Відмінності між версіями «Самолюк Наталія Миколаївна»

Матеріал з Wikiситет
Перейти до навігації Перейти до пошуку
(Не показані 220 проміжних версій 4 користувачів)
Рядок 1: Рядок 1:
== Біографія ==
== Біографія ==
[[File:529.jpg|thumb|Самолюк Наталія Миколаївна]]
[[File:529.jpg|thumb|Самолюк Наталія Миколаївна]]
Народилася 4 травня 1982 р. у селі Межиріч Острозького району Рівненської області. У 1999 р. закінчила Межиріцьку ЗОШ із золотою медаллю. Впродовж 1999-2004 рр. навчалася у Національному університеті водного господарства та природокористування .Рівне). У 2003 р. отримала диплом з відзнакою бакалавра з економіки, а у 2004 р. – диплом з відзнакою магістра з управління персоналом та економіки праці.
Впродовж 1999-2004 рр. навчалася в Українському державному університеті водного господарства та природокористування. За результатами навчання у 2003 р. - отримала диплом з відзнакою бакалавра з економіки, а у 2004 р. – диплом з відзнакою магістра з управління персоналом та економіки праці.
З вересня 2004 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва НУВГП. На даний час - на посаді доцента.
Впродовж 2005-2008 рр. навчалася в аспірантурі. У 2010 році, у спеціалізованій раді Інституту регіональних досліджень НАН України (м. Львів), успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему: «Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу». Рішенням президії ВАК України від 6 жовтня 2010 р. присуджено ступінь кандидата економічних наук зі спеціальності 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. У 2013 році отримала вчене звання доцента.
Нагороджена двома Почесними грамотами управління освіти Рівненської обласної державної адміністрації (2015 р.), Почесною грамотою Національного університету водного господарства та природокористування (2012 р.), Грамотою Національного університету водного господарства та природокористування за 2 місце в конкурсі «Кращий молодий науковець-2013» (2014 р.).


== Викладає дисципліни ==
У 2020-2021 рр. - навчалася у Національному університеті водного господарства та природокористування і у 2021 році отримала кваліфікацію магістра з психології.
«Управління персоналом», «Кадровий менеджмент», «Управління витратами на персонал», «Фізіологія і психологія праці», «Трудові договірні відносини».
 
Впродовж 2005-2008 рр. навчалася в аспірантурі. У 2010 році, у спеціалізованій раді Інституту регіональних досліджень НАН України (м. Львів), успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему: «Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу». Рішенням президії ВАК України від 6 жовтня 2010 р. присуджено ступінь кандидата економічних наук зі спеціальності 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.
 
Впродовж 2021-2022 рр. навчалася в докторантурі НУВГП.
 
У 2013 році отримала вчене звання доцента.
З 2004 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва НУВГП. На даний час - на посаді доцента.
 
З 2014 року керує науковим гуртком "Мікроекономіка та макроекономіка" економічного відділення Рівненської Малої академії наук учнівської молоді, а з 2023 р. - науковим гуртком "Прикладна макро- та мікроекономіка".
 
З 2020 року керує філією кафедри трудових ресурсів і підприємництва на базі ТОВ «ІМПЕРІЯ-КОНСАЛТИНГ».
 
== Контакти ==
* e-mail: n.m.samoliuk@nuwm.edu.ua
 
== Підвищення кваліфікації ==
*30.01.2023-12.02.2023 рр. – курс «Цифрові інструменти Google для освіти. Базовий рівень» в ТОВ «Академія цифрового розвитку»; сертифікат №GDTfE-07-Б-02676 від 12 лютого 2023 р. (1 кредит ECTS).
* 13.02.2023-19.02.2023 рр. – курс «Цифрові інструменти Google для освіти. Середній рівень» в ТОВ «Академія цифрового розвитку»; сертифікат №GDTfE-07-Б-02676 від 19 лютого 2023 р. (0,5 кредиту ECTS)
*13.09.2021-24.10.2021 рр. – воркшоп «Європейський досвід діджиталізації в економіці та бізнес-адмініструванні» в Науковому центрі інноваційних досліджень (Таллінн, Естонія); сертифікат № SCIR-2021-0428 виданий 22 листопада 2021 р. (6 кредитів ЄКТС)
 
== Наукові інтереси та проєкти ==
''наукові інтереси''
*розподіл та регулювання доходів;
*диференціація та нерівність у доходах;
*соціальна справедливість;
*витрати на персонал (структура, класифікація, механізм управління);
*управління персоналом;
*психологія управління.
 
''наукові профілі''
* ORCID: 0000-0001-8693-8558
* Scopus Author ID: 57202257451
* Web of Science Researcher ID: Т-2369-2019
* Індекс бібліографічних посилань Samoliuk Natalia в Scopus: h-індекс – 7; https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57202257451
* Індекс бібліографічних посилань Самолюк Н.М. в Google Scholar: h-індекс – 11; https://scholar.google.com.ua/citations?user=aoG4n1gAAAAJ&hl=uk
 
''наукові проєкти''
*2023-2025 – керівник науково-дослідницького проєкту НФД України «Забезпечення соціального захисту учасників АТО/ООС та суспільної інтеграції внутрішньо переміщених осіб в умовах посилення загроз соціальній безпеці» (2021.01/0343).
*2019-2021 – відповідальний виконавець держбюджетної теми «Формування комфортного середовища проживання та праці задля досягнення соціальної безпеки в транскордонному просторі», що фінансується МОН України (номер державної реєстрації 0119U000080, супров. лист №001-110 від 18.01.2019 р.).
*2018-2021 – керівник науково-дослідницької теми НУВГП «Регулювання соціально-трудових відносин та стимулювання економічної активності населення в Україні» (номер державної реєстрації 0118U001416).
*2014-2017 – виконавець науково-дослідницької теми НУВГП «Механізми розвитку соціально-економічної системи в контексті євроінтеграції» (номер державної реєстрації 0112U002525).
== Здобутки та нагороди ==
 
Нагороди:
* Почесна грамота Національного університету водного господарства та природокористування (2012 р.) за високий професіоналізм, сумлінність, сприяння впровадженню дистанційної форми навчання в університеті;
* Почесна грамота Управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації (2015 р.) за сумлінну працю, високий професіоналізм, зразкове виконання службових обов'язків, та значний особистий внесок у роботу Ради молодих економістів;
* Почесна грамота Управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації (2015 р.) за трудові досягнення у професійній, службовій діяльності, бездоганну працю та особисті заслуги під час виконання службових обов'язків та з нагоди 100-річчя НУВГП;
* Грамота Рівненської Малої академії наук учнівської молоді (2015 р.) за високий професіоналізм та вагомий особистий внесок у розвиток і діяльність Рівненської Малої академії наук учнівської молоді;
* Грамота Рівненської Малої академії наук учнівської молоді (2016 р.);
* Подяка Рівненської обласної державної адміністрації за участь в організації проведення профільної літньої школи для обдарованої молоді за напрямом "Соціально-економічні дослідження" Рівненської Малої академії наук учнівської молоді (2016 р.);
* Почесна грамота Територіального відділення ВГО "Асоціація платників податків України" в Рівненській області (2016 р.);
* Почесна грамота Управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації (2017 р.) за високий рівень підготовки переможців 2 та 3 етапів Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів членів Малої академії наук України в Рівненській області;
* Грамота Національного університету водного господарства та природокористування (2018 р.);
* Почесна грамота Національної академії наук України (2018 р.) на честь 100-річчя Національної академії наук та за вагомий особистий внесок у розвиток обдарованої учнівської молоді;
* Подяка Управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації (2019 р.);
* Подяка Національного університету водного господарства та природокористування (2019 р.) за підготовку переможця 3 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів членів Малої академії наук України;
* Подяка Національного університету водного господарства та природокористування (2019 р.) за підготовку переможця 2 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів членів Малої академії наук України;
* Грамота Національного університету водного господарства та природокористування (2022 р.) за видання англомовної монографії та підготовку студента-переможця 2 етапу Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт із галузі «Гендерні дослідження» (диплом 1 ступеня);
* Грамота Департаменту освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації (2022 р.) за вагомий особистий внесок у справу виховання та навчання учнівської молоді та підготовку  переможців 2 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів членів Малої академії наук України в Рівненській області;
* Почесна грамота Національної академії наук України (2023 р.) за системну та результативну роботу з обдарованою учнівською молоддю Рівненщини, підготовку переможців 2 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук України;
* Почесна грамота Рівненської обласної державної адміністрації (2023) за сумлінну працю, вагомий особистий внесок у розвиток освітньої галузі Рівненщини, високий професіоналізм та з нагоди Дня працівників освіти.
 
Здобутки:
* Перемога в конкурсі НУВГП «Кращий молодий науковець-2013» (2 місце; напрям "Економічні науки");
* Перемога в конкурсі НУВГП «Кращий молодий науковець-2015» (1 місце; напрям "Економічні науки");
* Перемога в конкурсі НУВГП «Кращий молодий науковець-2016» (1 місце; напрям "Економічні науки");
* Перемога в Конкурсі підручників, навчальних посібників та монографій - 2016 (третє місце в номінації "Молоді вчені для навчального процесу");
* Підготовка переможця 3 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук України - диплом 2 ступеня (секція "Фінанси, грошовий обіг і кредит"; 2017 р.);
* Підготовка переможця 3 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук України - диплом 3 ступеня (секція "Фінанси, грошовий обіг і кредит"; 2019 р.);
* Підготовка переможця 2 етапу Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт - диплом 3 ступеня (спеціальність "Економіка та управління народним господарством"; 2020 р.);
* Підготовка переможця 2 етапу Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт - диплом 1 ступеня (галузь знань "Гендерні дослідження"; 2021 р.);
* Підготовка переможця 3 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук України - диплом 3 ступеня (секція "Прикладна макро- та мікроекономіка"; 2023 р.);
* Підготовка переможця загальноуніверситетського конкурсу "Наука очима молоді" (секція - економічні спеціальності; 2023 р.);
* Перемога в Конкурсі підручників, навчальних посібників та монографій - 2023 (друге місце в номінації "Краща монографія").


== Наукові інтереси ==
Витрати на персонал (структура, класифікація, механізм управління), управління персоналом, психологія праці, сільський туризм
== Громадська робота ==  
== Громадська робота ==  
Заступник завідувача кафедри з наукової роботи
*З 2010 по 2013 рік - заступник декана факультету менеджменту з навчально-методичної роботи (заочна форма навчання).
== Контакт ==
*З 2013 по 2015 рік - заступник директора навчально-наукового інституту економіки і менеджменту з наукової та виховної роботи.
* e-mail: samoliuk_@ukr.net
*З 2016 по 2018 рік - заступник директора навчально-наукового інституту економіки і менеджменту з навчально-методичної роботи (заочна форма навчання).
== Список праць ==
 
'''2015 рік'''
*З 2012 року - заступник завідувача кафедри трудових ресурсів та підприємництва з наукової роботи.
* Податки як об’єкт державного регулювання трудових доходів найманих працівників // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 220-226.
*З 2019 року - заступник завідувача кафедри трудових ресурсів та підприємництва.
* Сутність механізму державного регулювання трудових доходів // Збірник тез ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2015.
 
'''2014 рік'''
*З 2013 по 2019 рік - член Асоціації платників податків України.
* Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали * Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с. (співавтор Юрчик Г.М.)
*З 2014 по 2017 рік - член Ради молодих вчених НУВГП та членом редколегії збірника «Студентський науковий вісник НУВГП».
* Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31.  (співавтор Юрчик Г.М.)
*З 2016 року - член Громадської організації "Центр мобільності та розвитку".
* Аутсорсинг як фактор підвищення ефективності  управління підприємством // Збірник тез ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2014.
 
* Гнучкі режими робочого часу як фактор підвищення продуктивності  праці // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування:  актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014.
*З 2019 по 2023 рік - член редколегії фахового збірника Вісник НУВГП (серія "Економічні науки") (категорія "Б").
* Грейдинг як інструмент ефективного управління персоналом // Стратегія і тактика державного управління. Збірник наукових праць - №1, 2014. – Рівне: НУВГП – С. 103-108
 
* Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123  (співавтор Юрчик Г.М.)
== Дисципліни, що викладаються ==
* Оцінювання диференціації трудових доходів в Україні // Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць, 2014. - №2(66). – С. 79-87  (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Науково-дослідний тренінг "Управління розвитком персоналу";
* Аналіз ринку сільського туризму // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 284-287.
* Бізнес-етика та ділові комунікації;
'''2013 рік'''
* Управління персоналом;
* Фізіологія і психологія праці: навчальний посібник. - Рівне: НУВГП, 2013. - 330 с.
* Управління витратами на персонал;
* Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №2 (61), 2013. – Київ. – С. 20-27(співавтор Юрчик Г.М.)
* Трудові договірні відносини;
* Біоенергетичний метод оцінювання та моніторингу прожиткового мінімуму і добробуту населення // Економіст № 7(321), 2013. – Київ. – С. 8-10 (співавтор Гуменюк В.Я.)
* Фізіологія і психологія праці;
* Актуальність і проблемність дистанційного навчання // Нова педагогічна думка.- №1 - Рівне, 2013. - С.193-198 ( співавтор Швець М.Д.)
* Психологія праці;
* Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - Київ: КНЕУ, - С.46-53(співавтор Юрчик Г.М.)
* Ергономіка.
* Оптимізація набору продуктового кошика в контексті регулювання реальних доходів найманих працівників // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. пр. Випуск 44 - Одеса, 2013 (співавтор Гуменюк В.Я.)
 
