Самолюк Наталія Миколаївна

Біографія

Самолюк Наталія Миколаївна

У 2004 році з відзнакою закінчила Український державний університет водного господарства та природокористування за спеціальністю "Управління персоналом і економіка праці". З вересня 2004 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва. Закінчила аспірантуру і у 2010 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему " Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу " за спеціальністю 08.00.07 - “Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика”. У 2012 році отримала почесну грамоту НУВГП за 2-ге місце у конкурсі "Кращий молодий науковець-2013"

Викладає дисципліни

"Управління персоналом", „Управління витратами на персонал”, ”Вступ до економіки, менеджменту і управління персоналом”, „Фізіологія і психологія праці”.

Наукові інтереси

Витрати на персонал (структура, класифікація, механізм управління), управління персоналом, психологія праці, сільський туризм

Громадська робота

Заступник завідувача кафедри з наукової роботи

Контакт

• e-mail: samoliuk_@ukr.net

СПИСОК ПРАЦЬ

2015 рік

• Податки як об’єкт державного регулювання трудових доходів найманих працівників // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 220-226.
• Сутність механізму державного регулювання трудових доходів // Збірник тез ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2015.

2014 рік

• Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Юрчик Г.М.)
• Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. (співавтор Юрчик Г.М.)
• Аутсорсинг як фактор підвищення ефективності управління підприємством // Збірник тез ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2014.
• Гнучкі режими робочого часу як фактор підвищення продуктивності праці // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014.
• Грейдинг як інструмент ефективного управління персоналом // Стратегія і тактика державного управління. Збірник наукових праць - №1, 2014. – Рівне: НУВГП – С. 103-108
• Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123 (співавтор Юрчик Г.М.)
• Оцінювання диференціації трудових доходів в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць, 2014. - №2(66). – С. 79-87 (співавтор Гуменюк В.Я.)
• Аналіз ринку сільського туризму // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 284-287.

2013 рік

• Фізіологія і психологія праці: навчальний посібник. - Рівне: НУВГП, 2013. - 330 с.
• Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №2 (61), 2013. – Київ. – С. 20-27(співавтор Юрчик Г.М.)
• Біоенергетичний метод оцінювання та моніторингу прожиткового мінімуму і добробуту населення // Економіст № 7(321), 2013. – Київ. – С. 8-10 (співавтор Гуменюк В.Я.)
• Актуальність і проблемність дистанційного навчання // Нова педагогічна думка.- №1 - Рівне, 2013. - С.193-198 ( співавтор Швець М.Д.)
• Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - Київ: КНЕУ, - С.46-53(співавтор Юрчик Г.М.)
• Оптимізація набору продуктового кошика в контексті регулювання реальних доходів найманих працівників // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. пр. Випуск 44 - Одеса, 2013 (співавтор Гуменюк В.Я.)
• Особенности распределения добавленной стоимости между факторами производства // Dilemmas of contemporary public administration - WSGE, Jozefow, 2013. – р.197-212
• Використання податкових пільг у стимулюванні персоналу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XIX, №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2013. – С.127-136.
• Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Зб.наук.пр. – №2 (6), 2013. - Київ: КНЕУ - С.123-129.

2012 рік

• Управління витратами на персонал. Монографія. - Рівне: НУВГП, 2012 (Співавтор Гуменюк В.Я.)
• Сільський туризм як перспективний напрям самозайнятості сільського населення //Соціально-трудоів відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р.
• Сільський туризм: сутність та особливості розвитку в Рівненській області// Збірник тез І Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів "Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки" (м.Рівне, 26-27 квітня 2012р.) (Співавтор Гамера Н.)
• Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (Співавтор Юрчик Г.М.)
• Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188. (співавтор Юрчик Г.М.)

2011 рік

• Сільський туризм – пріоритетний захід диверсифікації підприємницької діяльності сільського населення \\ Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (54) – Рівне, 2011, с.188-196
• Механізм формування ефективного соціального пакету \\ Науковий вісник Полтавського університету економіки та торгівлі. Серія “Економічні науки”, №4 (49)., Ч.1., 2012., с.216-221

2010 рік

• Аналіз джерел набору персоналу підприємства //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: * Фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XVI, №1. , Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010., с. 401-410.

2009 рік

• Договірне регулювання та оперативне управління витратами на робочу силу // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 14. – Тернопіль, 2009 с. 29-35 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
• Аналіз зарубіжного досвіду оплати праці найманих працівників в результаті діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. Ч.2. – Випуск 3(47).

2008 рік

• Теоретичні і методичні засади біоенергетичного оцінювання і моніторингу реальних доходів найманих працівників //Науковий Вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія «Економічні науки». – №3(30).- 2008
• Облік і аналіз витрат на утримання персоналу // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - Випуск 235: В 4 т. – Т. IV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008
• Теоретичні концепції регулювання доходів найманих працівників // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (42) - Рівне, 2008
• Концепції і моделі регулювання заробітної плати та підприємницьких доходів// Вісник соціально-економічних досліджень. Зб.наук.пр. Випуск 32 – Одеса, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
• Модель формування і використання фонду індивідуального споживання // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина (?) - Рівне, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)

2007 рік

• Тенденції і проблеми диференціації трудових доходів в Україні // Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики.-Т.2.Ч.ІІ.- К.:КНЕУ, 2007
• Управління витратами на додаткове стимулювання персоналу // Розвиток соціально-економічних відносин в умовах трансформації економіки України: Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених – Том 3 - Хмельницьк, 2007

2006 рік

• Державне регулювання і детінізація доходів найманих працівників і підприємців // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб.науч.тр. В 3 т. – Т. 1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв.ред.) и др. – Донецк, 2006. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
• Класифікація і регулювання структури витрат на утримання персоналу підприємства // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 1 - Рівне, 2006.

2005 рік

• Біоенергетичний еквівалент оцінювання і порівняння реальних доходів населення // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 3(31) - Рівне, 2005. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)

2004 рік

• Особливості становлення та механізми самозайнятості в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 3. Випуск 4 (28) – Рівне, 2004.