Відмінності між версіями «Жуковська-Цейко Вікторія Андріївна»
Перейти до навігації
Перейти до пошуку
| Рядок 3: | Рядок 3: | ||
'''Провідний фахівець із комунікаційних технологій інформаційно-обчислювального центру:''' | '''Провідний фахівець із комунікаційних технологій інформаційно-обчислювального центру:''' | ||
* Виконує функції діловода, менеджера по організації міроприємств, зустрічей керівництва в межах інформаційно-обчислювального центру, в тому числі готує інформацію про центр для підвищення інформативності та популяризації. | |||
* Здійснює адміністрування комунікаційних зв’язків зі сторонами, в тому числі ведення обліку документів договірного, фінансового характеру. | * Здійснює адміністрування комунікаційних зв’язків зі сторонами, в тому числі ведення обліку документів договірного, фінансового характеру. | ||
| Рядок 13: | Рядок 15: | ||
* Проводить роботи з пошуку кандидатів на вільні посади центру, їх підготовку до роботи, оцінку кваліфікаційних навичок, інші питання працевлаштування . | * Проводить роботи з пошуку кандидатів на вільні посади центру, їх підготовку до роботи, оцінку кваліфікаційних навичок, інші питання працевлаштування . | ||
Версія за 13:52, 23 червня 2020
Інформаційно-обчислювальний центр
Завдання та обов’язки
Провідний фахівець із комунікаційних технологій інформаційно-обчислювального центру:
- Виконує функції діловода, менеджера по організації міроприємств, зустрічей керівництва в межах інформаційно-обчислювального центру, в тому числі готує інформацію про центр для підвищення інформативності та популяризації.
- Здійснює адміністрування комунікаційних зв’язків зі сторонами, в тому числі ведення обліку документів договірного, фінансового характеру.
- Підготовляє публікації актуальної інформації рекламного, рейтингового характеру, що сприяють покращення репутації інформаційно-обчислювального центру.
- Виконує обробку вхідної та вихідної кореспонденції, службових, розпоряджень, наказів, запитів до центру.
- Здійснює роботу ведення документації з охорони праці, журналів з безпеки, робочого часу, інструкцій, інші нормативні документи центру.
- Проводить роботи з пошуку кандидатів на вільні посади центру, їх підготовку до роботи, оцінку кваліфікаційних навичок, інші питання працевлаштування .