* Особенности распределения добавленной стоимости между факторами производства // Dilemmas of contemporary public administration - WSGE, Jozefow, 2013. – р.197-212
==Основні навчально методичні публікації та розробки==
* Використання податкових пільг у стимулюванні персоналу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XIX,  №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2013. – С.127-136.
==== Силабуси, робочі програми ====
* Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Зб.наук.пр. – №2 (6), 2013. - Київ: КНЕУ - С.123-129.
''силабуси''
'''2012 рік'''
#06-05-98S Самолюк, Н. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Психологія праці» для здобувачів вищої освіти ступеня «магістр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 "Економіка". https://ep3.nuwm.edu.ua/24225/
* Управління витратами на персонал. Монографія. - Рівне: НУВГП, 2012 (Співавтор Гуменюк В.Я.)
#06-05-70S Самолюк, Н. М. and Юрчик, Г. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Трудові договірні відносини» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 "Економіка". https://ep3.nuwm.edu.ua/22816/
* Сільський туризм як перспективний напрям самозайнятості сільського населення //Соціально-трудоів відносини: теорія і практика.- К.: КНЕУ, 2012 р.
#06-05-59S Самолюк, Н. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Фізіологія і психологія праці» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 "Економіка". https://ep3.nuwm.edu.ua/22814/
* Сільський туризм: сутність та особливості розвитку в Рівненській області// Збірник тез І Міжнародної науково-практичної конференції  молодих науковців, аспірантів та студентів "Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки" (м.Рівне, 26-27 квітня 2012р.) (Співавтор Гамера Н.)
#06-05-58S Самолюк, Н. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Фізіологія і психологія праці» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка». https://ep3.nuwm.edu.ua/23207/
* Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. (Співавтор Юрчик Г.М.)
#06-05-55S Самолюк, Н. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 "Економіка".https://ep3.nuwm.edu.ua/22815/
* Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188.  (співавтор  Юрчик Г.М.)
#06-05-54S Самолюк, Н. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Управління витратами на персонал» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 "Економіка". https://ep3.nuwm.edu.ua/22817/
'''2011 рік'''
#06-05-56S Самолюк, Н. М. (2021) Силабус навчальної дисципліни «Ергономіка» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 Економіка. https://ep3.nuwm.edu.ua/22405/
* Сільський туризм – пріоритетний захід диверсифікації підприємницької діяльності сільського населення \\ Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (54) – Рівне, 2011, с.188-196
#06-05-39S Самолюк, Н. М. (2021) Силабус навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Маркетинг» спеціальності 075 "Маркетинг".https://ep3.nuwm.edu.ua/21338/
* Механізм формування ефективного соціального пакету \\ Науковий вісник Полтавського університету економіки та торгівлі. Серія “Економічні науки”, №4 (49)., Ч.1., 2012., с.216-221
#06-05-38S Самолюк, Н. М. (2021) Силабус навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 "Економіка". https://ep3.nuwm.edu.ua/21332/
'''2010 рік'''
#06-05-37S Самолюк, Н. М. and Білан, С. А. (2021) Силабус навчальної дисципліни «Бізнес-етика та ділові комунікації» для здобувачів вищої освіти ступеня «магістр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 Економіка. http://ep3.nuwm.edu.ua/21110/
* Аналіз джерел набору персоналу підприємства //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: * Фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XVI, №1. , Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010., с. 401-410.
#06-05-24S Самолюк, Н. М. (2021) Силабус навчальної дисципліни «Науково-дослідний тренінг «Управління розвитком персоналу» для здобувачів вищої освіти ступеня «магістр», які навчаються за спеціальністю 051 «Економіка», освітньо-професійною програмою «Управління персоналом та економіка праці». http://ep3.nuwm.edu.ua/19632/  
'''2009 рік'''
''робочі програми''
* Договірне регулювання та оперативне управління витратами на робочу силу // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 14. – Тернопіль, 2009 с. 29-35 (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
#06-05-58 Самолюк, Н. М. (2019) Робоча програма науково-дослідного тренінгу «Управління розвитком персоналу» для здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка». http://ep3.nuwm.edu.ua/16161/  
* Аналіз зарубіжного досвіду оплати праці найманих працівників в результаті діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. Ч.2. – Випуск 3(47).
#06-05-51 Самолюк, Н. М. (2019) Робоча програма навчальної дисципліни «Ергономіка» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка». http://ep3.nuwm.edu.ua/15229/
'''2008 рік'''
#06-05-40 Самолюк, Н. М. (2019) Робоча програма навчальної дисципліни «Психологія праці» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня всіх спеціальностей НУВГП. http://ep3.nuwm.edu.ua/13455/
* Теоретичні і методичні засади біоенергетичного оцінювання і моніторингу реальних доходів найманих працівників //Науковий Вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія «Економічні науки». – №3(30).- 2008
#06-05-39 Самолюк, Н. М. (2019) Робоча програма навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіта першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка», спеціалізацією «Управління персоналом і економіка праці». http://ep3.nuwm.edu.ua/13454/
* Облік і аналіз витрат на утримання персоналу // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - Випуск 235: В 4 т. – Т. IV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008
#06-05-27 Самолюк, Н. М. (2018) Робоча програма навчальної дисципліни «Управління витратами на персонал» для студентів, які навчаються за напрямом підготовки 6.030505 «Управління персоналом і економіка праці». http://ep3.nuwm.edu.ua/11452/
* Теоретичні концепції регулювання доходів найманих працівників // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (42) - Рівне, 2008
#06-05-26 Самолюк, Н. М. (2018) Робоча програма навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіта першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування». http://ep3.nuwm.edu.ua/11451/
* Концепції і моделі регулювання заробітної плати та підприємницьких доходів// Вісник соціально-економічних досліджень. Зб.наук.пр. Випуск 32 – Одеса, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
#06-05-11 Самолюк, Н. М. (2018) Робоча програма навчальної дисципліни «Трудові договірні відносини» для студентів, які навчаються за спеціальністю 051 «Економіка». http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/8441
* Модель формування і використання фонду індивідуального споживання // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина (?) - Рівне, 2008. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
#06-05-09 Самолюк, Н. М. (2017) Робоча програма навчальної дисципліни «Управління персоналом» для студентів, які навчаються за спеціальностями «Міжнародні економічні відносини», «Економіка», «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Маркетинг», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність». http://ep3.nuwm.edu.ua/6582/
'''2007 рік'''
#06-05-01 Самолюк, Н. М. (2016) Робоча програма навчальної дисципліни «Фізіологія і психологія праці» для студентів за спеціальністю 051 «Економіка» спеціалізацією «Управління персоналом і економіка праці». http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/4641
* Тенденції і проблеми диференціації трудових доходів в Україні // Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики..2.Ч.ІІ.- К.:КНЕУ, 2007
 
* Управління витратами на додаткове стимулювання персоналу // Розвиток соціально-економічних відносин в умовах трансформації економіки України: Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених – Том 3 - Хмельницьк, 2007
==== Методичні рекомендації ====
'''2006 рік'''
#06-05-131М Самолюк, Н. М. (2023) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Психологія праці» для здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня, які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання. https://ep3.nuwm.edu.ua/25780/
* Державне регулювання і детінізація доходів найманих працівників і підприємців // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб.науч.тр. В 3 т. – Т. 1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв.ред.) и др. – Донецк, 2006. (Співавтор: Гуменюк В.В.)
#06-05-100М Самолюк, Н. М. (2022) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Управління витратами на персонал» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня, які навчаються за освітньо-професійними програмами «Управління персоналом і економіка праці» та «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання. https://ep3.nuwm.edu.ua/22919/
* Класифікація і регулювання структури витрат на утримання персоналу підприємства // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 1 - Рівне, 2006.
#06-05-99М Самолюк, Н. М. and Олійник, Олена Олександрівна (2022) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Фізіологія і психологія праці» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня, які навчаються за освітньо-професійними програмами «Управління персоналом і економіка праці» та «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання.https://ep3.nuwm.edu.ua/22918/
'''2005 рік'''
#06-05-98М Самолюк, Н. М. (2022) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання. https://ep3.nuwm.edu.ua/22915/
* Біоенергетичний еквівалент оцінювання і порівняння реальних доходів населення // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 3(31) - Рівне, 2005. (Співавтор: Гуменюк В.Я.)
#06-05-92М Самолюк, Н. М. and Білан, С. А. (2021) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Бізнес-етика та ділові комунікації» для здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня, які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес аналітика» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання.https://ep3.nuwm.edu.ua/22211/
'''2004 рік'''
#06-05-87М Самолюк, Н. М. and Олійник, О. О. (2021) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Ергономіка» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньопрофесійними програмами «Бізнес-аналітика», «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання. http://ep3.nuwm.edu.ua/20569/
* Особливості становлення та механізми самозайнятості в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 3. Випуск 4 (28) – Рівне, 2004.
#06-05-81 Самолюк, Н. М. (2020) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни "Науково-дослідний тренінг «Управління розвитком персоналу»" для здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної і заочної форм навчання.http://ep3.nuwm.edu.ua/18589/
#06-05-78 Костюкевич, А. М. and Самолюк, Н. М. (2020) Методичні рекомендації до практичної підготовки для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня (3 курсу) за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної форми навчання. http://ep3.nuwm.edu.ua/18351/
#06-05-80 Міщук Г.Ю., Самолюк Н.М., Мазур Н.О., Юрчик Г.М. (2020) Методичні рекомендації для підготовки до кваліфікаційного екзамену  для здобувачів першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка» освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці». http://ep3.nuwm.edu.ua/17566/
#06-05-79 Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. (2020) Методичні вказівки для практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Трудові договірні відносини» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка» освітньо-професійної програми «Управління персоналом і економіка праці» http://ep3.nuwm.edu.ua/17840/
#06-05-64 Самолюк, Н. М. (2019) Методичні вказівки до виконання курсової роботи з навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка» освітньо-професійної програми «Управління персоналом і економіка праці» денної і заочної форми навчання.http://ep3.nuwm.edu.ua/15188/
#06-05-58 Самолюк Н.М. (2018) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за спеціальностями «Міжнародні економічні відносини», «Економіка», «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Маркетинг», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» денної форми навчання. http://ep3.nuwm.edu.ua/10988/
#06-05-55 Самолюк Н.М. (2018) Методичні рекомендації до індивідуальної роботи з дисципліни «Трудові договірні відносини» для студентів спеціальності 051 «Економіка» заочної форми навчання. http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/8372
#06-05-44 Самолюк Н.М. (2017) Методичні рекомендації до виконання індивідуальної роботи з дисципліни «Управління персоналом» студентами заочної форми навчання за спеціальностями «Економіка», «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Маркетинг», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність». http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/6642
#06-05-40 Самолюк Н.М. (2015) Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни "Управління персоналом" студентами напряму підготовки 6.030505 "Управління персоналом та економіка праці" денної та заочної форми навчання. http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/2064
#06-05-25 Самолюк Н.М. (2014) Методичні рекомендації до виконання індивідуальної роботи з дисципліни "Вступ до економіки, менеджменту та управління персоналом" для студентів заочної форми навчання за напрямом підготовки 6.030505 "Управління персоналом та економіка праці". http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/3460
#06-05-01 Самолюк Н.М. (2013) Методичні рекомендації до практичних занять та самостійної роботи з дисципліни "Управління витратами на персонал" для студентів за спеціальністю 8.03050501, 7.03050501 "Управління персоналом і економіка праці". http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/3457
#102-137 Самолюк Н.М., Безтелесна Л.І. (2013) Методичні рекомендації до самостійної роботи з дисципліни  «Кадровий менеджмент» для студентів за напрямом підготовки 6.020105 «Документознавство та інформаційна діяльність». http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/469
#102-136 Самолюк Н.М., Безтелесна Л.І. (2013) Методичні рекомендації до практичних занять з дисципліни «Кадровий менеджмент» для студентів за напрямом підготовки 6.020105 «Документознавство та інформаційна діяльність». http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/468
#102-135 Самолюк Н.М. (2013) Методичні рекомендації до практичних занять та самостійної роботи з дисципліни "Управління персоналом" для студентів за напрямом підготовки 6.030505 "Управління персоналом та економіка праці". http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/467
#102-129 Самолюк Н.М., Шишкіна О.О. (2012) Методичні рекомендації до написання контрольної роботи студентами заочної форми навчання за спеціальністю 8.03050501, 7.03050501 "Управління персоналом та економіка праці" з дисципліни "Управління витратами на персонал". http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/3513
#102-123 Самолюк Н.М. (2012) Методичні рекомендації до написання контрольної роботи  студентами заочної форми навчання за напрямом підготовки  6.030505 „Управління персоналом та економіка праці” з дисципліни "Фізіологія і психологія праці". http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/3512
 
==== Навчальні посібники ====
# Самолюк Н.М. Фізіологія і психологія праці: навчальний посібник. – Рівне: НУВГП, 2013. 330 с. http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/2806
# Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Трудові договірні відносини: навчальний посібник. – Рівне: НУВГП, 2018. 341 с. http://ep3.nuwm.edu.ua/14017/
 
==Основні наукові публікації==
=== Дисертація, автореферат дисертації ===
* РА369487 Самолюк Н.М. [http://irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?&I21DBN=EC&P21DBN=EC&S21STN=1&S21REF=10&S21FMT=fullwebr&C21COM=S&S21CNR=20&S21P01=0&S21P02=0&S21P03=I=&S21COLORTERMS=0&S21STR=%D0%A0%D0%90369487]  Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу [Текст]: автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.07 / Самолюк Наталія Миколаївна ; НАН України, Ін-т регіон. дослідж. - Л., 2009. - 21 с.
* ДС124955 Самолюк Н.М. [http://irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?&I21DBN=EC&P21DBN=EC&S21STN=1&S21REF=10&S21FMT=fullwebr&C21COM=S&S21CNR=20&S21P01=0&S21P02=0&S21P03=I=&S21COLORTERMS=0&S21STR=%D0%94%D0%A1124955] Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу [Текст]: дис. ... канд. екон. наук: 08.00.07 / Самолюк Наталія Миколаївна; Нац. ун-т вод. госп-ва та природокористування. - Рiвне, 2009. - 193 арк.
 
=== Монографії ===
*Самолюк Н.М. Дистрибутивна справедливість: теорія, методологія, проблеми забезпечення в соціально-трудових відносинах : монографія.  Рівне : НУВГП, 2023. – 351 с. https://ep3.nuwm.edu.ua/25821/
* Halyna Mishchuk, Natalia Samoliuk, Halyna Yurchyk. Decent work: evaluation and ensuring in human capital management: monograph: Szczecin: Centre of Sociological Research, 2021, 140 p. http://ep3.nuwm.edu.ua/20748/
*Гуменюк В.Я., Самолюк Н.М. Управління витратами на персонал. Монографія. - Рівне: НУВГП, 2012, 158 с. http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/2326
 
=== Колективні монографії===
* Самолюк Н.М. Практика надання соціального пакету: аналіз його структури та поширеності на підприємствах. Інноваційні засади  управління людськими ресурсами: можливості, виклики, пріоритети досягнення соціально-економічної безпеки : колективна монографія / за наук. редакції д.е.н., професора Міщук Г. Ю. – Рівне : НУВГП, 2020. – 408 с. (С.342-352) - http://ep3.nuwm.edu.ua/18923/
 
=== Наукові статті, тези ===
====2024 рік====
 
''статті''
 
''тези''
* Самолюк Н.М., Мателешко О.О.Форми реалізації КСВ міжнародних компаній в умовах війни в Україні. Управління розвитком соціально-економічних систем: Матеріали VІІI Міжнародної науково-практичної конференції (м. Харків, 21-22 березня 2024 року). Харків: ДБТУ. Ч. 1. 2024. 694 с. (С. 328-331). https://biotechuniv.edu.ua/nauka/konferentsiyi/
 
====2023 рік====
 
''статті''
*Samoliuk N., Bilan Y., Mishchuk H. (2023). Managing a veteran business: topicality and opportunities for social adaptation of combatants. Polish Journal of Management Studies. 28(1). 295-310. DOI: 10.17512/pjms.2023.28.1.17 - https://pjms.zim.pcz.pl/resources/html/article/details?id=617129 (Scopus)
* Bilan Y., Mishchuk H., Samoliuk N. (2023). Digital skills of public servants: assessing the readiness for successful interaction in e-society. Acta Polytechnica Hungarica. Vol. 20. No.3. 155-174. DOI: 10.12700/APH.20.3.2023.3.10. http://acta.uni-obuda.hu/Bilan_Mishchuk_Samoliuk_132.pdf  (Scopus, Web of Science)
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М., Галицька Д.Ю. Основні тенденції розвитку ринку праці в умовах «нової нормальності». Вісник  НУВГП. Сер. Економічні науки. 2023. Вип. 1(101). С. 165-176. https://ep3.nuwm.edu.ua/26173/1/Ve10115%20%281%29.pdf
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Особливості соціальної підтримки внутрішньо переміщених осіб в Україні на основі програмного  підходу. Вісник  НУВГП. Сер. Економічні науки. 2023. Вип. 2(102). С. 218-237. URL: https://ep3.nuwm.edu.ua/27734/1/Ve10219.pdf
* Самолюк Н.М., Грішнова О.А., Рощик І.А. Визначення актуальних потреб учасників бойових дій (УБД) як основа їх ефективного соціального захисту. Теоретичні та прикладні питання економіки. Збірник наукових праць. 2023. Випуск 1 (46). С.56-66. URL: http://tppe.econom.univ.kiev.ua/data/2023_46/zb46_05.pdf
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Внутрішньо переміщені особи (ВПО) на ринку праці України: проблеми та механізми підтримки.  Теоретичні та прикладні питання економіки. Збірник наукових праць. 2023. Випуск 1 (46). С.143-155. URL: http://tppe.econom.univ.kiev.ua/data/2023_46/zb46_12.pdf
 
