051 Економіка (Управління персоналом і економіка праці)

Матеріал з Wikiситет
Перейти до: навігація, пошук
Інститут економіки та менеджменту
Nni-mm.png
Логотип ННІ
Випускова кафедра
трудових ресурсів і підприємництва
Форма навчання
денна
Колишній напрям підготовки
6.030505
Отримаємо кваліфікацію
бакалавр з управління персоналом та економіки праці

{{#invoke:Message box|mbox}}

ОСНОВНІ ДИСЦИПЛІНИ

  • Економіка підприємства
  • Економіка праці та соціально-трудові відносини
  • Економічний аналіз, аудит персоналу
  • Менеджмент та маркетинг
  • Організація, нормування та ринок праці
  • Управління та мотивування персоналом
  • Управління трудовим потенціалом
  • Гроші і кредит, фінанси, бухгалтерський облік

Випускник зможе

Керувати: · фірмою, відділом, підрозділом


Управляти: ·фірмою, службою, відділом, підрозділом; персоналом та навчанням працівників.


Аналізувати: чисельність, структуру та потреби у навчанні персоналу;рівень умов праці та виконання чинних норм праці;трудові процеси і затрати робочого часу;використання фонду оплати праці


Розробляти: ·норми та нормативи праці; посадові інструкції;положення про преміювання, оплату праці;кадрову документацію.


Організовувати: ·професійний відбір та наймання працівників, переміщення та звільнення працівників;роботу персоналу, відділу кадрів;дотримання безпеки та гігієни праці.


Забезпечувати: ·адміністративно-розпорядчу роботу керівника;функції кадрової служби.


Контролювати: ·дотримання штатної дисципліни та якість виконання різноманітних завдань;використання робочого часу та виконання планових завдань;дотримання вимог безпеки праці та санітарно-гігієнічних вимог.


Зможе працювати:

  • техніком з нормування та планування праці, хронометражистом, адміністративним помічником, інспектором з кадрів, фахівцем з наймання робочої сили, помічником керівника, організатором діловодства, інспектором з виплати та призначення пенсій і соціальної допомоги
  • в регіональних та місцевих установах Міністерства соціальної політики, Пенсійного фонду України, Державної служби зайнятості; службах управління персоналом підприємств та установ різних форм власності