирішення чи плинність часу, адже якщо проблема вже є, вона потребує сторонньої кваліфікованої допомоги. Право на захист від насильства – є одним з найголовніших прав жінок та чоловіків, адже ми живемо у демократичній державі.
<gallery>
Файл:Фотовиставка .jpg
Файл:Фотовиставка 1.jpg
Файл:Фотовиставка 2.jpg
Файл:Фотовиставка 3.jpg
Файл:Фотовиставка 4.jpg
Файл:Фотовиставка 5.jpg
</gallery>

==Поради==

Постійна небезпека неабияк впливає на психічний стан українців, тому ловіть кілька порад від МОЗ, як можна опанувати страх під час повітряної тривоги.
<gallery>
Файл:МОЗ.jpg
Файл:МОЗ1.jpg
Файл:МОЗ2.jpg
Файл:МОЗ4.jpg
Файл:МОЗ5.jpg
Файл:МОЗ6.jpg
Файл:МОЗ7.jpg
</gallery>

==Склад відділу==
<gallery>
Файл:Олена Скороход.jpg|[[Скороход Олена Петрівна]]
Файл:PhotoІнна_Місько.jpg|[[Місько Інна Олександрівна]]
</gallery>