''тези''
*Samoliuk N.,  Mentel B. Company profile on job websites as a tool for monitoring social responsibility in labour relations. VI International Scientific Conference SER 2023 «New Trends and Best Practices in Socioeconomic Research», Igalo, Montenegro (Desember 12th-13th, 2023), р. 50.
*Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Гейміфікація як інструмент розвитку персоналу. Управління персоналом у системі менеджменту організацій: тенденції та перспективи розвитку: збірник матеріалів ІІ Всеукраїнської  науково-практичної інтернет-конференції (м. Львів, 31 травня 2023 р.) [Електронне видання] – Львів, 2023.
*Самолюк Н.М. Етична поведінка в бізнес-середовищі як фактор успіху компанії. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції 25 травня 2023 р. [Електронне видання]. Рівне: НУВГП, 2023. С. 331-333.
*Самолюк Н.М., Кардаш А.В. Розвиток криптоіндустрії у воєнний період. Бізнес-аналітика в управлінні зовнішньоекономічною діяльністю: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції. Київ: ТОВ «НВП «Інтерсервіс», 2023. С. 510-515. http://194.44.12.92:8080/jspui/bitstream/123456789/7640/1/Бізнес-аналітика-V2-30-05-23-510-515.pdf
*Самолюк Н.М., Галицька Д.Ю. Ринок праці в умовах «нової нормальності» у воєнний час. Трансформація моделі соціально-економічного розвитку в умовах відновлення України та інтеграції з ЄС : збірник тез доповідей ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Луцьк, 15 травня 2023 р.). Луцьк : Вежа-Друк, 2023. (С.128-130)
*Самолюк Н.М., Галицька Д.Ю. Нові режими роботи в умовах пандемії та війни. Проблеми раціонального використання соціально-економічного, еколого-енергетичного потенціалу України та її регіонів: матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції ГО «ІЕЕЕД» (15 лютого 2023 року). Луцьк, 2023. (С.51-53).
*Самолюк Н.М., Марчук Л.М.Корпоративна соціальна відповідальності як чинник соціально-економічної безпеки в умовах війни. Трансформація національної, закордонної моделей економічного розвитку та законодавства в умовах воєнного часу : матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції ГО «ІЕЕЕД» (28-30 червня 2023 р.), м. Луцьк, 2023. 170 с. (С.65-69)
*Самолюк Н.М., Денисюк С.І.Компетентнісний підхід у системі управління персоналом. Integration of Education, Science and Business in Modern Environment: Summer Debates: Proceedings of the 5th International Scientific and Practical Internet Conference, August 3-4, 2023. FOP Marenichenko V.V., Dnipro, Ukraine, 570 p. (С.185-187)
* Самолюк Н.М., Міщук В.А. Ветеранський бізнес в Україні: стан та перспективи розвитку. Детермінанти соціально-економічного відновлення держави, регіонів та суб’єктів господарювання: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції 10 листопада 2023 р. [Електронне видання]. Рівне: НУВГП, 2023. (С. 528-531) - https://ep3.nuwm.edu.ua/28534/
* Самолюк Н.М., Марчук Л.М., Денисюк С.І. Розвиток людських ресурсів компанії як напрям її корпоративної соціальної відповідальності. Детермінанти соціально-економічного відновлення держави, регіонів та суб’єктів господарювання: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції 10 листопада 2023 р. [Електронне видання]. Рівне: НУВГП, 2023. (С. 525-527) - https://ep3.nuwm.edu.ua/28534/
 
====2022 рік====
 
''статті''
* Samoliuk N., Bilan Y., Mishchuk H., Mishchuk V. Employer brand: key values influencing intention to join the company. Management & Marketing. Challenges for the Knowledge Society, 2022. Vol. 17, No. 1, pp. 61-72. DOI: https://doi.org/10.2478/mmcks-2022-0004 (Scopus, Web of Science)
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Доходи населення: теоретичний аспект, структурно-динамічні особливості формування в Україні. Вісник  НУВГП. Сер. Економічні науки. 2022. 4 (100). С. 222-240. https://ep3.nuwm.edu.ua/25977/
* Самолюк Н.М. Соціальний діалог як інструмент забезпечення справедливості при розподілі доходів. Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. 2022. 3 (99). С.147-159. - https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve3202215
* Самолюк Н.М. Практика використання цифрових інструментів соціальними партнерами задля забезпечення ефективності комунікацій у соціально-трудовій сфері. Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. 2022. 2 (98). С.218-229. - http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve2202220/1079
* Самолюк Н.М. Проблеми розвитку соціального діалогу в Україні. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2022. №4 С. 111-117. - http://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekonnew/2022/VKNU-ES-2022-N4(308).pdf
 
''тези''
* Самолюк Н. М. Індикативне планування і персоніфікація розподілу частки найманих працівників у доданій вартості. Features and trends of socio-economic development in global and local dimensions: International scientific conference (October 21-22, 2022. Leipzig, Germany). Riga, Latvia : «Baltija Publishing», 2022. С. 56–60.
* Самолюк Н. М. Справедливий розподіл доходів як критерій забезпечення соціальної справедливості. Сучасні інноваційно-інвестиційні механізми розвитку національної економіки в умовах євроінтеграції: матеріали IX Міжнародній науково-практичній Інтернет-конференції (Полтава, 03 листопада 2022 р.). Полтава : Національний університет «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка», 2022. С. 61–63. - https://nupp.edu.ua/uploads/files/0/events/conf/2022/mnpk/zbirnik.pdf
*9. Самолюк Н.М. Соціальна справедливість як критерій  соціальної безпеки держави. Інноваційна модернізація економіки України в умовах євроінтеграційних процесів: матеріали VIІ Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції (Кременчук, 15-16 листопада 2022 року). Кременчук, 2022. (С. 390-392).
*Самолюк Н.М. Фактори розвитку соціального діалогу в Україні. Соціоекономіка та менеджмент: стан, тенденції, управлінські рішення [Електронний ресурс]: зб. матеріалів Всеукр. наук.-практ. конф. молодих вчених (Київ, 11 травня 2022 р.) у 2-х частинах. Частина 2. Київ : КНЕУ, 2022. 240 с. (С. 188-191) http://ir.kneu.edu.ua/
* Самолюк Н.М. Цифровізація соціального діалогу: можливості та проблеми. Сучасні тенденції економічного розвитку регіонів: теоретичні та прикладні аспекти:  матеріали V міжнародної науково-практичної інтернет-конференції. – Одеса: ОДАБА, 2022. – 213 с. (С. 45-48)
* Самолюк Н.М. Практика використання цифрових інструментів соціальними партнерами в європейських країнах. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів ХІ Міжнародної науково-практичної конференції 12 травня 2022 р. [Електронне видання] – Рівне: НУВГП, 2022. – 348 c. (С. 229-231)
* Самолюк Н.М., Міщук В.А. Оцінка ефективності HR-брендингу. Актуальні проблеми обліково-аналітичного забезпечення управління в умовах цифрової трансформації: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, 7 квітня 2022 року. [Електронне видання]. – Рівне : НУВГП, 2022. – 316 с. (С. 103-107)
* Самолюк Н.М., Малашинська Ю.В. Діагностика soft skills студентської молоді: актуальний стан та можливості наближення до потреб ринку праці. Актуальні проблеми обліково-аналітичного забезпечення управління в умовах цифрової трансформації: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, 7 квітня 2022 року. [Електронне видання]. – Рівне : НУВГП, 2022. – 316 с. (С. 99-102)
* Самолюк Н.М., Міщук В.А. Діагностика та розвиток комунікативних навичок. Актуальні проблеми молоді в сучасних соціально-економічних умовах: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, 28 квітня 2022 року. – Житомир: Житомирський економіко-гуманітарний інститут Університету «Україна», 2022. 175 с. (С. 22-25)
 
====2021 рік====
 
''статті''
* Samoliuk, N., Bilan, Y., & Mishchuk, H. (2021). Vocational training costs and economic benefits: exploring the interactions. Journal of Business Economics and Management, 22(6), 1476-1491. https://doi.org/10.3846/jbem.2021.15571 (Scopus, Web of Science)
* Самолюк Н.М. Напрями та методи формування soft skills у підготовці конкурентоспроможних фахівців на ринку праці. // Вісник Львівського університету. Серія економічна. 2021. Випуск 61.  С. 305-315. -http://publications.lnu.edu.ua/bulletins/index.php/economics/issue/view/480
* Самолюк Н.М. Soft та hard skills на ринку праці: сутність та складові. // Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. 4 (96). – 2021. – С. 275-294. - http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/issue/view/66
* Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: сучасні детермінанти та проблеми забезпечення в управлінні брендом роботодавця. // Теоретичні та прикладні питання економіки. Збірник наукових праць. 2021. – Випуск 1 (42) – С. 130-141. - http://tppe.econom.univ.kiev.ua/data/2021_42/zb42_11.pdf
* Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю., Міщук В.А. Гендерні аспекти формування ціннісної пропозиції роботодавця на ринку праці. // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2021. - №4 - Хмельницьк: ХНУ. – С. 147-155. - https://www.doi.org/10.31891/2307-5740-2021-296-4-24
* Самолюк Н.М., Міщук В.А. Особливості формування та розвитку бренду роботодавця // Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №1 (93). – 2021. – С. 156-167 - http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve1202115/960
* Самолюк Н.М., Міщук В.А., Найчук С.О. Оцінка задоволеності працівників HR-брендом: методичні засади та можливості застосування в управлінні компанією. // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №2 (94). – 2021.С. 198-211 - http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve2202118/991
 
''тези''
* Samoliuk N., Mishchuk V. Gender oriented employer branding // IV International Scientific Conference SER 2021 «New Trends and Best Practices in Socioeconomic Research», Igalo (September 17th-20th, 2021), р.39 - https://www.csr-pub.eu/files/Book%20of%20abstract%20-%20SER%20-%202021.pdf
*  Samoliuk N., Nakonieczny J. Decent pay: opportunities for improvement in the policy of compensation and remuneration at enterprises. International Scientific Conference Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2021), Pula (July, 7 -10, 2021), р.34 - https://www.csr-pub.eu/files/Proceedings%20of%20abstract-Pula-2021%20(1).pdf
* Самолюк Н.М. Проблеми  інституалізації сторони роботодавців в Україні. // Socially competent management of corporations in a behavioral economy: Collection of scientific papers / resp. ed Konstantin Pavlov, Elena Pavlova, Ludmila Shostak, Tatiana Bukoros, Josef Zyatko, 2021. European institute of further education, Podhájska, 2021. - 305 p., Chapter IІ. (С. 134-138 с.)
* Самолюк Н.М. Коучинг як технологія формування особистості та професіонала // Суспільні дисципліни як засіб формування цивілізаційної компетентності здобувачів освіти : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (м. Рівне, 20-21 травня 2021 року) / навчально-науковий інститут економіки та менеджменту НУВГП. [Електронне видання]. – Рівне, 2021. – 147с. (С.131-135) - http://ep3.nuwm.edu.ua/21046/1/2021збірник%20тез%20нувгп.pdf
* Самолюк Н.М. Проблеми інституційного забезпечення соціального діалогу в Україні. // Бухгалтерський облік, контроль та аналіз в умовах інституціональних змін: зб. матер. IV Всеукраїнської науково-практичної конференції (за міжнародною участю) (м. Полтава, 21 жовтня 2021р.). / за ред. Пилипенко К.А. Полтава : ПДАА, 2021. 652 с. (С. 123-128)
* Самолюк Н.М. Діагностика задоволеності працівників внутрішнім HR-брендом компанії // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез Х Міжнародної науково-практичної конференції 15 квітня 2021 року. Рівне: НУВГП, 2021. – 399 c. (С. 120-122)
* Самолюк Н.М., Міщук В.А. Гендерні аспекти оцінювання критеріїв вибору місця роботу // Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2021 р.)] / відп. ред. О.М. Павлова, К. В. Павлов, Л. В. Шостак, А. М. Лялюк – Луцьк, 2021. – 565 с. (С. 446-448)
 
====2020 рік====
''статті''
* Mishchuk H.,Bilan Y., Samoliuk N., Mishchuk V.Gender discrimination and its links with compensations and benefits practices at enterprises // Entrepreneurial Business and Economics Review, 2020, 8(3), 189-204. DOI: https://doi.org/10.15678/EBER.2020.080311 (Scopus)
* Bilan, Y.; Mishchuk, H.; Samoliuk, N.; Yurchyk, H. Impact of Income Distribution on Social and Economic Well-Being of the State. Sustainability 2020, 12, 429.- https://doi.org/10.3390/su12010429 (Scopus, Web of Science)
* Самолюк Н.М. Особливості розподілу доходів стейкхолдерів соціально-трудової сфери // Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №4 (92). – 2020. – С. 324-333. http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/917
 
''тези''
* Samoliuk N., Mishchuk H. Problems and preconditions of HR-education integration in Ukraine and EU to achieve mutual economic benefits // Банковская система: устойчивость и перспективы развития : сборник научных статей одиннадцатой международной научно-практической конференции по вопросам банковской экономики, Пинск, 30 октября 2020 г. : в 2 ч. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.] ; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2020. – Ч. 2. – С. 124-128. https://rep.polessu.by/handle/123456789/21213
* Samoliuk N., Bilan S. Availability of professional development programs and their links with economic success of enterprises // III International Scientific Conference SER 2020 «New Trends and Best Practices in Socioeconomic Research», Igalo (September 17th-19th, 2020)., p.56. https://www.csr-pub.eu/files/Book%20of%20abstract%20-%20konf.%20Igalo%202020%20(2).pdf
* Самолюк Н.М., Міщук В.А. HR-бренд як фактор конкурентоспроможності бізнесу // Інноваційний розвиток та безпека підприємств в умовах неоіндустріального суспільства:  матеріали  Міжнар.  наук.-практ. конф. (27 жовт. 2020  р.)/відп.  ред. О.  М.  Полінкевич,  Л. В. Шостак. Електрон. дані. Луцьк: ВНУ ім. Лесі Українки, 2020. 754 с. (С. 709-711.)
* Самолюк Н.М. Методичні аспекти оцінювання нерівності у розподілі доходів // Бухгалтерський облік, контроль та аналіз в умовах інституціональних змін: зб. матер. Всеукраїнської науково-практичної конференції (з міжнародною участю) (м. Полтава, 22 жовтня 2020р.). / за ред. Пилипенко К.А. Полтава : ПДАА, 2020. 785 с. (С. 227-230)
* Самолюк Н.М. Лояльність персоналу як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства // Економіка підприємства: сучасні проблеми теорії та практики: Матеріали дев’ятої міжнародної науково-практичної конференції,  11-12 вересня 2020 р. – Одеса: ФОП Бондаренко М.О., 2020. – 128 с. (С.7-8)
* Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Взаємозвя’зок між рівнем економічного добробуту населення та рівнем його щастя // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: сборник трудов XIV Международной научно–практической конференции, УО «Полесский государственный университет», г. Пинск, 24 апреля 2020 г. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск: ПолесГУ, 2020. - С. 68-70 - https://www.polessu.by/sites/default/files/files/13-ovrm/02/sbornik.pdf
* Самолюк Н.М., Семчук Д.О. Аналіз можливих змін у державному регулюванні соціально-трудових відносин // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез ІХ Міжнародної науково-практичної конференції 14 травня 2020 року. Рівне: НУВГП, 2020. – 547 c. (С. 281-284)
* Самолюк Н.М. Витрати на оплату житла працівників як фактор корпоративної соціальної відповідальності // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез ІХ Міжнародної науково-практичної конференції 14 травня 2020 року. Рівне: НУВГП, 2020. – 547 c. (С. 278-280)
* Самолюк Н.М., Міщук В.А. Індекс вартості праці як індикатор соціальної відповідальності бізнесу та держави // Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2020 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2020. – 612 с. (С. 591-593)
* Самолюк Н.М., Козійчук В.С. Оцінка бізнес-середовища функціонування підприємств // Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2020 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2020. – 612 с. (С. 230-233).
 
====2019 рік====
''статті''
* Svitlana BILAN, Halyna MISHCHUK, Grzegorz OSTASZ and Natalia SAMOLIUK.Effectiveness of Social Dialogue in the System of Sustainable Economic Development Factors // VISION 2025: Education excellence and management of innovations through sustainable economic competitive advantage // 34th IBIMA Conference: 13-14 November 2019, Madrid, Spain. р. 13303-13313  - https://ibima.org/accepted-paper/effectiveness-of-social-dialogue-in-the-system-of-sustainable-economic-development-factors/ (Web of Science)
* Yuriy BILAN, Halyna MISHCHUK, Natalia SAMOLIUK, Olena GRISHNOVA. ICT and economic growth: links and possibilities of engaging // Intellectual Economics., Vol 13, No 1 (2019) - https://www3.mruni.eu/ojs/intellectual-economics/article/view/5066/4554 (Scopus)
* Halyna Mishchuk, Natalia Samoliuk, Yuriy Bilan. Measuring social justice in the light of effectiveness of public distributive policy. // Administration & Public Management Review., 2019, Issue 32, pp. 63-76. - http://www.ramp.ase.ro/en/_data/files/articole/2019/32-05.pdf (Scopus)
* Самолюк Н.М., Міщук В.А. Тенденції розвитку інформаційно-комунікаційних технологій за ієрархічними рівнями економічних відносин // Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №4 (88). – 2019. – С. 307-318 
* Самолюк Н.М., Міщук В.А. Вплив  інформаційно-комунікаційних технологій на економічні результати діяльності підприємств // Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №3 (87). – 2019. – С. 123-131
* Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Ризики в забезпеченні гідної оплати праці найманих працівників малих та середніх підприємств // Ринок праці та зайнятість населення. – К., 2019,  1-2(58).- С.5-12
 
''тези''
* Самолюк Н.М. Соціальний пакет як інструмент підвищення ефективності діяльності  підприємств // Інноваційний розвиток та безпека підриємства в умовах неоіндустріального суспільства: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (31 жовтня 2019 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2019. – 690с. (С.403-406)
* Самолюк Н.М., Семчук Д.О. Гендерна асиметрія в оплаті праці як індикатор ефективного менеджменту // Сучасні технології менеджменту: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. 4 листопада 2019р. Відп. ред. проф. Л.М. Черчик. Луцьк 2019. 276с. (С. 262-264)
* Самолюк Н.М., Міщук В.А. Інформаційно-комунікаційні технології як інфраструктурна складова розвитку інновацій // Матеріали  V  Міжнародної  науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури», Львів,  23–25 травня 2019 р. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2019. (С. 188-190)
* Самолюк Н.М. Виды аутсорсинга в мировой экономике // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез VIІІ Міжнародної науково-практичної конференції 16 травня 2019 року. Рівне: НУВГП, 2019. - С.254-257
* Social dialogue effectiveness as a feature of socio-economic development // II International Scientific Conference SER 2019 «New Trends and Best Practices in Socioeconomic Research», Igalo (May 16th-18th, 2019),p.59. https://www.csr-pub.eu/files/Book%20of%20abstract%20-%20Igalo%202019%20%20-final.pdf
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Стан та проблеми колективно-договірного регулювання трудових відносин на локальному рівні // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: сборник трудов XIІI Международной научно–практической конференции, УО «Полесский государственный университет», г. Пинск, 26 апреля 2019 г. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2019. – С. 93-95 - https://rep.polessu.by/bitstream/123456789/14706/1/47Samoliuk%20N.M_Iurchik%20G.M_Stan%20ta%20problemi%20kolektivno-dogov%D1%96rnogo%20reguliuvannia.pdf
 
====2018 рік====
''статті''
* Mishchuk H., Samoliuk N., Bilan Y., Streimikiene D. Income Inequality and its Consequences within the Framework of Social Justice // Problems of Sustainable Development Journal/  2018, vol. 13, no 2, 131-138. - http://www.ekorozwoj.pol.lublin.pl/no26/p.pdf (Web of Science, Scopus)
* Самолюк Н.М., Костюк Д.О. Стан та перспективи розвитку фрілансу в Україні // Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №1 (81). – 2018. – С. 130-139. - http://ep3.nuwm.edu.ua/13144/
* Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Вимірювання соціальної справедливості у контексті оцінки ефективності відносин розподілу в суспільстві // Демографія та соціальна економіка. – К., 2018, № 1 (32). – С. 58-72 - https://dse.org.ua/arhcive/32/4.pdf
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Теоретичні аспекти формування, розподілу та перерозподілу доданої вартості // «Економіка та суспільство». – 2018. - № 14. – http://economyandsociety.in.ua/journal/14_ukr/6.pdf
 
''тези''
* Самолюк Н.М. Діагностика корпоративної культури підприємства //  Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (28 листопада 2018 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2018. – 530с. (С. 507-510)
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Вплив тіньової економіки на первинні та вторинні доходи населення України // Соціально-трудова сфера в умовах інформаційної економіки: сучасний стан,  проблеми  та  стратегічні  напрями  розвитку:  матеріали  Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції;  26-29 листопада  2018  року. – К.: КНЕУ, 2018. – 176 с.(С. 39-43) 
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Тінізація національного ринку праці як загроза соціальній безпеці держави // Актуальні  проблеми  управління  соціально-економічними системами: матеріали  міжнар.  наук.-практ.  інтернет-конф., Луцьк, 7 груд. 2018 р., Частина 2 – Луцьк: РВВ Луцького НТУ, 2018. – 310 с. (С. 207-211)
* Самолюк Н.М., Демчук А.В. Нормативне регулювання обов’язків і відповідальності  керівника та бухгалтера // «Реалізація компетентнісного підходу у підготовці фахівців з обліку і оподаткування»:  матеріали  Всеукраїнської науково-практичної конференції, присвяченої 30-річчю кафедри обліку і аудиту,  22 листопада 2018 року [Електронне видання] – Рівне: НУВГП, 2018. – 404 с. (С. 355-358) - http://ep3.nuwm.edu.ua/13190/1/%D0%97%D0%91%D0%86%D0%A0%D0%9D%D0%98%D0%9A%20%D0%A2%D0%95%D0%97%202018%202%20%D0%B7%D0%B0%D1%85.pdf
* Самолюк Н.М. Міжнародна підтримка розвитку малого та середнього підприємництва в Україні // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез VIІ Міжнародної науково-практичної конференції 17 травня 2018 року. Рівне: НУВГП, 2018. – 486 c. (С. 114-117)
* Самолюк Н.М. Фінансове забезпечення розвитку малого та середнього підприємництва на основі кредитування // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: сборник трудов XII международной научно–практической конференции, УО «Полесский государственный университет», г. Пинск, 27 апреля 2018 г. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск: ПолесГУ, 2018. – 268 с.  (С. 101-103) - https://rep.polessu.by/bitstream/123456789/13463/1/Samolyuk_NM_Yurchik_GM.pdf
* Самолюк Н.М. Функціональна музика як фактор позитивного впливу на працездатність // Перспективні  напрямки  розвитку  економіки,  управління  та  права:  теорія  і  практика: збірник  тез  доповідей  Міжнародної  науково-практичної  конференції  (Полтава,  12 березня 2018 р.): у 3 ч. – Полтава: ЦФЕНД, 2018. – Ч. 1. - С.60-62 - http://www.economics.in.ua/2018/03/1.html
 
====2017 рік====
''статті''
* Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Проблеми та можливості фінансування інноваційних проектів в цілях регіонального розвитку в Україні // Вісник НУ «Львівська політехніка». - Серія: Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку - № 875 – 2017. – С. 320-329 - http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/43855
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Плинність персоналу: індикатор кадрової безпеки підприємства // «Економіка та суспільство». – 2017. - № 12. – c. 500-508 – Режим доступу: http://economyandsociety.in.ua/journal/12_ukr/84.pdf
* Самолюк Н.М. Фінансове забезпечення енергозбереження житлових будинків // Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць.- №2(78)., 2017., С.80-90. http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnuvgp_ekon_2017_2_11
* Самолюк Н.М., Бондарець Д.В. Дослідження ефективності впровадження енергозберігаючих заходів в  житлових будинках // Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №1 (77). – 2017. – С. 63-71. - http://ep3.nuwm.edu.ua/9728/1/Ve778%20%D0%B7%D0%B0%D1%85.pdf
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Інвестування підприємств у розвиток персоналу: особливості, віддача та інструменти стимулювання // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2017. - №2, Том 1. - Хмельницьк: ХНУ. – С. 64-69. - http://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekon/pdfbase/2017/VKNU-ES-2017-N2-Volume1_246.pdf#page=64
 
''тези''
* Самолюк Н.М. Заборгованість із виплати заробітної плати як індикатор регулювання трудової сфери // Фінансова  спроможність  об’єднаних  територіальних  громад: очікування  та  реалії  / Збірник  матеріалів  Міжнародної  науково-практичної конференції 29-30 листопада 2017 р. (Рівне-Луцьк). – Рівне: Волин. обереги, 2017. – 264 с. (С. 229-231) - http://economy.kname.edu.ua/images/files/konferenc/2017/203-205.pdf
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Продуктивність праці як індикатор конкурентоспроможності національної економіки // Конкурентоспроможність національної економіки: Матеріали ХVІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 5-6 жовтня 2017 р. – К., 2017. – С. 454-460. - http://econom.univ.kiev.ua/wp-content/uploads/2017/10/tezi.pdf
* Самолюк Н.М. Плинність кадрів: індикатор кадрової безпеки підприємства // Теорія та практика менеджменту безпеки: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (18 травня 2017 р.) / Відп. ред. проф. Л. М. Черчик. – Луцьк, 2017. – 243с. (С. 97-99)
* Самолюк Н.М. Краудфандинг як інстумент фінансування інновацій // Матеріали  ІV  Міжнародної  науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури:  виклики постіндустріальної економі-ки», Львів,  18–19 травня 2017 р. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2017. (С. 974-975) - http://www.lp.edu.ua/sites/default/files/attach/2017/5615/tezy_dopovidey_iv_mnpk.pdf
* Самолюк Н.М. Аналіз джерел фінансування енергозберігаючих заходів в ОСББ // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції 27 квітня 2017 року. Рівне: НУВГП, 2017. – Ч.1. – 570 c. (C. 148-151)
* Самолюк Н.М. Соціальний діалог як інструмент сталого розвитку економіки країни // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: Сборник  трудов ХІ международной научно-практической конференции, УО «Полесский государственный университет», г. Пинск, 21 апреля 2017 г. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.] – Пинск: ПолесГУ, 2017. – 345 с. (С. 106-108) - http://docplayer.ru/63984997-Sbornik-trudov-xi-mezhdunarodnoy-nauchno-prakticheskoy-konferencii-%22ustoychivoe-razvitie-ekonomiki-sostoyanie-problemy-perspektivy.html
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Оцінка ефективності моделі соціального діалогу в Україні у контексті концепції гідної праці // Імперативи та інноваційні механізми забезпечення гідної праці в умовах становлення нової економіки: зб. тез доповідей учасників Міжнар. наук.-практ. конф.; 25-26 квіт. 2017 р. — К.: КНЕУ, 2017. — С. 317-320. - https://kneu.edu.ua/userfiles/Department_of_Administration_and_Marketing_Personn/kuprpers/2017%2005/17_5318.pdf
* Самолюк Н.Н., Юрчик Г.Н. Особенности профессионального обучения безработного населения в Украине// Современные подходы к организации дополнительного образования молодёжи и взрослых: проблемы и перспективы развития: сборник научных статей первой международной научно-методической заочной конференции. – Пинск: ПолесГУ, 2017.- С. 53-56 - http://www.polessu.by/sites/default/files/files/11-nauka/32-konference.pdf
 
====2016 рік====
''статті''
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Оцінювання диференціації доходів населення України з урахуванням їх тіньової компоненти // Демографія та соціальна економіка. – К., 2016, № 3 (28). – С. 133-144 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/dse_2016_3_13.
* Самолюк Н.Н., Юрчик Г.Н. Социальная безопасность и защита населения Украины в условиях инфляции // International Journal of New Economics and Social Sciences № 2 (4) 2016. - С. 315-324. - https://ijoness.com/resources/html/article/details?id=155246
* Самолюк Н.М. Інноваційне підприємництво: стан та перспективи розвитку в Україні // Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №1 (73). – 2016. – С.135-143. - http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnuvgp_ekon_2016_1_18.
* Самолюк Н.М. Механізм регулювання розподілу доходів суб’єктів господарювання: теоретичний аспект // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2016. - №3, Том 2. - Хмельницьк: ХНУ. – С. 270-275.
* Самолюк Н.Н. Особенности формирования расходов на рабочую силу в Украине и странах ЕС // International Journal of New Economics and Social Sciences, № 1 (3). -  2016.- С. 72-81. - https://ijoness.com/resources/html/article/details?id=155369
* Самолюк Н.М. Професійні стреси:  причини та методи запобігання // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2016. - №1(11). – С. 164-174. - http://stvua.com/?wpfb_dl=24
 
''тези''
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Розвиток сільського туризму в Україні // Перспективи розвитку сільського та екологічного туризму Україні: Збірник тез І Міжнародної науково практичної конференції. – Березно, 20-21 травня 2016 р.: ГО «Рівненський центр маркетингових досліджень», Рівне: Видавець О. Зень. – С. 74-77.
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Freelance як сегмент ринку праці в умовах розбудови інформаційної економіки // Сучасні тенденції розвитку науки в Україні: матеріали міжнародної науково-практичної конференції молодих вчених, 12 травня 2016 р. – Рівне, 2016.- С. 70-73.
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Вітчизняний досвід соціального підприємництва // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів, квітень 2016 р.: Львів: Видавництво Львівської політехніки. 
*  Самолюк Н.Н., Шишкіна О.А. Определение дифференциации доходов трудоспособного и нетрудоспособного населения Украины // Актуальные проблемы социально-трудовых отношений: Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. – Махачкала: НИЦ «Апробация», 2016. – С. 284-287.
* Самолюк Н.М. Cутність та особливості колективно-договірного регулювання в Україні // Збірник тез V Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту у контексті євроінтеграції». – Рівне, 2016.
* Самолюк Н.М. Тенденції формування витрат на робочу силу в умовах євроінтеграції // Збірник тез I Міжнародної науково-практичної конференції «Інституалізація процесів євроінтеграції: суспільство, економіка, адміністрування». – Рівне: НУВГП, 2016
* Самолюк Н.М. Сутність і термінологічна репрезентація процессу регулювання розподілу доходів суб’єктів господарювання // Збірник матеріалів Міжнародної наукової конференції «Наукова термінологія нового століття: теоретичні і прикладні виміри» (Рівне, 15-16 вересня 2016 року) / [відп. ред. Л. Малевич] – Рівне: НУВГП, 2016. – 455 с. (С. 362-365). - http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/4821
 
====2014-2015 роки====
* Самолюк Н.Н. Экономические инструменты государственого регулирования распределения доходов субьектов гозяйствования // International Journal of New Economics and Social Sciences,  № 2 (2). -  2015. - С. 227-240. https://ijoness.com/resources/html/article/details?id=155369
* Самолюк Н.М. Інноваційна діяльність підприємств Рівненської області: стан та заходи стимулювання //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XXІ,  №.1, Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2015.
* Самолюк Н.М. Податки як об’єкт державного регулювання трудових доходів найманих працівників // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 220-226.
* Самолюк Н.М. Сутність механізму державного регулювання трудових доходів // Збірник тез ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2015.
* Самолюк Н.М. Фінансування професійне навчання персоналу: стан та перспективи в Україні // Матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференція «Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку»  [Електронний ресурс].- Режим доступу: репозитарій КНЕУ імені Вадима Гетьмана http://ir.kneu.edu.ua/
* Самолюк Н.М. Договірне регулювання розподілу доходів субєктів господарювання // Антикризове  управління  економікою  України:  нові  виклики:  Матеріали  ІІІ Міжнародної науково–практичної інтернет–конференції. К.: КНЕУ, 2015, с. 386-390
 
* Самолюк Н.М. Грейдинг як інструмент ефективного управління персоналом // Стратегія і тактика державного управління. Збірник наукових праць - №1, 2014. – Рівне: НУВГП – С. 103-108
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. - http://nbuv.gov.ua/UJRN/su_2014_1_6.
* Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Оцінювання диференціації трудових доходів в Україні // Вісник  НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць, 2014. - №2(66). – С. 79-87
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с.
* Самолюк Н.М. Аутсорсинг як фактор підвищення ефективності  управління підприємством // Збірник тез ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2014.
* Самолюк Н.М. Гнучкі режими робочого часу як фактор підвищення продуктивності  праці // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування:  актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне,  2014.
* Самолюк Н.М. Аналіз ринку сільського туризму // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 284-287.
 
====2011-2013 роки====
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №2 (61), 2013. – Київ. – С. 20-27 http://nbuv.gov.ua/UJRN/su_2013_2_6.
* Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Біоенергетичний метод оцінювання та моніторингу прожиткового мінімуму і добробуту населення // Економіст № 7(321), 2013. – Київ. – С. 8-10 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/econ_2013_7_5.
* Самолюк Н.М., Швець М.Д. Актуальність і проблемність дистанційного навчання // Нова педагогічна думка.- №1 - Рівне, 2013. - С.193-198 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npd_2013_1_50.
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - Київ: КНЕУ, - С.46-53 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2013_1_8.
* Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Оптимізація набору продуктового кошика в контексті регулювання реальних доходів найманих працівників // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. пр. Випуск 44 - Одеса, 2013 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vsed_2013_4_36.
* Самолюк Н.М. Особенности распределения добавленной стоимости между факторами производства // Dilemmas of contemporary public administration - WSGE, Jozefow, 2013. – р.197-212
* Самолюк Н.М. Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Зб.наук.пр. – №2 (6), 2013. - Київ: КНЕУ - С.123-129. - http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2013_2_19.
* Самолюк Н.М. Використання податкових пільг у стимулюванні персоналу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XIX,  №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2013. – С.127-136. - http://nbuv.gov.ua/UJRN/prvse_2013_19_1_18.
* Самолюк Н.М. Сільський туризм як перспективний напрям самозайнятості сільського населення //Соціально-трудоів відносини: теорія і практика - №2 (4) - К.:КНЕУ, 2012. – С. 180-186. - http://stvua.com/?wpfb_dl=8
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. - http://ir.kneu.edu.ua/bitstream/2010/3766/1/661%20-%20671.pdf
* Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188.
* Самолюк Н.М., Гамера Н. Сільський туризм: сутність та особливості розвитку в Рівненській області// Збірник тез І Міжнародної науково-практичної конференції  молодих науковців, аспірантів та студентів "Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки" (м.Рівне, 26-27 квітня 2012р.)
Самолюк Н.М. Сільський туризм – пріоритетний захід диверсифікації підприємницької діяльності сільського населення \\ Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (54) – Рівне, 2011, с.188-196 - http://ep3.nuwm.edu.ua/8503/1/Vek5425%20%D0%B7%D0%B0%D1%85.pdf
Самолюк Н.М., Савіна Н.Б. Механізм формування ефективного соціального пакету \\ Науковий вісник Полтавського університету економіки та торгівлі. Серія “Економічні науки”, №4 (49)., Ч.1., 2012., с.216-221 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvpusk_2011_4(2)__49.
 
====2004-2010 роки====
* Самолюк Н.М. Аналіз джерел набору персоналу підприємства //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: Фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XVI, №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010., с. 401-410. - http://masters.donntu.org/2012/iem/konovalenko/library/pdf1.pdf
* Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Договірне регулювання та оперативне управління витратами на робочу силу // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 14. – Тернопіль, 2009 с. 29-35
* Самолюк Н.М. Аналіз зарубіжного досвіду оплати праці найманих працівників в результаті діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. Ч.2. – Випуск 3(47).
* Самолюк Н.М. Теоретичні і методичні засади біоенергетичного оцінювання і моніторингу реальних доходів найманих працівників //Науковий Вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія «Економічні науки». – №3(30).- 2008
* Самолюк Н.М. Облік і аналіз витрат на утримання персоналу // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - Випуск 235: В 4 т. – Т. IV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008
* Самолюк Н.М. Теоретичні концепції регулювання доходів найманих працівників // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (42) - Рівне, 2008
* Самолюк Н.М., Гуменюк В.В. Концепції і моделі регулювання заробітної плати та підприємницьких доходів// Вісник соціально-економічних досліджень. Зб.наук.пр. Випуск 32 – Одеса, 2008.
* Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Модель формування і використання фонду індивідуального споживання // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. - Рівне, 2008.
* Самолюк Н.М. Тенденції і проблеми диференціації трудових доходів в Україні // Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики.-Т.2.Ч.ІІ.- К.:КНЕУ, 2007
* Самолюк Н.М. Управління витратами на додаткове стимулювання персоналу // Розвиток соціально-економічних відносин в умовах трансформації економіки України: Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених – Том 3 - Хмельницьк, 2007
* Самолюк Н.М., Гуменюк В.В. Державне регулювання і детінізація доходів найманих працівників і підприємців // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб.науч.тр. В 3 т. – Т. 1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв.ред.) и др. – Донецк, 2006.
* Самолюк Н.М. Класифікація і регулювання структури витрат на утримання персоналу підприємства // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 1 - Рівне, 2006.
* Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Біоенергетичний еквівалент оцінювання і порівняння реальних доходів населення // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 3(31) - Рівне, 2005.  
* Самолюк Н.М. Особливості становлення та механізми самозайнятості в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 3. Випуск 4 (28) – Рівне, 2004.

Версія за 17:08, 1 квітня 2024

Біографія

Самолюк Наталія Миколаївна

Впродовж 1999-2004 рр. навчалася в Українському державному університеті водного господарства та природокористування. За результатами навчання у 2003 р. - отримала диплом з відзнакою бакалавра з економіки, а у 2004 р. – диплом з відзнакою магістра з управління персоналом та економіки праці.

У 2020-2021 рр. - навчалася у Національному університеті водного господарства та природокористування і у 2021 році отримала кваліфікацію магістра з психології.

Впродовж 2005-2008 рр. навчалася в аспірантурі. У 2010 році, у спеціалізованій раді Інституту регіональних досліджень НАН України (м. Львів), успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему: «Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу». Рішенням президії ВАК України від 6 жовтня 2010 р. присуджено ступінь кандидата економічних наук зі спеціальності 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика.

Впродовж 2021-2022 рр. навчалася в докторантурі НУВГП.

У 2013 році отримала вчене звання доцента.

З 2004 року працює на кафедрі трудових ресурсів та підприємництва НУВГП. На даний час - на посаді доцента.

З 2014 року керує науковим гуртком "Мікроекономіка та макроекономіка" економічного відділення Рівненської Малої академії наук учнівської молоді, а з 2023 р. - науковим гуртком "Прикладна макро- та мікроекономіка".

З 2020 року керує філією кафедри трудових ресурсів і підприємництва на базі ТОВ «ІМПЕРІЯ-КОНСАЛТИНГ».

Контакти

  • e-mail: n.m.samoliuk@nuwm.edu.ua

Підвищення кваліфікації

  • 30.01.2023-12.02.2023 рр. – курс «Цифрові інструменти Google для освіти. Базовий рівень» в ТОВ «Академія цифрового розвитку»; сертифікат №GDTfE-07-Б-02676 від 12 лютого 2023 р. (1 кредит ECTS).
  • 13.02.2023-19.02.2023 рр. – курс «Цифрові інструменти Google для освіти. Середній рівень» в ТОВ «Академія цифрового розвитку»; сертифікат №GDTfE-07-Б-02676 від 19 лютого 2023 р. (0,5 кредиту ECTS)
  • 13.09.2021-24.10.2021 рр. – воркшоп «Європейський досвід діджиталізації в економіці та бізнес-адмініструванні» в Науковому центрі інноваційних досліджень (Таллінн, Естонія); сертифікат № SCIR-2021-0428 виданий 22 листопада 2021 р. (6 кредитів ЄКТС)

Наукові інтереси та проєкти

наукові інтереси

  • розподіл та регулювання доходів;
  • диференціація та нерівність у доходах;
  • соціальна справедливість;
  • витрати на персонал (структура, класифікація, механізм управління);
  • управління персоналом;
  • психологія управління.

наукові профілі

наукові проєкти

  • 2023-2025 – керівник науково-дослідницького проєкту НФД України «Забезпечення соціального захисту учасників АТО/ООС та суспільної інтеграції внутрішньо переміщених осіб в умовах посилення загроз соціальній безпеці» (2021.01/0343).
  • 2019-2021 – відповідальний виконавець держбюджетної теми «Формування комфортного середовища проживання та праці задля досягнення соціальної безпеки в транскордонному просторі», що фінансується МОН України (номер державної реєстрації 0119U000080, супров. лист №001-110 від 18.01.2019 р.).
  • 2018-2021 – керівник науково-дослідницької теми НУВГП «Регулювання соціально-трудових відносин та стимулювання економічної активності населення в Україні» (номер державної реєстрації 0118U001416).
  • 2014-2017 – виконавець науково-дослідницької теми НУВГП «Механізми розвитку соціально-економічної системи в контексті євроінтеграції» (номер державної реєстрації 0112U002525).

Здобутки та нагороди

Нагороди:

  • Почесна грамота Національного університету водного господарства та природокористування (2012 р.) за високий професіоналізм, сумлінність, сприяння впровадженню дистанційної форми навчання в університеті;
  • Почесна грамота Управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації (2015 р.) за сумлінну працю, високий професіоналізм, зразкове виконання службових обов'язків, та значний особистий внесок у роботу Ради молодих економістів;
  • Почесна грамота Управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації (2015 р.) за трудові досягнення у професійній, службовій діяльності, бездоганну працю та особисті заслуги під час виконання службових обов'язків та з нагоди 100-річчя НУВГП;
  • Грамота Рівненської Малої академії наук учнівської молоді (2015 р.) за високий професіоналізм та вагомий особистий внесок у розвиток і діяльність Рівненської Малої академії наук учнівської молоді;
  • Грамота Рівненської Малої академії наук учнівської молоді (2016 р.);
  • Подяка Рівненської обласної державної адміністрації за участь в організації проведення профільної літньої школи для обдарованої молоді за напрямом "Соціально-економічні дослідження" Рівненської Малої академії наук учнівської молоді (2016 р.);
  • Почесна грамота Територіального відділення ВГО "Асоціація платників податків України" в Рівненській області (2016 р.);
  • Почесна грамота Управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації (2017 р.) за високий рівень підготовки переможців 2 та 3 етапів Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів членів Малої академії наук України в Рівненській області;
  • Грамота Національного університету водного господарства та природокористування (2018 р.);
  • Почесна грамота Національної академії наук України (2018 р.) на честь 100-річчя Національної академії наук та за вагомий особистий внесок у розвиток обдарованої учнівської молоді;
  • Подяка Управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації (2019 р.);
  • Подяка Національного університету водного господарства та природокористування (2019 р.) за підготовку переможця 3 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів членів Малої академії наук України;
  • Подяка Національного університету водного господарства та природокористування (2019 р.) за підготовку переможця 2 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів членів Малої академії наук України;
  • Грамота Національного університету водного господарства та природокористування (2022 р.) за видання англомовної монографії та підготовку студента-переможця 2 етапу Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт із галузі «Гендерні дослідження» (диплом 1 ступеня);
  • Грамота Департаменту освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації (2022 р.) за вагомий особистий внесок у справу виховання та навчання учнівської молоді та підготовку переможців 2 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів членів Малої академії наук України в Рівненській області;
  • Почесна грамота Національної академії наук України (2023 р.) за системну та результативну роботу з обдарованою учнівською молоддю Рівненщини, підготовку переможців 2 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук України;
  • Почесна грамота Рівненської обласної державної адміністрації (2023) за сумлінну працю, вагомий особистий внесок у розвиток освітньої галузі Рівненщини, високий професіоналізм та з нагоди Дня працівників освіти.

Здобутки:

  • Перемога в конкурсі НУВГП «Кращий молодий науковець-2013» (2 місце; напрям "Економічні науки");
  • Перемога в конкурсі НУВГП «Кращий молодий науковець-2015» (1 місце; напрям "Економічні науки");
  • Перемога в конкурсі НУВГП «Кращий молодий науковець-2016» (1 місце; напрям "Економічні науки");
  • Перемога в Конкурсі підручників, навчальних посібників та монографій - 2016 (третє місце в номінації "Молоді вчені для навчального процесу");
  • Підготовка переможця 3 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук України - диплом 2 ступеня (секція "Фінанси, грошовий обіг і кредит"; 2017 р.);
  • Підготовка переможця 3 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук України - диплом 3 ступеня (секція "Фінанси, грошовий обіг і кредит"; 2019 р.);
  • Підготовка переможця 2 етапу Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт - диплом 3 ступеня (спеціальність "Економіка та управління народним господарством"; 2020 р.);
  • Підготовка переможця 2 етапу Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт - диплом 1 ступеня (галузь знань "Гендерні дослідження"; 2021 р.);
  • Підготовка переможця 3 етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук України - диплом 3 ступеня (секція "Прикладна макро- та мікроекономіка"; 2023 р.);
  • Підготовка переможця загальноуніверситетського конкурсу "Наука очима молоді" (секція - економічні спеціальності; 2023 р.);
  • Перемога в Конкурсі підручників, навчальних посібників та монографій - 2023 (друге місце в номінації "Краща монографія").

Громадська робота

  • З 2010 по 2013 рік - заступник декана факультету менеджменту з навчально-методичної роботи (заочна форма навчання).
  • З 2013 по 2015 рік - заступник директора навчально-наукового інституту економіки і менеджменту з наукової та виховної роботи.
  • З 2016 по 2018 рік - заступник директора навчально-наукового інституту економіки і менеджменту з навчально-методичної роботи (заочна форма навчання).
  • З 2012 року - заступник завідувача кафедри трудових ресурсів та підприємництва з наукової роботи.
  • З 2019 року - заступник завідувача кафедри трудових ресурсів та підприємництва.
  • З 2013 по 2019 рік - член Асоціації платників податків України.
  • З 2014 по 2017 рік - член Ради молодих вчених НУВГП та членом редколегії збірника «Студентський науковий вісник НУВГП».
  • З 2016 року - член Громадської організації "Центр мобільності та розвитку".
  • З 2019 по 2023 рік - член редколегії фахового збірника Вісник НУВГП (серія "Економічні науки") (категорія "Б").

Дисципліни, що викладаються

  • Науково-дослідний тренінг "Управління розвитком персоналу";
  • Бізнес-етика та ділові комунікації;
  • Управління персоналом;
  • Управління витратами на персонал;
  • Трудові договірні відносини;
  • Фізіологія і психологія праці;
  • Психологія праці;
  • Ергономіка.

Основні навчально методичні публікації та розробки

Силабуси, робочі програми

силабуси

  1. 06-05-98S Самолюк, Н. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Психологія праці» для здобувачів вищої освіти ступеня «магістр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 "Економіка". https://ep3.nuwm.edu.ua/24225/
  2. 06-05-70S Самолюк, Н. М. and Юрчик, Г. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Трудові договірні відносини» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 "Економіка". https://ep3.nuwm.edu.ua/22816/
  3. 06-05-59S Самолюк, Н. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Фізіологія і психологія праці» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 "Економіка". https://ep3.nuwm.edu.ua/22814/
  4. 06-05-58S Самолюк, Н. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Фізіологія і психологія праці» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка». https://ep3.nuwm.edu.ua/23207/
  5. 06-05-55S Самолюк, Н. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 "Економіка".https://ep3.nuwm.edu.ua/22815/
  6. 06-05-54S Самолюк, Н. М. (2022) Силабус навчальної дисципліни «Управління витратами на персонал» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 "Економіка". https://ep3.nuwm.edu.ua/22817/
  7. 06-05-56S Самолюк, Н. М. (2021) Силабус навчальної дисципліни «Ергономіка» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 Економіка. https://ep3.nuwm.edu.ua/22405/
  8. 06-05-39S Самолюк, Н. М. (2021) Силабус навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Маркетинг» спеціальності 075 "Маркетинг".https://ep3.nuwm.edu.ua/21338/
  9. 06-05-38S Самолюк, Н. М. (2021) Силабус навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти ступеня «бакалавр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 "Економіка". https://ep3.nuwm.edu.ua/21332/
  10. 06-05-37S Самолюк, Н. М. and Білан, С. А. (2021) Силабус навчальної дисципліни «Бізнес-етика та ділові комунікації» для здобувачів вищої освіти ступеня «магістр», які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 Економіка. http://ep3.nuwm.edu.ua/21110/
  11. 06-05-24S Самолюк, Н. М. (2021) Силабус навчальної дисципліни «Науково-дослідний тренінг «Управління розвитком персоналу» для здобувачів вищої освіти ступеня «магістр», які навчаються за спеціальністю 051 «Економіка», освітньо-професійною програмою «Управління персоналом та економіка праці». http://ep3.nuwm.edu.ua/19632/

робочі програми

  1. 06-05-58 Самолюк, Н. М. (2019) Робоча програма науково-дослідного тренінгу «Управління розвитком персоналу» для здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка». http://ep3.nuwm.edu.ua/16161/
  2. 06-05-51 Самолюк, Н. М. (2019) Робоча програма навчальної дисципліни «Ергономіка» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка». http://ep3.nuwm.edu.ua/15229/
  3. 06-05-40 Самолюк, Н. М. (2019) Робоча програма навчальної дисципліни «Психологія праці» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня всіх спеціальностей НУВГП. http://ep3.nuwm.edu.ua/13455/
  4. 06-05-39 Самолюк, Н. М. (2019) Робоча програма навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіта першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка», спеціалізацією «Управління персоналом і економіка праці». http://ep3.nuwm.edu.ua/13454/
  5. 06-05-27 Самолюк, Н. М. (2018) Робоча програма навчальної дисципліни «Управління витратами на персонал» для студентів, які навчаються за напрямом підготовки 6.030505 «Управління персоналом і економіка праці». http://ep3.nuwm.edu.ua/11452/
  6. 06-05-26 Самолюк, Н. М. (2018) Робоча програма навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіта першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування». http://ep3.nuwm.edu.ua/11451/
  7. 06-05-11 Самолюк, Н. М. (2018) Робоча програма навчальної дисципліни «Трудові договірні відносини» для студентів, які навчаються за спеціальністю 051 «Економіка». http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/8441
  8. 06-05-09 Самолюк, Н. М. (2017) Робоча програма навчальної дисципліни «Управління персоналом» для студентів, які навчаються за спеціальностями «Міжнародні економічні відносини», «Економіка», «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Маркетинг», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність». http://ep3.nuwm.edu.ua/6582/
  9. 06-05-01 Самолюк, Н. М. (2016) Робоча програма навчальної дисципліни «Фізіологія і психологія праці» для студентів за спеціальністю 051 «Економіка» спеціалізацією «Управління персоналом і економіка праці». http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/4641

Методичні рекомендації

  1. 06-05-131М Самолюк, Н. М. (2023) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Психологія праці» для здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня, які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання. https://ep3.nuwm.edu.ua/25780/
  2. 06-05-100М Самолюк, Н. М. (2022) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Управління витратами на персонал» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня, які навчаються за освітньо-професійними програмами «Управління персоналом і економіка праці» та «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання. https://ep3.nuwm.edu.ua/22919/
  3. 06-05-99М Самолюк, Н. М. and Олійник, Олена Олександрівна (2022) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Фізіологія і психологія праці» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня, які навчаються за освітньо-професійними програмами «Управління персоналом і економіка праці» та «Бізнес-аналітика» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання.https://ep3.nuwm.edu.ua/22918/
  4. 06-05-98М Самолюк, Н. М. (2022) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання. https://ep3.nuwm.edu.ua/22915/
  5. 06-05-92М Самолюк, Н. М. and Білан, С. А. (2021) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Бізнес-етика та ділові комунікації» для здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня, які навчаються за освітньо-професійною програмою «Бізнес аналітика» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання.https://ep3.nuwm.edu.ua/22211/
  6. 06-05-87М Самолюк, Н. М. and Олійник, О. О. (2021) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Ергономіка» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньопрофесійними програмами «Бізнес-аналітика», «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання. http://ep3.nuwm.edu.ua/20569/
  7. 06-05-81 Самолюк, Н. М. (2020) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни "Науково-дослідний тренінг «Управління розвитком персоналу»" для здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної і заочної форм навчання.http://ep3.nuwm.edu.ua/18589/
  8. 06-05-78 Костюкевич, А. М. and Самолюк, Н. М. (2020) Методичні рекомендації до практичної підготовки для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня (3 курсу) за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної форми навчання. http://ep3.nuwm.edu.ua/18351/
  9. 06-05-80 Міщук Г.Ю., Самолюк Н.М., Мазур Н.О., Юрчик Г.М. (2020) Методичні рекомендації для підготовки до кваліфікаційного екзамену для здобувачів першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка» освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці». http://ep3.nuwm.edu.ua/17566/
  10. 06-05-79 Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. (2020) Методичні вказівки для практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Трудові договірні відносини» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка» освітньо-професійної програми «Управління персоналом і економіка праці» http://ep3.nuwm.edu.ua/17840/
  11. 06-05-64 Самолюк, Н. М. (2019) Методичні вказівки до виконання курсової роботи з навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка» освітньо-професійної програми «Управління персоналом і економіка праці» денної і заочної форми навчання.http://ep3.nuwm.edu.ua/15188/
  12. 06-05-58 Самолюк Н.М. (2018) Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за спеціальностями «Міжнародні економічні відносини», «Економіка», «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Маркетинг», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» денної форми навчання. http://ep3.nuwm.edu.ua/10988/
  13. 06-05-55 Самолюк Н.М. (2018) Методичні рекомендації до індивідуальної роботи з дисципліни «Трудові договірні відносини» для студентів спеціальності 051 «Економіка» заочної форми навчання. http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/8372
  14. 06-05-44 Самолюк Н.М. (2017) Методичні рекомендації до виконання індивідуальної роботи з дисципліни «Управління персоналом» студентами заочної форми навчання за спеціальностями «Економіка», «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Маркетинг», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність». http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/6642
  15. 06-05-40 Самолюк Н.М. (2015) Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни "Управління персоналом" студентами напряму підготовки 6.030505 "Управління персоналом та економіка праці" денної та заочної форми навчання. http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/2064
  16. 06-05-25 Самолюк Н.М. (2014) Методичні рекомендації до виконання індивідуальної роботи з дисципліни "Вступ до економіки, менеджменту та управління персоналом" для студентів заочної форми навчання за напрямом підготовки 6.030505 "Управління персоналом та економіка праці". http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/3460
  17. 06-05-01 Самолюк Н.М. (2013) Методичні рекомендації до практичних занять та самостійної роботи з дисципліни "Управління витратами на персонал" для студентів за спеціальністю 8.03050501, 7.03050501 "Управління персоналом і економіка праці". http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/3457
  18. 102-137 Самолюк Н.М., Безтелесна Л.І. (2013) Методичні рекомендації до самостійної роботи з дисципліни «Кадровий менеджмент» для студентів за напрямом підготовки 6.020105 «Документознавство та інформаційна діяльність». http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/469
  19. 102-136 Самолюк Н.М., Безтелесна Л.І. (2013) Методичні рекомендації до практичних занять з дисципліни «Кадровий менеджмент» для студентів за напрямом підготовки 6.020105 «Документознавство та інформаційна діяльність». http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/468
  20. 102-135 Самолюк Н.М. (2013) Методичні рекомендації до практичних занять та самостійної роботи з дисципліни "Управління персоналом" для студентів за напрямом підготовки 6.030505 "Управління персоналом та економіка праці". http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/467
  21. 102-129 Самолюк Н.М., Шишкіна О.О. (2012) Методичні рекомендації до написання контрольної роботи студентами заочної форми навчання за спеціальністю 8.03050501, 7.03050501 "Управління персоналом та економіка праці" з дисципліни "Управління витратами на персонал". http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/3513
  22. 102-123 Самолюк Н.М. (2012) Методичні рекомендації до написання контрольної роботи студентами заочної форми навчання за напрямом підготовки 6.030505 „Управління персоналом та економіка праці” з дисципліни "Фізіологія і психологія праці". http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/3512

Навчальні посібники

  1. Самолюк Н.М. Фізіологія і психологія праці: навчальний посібник. – Рівне: НУВГП, 2013. 330 с. http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/2806
  2. Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Трудові договірні відносини: навчальний посібник. – Рівне: НУВГП, 2018. 341 с. http://ep3.nuwm.edu.ua/14017/

Основні наукові публікації

Дисертація, автореферат дисертації

  • РА369487 Самолюк Н.М. [1] Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу [Текст]: автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.07 / Самолюк Наталія Миколаївна ; НАН України, Ін-т регіон. дослідж. - Л., 2009. - 21 с.
  • ДС124955 Самолюк Н.М. [2] Договірне регулювання і управління витратами на робочу силу [Текст]: дис. ... канд. екон. наук: 08.00.07 / Самолюк Наталія Миколаївна; Нац. ун-т вод. госп-ва та природокористування. - Рiвне, 2009. - 193 арк.

Монографії

  • Самолюк Н.М. Дистрибутивна справедливість: теорія, методологія, проблеми забезпечення в соціально-трудових відносинах : монографія. Рівне : НУВГП, 2023. – 351 с. https://ep3.nuwm.edu.ua/25821/
  • Halyna Mishchuk, Natalia Samoliuk, Halyna Yurchyk. Decent work: evaluation and ensuring in human capital management: monograph: Szczecin: Centre of Sociological Research, 2021, 140 p. http://ep3.nuwm.edu.ua/20748/
  • Гуменюк В.Я., Самолюк Н.М. Управління витратами на персонал. Монографія. - Рівне: НУВГП, 2012, 158 с. http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/2326

Колективні монографії

  • Самолюк Н.М. Практика надання соціального пакету: аналіз його структури та поширеності на підприємствах. Інноваційні засади управління людськими ресурсами: можливості, виклики, пріоритети досягнення соціально-економічної безпеки : колективна монографія / за наук. редакції д.е.н., професора Міщук Г. Ю. – Рівне : НУВГП, 2020. – 408 с. (С.342-352) - http://ep3.nuwm.edu.ua/18923/

Наукові статті, тези

2024 рік

статті

тези

  • Самолюк Н.М., Мателешко О.О.Форми реалізації КСВ міжнародних компаній в умовах війни в Україні. Управління розвитком соціально-економічних систем: Матеріали VІІI Міжнародної науково-практичної конференції (м. Харків, 21-22 березня 2024 року). Харків: ДБТУ. Ч. 1. 2024. 694 с. (С. 328-331). https://biotechuniv.edu.ua/nauka/konferentsiyi/

2023 рік

статті

  • Samoliuk N., Bilan Y., Mishchuk H. (2023). Managing a veteran business: topicality and opportunities for social adaptation of combatants. Polish Journal of Management Studies. 28(1). 295-310. DOI: 10.17512/pjms.2023.28.1.17 - https://pjms.zim.pcz.pl/resources/html/article/details?id=617129 (Scopus)
  • Bilan Y., Mishchuk H., Samoliuk N. (2023). Digital skills of public servants: assessing the readiness for successful interaction in e-society. Acta Polytechnica Hungarica. Vol. 20. No.3. 155-174. DOI: 10.12700/APH.20.3.2023.3.10. http://acta.uni-obuda.hu/Bilan_Mishchuk_Samoliuk_132.pdf (Scopus, Web of Science)
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М., Галицька Д.Ю. Основні тенденції розвитку ринку праці в умовах «нової нормальності». Вісник НУВГП. Сер. Економічні науки. 2023. Вип. 1(101). С. 165-176. https://ep3.nuwm.edu.ua/26173/1/Ve10115%20%281%29.pdf
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Особливості соціальної підтримки внутрішньо переміщених осіб в Україні на основі програмного підходу. Вісник НУВГП. Сер. Економічні науки. 2023. Вип. 2(102). С. 218-237. URL: https://ep3.nuwm.edu.ua/27734/1/Ve10219.pdf
  • Самолюк Н.М., Грішнова О.А., Рощик І.А. Визначення актуальних потреб учасників бойових дій (УБД) як основа їх ефективного соціального захисту. Теоретичні та прикладні питання економіки. Збірник наукових праць. 2023. Випуск 1 (46). С.56-66. URL: http://tppe.econom.univ.kiev.ua/data/2023_46/zb46_05.pdf
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Внутрішньо переміщені особи (ВПО) на ринку праці України: проблеми та механізми підтримки. Теоретичні та прикладні питання економіки. Збірник наукових праць. 2023. Випуск 1 (46). С.143-155. URL: http://tppe.econom.univ.kiev.ua/data/2023_46/zb46_12.pdf

тези

  • Samoliuk N., Mentel B. Company profile on job websites as a tool for monitoring social responsibility in labour relations. VI International Scientific Conference SER 2023 «New Trends and Best Practices in Socioeconomic Research», Igalo, Montenegro (Desember 12th-13th, 2023), р. 50.
  • Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Гейміфікація як інструмент розвитку персоналу. Управління персоналом у системі менеджменту організацій: тенденції та перспективи розвитку: збірник матеріалів ІІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції (м. Львів, 31 травня 2023 р.) [Електронне видання] – Львів, 2023.
  • Самолюк Н.М. Етична поведінка в бізнес-середовищі як фактор успіху компанії. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції 25 травня 2023 р. [Електронне видання]. Рівне: НУВГП, 2023. С. 331-333.
  • Самолюк Н.М., Кардаш А.В. Розвиток криптоіндустрії у воєнний період. Бізнес-аналітика в управлінні зовнішньоекономічною діяльністю: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції. Київ: ТОВ «НВП «Інтерсервіс», 2023. С. 510-515. http://194.44.12.92:8080/jspui/bitstream/123456789/7640/1/Бізнес-аналітика-V2-30-05-23-510-515.pdf
  • Самолюк Н.М., Галицька Д.Ю. Ринок праці в умовах «нової нормальності» у воєнний час. Трансформація моделі соціально-економічного розвитку в умовах відновлення України та інтеграції з ЄС : збірник тез доповідей ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Луцьк, 15 травня 2023 р.). Луцьк : Вежа-Друк, 2023. (С.128-130)
  • Самолюк Н.М., Галицька Д.Ю. Нові режими роботи в умовах пандемії та війни. Проблеми раціонального використання соціально-економічного, еколого-енергетичного потенціалу України та її регіонів: матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції ГО «ІЕЕЕД» (15 лютого 2023 року). Луцьк, 2023. (С.51-53).
  • Самолюк Н.М., Марчук Л.М.Корпоративна соціальна відповідальності як чинник соціально-економічної безпеки в умовах війни. Трансформація національної, закордонної моделей економічного розвитку та законодавства в умовах воєнного часу : матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції ГО «ІЕЕЕД» (28-30 червня 2023 р.), м. Луцьк, 2023. 170 с. (С.65-69)
  • Самолюк Н.М., Денисюк С.І.Компетентнісний підхід у системі управління персоналом. Integration of Education, Science and Business in Modern Environment: Summer Debates: Proceedings of the 5th International Scientific and Practical Internet Conference, August 3-4, 2023. FOP Marenichenko V.V., Dnipro, Ukraine, 570 p. (С.185-187)
  • Самолюк Н.М., Міщук В.А. Ветеранський бізнес в Україні: стан та перспективи розвитку. Детермінанти соціально-економічного відновлення держави, регіонів та суб’єктів господарювання: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції 10 листопада 2023 р. [Електронне видання]. Рівне: НУВГП, 2023. (С. 528-531) - https://ep3.nuwm.edu.ua/28534/
  • Самолюк Н.М., Марчук Л.М., Денисюк С.І. Розвиток людських ресурсів компанії як напрям її корпоративної соціальної відповідальності. Детермінанти соціально-економічного відновлення держави, регіонів та суб’єктів господарювання: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції 10 листопада 2023 р. [Електронне видання]. Рівне: НУВГП, 2023. (С. 525-527) - https://ep3.nuwm.edu.ua/28534/

2022 рік

статті

  • Samoliuk N., Bilan Y., Mishchuk H., Mishchuk V. Employer brand: key values influencing intention to join the company. Management & Marketing. Challenges for the Knowledge Society, 2022. Vol. 17, No. 1, pp. 61-72. DOI: https://doi.org/10.2478/mmcks-2022-0004 (Scopus, Web of Science)
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Доходи населення: теоретичний аспект, структурно-динамічні особливості формування в Україні. Вісник НУВГП. Сер. Економічні науки. 2022. 4 (100). С. 222-240. https://ep3.nuwm.edu.ua/25977/
  • Самолюк Н.М. Соціальний діалог як інструмент забезпечення справедливості при розподілі доходів. Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. 2022. 3 (99). С.147-159. - https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve3202215
  • Самолюк Н.М. Практика використання цифрових інструментів соціальними партнерами задля забезпечення ефективності комунікацій у соціально-трудовій сфері. Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. 2022. 2 (98). С.218-229. - http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve2202220/1079
  • Самолюк Н.М. Проблеми розвитку соціального діалогу в Україні. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2022. №4 С. 111-117. - http://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekonnew/2022/VKNU-ES-2022-N4(308).pdf

тези

  • Самолюк Н. М. Індикативне планування і персоніфікація розподілу частки найманих працівників у доданій вартості. Features and trends of socio-economic development in global and local dimensions: International scientific conference (October 21-22, 2022. Leipzig, Germany). Riga, Latvia : «Baltija Publishing», 2022. С. 56–60.
  • Самолюк Н. М. Справедливий розподіл доходів як критерій забезпечення соціальної справедливості. Сучасні інноваційно-інвестиційні механізми розвитку національної економіки в умовах євроінтеграції: матеріали IX Міжнародній науково-практичній Інтернет-конференції (Полтава, 03 листопада 2022 р.). Полтава : Національний університет «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка», 2022. С. 61–63. - https://nupp.edu.ua/uploads/files/0/events/conf/2022/mnpk/zbirnik.pdf
  • 9. Самолюк Н.М. Соціальна справедливість як критерій соціальної безпеки держави. Інноваційна модернізація економіки України в умовах євроінтеграційних процесів: матеріали VIІ Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції (Кременчук, 15-16 листопада 2022 року). Кременчук, 2022. (С. 390-392).
  • Самолюк Н.М. Фактори розвитку соціального діалогу в Україні. Соціоекономіка та менеджмент: стан, тенденції, управлінські рішення [Електронний ресурс]: зб. матеріалів Всеукр. наук.-практ. конф. молодих вчених (Київ, 11 травня 2022 р.) у 2-х частинах. Частина 2. Київ : КНЕУ, 2022. 240 с. (С. 188-191) http://ir.kneu.edu.ua/
  • Самолюк Н.М. Цифровізація соціального діалогу: можливості та проблеми. Сучасні тенденції економічного розвитку регіонів: теоретичні та прикладні аспекти: матеріали V міжнародної науково-практичної інтернет-конференції. – Одеса: ОДАБА, 2022. – 213 с. (С. 45-48)
  • Самолюк Н.М. Практика використання цифрових інструментів соціальними партнерами в європейських країнах. Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: збірник матеріалів ХІ Міжнародної науково-практичної конференції 12 травня 2022 р. [Електронне видання] – Рівне: НУВГП, 2022. – 348 c. (С. 229-231)
  • Самолюк Н.М., Міщук В.А. Оцінка ефективності HR-брендингу. Актуальні проблеми обліково-аналітичного забезпечення управління в умовах цифрової трансформації: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, 7 квітня 2022 року. [Електронне видання]. – Рівне : НУВГП, 2022. – 316 с. (С. 103-107)
  • Самолюк Н.М., Малашинська Ю.В. Діагностика soft skills студентської молоді: актуальний стан та можливості наближення до потреб ринку праці. Актуальні проблеми обліково-аналітичного забезпечення управління в умовах цифрової трансформації: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, 7 квітня 2022 року. [Електронне видання]. – Рівне : НУВГП, 2022. – 316 с. (С. 99-102)
  • Самолюк Н.М., Міщук В.А. Діагностика та розвиток комунікативних навичок. Актуальні проблеми молоді в сучасних соціально-економічних умовах: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, 28 квітня 2022 року. – Житомир: Житомирський економіко-гуманітарний інститут Університету «Україна», 2022. 175 с. (С. 22-25)

2021 рік

статті

  • Samoliuk, N., Bilan, Y., & Mishchuk, H. (2021). Vocational training costs and economic benefits: exploring the interactions. Journal of Business Economics and Management, 22(6), 1476-1491. https://doi.org/10.3846/jbem.2021.15571 (Scopus, Web of Science)
  • Самолюк Н.М. Напрями та методи формування soft skills у підготовці конкурентоспроможних фахівців на ринку праці. // Вісник Львівського університету. Серія економічна. 2021. Випуск 61. С. 305-315. -http://publications.lnu.edu.ua/bulletins/index.php/economics/issue/view/480
  • Самолюк Н.М. Soft та hard skills на ринку праці: сутність та складові. // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. 4 (96). – 2021. – С. 275-294. - http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/issue/view/66
  • Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: сучасні детермінанти та проблеми забезпечення в управлінні брендом роботодавця. // Теоретичні та прикладні питання економіки. Збірник наукових праць. 2021. – Випуск 1 (42) – С. 130-141. - http://tppe.econom.univ.kiev.ua/data/2021_42/zb42_11.pdf
  • Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю., Міщук В.А. Гендерні аспекти формування ціннісної пропозиції роботодавця на ринку праці. // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2021. - №4 - Хмельницьк: ХНУ. – С. 147-155. - https://www.doi.org/10.31891/2307-5740-2021-296-4-24
  • Самолюк Н.М., Міщук В.А. Особливості формування та розвитку бренду роботодавця // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №1 (93). – 2021. – С. 156-167 - http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve1202115/960
  • Самолюк Н.М., Міщук В.А., Найчук С.О. Оцінка задоволеності працівників HR-брендом: методичні засади та можливості застосування в управлінні компанією. // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №2 (94). – 2021.С. 198-211 - http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve2202118/991

тези

  • Samoliuk N., Mishchuk V. Gender oriented employer branding // IV International Scientific Conference SER 2021 «New Trends and Best Practices in Socioeconomic Research», Igalo (September 17th-20th, 2021), р.39 - https://www.csr-pub.eu/files/Book%20of%20abstract%20-%20SER%20-%202021.pdf
  • Samoliuk N., Nakonieczny J. Decent pay: opportunities for improvement in the policy of compensation and remuneration at enterprises. International Scientific Conference Economics, Management, Finance and Social Attributtes of Economic System (EMFSA 2021), Pula (July, 7 -10, 2021), р.34 - https://www.csr-pub.eu/files/Proceedings%20of%20abstract-Pula-2021%20(1).pdf
  • Самолюк Н.М. Проблеми інституалізації сторони роботодавців в Україні. // Socially competent management of corporations in a behavioral economy: Collection of scientific papers / resp. ed Konstantin Pavlov, Elena Pavlova, Ludmila Shostak, Tatiana Bukoros, Josef Zyatko, 2021. European institute of further education, Podhájska, 2021. - 305 p., Chapter IІ. (С. 134-138 с.)
  • Самолюк Н.М. Коучинг як технологія формування особистості та професіонала // Суспільні дисципліни як засіб формування цивілізаційної компетентності здобувачів освіти : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (м. Рівне, 20-21 травня 2021 року) / навчально-науковий інститут економіки та менеджменту НУВГП. [Електронне видання]. – Рівне, 2021. – 147с. (С.131-135) - http://ep3.nuwm.edu.ua/21046/1/2021збірник%20тез%20нувгп.pdf
  • Самолюк Н.М. Проблеми інституційного забезпечення соціального діалогу в Україні. // Бухгалтерський облік, контроль та аналіз в умовах інституціональних змін: зб. матер. IV Всеукраїнської науково-практичної конференції (за міжнародною участю) (м. Полтава, 21 жовтня 2021р.). / за ред. Пилипенко К.А. Полтава : ПДАА, 2021. 652 с. (С. 123-128)
  • Самолюк Н.М. Діагностика задоволеності працівників внутрішнім HR-брендом компанії // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез Х Міжнародної науково-практичної конференції 15 квітня 2021 року. Рівне: НУВГП, 2021. – 399 c. (С. 120-122)
  • Самолюк Н.М., Міщук В.А. Гендерні аспекти оцінювання критеріїв вибору місця роботу // Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2021 р.)] / відп. ред. О.М. Павлова, К. В. Павлов, Л. В. Шостак, А. М. Лялюк – Луцьк, 2021. – 565 с. (С. 446-448)

2020 рік

статті

  • Mishchuk H.,Bilan Y., Samoliuk N., Mishchuk V.Gender discrimination and its links with compensations and benefits practices at enterprises // Entrepreneurial Business and Economics Review, 2020, 8(3), 189-204. DOI: https://doi.org/10.15678/EBER.2020.080311 (Scopus)
  • Bilan, Y.; Mishchuk, H.; Samoliuk, N.; Yurchyk, H. Impact of Income Distribution on Social and Economic Well-Being of the State. Sustainability 2020, 12, 429.- https://doi.org/10.3390/su12010429 (Scopus, Web of Science)
  • Самолюк Н.М. Особливості розподілу доходів стейкхолдерів соціально-трудової сфери // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №4 (92). – 2020. – С. 324-333. http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/917

тези

  • Samoliuk N., Mishchuk H. Problems and preconditions of HR-education integration in Ukraine and EU to achieve mutual economic benefits // Банковская система: устойчивость и перспективы развития : сборник научных статей одиннадцатой международной научно-практической конференции по вопросам банковской экономики, Пинск, 30 октября 2020 г. : в 2 ч. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.] ; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2020. – Ч. 2. – С. 124-128. https://rep.polessu.by/handle/123456789/21213
  • Samoliuk N., Bilan S. Availability of professional development programs and their links with economic success of enterprises // III International Scientific Conference SER 2020 «New Trends and Best Practices in Socioeconomic Research», Igalo (September 17th-19th, 2020)., p.56. https://www.csr-pub.eu/files/Book%20of%20abstract%20-%20konf.%20Igalo%202020%20(2).pdf
  • Самолюк Н.М., Міщук В.А. HR-бренд як фактор конкурентоспроможності бізнесу // Інноваційний розвиток та безпека підприємств в умовах неоіндустріального суспільства: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (27 жовт. 2020 р.)/відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. Електрон. дані. Луцьк: ВНУ ім. Лесі Українки, 2020. 754 с. (С. 709-711.)
  • Самолюк Н.М. Методичні аспекти оцінювання нерівності у розподілі доходів // Бухгалтерський облік, контроль та аналіз в умовах інституціональних змін: зб. матер. Всеукраїнської науково-практичної конференції (з міжнародною участю) (м. Полтава, 22 жовтня 2020р.). / за ред. Пилипенко К.А. Полтава : ПДАА, 2020. 785 с. (С. 227-230)
  • Самолюк Н.М. Лояльність персоналу як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства // Економіка підприємства: сучасні проблеми теорії та практики: Матеріали дев’ятої міжнародної науково-практичної конференції, 11-12 вересня 2020 р. – Одеса: ФОП Бондаренко М.О., 2020. – 128 с. (С.7-8)
  • Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Взаємозвя’зок між рівнем економічного добробуту населення та рівнем його щастя // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: сборник трудов XIV Международной научно–практической конференции, УО «Полесский государственный университет», г. Пинск, 24 апреля 2020 г. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск: ПолесГУ, 2020. - С. 68-70 - https://www.polessu.by/sites/default/files/files/13-ovrm/02/sbornik.pdf
  • Самолюк Н.М., Семчук Д.О. Аналіз можливих змін у державному регулюванні соціально-трудових відносин // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез ІХ Міжнародної науково-практичної конференції 14 травня 2020 року. Рівне: НУВГП, 2020. – 547 c. (С. 281-284)
  • Самолюк Н.М. Витрати на оплату житла працівників як фактор корпоративної соціальної відповідальності // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез ІХ Міжнародної науково-практичної конференції 14 травня 2020 року. Рівне: НУВГП, 2020. – 547 c. (С. 278-280)
  • Самолюк Н.М., Міщук В.А. Індекс вартості праці як індикатор соціальної відповідальності бізнесу та держави // Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2020 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2020. – 612 с. (С. 591-593)
  • Самолюк Н.М., Козійчук В.С. Оцінка бізнес-середовища функціонування підприємств // Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2020 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2020. – 612 с. (С. 230-233).

2019 рік

статті

  • Svitlana BILAN, Halyna MISHCHUK, Grzegorz OSTASZ and Natalia SAMOLIUK.Effectiveness of Social Dialogue in the System of Sustainable Economic Development Factors // VISION 2025: Education excellence and management of innovations through sustainable economic competitive advantage // 34th IBIMA Conference: 13-14 November 2019, Madrid, Spain. р. 13303-13313 - https://ibima.org/accepted-paper/effectiveness-of-social-dialogue-in-the-system-of-sustainable-economic-development-factors/ (Web of Science)
  • Yuriy BILAN, Halyna MISHCHUK, Natalia SAMOLIUK, Olena GRISHNOVA. ICT and economic growth: links and possibilities of engaging // Intellectual Economics., Vol 13, No 1 (2019) - https://www3.mruni.eu/ojs/intellectual-economics/article/view/5066/4554 (Scopus)
  • Halyna Mishchuk, Natalia Samoliuk, Yuriy Bilan. Measuring social justice in the light of effectiveness of public distributive policy. // Administration & Public Management Review., 2019, Issue 32, pp. 63-76. - http://www.ramp.ase.ro/en/_data/files/articole/2019/32-05.pdf (Scopus)
  • Самолюк Н.М., Міщук В.А. Тенденції розвитку інформаційно-комунікаційних технологій за ієрархічними рівнями економічних відносин // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №4 (88). – 2019. – С. 307-318
  • Самолюк Н.М., Міщук В.А. Вплив інформаційно-комунікаційних технологій на економічні результати діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №3 (87). – 2019. – С. 123-131
  • Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Ризики в забезпеченні гідної оплати праці найманих працівників малих та середніх підприємств // Ринок праці та зайнятість населення. – К., 2019, 1-2(58).- С.5-12

тези

  • Самолюк Н.М. Соціальний пакет як інструмент підвищення ефективності діяльності підприємств // Інноваційний розвиток та безпека підриємства в умовах неоіндустріального суспільства: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (31 жовтня 2019 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2019. – 690с. (С.403-406)
  • Самолюк Н.М., Семчук Д.О. Гендерна асиметрія в оплаті праці як індикатор ефективного менеджменту // Сучасні технології менеджменту: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. 4 листопада 2019р. Відп. ред. проф. Л.М. Черчик. Луцьк 2019. 276с. (С. 262-264)
  • Самолюк Н.М., Міщук В.А. Інформаційно-комунікаційні технології як інфраструктурна складова розвитку інновацій // Матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури», Львів, 23–25 травня 2019 р. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2019. (С. 188-190)
  • Самолюк Н.М. Виды аутсорсинга в мировой экономике // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез VIІІ Міжнародної науково-практичної конференції 16 травня 2019 року. Рівне: НУВГП, 2019. - С.254-257
  • Social dialogue effectiveness as a feature of socio-economic development // II International Scientific Conference SER 2019 «New Trends and Best Practices in Socioeconomic Research», Igalo (May 16th-18th, 2019),p.59. https://www.csr-pub.eu/files/Book%20of%20abstract%20-%20Igalo%202019%20%20-final.pdf
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Стан та проблеми колективно-договірного регулювання трудових відносин на локальному рівні // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: сборник трудов XIІI Международной научно–практической конференции, УО «Полесский государственный университет», г. Пинск, 26 апреля 2019 г. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2019. – С. 93-95 - https://rep.polessu.by/bitstream/123456789/14706/1/47Samoliuk%20N.M_Iurchik%20G.M_Stan%20ta%20problemi%20kolektivno-dogov%D1%96rnogo%20reguliuvannia.pdf

2018 рік

статті

  • Mishchuk H., Samoliuk N., Bilan Y., Streimikiene D. Income Inequality and its Consequences within the Framework of Social Justice // Problems of Sustainable Development Journal/ 2018, vol. 13, no 2, 131-138. - http://www.ekorozwoj.pol.lublin.pl/no26/p.pdf (Web of Science, Scopus)
  • Самолюк Н.М., Костюк Д.О. Стан та перспективи розвитку фрілансу в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №1 (81). – 2018. – С. 130-139. - http://ep3.nuwm.edu.ua/13144/
  • Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Вимірювання соціальної справедливості у контексті оцінки ефективності відносин розподілу в суспільстві // Демографія та соціальна економіка. – К., 2018, № 1 (32). – С. 58-72 - https://dse.org.ua/arhcive/32/4.pdf
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Теоретичні аспекти формування, розподілу та перерозподілу доданої вартості // «Економіка та суспільство». – 2018. - № 14. – http://economyandsociety.in.ua/journal/14_ukr/6.pdf

тези

  • Самолюк Н.М. Діагностика корпоративної культури підприємства // Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (28 листопада 2018 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2018. – 530с. (С. 507-510)
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Вплив тіньової економіки на первинні та вторинні доходи населення України // Соціально-трудова сфера в умовах інформаційної економіки: сучасний стан, проблеми та стратегічні напрями розвитку: матеріали Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції; 26-29 листопада 2018 року. – К.: КНЕУ, 2018. – 176 с.(С. 39-43)
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Тінізація національного ринку праці як загроза соціальній безпеці держави // Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., Луцьк, 7 груд. 2018 р., Частина 2 – Луцьк: РВВ Луцького НТУ, 2018. – 310 с. (С. 207-211)
  • Самолюк Н.М., Демчук А.В. Нормативне регулювання обов’язків і відповідальності керівника та бухгалтера // «Реалізація компетентнісного підходу у підготовці фахівців з обліку і оподаткування»: матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції, присвяченої 30-річчю кафедри обліку і аудиту, 22 листопада 2018 року [Електронне видання] – Рівне: НУВГП, 2018. – 404 с. (С. 355-358) - http://ep3.nuwm.edu.ua/13190/1/%D0%97%D0%91%D0%86%D0%A0%D0%9D%D0%98%D0%9A%20%D0%A2%D0%95%D0%97%202018%202%20%D0%B7%D0%B0%D1%85.pdf
  • Самолюк Н.М. Міжнародна підтримка розвитку малого та середнього підприємництва в Україні // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез VIІ Міжнародної науково-практичної конференції 17 травня 2018 року. Рівне: НУВГП, 2018. – 486 c. (С. 114-117)
  • Самолюк Н.М. Фінансове забезпечення розвитку малого та середнього підприємництва на основі кредитування // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: сборник трудов XII международной научно–практической конференции, УО «Полесский государственный университет», г. Пинск, 27 апреля 2018 г. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск: ПолесГУ, 2018. – 268 с. (С. 101-103) - https://rep.polessu.by/bitstream/123456789/13463/1/Samolyuk_NM_Yurchik_GM.pdf
  • Самолюк Н.М. Функціональна музика як фактор позитивного впливу на працездатність // Перспективні напрямки розвитку економіки, управління та права: теорія і практика: збірник тез доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (Полтава, 12 березня 2018 р.): у 3 ч. – Полтава: ЦФЕНД, 2018. – Ч. 1. - С.60-62 - http://www.economics.in.ua/2018/03/1.html

2017 рік

статті

  • Самолюк Н.М., Міщук Г.Ю. Проблеми та можливості фінансування інноваційних проектів в цілях регіонального розвитку в Україні // Вісник НУ «Львівська політехніка». - Серія: Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку - № 875 – 2017. – С. 320-329 - http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/43855
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Плинність персоналу: індикатор кадрової безпеки підприємства // «Економіка та суспільство». – 2017. - № 12. – c. 500-508 – Режим доступу: http://economyandsociety.in.ua/journal/12_ukr/84.pdf
  • Самолюк Н.М. Фінансове забезпечення енергозбереження житлових будинків // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць.- №2(78)., 2017., С.80-90. http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnuvgp_ekon_2017_2_11
  • Самолюк Н.М., Бондарець Д.В. Дослідження ефективності впровадження енергозберігаючих заходів в житлових будинках // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №1 (77). – 2017. – С. 63-71. - http://ep3.nuwm.edu.ua/9728/1/Ve778%20%D0%B7%D0%B0%D1%85.pdf
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Інвестування підприємств у розвиток персоналу: особливості, віддача та інструменти стимулювання // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2017. - №2, Том 1. - Хмельницьк: ХНУ. – С. 64-69. - http://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekon/pdfbase/2017/VKNU-ES-2017-N2-Volume1_246.pdf#page=64

тези

  • Самолюк Н.М. Заборгованість із виплати заробітної плати як індикатор регулювання трудової сфери // Фінансова спроможність об’єднаних територіальних громад: очікування та реалії / Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції 29-30 листопада 2017 р. (Рівне-Луцьк). – Рівне: Волин. обереги, 2017. – 264 с. (С. 229-231) - http://economy.kname.edu.ua/images/files/konferenc/2017/203-205.pdf
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Продуктивність праці як індикатор конкурентоспроможності національної економіки // Конкурентоспроможність національної економіки: Матеріали ХVІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 5-6 жовтня 2017 р. – К., 2017. – С. 454-460. - http://econom.univ.kiev.ua/wp-content/uploads/2017/10/tezi.pdf
  • Самолюк Н.М. Плинність кадрів: індикатор кадрової безпеки підприємства // Теорія та практика менеджменту безпеки: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (18 травня 2017 р.) / Відп. ред. проф. Л. М. Черчик. – Луцьк, 2017. – 243с. (С. 97-99)
  • Самолюк Н.М. Краудфандинг як інстумент фінансування інновацій // Матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури: виклики постіндустріальної економі-ки», Львів, 18–19 травня 2017 р. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2017. (С. 974-975) - http://www.lp.edu.ua/sites/default/files/attach/2017/5615/tezy_dopovidey_iv_mnpk.pdf
  • Самолюк Н.М. Аналіз джерел фінансування енергозберігаючих заходів в ОСББ // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в контексті євроінтеграції: Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції 27 квітня 2017 року. Рівне: НУВГП, 2017. – Ч.1. – 570 c. (C. 148-151)
  • Самолюк Н.М. Соціальний діалог як інструмент сталого розвитку економіки країни // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: Сборник трудов ХІ международной научно-практической конференции, УО «Полесский государственный университет», г. Пинск, 21 апреля 2017 г. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.] – Пинск: ПолесГУ, 2017. – 345 с. (С. 106-108) - http://docplayer.ru/63984997-Sbornik-trudov-xi-mezhdunarodnoy-nauchno-prakticheskoy-konferencii-%22ustoychivoe-razvitie-ekonomiki-sostoyanie-problemy-perspektivy.html
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Оцінка ефективності моделі соціального діалогу в Україні у контексті концепції гідної праці // Імперативи та інноваційні механізми забезпечення гідної праці в умовах становлення нової економіки: зб. тез доповідей учасників Міжнар. наук.-практ. конф.; 25-26 квіт. 2017 р. — К.: КНЕУ, 2017. — С. 317-320. - https://kneu.edu.ua/userfiles/Department_of_Administration_and_Marketing_Personn/kuprpers/2017%2005/17_5318.pdf
  • Самолюк Н.Н., Юрчик Г.Н. Особенности профессионального обучения безработного населения в Украине// Современные подходы к организации дополнительного образования молодёжи и взрослых: проблемы и перспективы развития: сборник научных статей первой международной научно-методической заочной конференции. – Пинск: ПолесГУ, 2017.- С. 53-56 - http://www.polessu.by/sites/default/files/files/11-nauka/32-konference.pdf

2016 рік

статті

  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Оцінювання диференціації доходів населення України з урахуванням їх тіньової компоненти // Демографія та соціальна економіка. – К., 2016, № 3 (28). – С. 133-144 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/dse_2016_3_13.
  • Самолюк Н.Н., Юрчик Г.Н. Социальная безопасность и защита населения Украины в условиях инфляции // International Journal of New Economics and Social Sciences № 2 (4) 2016. - С. 315-324. - https://ijoness.com/resources/html/article/details?id=155246
  • Самолюк Н.М. Інноваційне підприємництво: стан та перспективи розвитку в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. - №1 (73). – 2016. – С.135-143. - http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnuvgp_ekon_2016_1_18.
  • Самолюк Н.М. Механізм регулювання розподілу доходів суб’єктів господарювання: теоретичний аспект // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2016. - №3, Том 2. - Хмельницьк: ХНУ. – С. 270-275.
  • Самолюк Н.Н. Особенности формирования расходов на рабочую силу в Украине и странах ЕС // International Journal of New Economics and Social Sciences, № 1 (3). - 2016.- С. 72-81. - https://ijoness.com/resources/html/article/details?id=155369
  • Самолюк Н.М. Професійні стреси: причини та методи запобігання // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2016. - №1(11). – С. 164-174. - http://stvua.com/?wpfb_dl=24

тези

  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Розвиток сільського туризму в Україні // Перспективи розвитку сільського та екологічного туризму Україні: Збірник тез І Міжнародної науково практичної конференції. – Березно, 20-21 травня 2016 р.: ГО «Рівненський центр маркетингових досліджень», Рівне: Видавець О. Зень. – С. 74-77.
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Freelance як сегмент ринку праці в умовах розбудови інформаційної економіки // Сучасні тенденції розвитку науки в Україні: матеріали міжнародної науково-практичної конференції молодих вчених, 12 травня 2016 р. – Рівне, 2016.- С. 70-73.
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Вітчизняний досвід соціального підприємництва // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів, квітень 2016 р.: Львів: Видавництво Львівської політехніки.
  • Самолюк Н.Н., Шишкіна О.А. Определение дифференциации доходов трудоспособного и нетрудоспособного населения Украины // Актуальные проблемы социально-трудовых отношений: Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. – Махачкала: НИЦ «Апробация», 2016. – С. 284-287.
  • Самолюк Н.М. Cутність та особливості колективно-договірного регулювання в Україні // Збірник тез V Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту у контексті євроінтеграції». – Рівне, 2016.
  • Самолюк Н.М. Тенденції формування витрат на робочу силу в умовах євроінтеграції // Збірник тез I Міжнародної науково-практичної конференції «Інституалізація процесів євроінтеграції: суспільство, економіка, адміністрування». – Рівне: НУВГП, 2016
  • Самолюк Н.М. Сутність і термінологічна репрезентація процессу регулювання розподілу доходів суб’єктів господарювання // Збірник матеріалів Міжнародної наукової конференції «Наукова термінологія нового століття: теоретичні і прикладні виміри» (Рівне, 15-16 вересня 2016 року) / [відп. ред. Л. Малевич] – Рівне: НУВГП, 2016. – 455 с. (С. 362-365). - http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/4821

2014-2015 роки

  • Самолюк Н.Н. Экономические инструменты государственого регулирования распределения доходов субьектов гозяйствования // International Journal of New Economics and Social Sciences, № 2 (2). - 2015. - С. 227-240. https://ijoness.com/resources/html/article/details?id=155369
  • Самолюк Н.М. Інноваційна діяльність підприємств Рівненської області: стан та заходи стимулювання //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XXІ, №.1, Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2015.
  • Самолюк Н.М. Податки як об’єкт державного регулювання трудових доходів найманих працівників // Матеріали науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (02 квітня 2015 р.). Збірник. – Івано-Франківський університет права імені Короля Данила Галицького, 2015 р. – С. 220-226.
  • Самолюк Н.М. Сутність механізму державного регулювання трудових доходів // Збірник тез ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2015.
  • Самолюк Н.М. Фінансування професійне навчання персоналу: стан та перспективи в Україні // Матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференція «Трансформація соціально-трудової сфери: сучасні виклики, тенденції, домінанти інноваційного розвитку» [Електронний ресурс].- Режим доступу: репозитарій КНЕУ імені Вадима Гетьмана http://ir.kneu.edu.ua/
  • Самолюк Н.М. Договірне регулювання розподілу доходів субєктів господарювання // Антикризове управління економікою України: нові виклики: Матеріали ІІІ Міжнародної науково–практичної інтернет–конференції. К.: КНЕУ, 2015, с. 386-390
  • Самолюк Н.М. Грейдинг як інструмент ефективного управління персоналом // Стратегія і тактика державного управління. Збірник наукових праць - №1, 2014. – Рівне: НУВГП – С. 103-108
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Аутсорсинг персоналу – новітній інструмент оптимізації витрат підприємств // Соціально-трудові відносини: теорія і практика: Збірник наукових праць, 2014. - №2(8). – С. 117-123
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Аналіз та механізми подолання бідності в Україні // Статистика України, 2014. - №1 (64). – С. 25-31. - http://nbuv.gov.ua/UJRN/su_2014_1_6.
  • Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Оцінювання диференціації трудових доходів в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць, 2014. - №2(66). – С. 79-87
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Формування вартості робочої сили в Україні // Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення: матеріали Міжнар. наук.-практ. інтернет-конференції молодих вчених – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292-294с.
  • Самолюк Н.М. Аутсорсинг як фактор підвищення ефективності управління підприємством // Збірник тез ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки». – Рівне, 2014.
  • Самолюк Н.М. Гнучкі режими робочого часу як фактор підвищення продуктивності праці // Збірник тез II Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: актуальні проблеми та шляхи їх вирішення». – Рівне, 2014.
  • Самолюк Н.М. Аналіз ринку сільського туризму // Збірник тез VI Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції». – Рівне: НУВГП, 2014.- С. 284-287.

2011-2013 роки

  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Формування вартості робочої сили у контексті відповідності інтересам суб'єктів ринку праці // Статистика України: Науково інформаційний журнал. №2 (61), 2013. – Київ. – С. 20-27 http://nbuv.gov.ua/UJRN/su_2013_2_6.
  • Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Біоенергетичний метод оцінювання та моніторингу прожиткового мінімуму і добробуту населення // Економіст № 7(321), 2013. – Київ. – С. 8-10 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/econ_2013_7_5.
  • Самолюк Н.М., Швець М.Д. Актуальність і проблемність дистанційного навчання // Нова педагогічна думка.- №1 - Рівне, 2013. - С.193-198 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npd_2013_1_50.
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Проблеми "гендерної асиметрії" на ринку праці України // Соціально - трудові відносини: теорія і практика. Збірник наукових праць. №1 (5), 2013. - Київ: КНЕУ, - С.46-53 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2013_1_8.
  • Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Оптимізація набору продуктового кошика в контексті регулювання реальних доходів найманих працівників // Вісник соціально-економічних досліджень. Зб. наук. пр. Випуск 44 - Одеса, 2013 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vsed_2013_4_36.
  • Самолюк Н.М. Особенности распределения добавленной стоимости между факторами производства // Dilemmas of contemporary public administration - WSGE, Jozefow, 2013. – р.197-212
  • Самолюк Н.М. Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Зб.наук.пр. – №2 (6), 2013. - Київ: КНЕУ - С.123-129. - http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2013_2_19.
  • Самолюк Н.М. Використання податкових пільг у стимулюванні персоналу // Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XIX, №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2013. – С.127-136. - http://nbuv.gov.ua/UJRN/prvse_2013_19_1_18.
  • Самолюк Н.М. Сільський туризм як перспективний напрям самозайнятості сільського населення //Соціально-трудоів відносини: теорія і практика - №2 (4) - К.:КНЕУ, 2012. – С. 180-186. - http://stvua.com/?wpfb_dl=8
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Проблеми та напрями удосконалення соціального захисту безробітних в Україні // Формування ринкової економіки: зб. наук. пр. – Т.2. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 661-671. - http://ir.kneu.edu.ua/bitstream/2010/3766/1/661%20-%20671.pdf
  • Самолюк Н.М., Юрчик Г.М. Аналіз та оцінювання методів відбору персоналу підприємства // Вісник НУВГП: зб. наук. пр.: вип. 4 (60). - Рівне, 2012. - С. 181-188.
  • Самолюк Н.М., Гамера Н. Сільський туризм: сутність та особливості розвитку в Рівненській області// Збірник тез І Міжнародної науково-практичної конференції молодих науковців, аспірантів та студентів "Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки" (м.Рівне, 26-27 квітня 2012р.)

Самолюк Н.М. Сільський туризм – пріоритетний захід диверсифікації підприємницької діяльності сільського населення \\ Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (54) – Рівне, 2011, с.188-196 - http://ep3.nuwm.edu.ua/8503/1/Vek5425%20%D0%B7%D0%B0%D1%85.pdf Самолюк Н.М., Савіна Н.Б. Механізм формування ефективного соціального пакету \\ Науковий вісник Полтавського університету економіки та торгівлі. Серія “Економічні науки”, №4 (49)., Ч.1., 2012., с.216-221 - http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvpusk_2011_4(2)__49.

2004-2010 роки

  • Самолюк Н.М. Аналіз джерел набору персоналу підприємства //Проблеми раціонального використання соціально-економічного та природно-ресурсного потенціалу регіону: Фінансова політика та інвестиції. Збірник наукових праць., Випуск XVI, №1., Київ, СЕУ / Рівне, НУВГП, 2010., с. 401-410. - http://masters.donntu.org/2012/iem/konovalenko/library/pdf1.pdf
  • Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Договірне регулювання та оперативне управління витратами на робочу силу // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - Випуск 14. – Тернопіль, 2009 с. 29-35
  • Самолюк Н.М. Аналіз зарубіжного досвіду оплати праці найманих працівників в результаті діяльності підприємств // Вісник НУВГП. Економіка: Збірник наукових праць. Ч.2. – Випуск 3(47).
  • Самолюк Н.М. Теоретичні і методичні засади біоенергетичного оцінювання і моніторингу реальних доходів найманих працівників //Науковий Вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія «Економічні науки». – №3(30).- 2008
  • Самолюк Н.М. Облік і аналіз витрат на утримання персоналу // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - Випуск 235: В 4 т. – Т. IV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008
  • Самолюк Н.М. Теоретичні концепції регулювання доходів найманих працівників // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 2 (42) - Рівне, 2008
  • Самолюк Н.М., Гуменюк В.В. Концепції і моделі регулювання заробітної плати та підприємницьких доходів// Вісник соціально-економічних досліджень. Зб.наук.пр. Випуск 32 – Одеса, 2008.
  • Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Модель формування і використання фонду індивідуального споживання // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. - Рівне, 2008.
  • Самолюк Н.М. Тенденції і проблеми диференціації трудових доходів в Україні // Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць. Спец.вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики.-Т.2.Ч.ІІ.- К.:КНЕУ, 2007
  • Самолюк Н.М. Управління витратами на додаткове стимулювання персоналу // Розвиток соціально-економічних відносин в умовах трансформації економіки України: Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених – Том 3 - Хмельницьк, 2007
  • Самолюк Н.М., Гуменюк В.В. Державне регулювання і детінізація доходів найманих працівників і підприємців // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие: Сб.науч.тр. В 3 т. – Т. 1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв.ред.) и др. – Донецк, 2006.
  • Самолюк Н.М. Класифікація і регулювання структури витрат на утримання персоналу підприємства // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 1 - Рівне, 2006.
  • Самолюк Н.М., Гуменюк В.Я. Біоенергетичний еквівалент оцінювання і порівняння реальних доходів населення // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Випуск 3(31) - Рівне, 2005.
  • Самолюк Н.М. Особливості становлення та механізми самозайнятості в Україні // Вісник НУВГП. Економіка: Зб.наук.пр. – Частина 3. Випуск 4 (28) – Рівне, 2004.